不到位的问题，已经不是员工个人的问题，而是牵涉单位工作效率的大问题，推而广之，更是牵涉我们国家竞争力的大问题！
刘永行由此得出“昂贵的中国人力资源”的惊人结论，并发现了执行具有“乘积效应”。
执行越到位，越有发展前途
我将这篇文章念给学员们听，引起了大家更热烈的讨论。大家谈到了许多执行不到位的故事，对造成执行不到位的原因也作了不少分析。
与此同时，也有不少学员现身说法，谈到如果执行到位，就必然对自己、对单位有很好的结果。
其中一位年轻女学员的经历就很能说明问题。
这位学员不到30岁就当上了酒店的副总。年纪轻轻就做到这样的位置，肯定有她的独特之处。她从另一个角度阐述了自己对“执行重在到位”和“行百里者半九十”的理解。
毕业后，她和同学小陈到了现在这家酒店的餐饮部实习。
一天，一位住在酒店的客人到餐厅吃饭，菜已经上桌了，他却接到一个电话。之后，他叫住了正在为他服务的小陈。
“真不好意思，朋友突然找我有急事，我必须现在就去，菜先放在这里，一会我回来再吃。”
说完，他还让小陈看了一下他的房卡。
小陈微笑着点了点头，就准备让他走了。
这事本来与这位学员无关，但是，她却走过去，面带微笑诚恳地对客人说：
“先生，请您放心，我们一定将菜给您留着。不过我们酒店有规定，因为您已经点了菜，所以需要先付账，您可以选择用现金支付，也可以通过签单的方式到时将餐费和房费一起结算。不知您选择哪一种？希望您能理解我们的做法。”
“那好，我去前台签单吧。”
客人爽快地答应了下来。
“好的，我带您去。”
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行百里者半九十（4）
于是，她便笑容满面地带着客人到前台签了单。
客人出去后，很晚才回来，于是她一直等在那里，而且她不仅自己没有下班，还通知厨房留一个人值班，等客人一回来，她马上让厨房的人将热好的饭菜给客人端了上来。
她做的这一切，让那位客人非常感动，而这些，也被酒店经理看在了眼里。
不仅是这件事，工作中的每一件事，她一直努力要求自己做到位。
于是，从一个小小的服务员开始，她一步一个脚印踏踏实实走了上来，直到当上酒店的副总。
这个故事虽小，却很能说明问题。
和前面的例子相反，前者因为最后的环节没有落实到位，结果丢了83万元的订单。
而后者则恰恰是没有疏忽最后的10％，最终获得了成功。
从这个案例中，我们可以看到什么才是真正的执行到位，同时也明白了一个职场发展的法则：执行到位的人，最有发展前途。
如果换了一般人，可能会想：既然客人出去一会儿就回来，那就让他先出去好了。但这位女学员却没有这样做，而是想到：不知道客人离开多久。如果时间长了，这一桌菜到底怎么算就成了问题，因为客人一旦没签单就出去，就意味着多种可能性：客人既不回来吃这顿饭，也不承认自己点过菜，那么不仅会跑了单，搞不好还会引起纠纷，甚至影响酒店的声誉。
于是，她主动拦住了客人，并礼貌地请客人先结账。之后，还一直等着客人回来。这样一来，既没有给酒店带来损失，也使客人十分满意。
这就是典型的执行到位。这位女学员在执行过程中没有虎头蛇尾，而是懂得善始善终。
不仅如此，她还将这样的执行标准运用到了每项工作中，并由此获得了超乎寻常的发展机会。
90％的前期工作做得细致、周到，最后的10％又落到了实处，这样的执行自然就会到位、成功。
毫无疑问，这样的员工将是单位最受欢迎也最有发展前途的员工。
奇妙的“30天荷花定律”
“30天荷花定律”是这样的：
荷花第一天开放的只是一小部分，到了第二天，它们就会以前一天的两倍的速度开放。
到了第３０天，就开满了整个池塘。
很多人认为，到第15天时，荷花会开了一半。
然而，并非如此！
到第29天时荷花仅仅开满了一半，最后一天才会开满另一半。
最后一天的速度最快，等于前29天的总和。
差一天，就会与成功失之交臂。
越到最后，事情越关键、越重要。
所以，执行一定不能忽略最后的一步，最后的一步往往才是关键。
执行要到位，必须要关注最后的步骤，一定要牢记这奇妙的“30天荷花定律”。
盛大集团开始做网络时，中华网对之投资了上千万的资金，希望该集团像新浪网一样做门户网站。但是，创始人陈天桥坚持做网络游戏。由于双方意见不一，最后中华网撤资，盛大只好拿剩下的几十万元自己继续做网络游戏项目。
这一来，必然遇到重重的风险。但是陈天桥希望团队的所有人百分之百执行自己的决策不动摇：
全力以赴做好网络游戏，面对除此之外的所有诱惑，绝对不动摇。
尽管陈天桥的决心很大，当时却并不被外界看好。
第一年，不断有人说：
“看吧，也###天就垮掉。”
第一年他们没垮掉。尽管依然有许多风险与危机，但团队还在百分之百执行除了网络游戏外绝不做其他项目的决策。
第二年，又不断有人预言：
“看吧，也许一周以后就垮掉。”
第二年他们没垮掉。还是有许多风险与危机，但是他们同样在百分之百执行除了网络游戏外绝不做其他项目的决策。
第三年，又不断有人预言：
行百里者半九十（5）
“看吧，也许一月以后就垮掉。”
第三年他们没垮掉。风险和危机当然还是存在，但他们坚定不移，还是在百分之百执行除了网络游戏外绝不做其他项目的决策。
第四年，仍有人断言盛大要垮掉。但是，令这些人大为惊讶的是，盛大集团上市了。而陈天桥，一下成了中国的首富。
盛大的成功，是决策的成功，也是执行到位的成功。它充分证明了“30天荷花定律”的有效性。
从中我们不难看出，之前的量变都是为了最后一刻成功的质变。
执行到位也是如此，为了达到最后的加速质变，谨防最后的不到位。
飞蛾破茧，小鸟出壳，都需要前期重要的积累，以及最后一天加速的破壳而出。
做执行也理当如此。
一着不慎，满盘皆输（1）
下棋时，我们经常会听到“一着不慎，满盘皆输”这句话。
执行的过程其实也是一样，一旦某一步、某一环节出错了，执行就会出现严重的错位，甚至前功尽弃。
100－1=0
100－1=99，这是人人都会的简单算术题。
但在执行中，“100－1”却并不等于“99”，一旦某一点没有考虑周到或者出了差错，就可能出现“100－1=0”满盘皆输的局面。
这并不是危言耸听，在现实中，有很多这样的例子。
在人们的印象中，我们的解放军是攻无不克、战无不胜的“铁军”。
但有一次战役却是例外，那就是“金门战役”。在这次战役中，解放军付出了极其惨重的代价：全军覆没，9000余名官兵无一生还！
输在由中###史出版社出版的《三野档案》一书中，记录了“金门战役”的情况。
1949年10月17日厦门解放后，解放军第十兵团入闽后获得歼敌10万的胜利，福建沿海地区只剩下金门等几个小岛屿尚未解决。
在一连串的胜利面前，在新中国已成立的情况下，第十兵团骄傲轻敌的情绪在不断增长，有人甚至说：“打金门嘛，小菜一碟！”
由于金门的地理位置非常独特，在战略上非常重要，因此蒋介石决心坚守这个小岛。
在解放军当时节节胜利、士气高昂的情况下，大家都认为攻下金门是没有问题的。
担任此次攻打任务的是第十兵团第二十八军和二十九军八十五师。第二十八军是来自山东的部队，没有海岛作战的经验。
当时，由于国民党从大陆沿海撤退时对渔民的船只进行了大肆的破坏和烧毁，给解放军征集船只造成了很大的困难，最终直到金门战役打响的那天，才征集到只能乘载3个团的船只。
由于无法筹措到乘载6个团兵力的船只，第二十八军军前指挥作出了一个过于理想化的决定：将攻金部队分为三个梯队，第一梯队为3个多团，约9000人。第一梯队登陆后，船只迅速返回，再运送第二、第三梯队。考虑到第一梯队登陆时的损失，我部队仍有13万人左右；而对方守大金门的敌军估计只有12万人左右，在一对一的情况下，取胜是有把握的。
但这样的方案却只是表面上可行，并没有充分考虑到敌情和海情的变化。国民党当时的陆军虽然一败涂地，但海空军却还有很强的作战能力。很快，蒋介石就派兵大力增援金门，这样一来，守备金门的兵力很快增加到3万多。而这一变化并没有引起我军指挥官的高度重视。
其实，在攻打金门之前，有关俘虏的供词已经反映到第三野战军主管军事的粟裕那里，他感到可能情况有变，于是立即特别指示第十兵团第二十八军：
1以原二十五军一〇八师12万人计算，敌人增加一个团就不打；
2没有一次载运6个团的船只也不打；
3要求苏北或山东沿海挑选6000名经久考验的船工，船工不到不打。
然而，粟裕的指示并未落实。
1949年10月24日，攻金第一梯队的解放军在金门登陆，由于船只缺乏，原计划随第一梯队登陆作战的第八十二师指挥所未能成行，结果，整个登陆作战的部队中没有一名师以上的指挥员。
在仓促登陆后，第一梯队并没有及时组织船只返航，致使船只全部被敌军炸毁和烧毁，这个失误为登陆部队后来陷入孤立无援的境地埋下了致命的隐患。
由于调集不到船只，解放军原定再运送11万人登岛作战的计划无法实现，前方急盼着支援，而后方因为没有船只，只能心急如焚地看着海面着急。
结果，在金门守敌的疯狂反扑下，仅经过一天的苦战，登陆部队的官兵就损失过半。
10月26日晚，登陆部队弹尽粮绝，官兵们已两昼夜粒米未进，部队已经没有完整的连和营……
前线官兵在浴血奋战，后方的指挥员们在心急如焚地盼望着他们的归来。
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一着不慎，满盘皆输（2）
然而，直到10月28日下午3点金门岛战役结束，没有一个人归来！
尽管已经过去了五十多年，但“金门战役”的惨烈，至今回顾起来仍让人忍不住潸然泪下。
论士气，论兵力，论作战经验，当时解放军都比国民党军队强不知多少倍，但为什么一场本来百分之百有把握取胜的战役，最后却败得如此惨烈？
这其中的原因有很多，但很重要的一点，就是执行不到位：盲目地相信自己的战斗力，对新的情况缺乏了解，尤其对粟裕的指示并未落实，结果作出了错误决策，最终导致了一场全军覆没的悲剧。
即使有百分之百的自信和把握，但只要某一点出了问题，或者有一些想象不到的新情况出现，就有可能前功尽弃，并导致“100－1=0”的情况发生。
值得欣喜的是：解放军的确是最能总结经验教训的优秀队伍。后来，解放军在攻打海南的时候，由于充分吸取了金门海战的教训，在很多方面做了充分彻底的准备，竟然创造了“小木船打败大舰艇”彻底解放海南的奇迹。
是否准备充分，执行到位，结果就有这样的天壤之别！
阴沟里为什么总容易翻船
我们常常用“阴沟里翻船”来形容本来最应该平安无事的地方，偏偏出了事故、栽了跟头。
执行也一样，我们最有把握、最自信、最放心的地方往往最容易出漏洞，发生意想不到的情况。
因为我们最放心的地方，往往也是最容易放松警惕的地方。
2007年4月，一起金库盗窃案震惊了全国：河北邯郸市农业银行邯郸分行金库里的5100万元被盗。
5100万元，按重量来计算的话，加起来有两吨多重，要用一辆大卡车才能运走。可奇怪的是，这么多钱被盗，居然没有一个人发现。
银行发现，在5100万元不翼而飞的同时，两名金库管理员也失踪了。于是他们猜测，金库被盗应该和这两位管理员有关。
警方立即展开了调查，３天后，两名金库管理员落网。
这5100万元确实是被两名金库管理员偷走的，而且是被两人在5个月内分批盗走的！
这让人们在大吃一惊的同时不得不质问：
“5个月的时间，金库的现金被偷走了5100多万元，银行难道就一点都没发现？”
按照规定，各行必须建立查库制度，营业单位坐班主任每月至少要不定期查库三次，主管行长每半年至少进行一次全面查库。
照这么计算，5个月内农业银行邯郸分行应该查库的次数最少达15次，可居然没查出丢了钱。
可见，这15次查库只是形同虚设。不仅如此，银行的监视系统也极为不完善。就这样，事态终于发展到了无法收拾的地步。
尽管两名盗窃犯最终受到了法律的严厉制裁，但大部分钱已经被他们拿去买了彩票，银行由此造成了无法挽回的巨大损失。
在很多人看来，金库是保卫多么森严的地方，毫无疑问会有重重防范措施，要想行窃，简直比登天还难。而金库保管员也应该接受过严格的训练，有非常高的职业素养。
然而，无论在安全措施还是人的挑选上，银行都没有把好关，结果导致本应该最保险的地方变得最不保险。
或许在银行的领导看来，像金库这样的地方，谁敢打主意、动歪念，于是不知不觉放松了管理和防范，最终导致了事故的发生。
阴沟里之所以最容易翻船，就是因为人