向远没想到自己被他将了一军，警告地用手指了他一下，最后还是笑了出来，“你这个人啊。”
实际上，向远虽劝滕云凡事有所保留，但不知不觉间，滕云已经成为她在心里最为可靠的人之一。滕云喜欢同性，但这并没有让他看上去阴阳怪气，他除了爱一个男人，别的和其他人并无区别，并且，不被主流接受的恋情反而让他心思更为缜密和敏锐，向远就曾笑他是男人和女人优点的绝佳混合体。
由于工作关系，向远和滕云经常有大量的时间单独相处，他的性取向反倒让两人的交流和沟通更为自在无碍。没有旁人的时候，向远并不刻意的对他的另一半讳莫如深，避而不谈，她偶尔会很轻松的问起他们两人的一场约会，或是干脆得给他客户送的情人电影套票。滕云在她面前提及自己的同性爱人时，也相当坦诚大方，向远知道对方似乎是政府的公务人员，受过良好教育，和滕云感情甚笃，关系稳定，不过她从来没有见过那个人，也没有这个打算，人和人之间，再投契也要留个距离，彼此也好转身。
其实从婚礼结束之后不久，向远就意识到滕云几次在她面前欲言又止，她也不追问。滕云一向想得多说的少，说话做事极有分寸，他没办法开口，必然是件没有把握的棘手事，而向远其实已经猜到了几分。
终于有一天晚上，结束了一场应酬，滕云为向远挡了不少酒，向远遣走了司机，自己开着公司的车送滕云回家。
滕云有了几分醉意，神志还算清醒，不过他酒品甚好，除了略显疲倦外，很是安静，一路上更是半句话也无。向远听着车里的广播，午夜频道，多是些痴男怨女打进电台诉说伤心事，眼前正是主持人在开解一个因家庭条件差异而无法跟女友走到一起的困惑男青年。向远听得津津有味，几次忍不住笑出声来。
“向远，对不起。”一直静静的滕云忽然冒出这样一句话，让向远讶然地笑着望过来，“为什么这么说？”
“不是为我，是为滕俊，我弟弟。”
向远听他说完，忽然不笑了，转过头去专心注视着前方的路口，双唇紧抿。
“他是个孩子，喜欢了，就藏不住。别的什么都没考虑，他未必知道你并不赞成他和向遥的事，所以那天婚礼上……我就这么个堂弟……总之我会跟他说，他和向遥不合适。”滕云说。
“不，不用。”向远摇头，“现在看，这件事错的人是我，一开始我就不应该当面阻止向遥跟滕俊在一起，她一心跟我对着干，我越不让她干的事，她就偏要干给我看，我反对什么，她就喜欢什么。如果当初我放任不管，也许他们反而成不了，说实话，你弟弟未必是向遥喜欢的那种人，她新鲜感一过，这件事也就过了，现在到了这一步，反而像是我推了他们一把。你这个时候如果也插手，他们就更认为自己是罗密欧跟朱丽叶了。”
滕云很少看见向远脸上有这样的懊恼之色，他苦笑道：“阿俊那孩子头脑简单，但是他对向遥倒像是认真的。可他配不上向遥，我知道。”
向远看了滕云一眼，淡淡地说，“你何必说这些，我当然知道错不在他，更不在你……滕云，说实话，你心里也觉得我太过势利，不近人情是吧。随你们怎么想。”
“我怎么想重要吗？”
此时车子已经到了滕云的住处门口，向远熄了火，末了，在滕云下车前还是叹了口气，“你弟弟是个老实人，我看得出来。滕云，我并不是看不起他，可向遥这个人情绪化，头脑一发热，她自己都不知道自己要干什么！我始终不赞成她和滕俊走到一起，不是针对滕俊，而是我的一点私心，我就这么一个妹妹，我希望她今后的路能够走的安稳一点，生活得好一点，你明白吗？”
她说着，又自嘲的笑了一下，“现在说这个都没有意义了，我再做棒打鸳鸯的恶人，说不定她明天把婚结给我看。还是顺其自然吧，还真说不定，到头来，我们会成了亲家。”
第五十章 滕俊
那天，滕俊上早班，上班时间过去了一会，公司大门进出的人渐渐稀少，他见无事，便拿着扫帚将附近的落叶拢做一堆。
门口一带是门卫的管辖范围，但公司是有专职的清洁工人的，跟他同时值班的一个巡逻保卫从滕俊身边走过，说了句，“你没事扫它干嘛，上头给你发双份工资了？”
滕俊答道：“闲着也是闲着。”
他干得很认真，就连墙角的缝隙里也细细的扫过一轮，半片叶子也没有放过。其实做这些的时候滕俊心里没想那么多，从小他就是个勤劳的孩子，上头有几个姐姐，年纪比他大不少，早早就嫁了出去，跟着他父母一起生活的堂兄滕云又一直在外面读数，父母都老了，他是身边惟一的儿子，那么多农活，他不干谁干，都习惯了。
滕俊十八岁入伍进了部队，他操练勤奋，干活跑腿都积极，加上模样端正，性格忠厚，很得长官的喜欢，几次救灾抢险都立了功。但是，因为他在军中没有任何关系，到了该退伍的时候，只得领了那一两万的补贴，老老实实被发配原籍。他也没有什么怨言，自己本来就是个农村孩子，从哪里来，回哪里去，天经地义。他把在部队三年换来的钱全部交给了父母，自己只留下四百块，买了一张火车票，到G市投奔堂兄滕云。
滕俊崇拜滕云，他觉得滕云比自己有出息的多，有滕云在外面打拚，他们一家人的生活已经足够衣食无忧，滕俊之所以来到G市，出了兄弟俩在一起有个依靠，更重要的是想要真正见识见识大城市的生活。在所谓的沿海窗口驻守了几年，他实际上走出军营的次数一个手都数的完。
他自知没有什么文化，干不了轻松的活，所以，当滕云问他，愿不愿意到江源来做个保安，他高高兴兴地答应了。在江源的日子，滕俊领着一千块上下的工资，每周上两天夜班，四天白班。住在单身宿舍，他觉得无比满足，更重要的是，他在这里遇到了全世界最美丽的女孩，她笑的时候，滕俊觉得自己不善音律的心中有只小鸟在唱着歌。他从没有觉得这样的生活有什么不好，只要能让他一直这么快乐，一直留在那个女孩身边，用什么都不换。
滕俊除了对向遥百依百顺，他还善待身边的每一个人，他珍惜这份工作，所以就想做得更好，何况滕云也吩咐过他，要本分做人，勤奋做事。他经常一个人干两个人的活。别人让他帮什么忙，只要力所能及，他很少拒绝。遇到无赖的同事，见他好说话，屡屡把大夜班拿来跟他换。或者干脆让他无条件顶班，他也很少吭声。为此，向遥为他抱过很多次不平，恨铁不成钢的时候，就会指着他的脑门骂他是猪。滕俊不但不气恼，想到向遥是在关心他，心里泡在蜜糖水里一般的甜。
其实，滕俊也注意到了，虽然向遥跟他一样，也是个小小员工，但她脾气火爆，她冲着那些欺负滕俊的人发火的时候，那些老油条竟然一个也出不了声。然而当向遥不在，一个班里的其他保卫对滕俊的敌意却变本加厉，也许滕俊特别的勤劳搅乱了其他人原本固有的工作模式，他只想好好做事，从来没有意识到自己的苦干会让人觉得不自在；又或许，别的人因为向遥和他特别亲厚的关系而对他益发的反感，花骨朵一般娇滴滴的女孩子，又是公司的皇亲贵戚，凭什么看上个一无所有的小保安？在这样的环境下，滕俊越出力越不讨好，他的认真肯干成了爱表现，出风头，就连无怨无悔为同事顶班，脏活累活自己抢着干也成了假惺惺。
滕俊老实，但他不傻，别人的复杂眼神他并非不懂，尤其是他和向遥站在一起的时候，那些闲言碎语就像春天最惹人厌的毛毛雨，你搞不清楚它从哪个方向来的，但它无处不在，冷飕飕的，逼人而来，不知不觉就被它打湿了。也就是那个时候开始，滕俊才第一次感觉到，人和人之间是分等级的，就像公司里的固定工和临时工，本地人和外地人，脑力活和体力活——就像向遥和他。并且，他惊讶而难过得发现，不管在哪一种关系中，他原来都处在最底层！而且，仿佛每一个人都在提醒着他，不同等级的人在一起是不合理、不应该的。
向遥也是这么想的吗？滕俊不得而知，这个美丽的女孩就像他抬头仰望的一朵云，让他心而往之，却变幻无常。从一开始，滕俊就不知道向遥为什么会主动帮他说话，不知道她为什么忽然跟自己走得那么近，不知道她为什么可以很长一段时间不理会他，又突发奇想得牵着他的手一起出现在她姐姐的婚礼上，不知道为什么在他以为自己终于赢得了女孩的心而欣喜若狂之后，她却一再的若即若离。难道，这一切只是因为，她是向总的妹妹，而他只是个小小的门卫？
滕俊很少心事重重，这一天，他把面积不大的一块空地打扫得干干净净，用了比往常多两倍的时间，刚放下扫帚，就听到门卫班的班长远远的跑了过来，说，“滕俊，人事部让你去一下，有事！”
滕俊的心“咯噔”一下，如失控的电梯急速下跌。他来到江源两年多，只去过一次人事部的办公室，那还是报到的第一天，滕云带着他去办手续。不仅是他，所有的一线工人和他们这些小门卫，都很少有机会到那些办公室去，有什么事，上头一般会交待到班长那一层。他这样的小兵，无缘无故被请到人事部往往只有一个理由——被辞退了。
“快去啊，磨蹭什么？”班长在催促着。
滕俊心里又慌又懊恼，他记起来了，他唯一的一次上班时间违反规定，是因为向遥想看他比划手技，他以为那个时间没有什么人看见，又盼望着向遥能够高兴，也就没顾上自己还在执勤。结果向遥是笑了，可哪想得到偏偏让向远看见了。
滕俊怕向远，很怕。其实大多数员工对向远这个时常面带笑容，很少发脾气的女主管都心存敬畏。向远很容易给人一种感觉，她不轻易动怒，很少与人为难。不是因为不敢或者好欺负，而是因为她不想，人们心里仿佛都有一种共识，假如向远一旦发难，那后果绝对比被叶秉文大骂一场要严重得多。
向远含笑的嘴角和冷冷审视的神情，滕俊至今记忆犹新，每次想到都有种无处容身的慌张。一定是向远对他不满意，她不喜欢他跟向遥在一起，所以要炒他的鱿鱼，一定是！
他不想离开这里！他习惯了这的生活，害怕挪根，最重要的是，向遥虽然对他忽冷忽热，但是他守在门口，至少可以看见她，对她微笑。滕俊想冲回执勤的小房间给堂兄打电话，谁都知道滕云是向远的得力助手，堂兄会帮他说话的。
可是班长不耐烦了，“用不用我八抬大轿请你上去，你们这些外地佬，别给我添乱。”
班长是本地的老员工，同样也是门卫。只不过是个小小的头，他因为是固定工，享受着江源员工等级里最优厚的待遇。不用执勤，不用上夜班。甚至有时只在公司露一露脸，就大摇大摆回家睡大觉，只等着年龄一到就退休。班长的收入滕俊不知道，但是有一次和别的门卫聊起，他们让他猜，他底气不足的说，“难道是我们的一倍？”结果在场的人都大笑他没见过世面。
同是外地人，向远和滕云这样的高层没有人敢稍有怠慢，但是小员工受气却是司空见惯的，滕俊对班长颐指气使和有事没事的谩骂已经习以为常。开始的时候班长还因为他是滕云的弟弟而有所顾忌，后来大概是意识到，滕云本身就是个多一事不如少一事的人，滕俊又不善告状，于是益发变本加厉，有时竟会说出一些关于滕云的一些不堪入耳的流言，滕俊心中愤怒，可不愿惹事，也害怕张扬出去对堂哥不好，只得忍气吞声。
这些“外地佬”之类的话，听多了，久而久之就会麻木，可不知为了什么，滕俊这一次听到班长的话，心里前所未有的憋闷，他暗自握拳，又再放开，低头匆匆地走过班长身边。
人事部找滕俊的是个中年阿姨，人还算是和气，滕俊横下心等待着领遣散费走人，那个阿姨却打量了他几眼，然后把一张培训调配单推到他的面前。
“滕俊是吧？明天开始到劳动技能培训中心上课，时间地点单上都有，自己看清楚。”
滕俊愣了愣，懵懵懂懂的把那张单拿在手上，上面确实白纸黑字的写着他的大名，还有鲜红的公章。
“阿姨，我培训？培……培什么？”
“电焊工！怎么，你能不知道？小伙子，在江源时间不短了吧。这个培训可不是谁都能去的。”
不用那个阿姨说，滕俊自己也听说过，电焊工是江源等同类企业中最紧缺的技术工种。在所有工人的待遇中也是最高的。焊工上岗前必须有证，但是企业往往花钱把员工送去培训之后，员工拿到了证却被别的企业挖走了，凭白替他人做嫁衣。
过去叶骞泽分管人事，他为人仁厚，面对焊工流失的现象，他采取的是提高待遇，厚薪留人的方式，结果却导致那些持焊工证的员工坐地起价，领着高工资，稍不满意就扬言走人，反正此地不留人，自有留人处。不到逼不得已的时候，叶骞泽通常不愿意采取法律手段，毕竟主雇一场，他觉得留人不住是企业文化出了问题。
向远接手后，不声不响的让人劳部暗自对外高薪招聘了一帮焊工，当这批人到位，她就毫不手软的裁掉了所有漫天叫价的旧焊工。用她的话说，她宁可用同样的钱在外请人，也不能姑息这样不知餍足的白眼狼。换血的同时，向远和省内外一些相熟的同行都打过招呼，声明这些人切不可用，她在同行中人脉甚广，既出此言，那些被江源的好待遇养肥了的焊工要再找到好东家，就不是那么容易的事了。
这事一传开，不但是焊工，基本上所有自抬身价的技术工都收敛了不少。向远对叶骞泽说的一句话也传了开来，她说，企业消化不良的时候，文化是厕所里的卫生纸，而不是止泻药，真正有效的秘方是利益，永远是利益。
此后向远吩咐人事部，如若再送员工去培训，必须签订严格的协议，一旦出现过河拆�
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