的创新、战略管理效能的发挥，也要靠具有现代战略管理素养的人才队伍来推动。
中国军队建设由机械化向信息化转型的特点，加快推进军事科研转型的步伐，为实现课题研究与部队实际需求对接，必须建立开放式科研模式。
把作战模拟论证，信息网络等现代化手段引入军事理论研究，实现了军事科研定性分析和定量分析的有机结合。
建成武器装备，地理信息，军事文献外军情况等多个综合数据库，使科研手段和方法实现了历史性飞跃，尽快成立“蓝军工程”专家课题组，使一批新军事科技成果在对抗推演中得到真正检验。
全集团军军事组建训练大事不断，亮点纷呈。
迈出了由机械化条件下向数字信息化条件下转变的坚实步伐，全集团军部队新训练改革取得重大突破，演兵场上捷报频传。
各部队加强实战化条件下针对性，适应性训练，实战水平明显提高。
各部队结合担负的使命任务，组织了一系列实兵实弹实装演习演练，设置近似实战的训练环境，从难从严摔打部队，推动了部队技，战术水平的提升和作战能力的迅速提高。
黎文虎和苏雨姗坚定地相信和依靠广大的部队官兵，充分发挥他们的主动能动精神和创造活力。
人是战争中武器装备的使用者，作战方法的创造者，军事行动的实践者，人的素质和精神状态对战斗力的形成和发挥具有重要影响。
正是由于我军始终充分发挥广大官兵的积极性，主动性，创造性，才涌现出一代又一代的革命战斗英雄模范。
他们在烽火硝烟的战场上舍生忘死，浴血奋战，在各项工作中拼搏进取，争创一流。
发挥官兵的主动精神和创造活力，必须坚持推动现代军队的建设与促进官兵全面发展相一致。
黎文虎和苏雨姗要把广大官兵中蕴藏的巨大积极性和创造性凝聚到全集团军现代化的建设上来。
不断提高官兵的思想政治素质，科学文化素质，军事专业素质和身体心理素质。
二．
一支军队具有什么样的核心价值观，既关系到这支军队的发展方向和命运，也关系到这支军队的建设质量与水平。
回顾我军建设与发展历史，我们曾出现过把精神力量估计到至高无上的倾向，也出现过将精神力量贬低到无足轻重的倾向。
特别是伴随着我国改革开放，发展市场经济及新军事变革的到来。
人们一度忽视了精神的价值，没有及时意识到核心价值观的价值。
当社会出现信仰危机，行为失范，道德缺失的状况时，他们重视物质价值远远高于重视精神价值的现象，也毫不例外地波及和渗透到军队，致使一些人认为新军事变革仅仅是技术与装备的变革。
而对思想，观念上的变革始终未予足够关注，这已成为影响战斗力生成的制约因素。核心价值观始终是军队履行使命的精神支柱。
核心价值观不是今天才有的话题，而是一个伴随着人类及军队存在与发展早应具有的基本要求。
实际上，在我国民族发展、解放和军队创建，壮大的历史进程中，核心价值观早已存在于民族和军队的血脉之中。
三栖机甲旅群制集团军听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统，其实就是我军的核心价值观的基础和体现，我军的辉煌历史就是用这一核心价值观铸造的。
核心价值观也被称为“关键信念”。一支没有信念的军队不但没有凝聚力，更谈不上战斗力。
只存私心杂念而缺少核心价值观支撑的军队，甚至连英勇战斗的勇气都没有。
三栖机甲旅群制集团军革命战士履行使命是需要强大的革命战斗精神作支撑，而战斗精神源自广大官兵心灵中坚守的核心价值观。
看一下中国古往今来的文化历史，军事文化是特殊一脉，这种文化已经对军队和军人的价值取向做了深度的定位，比如“养兵千日，用兵一时”的价值判断。
“古来征战几人回”的千年追问，都映射出军队是一个承载最大牺牲的集团，这是不可更改的价值选择和道德底线。
如果把个人利益凌驾于国家民族利益之上，就完全违背了军人这一古老职业一以贯之的价值观—忠诚和牺牲。
每一个人从选择军旅生涯那一天起，就必须随时准备牺牲，包括牺牲生命。凡有人群，就必然有人因信仰信念而义无反顾为国家，民族，乃至人类作出牺牲。
坚持“听党指挥、服务人民、英勇善战”的价值观念，就是一种集团的信仰，是发自自身内在的信仰，而不只是来源于个人的需要。
相对于各个社会阶层和集团，军人的牺牲是无条件的和最为彻底的。
比如，社会大众在生命受到威胁时，是勇敢面对，还是逃避，评判时更多的是道义，而非组织强制，更非法律的迫使，因为每个人都有紧急避险的权力。
然而，军人则不同，他们的天职是只要国家和人民利益的需要，只要军令下达，明知前面是死亡，仍然毫不犹豫地走向死亡的战场。
第七十四章．新生代士兵
一．
从棱角分明的新生代军人，到自主平等意识更强的网络时代士兵，他们打着鲜明的时代烙印走进军营，也给部队建设注入了新鲜的活力和动力。
尽管他们每一次的“亮相”都有点让人“措手不及”，尽管他们的优势和缺点在刚开始时往往同样明显。
但有一点可以肯定，他们现在是时代的新人，将来必定是部队建设的主力军。
只是从时代的新人到将来的主力军，并不是一蹴而就的，需要一个各方努力和合力的长期过程。
军事斗争准备包括方方面面的准备，其中战斗精神准备至关重要，环境熏陶也是战斗精神培育的一个重要手段。
强化爱国主义精神和革命英雄主义精神，增强随时准备打仗的使命意识和责任意识。
除了这些新人们应当自觉地完成“加钢淬火”的锻炼，作为网络时代的带兵人，最需要的就是用发展的眼光看待这些新人。
中国不再是古代的一人之天下，而是人人之天下。
军队应有绝对严格的等级军纪，但更要有“科学的”个人能力的国家训练，训练战士要变换不同的角度思考，判断是引导潜能运用的重要手段，换位思考是积累军队潜力，国民潜力的重要手段。
一个走向崛起复兴的民族背后，必然站立着一支强大无比的军队，因而，中国军队应富有远见地作超前准备，以额外为中国社会提供经济，文化，经验，骨干的“战略兼顾”意识开展工作。
地平线的一端，新的太阳正在升起。
在未来的世界里，竞争的不仅仅是市场，还有新的科技公司和新的军人。
是的，世界已经改变，更多的新星将在未来的星空中闪亮，
多少年来，思想软件一直是身心能力的前提基础，肯用心，就会见成果。
21世纪，是新的时代。
让人在有所失的同时，更强烈的是一种危机，紧迫感！
任何军官的更大责任应是在下级人员中培养更多的“替任者”，对军队的训练，应加大“主官”缺席情形下完成战争任务的集体能力的培养。
战斗精神培育，是一支军队战斗力的重要组成部分。
应加大“未来”中重新组织，战胜敌人的能力与意志。
军人必须懂得内敛，有准确的定位。
天下无小事。
决定未来战争结果的关键只有两个，武器与火力，配合与保障。
准确地说是武器和保障。
二．
在新军事变革的大背景下；有许多干部用新知识带兵的故事让人无比感动。
比如指导员曹文胜；是一个学过法律的上海大学生；他利用业余时间研究心理学。
他面对一名执勤中害怕黑暗的新战士；并没有简单地批评战士；而是每天陪他到岗楼上站哨，找到了战士“怕黑”的病灶；又用心理学的方法使这名怕黑的战士不仅没有感到羞耻；反而感受到部队大家庭的温情。
有一名新兵看到班长冯传侠发脾气；他悄悄给班长说：“班长；你要改改你的脾气；你想过没有；为什么台风来临；参天大树会被刮断；地下的小草却安然无恙？”
这位班长冯传侠后来对别人说：“他懂得比我还多；带这样的兵逼着你多看书！”
从班长的牢骚话里；可以感到了独生子兵的可爱的地方。
几组新兵正在做“推大轮胎”“二人背负往返跑”等趣味性训练，战士们一个个满头大汗，却劲头高涨。
机甲三分队指导员孟焕民说，营里专门请专家设计了多达数十种的趣味训练形式，战士们非常喜欢，既能很快提高体能，又潜移默化地培养了他们的集体意识。
“训练很有意思，我们很多人住在一起，比家里还好玩。”
谈起军营生活，新战士方翰章说，虽然自己认识很多当兵的朋友，但谁也没告诉他在部队的宿舍里还有电视，可以上网。
现在，方翰章和战友们每天晚饭后，都能看上新闻，还可以看军事题材的电视剧。
车组，排里开会，常常会就电视上的情节，让大家进行讨论，谈谈自己对军人的认识，入伍以来的体会。
观点交锋时，大家就会各自从军网上搜索出一堆理论或资料来支持自己，连长和指导员也常常参加讨论。
集团军加速现役主战装备快速更新换代和信息化改造，建设成精干合成，灵敏多能的新型陆战武装力量。
优先发展陆军航空兵，轻型机械化部队和信息对抗部队。
装甲兵在陆军合成作战部队中的比例进一步提高。
宝刀配英雄。
从兵种方面，坦克兵也不再是中国装甲兵的代名词，后者已发展成以坦克兵，装甲步兵为主体，包括炮兵，反坦克导弹，防空，防化，工程及其他保障部队编成多兵种坦克家族。
中国装甲兵的快速突击力，机动力，火力，防护力和联合作战力已经是今非昔比。
使自走步榴炮，突击炮，火箭炮兵，防空兵陆续列装新型火炮，野战防空导弹，侦察预警雷达，火控系统，情报指挥系统等装备，地空导弹比例装备得到优化。
通信兵加强通用信息传输平台，处理平台和指挥控制系统，频谱管理系统建设，提高通信和信息保障能力。
现代技术特别是高技术条件下的战争，是立体的，综合的，整体与整体的对抗。其发展要求陆军野战部队的合成体制向更高水平和更深层次发展，兵种的构成要更加适应高技术作战的需要。
加强新一代武器装备建设。
完善空，海战场建设，重点搞好新型装备的各项配套设施建设和作战支援保障建设。
加强适应信息化条件下作战需要的空，海上机动兵力建设，增强领空，近海海域的整体作战能力，联合作战能力和海上综合保障能力。
着眼提高诸军兵种一体化联合作战能力，大力加强联合训练。 txt小说上传分享
第七十五章．远程奔袭演练
一．
清晨，某机场气象条件复杂。
指挥员下达“空中梯队飞机全部出动”命令后，发动机震耳欲聋的轰鸣声沸腾了整个机场，大型运输机，歼轰机全部一次开车成功。
“出击，突破天气障碍！”
领队长机腾空而起，随后歼轰机长机机长董国栋带队呼啸起飞。
第一梯队按预定计划一次联合编队成功，后续梯队也顺利完成联合编队。
集团军正在全力建设一支具备“全方位作战”能力的进攻型军事力量。
很快，机群进入预定航线和规定高度。这时，一股强大气流突袭而来，飞机就像大海中的小舟颠簸摆荡起来。
领队机机长董国栋牢牢地控制住飞机，保持好规定的状态，不停地向全梯队通报高度，速度，航向，上升率，协调各机保持好队形。机组之间团结协作，保持密集编队很快穿出了云雾。
在集团军指挥所计算机屏幕上，密集编队的多架飞机变成了一个个回波点，像一串美丽的珍珠。
运输机，歼轰机机种，机型不同，加之来自不同的军区空军，跨越不同飞行管制区，长时间密集编队，协同动作复杂，增加了指挥难度。
各地指挥所人员严密监视着空中飞行动态，一条条清晰而简洁的指令不断传向空中梯队。计算机屏幕显示，各梯队在精确引导下，正沿着预定航线向目标延伸。
蔚蓝的天空中，集团军12架运－8和伊尔…76飞机依次临空飞过，数百名伞兵参加了联合空降突击预演。
在700米高空，面对变幻莫测的气流，肩背银伞的官兵们成“三门三路”队形，勇敢地跃出机舱。
身经百“跳”的耿春林，发现身边的战友都相继着陆了，自己却还飘浮在空中，立即意识到是遇到了上升气流，赶紧采取侧滑技术，顺利降落到了预定位置。
“一件，二件，三件！”
洁白饱满的伞花绽放，带着重型装备下落。只听“嘭”地一声，空投系统脱离锁自动弹开，战车与主伞顺利分离成功着陆。
而大型战略运输机作为远程力量投送平台对于进攻型军事力量有着非同一般的意义。
集团军联合组织大型运输机与歼轰机混合编队在复杂背景下机动演练，连续奔袭几个小时，横跨多个飞行管制区，航程数千多公里。
此次多机种混编远程奔袭演练成功，标志着远程快速投送能力增强，多机种协同作战能力又有了新的跨越。
二．
在两栖数字机甲旅野战指挥所内，由情报侦察分队系统传回的战场信息，实时呈现在电脑屏幕上，各级指挥员通过战场上的共享态势图，同步判断情况，实施分布式协同决策和随机协调。
瞬间，“信息流”牵动“指令流”传递到各火控中心，汇集成强