想：佛祖啊，求求你，求你帮我在微软找到工作吧！
3 天后，电话响了。“你好，请问是克里斯吗？我是微软人力资源部的玛丽（Marie）。”
“噢，克里斯现在不在。可以留下详细的口信吗？”
“好的。请转告他，我们安排他下周四下午1 点到应用部面试。”
“是这样的，玛丽，就在今天上午克里斯还说他下周四没有其他安排。我现在就可以代表克里斯确认。克里斯能准时参加面试。谢谢你打电话来。再见。”得让她快点挂电话，不能让她起疑心。
“嗯，那好吧，谢谢。”玛丽犹豫地挂上了电话。
哈！好啦，我现在需要做的是在5 天里变成一个男人。一次面试已经搞定，还有两次需要去争取。现在，我得给操作系统部打电话了。如果我能在下周四前接受面试，我就可以说另一个部门也很想要我。微软各部门之间在人才竞争上的明争暗斗是远近闻名的。想得到面见Windows 工程部经理的机会，办法只有一个，就是给他打一个冷访电话（就是你和对方并不认识，借助公用电话本或其他手段得到的电话名录一个一个地进行电话联系。——译者注）。
几个星期前，我在《计算机杂志》上读到过一篇文章，把其中那个负责面试的人的名字记住了。他的语言表达能力并不强，是个傲慢的工程师。如果我能和他通话，也许我能说服他同意面见我。如果能和他见面，我就能想办法避免他在我开口求职的时候把我从办公室里踢出来。我拨通了微软公司总机号，要求和赖安（Ryan） 通话。在这种时候，心里一定要记住：“行动事成”。
“你好，赖安。我觉得应该告诉你，Windows 真是个了不起的想法。”我的声音低沉、中性。嗯……希望听上去像男人，至少不太像女孩。我不能让他直接挂断电话。
“哦，谢谢。能应用高级软件工程技术，我们感到很自豪。而且我们相信，Windows 很快将成为计算机的标准桌面。”
你是在开玩笑吧？Windows 已经在世界各地进行试装了，而且使用者都是技术人员，Windows 即将成为世界级的标准桌面。这个家伙是在故意装傻吗？“只有一个小问题。”我壮着胆子说。
“噢，是什么问题呢？”
“使用起来很困难。我的意思是，这个创意不错，但设计欠佳。”
“嗯，如果你这么聪明，为什么不过来把这个问题解决了呢？” 我几乎可以看到赖安脸上不屑的表情。
“好极了，我1 小时之内到。我到大厅后再给你电话。哦，顺便说一下，我叫克里斯·科玛福德。回头见。”电话挂断了。我一边在我那个小公寓里的棕色厚粗绒地毯上来回踱着步，一边想，我必须面对现实：我连个计划都没有。我只能径直走进去，先用我独特的见解把他镇住，然后就只能期待奇迹发生了。我已做好准备。我回忆自己的优点，以便给自己鼓劲：我的Windows 编程能力、我没有偏见的设计观点、我坚定不移的信心，还有我认识的人。 。。
女扮男装，勇闯微软（3）
和接待员闲谈了一会儿，我对赖安的情况已经有了大致了解。（你必须了解和既定目标相关的所有信息。）我用3 号楼大厅里的电话给他打过去。他立即就出现了。“你是……你是……女的！”他结结巴巴地说，眼睛瞪得老大：“哇，我根本没期望你来……我根本没把你的话当真。”他侧身对着我，怀疑地仰起头，浅顶软呢帽下方那双隐藏的眼睛在打量我。
哼，这个家伙是谁啊？“是的，赖安，我是女人。不过，我的确知道怎样利用Assembly 、COBOL 、RPG 、FORTRAN 、C 和Windows 来编程。”我的双臂垂在身体两侧，昂着头。这是我的自信姿势。在关键时刻，我就会摆出这种姿势。无论我感觉自信与否，我都会去想那些我最了解的事情，并传递出力量，表现得胜券在握。
“不可能。”他已经在向后退了，好像准备转身走掉。
“不，有可能。想让我解决一些编程问题吗？我可以让Windows 完全崩溃，然后分解程序，让你看到哪些地方有问题。” 我眨眨眼，并向他走去。
他又向后退了一步。我继续向前逼近。
他仍然仰着头，半眯着眼睛说：“你行吗？”
“行，赖安。我们到你办公室里说吧。只需进行几处小改进，Windows 就可以成为标准的计算机桌面了。走吧。”我领头顺着走廊向那排办公室走去。这个家伙是有点令人讨厌，但我想在这里找工作。我不能轻易让某个男性主义者把我打发了。
我们的“闲谈”进行得很顺利，不过赖安不认为那是交谈。但我却打定主意要让他把这次见面当成一次面试。我向他讲述一个显而易见的事实，Windows 应该模仿那种真正堆满档案的物质桌面。当然，这并不是什么新想法，但也许从来没有从一个女人嘴里说出来过。
“赖安，这么说吧，我认识很多秘书，为了让秘书们能把Windows 运用起来，我们必须提高她们的工作效率。如果Windows 能做到这一点，它将迅速进入美国的所有公司，占领美国市场并终将称霸世界。”赖安心不在焉地环视着办公室，几乎没怎么听我说话，一副很无聊的样子。但是，当他听到“称霸世界”这几个字时，耳朵竖了起来，就像狼狗听到了军号声。TWD（Total World Domination ，完全称霸世界）是微软人最喜欢听到的3 个单词的首字母缩写词，这是我早就了解到的一个情况。
“是啊，我听说过许多关于叠放程序窗口的说法，但我认为我们要坚持使用平铺程序窗口。在那么多重叠的窗口中去寻找文件，使用者会很容易迷失方向。我们的操作系统中的窗口将继续保持并行平铺式。”没人能用那么小的平铺窗口进行操作。使用者得不停地调整它们的大小，让人很头疼。对于忙碌的秘书们来说，这种技术永远不会受欢迎，对任何其他使用者也一样。赖安站起来，把头转向房门：“好啦，我们刚才的谈话很有趣。再见吧。”
时间紧迫，最好还是厚着脸皮毛遂自荐。“赖安，我可以在这方面帮上忙，而且许多人都同意我的看法。系统部的汤姆和应用部的格雷格都认为我能成为Windows 团队很棒的补充力量。”
“你认识汤姆和格雷格？他们可都是大人物。”赖安的眼睛睁大了。他的目光第一次正视我，而不再是心不在焉地打量我。“我会给他们打电话，听听他们的意见。我们要公开招聘很多测试员。” 他嘲弄地看着我说。
让编程人员去做测试员的工作，就像让五星级酒店的大厨到路边小店去炒菜一样，很侮辱人。赖安仍然相信“女人不能编程”这样的废话。我拒绝申请这个职位，我受不了这样的侮辱。“事实上，我想申请的是编程员的职位。人力资源部已经安排我下周到应用部去面试。”我毫不示弱地看着他，丝毫不让步。
“那好吧，我会考虑的。”他转过身坐在办公桌前，开始工作了。见面到此结束，我没有被他吓倒，也没有被他赶出来。但我仍然怀疑赖安会把那个职位给我，我还能想别的办法吗？
第二天，我被微软叫去，但不是被赖安叫去的。那又怎么样？如果想踏进那道门坎，一种选择是不够的。我离开的那家签约公司（我的“后门”选择）又来找我了。稍后的一天，我在那里度过了让人精疲力竭的10 个小时，接受了8 个不同编程员的面试，写了数不清的程序，鉴别和修复的程序问题多得记不清，还回答了许多奇怪的问题，回到家时已经快要崩溃。
谢天谢地，“克里斯”根本没去人力资源部接受玛丽的面试。虽然我并没有计划女扮男装，但如果需要，我会那样做。“克莉丝汀”得到了测试员的工作，虽然我开始时觉得这对我的自尊心有所伤害，但仍然决定把它当成敲门砖。我最终做起了编程工作，但不得不先以那个身份在微软的一个竞争对手Lotus 公司里做。
有时，你不得不去走后门或侧门。那又怎么样？只要能从前门出来就行了。我知道我有实力，而且觉得如果用3 种不同的方法去努力，总有一种会奏效。这就是有GSD 的妙处。
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哈！终于进去了！
要得到GSD ，往往必须先跨进那道门坎。我的朋友查尔斯（Charles） 非常想在一个高端会议上发言，得到这个短暂的发言机会可以让他“成就”事业。我通过电子邮件将他介绍给负责那个会议的女人。查尔斯随即和她通了电话并发了邮件，但在接下来的4 个月里，
她只回复了他的第一封邮件，此后杳无音讯。查尔斯觉得十分受挫，他问我该怎么办。“查尔斯，我们都知道她下周要去洛杉矶参加一个活动。何不开车到她下榻的酒店见她呢？”查尔斯立即修改了工作安排表，决定驱车4 个小时往返洛杉矶，去见那个会议组织者，把那件事搞定。他那天获得了他的GSD ，事业从此突飞猛进。
作为一个企业内部的创业者，你也需要自己的GSD ，而且常常还必须像企业主那样去做事。哈罗德（Harold ）是一个制造业公司的采购经理，为了降低成本，避免多付货款，提高运作效率，他想得到供货商适时更新的报价信息。他反复强调公司对这个系统的需要，最后，公司管理人员终于同意考虑他的意见，但却雇了一个收费很高的咨询公司来进行一次为期4 个月的评估！哈罗德觉得自己受到了羞辱，居然要花4 个月时间来评估一个观点的正确性？哈罗德说服老板让他自己验证一下，这需要他自己的采购人员在几周内每天花费几小时。初期进展非常顺利，老板又给了他更多的试验时间。不出3 个月，他的采购团队已经建立起一个适时的报价系统。哈罗德的团队不仅获得了GSD ，还为公司节约了300 多万美元。
获得GSD 通常需要倾听你内心的声音。维罗妮卡（Veronica ）是个潜在的顾客，我已经跟近了她6 个月。我拨通了她的号码，但她的语音留言启动时，我犹豫了。难道我的直觉不灵了？结果，她在语音留言过程中接起电话。我再次重复我的促销计划，她说她刚跟她的部下说了我的事情。与她的公司合作一直是我的目标，8 个月来，我每天都会有两次把注意力集中到这件事上。这笔交易包括在她举办的一次活动中组织一场讨论会。在讨论会上我见到了几百位崭露头角的创业者，现在，我正通过电话指导，以及利用我们为新公司制作的系列CD 帮助几十位创业者加速他们企业的运作。
获得GSD 还需要建立目标，有助于你认清你的事业目标以及制订你的下两个发展计划。你也许暂时不能把自己看成CEO ，但接下来你要攀登的两个高峰是什么？需要付出怎么样的努力才能到达顶峰？去做别人不愿做的普通工作吧。你所能做的一切可能不会再次得到荣誉，但记住，你那样做的目的是为了创造自己的名声，也就是你的品牌（法则4 再详细探讨这个问题）。争取更多的机会，意味着做更多的工作，但也能得到更多的认可。把自己的个人发展溶入到企业的发展中，你需要的是全面发展，让所有“部门”都茁壮成长。乐趣、个人进步、服务及人际关系和金钱、事业、健康一样重要。你要让自己的生活像一个利润丰富、运转良好的公司！
如何与有毒之人相处
我们来说说有毒之人，他们有许多形状和形式。我曾和几个这样的人共过事，他们总是说我什么都不懂，不要“用我这颗漂亮的小脑瓜去考虑它”，言下之意是那个问题太复杂，我根本搞不懂。刚开始，我还真被骗了。后来我才意识到，我之所以失去了大好机会，是因为那些人把我吓住了。这种毒素可能致命，因为它能够以保护者或者帮助者的身份出现，但真正的结果却是让你感觉自己无能。另一种方式是拒绝给你提供信息，也就是直到为时已晚，与你一起共事的同事才把对你成功完成工作很重要的信息告诉你。有个速成班有助于粉碎那些想吓唬你的人的诡计，去看南方公园的制片人制作的电影《球球向前冲》（BASEketball）。这部电影是关于一个运动队怎样通过自我侮辱和心理游戏的心理战术战胜竞争对手的。
甚至朋友也可能成为挫你锐气的人。我就有过这样的朋友，他们总是一遍又一遍的无休止地抱怨同样的问题。每次与他们通话或去拜访他们回来，我的感情都会精疲力竭。最后，我突然想到他们那样做对改善他们的生活无济于事。不知出于什么原因，他们好像就想过那种糟糕的生活。我知道，我需要的是能和我分享积极态度和进步欲望的人，所以，是该改变
形势或者和他们说再见的时候了。如果遇到这种情况，你首先把所有有毒之人身上的积极因素列出来。想起他（ 她） 的时候，脑子里浮现的是这些积极因素。这样，那些有毒之人可能就会变得更积极，因为你已经不再重视他（ 她） 的消极性。（对于自己的恐惧和坏习惯，你也可以用这种方法对待。） 如果这个方法还不奏效，那你可能需要离开这样的朋友。
当你不得不终止破坏性的人际关系时，就带着同情心去做。告诉那个人，他（ 她） 是个好人，只不过你的生活要向不同的方向发展。你需要和那些能够分享你自我提升目标的人待在一起。但如果你不能这样做该怎么办？万一那个有毒之人是你的老板、同事或家人怎么办？尽量缩短与那个人待在一起的时间，摆出你的自信姿势，记住，你的变流盾启动起来很方便，只需按住裤腰带上的环即可！那个人一定会感到痛苦，你要对此表示同情。为什么要让他用自己不良的想法去伤害别人或者让别人丧失信心呢？想象他所有的消极性已经从你身上反弹出来。把这当成寻找更积极的工作环境的机会。你将注意到，你愈是致力于为自己的工作和生活环境营造一个理想氛围，有毒之人想待在你身边的时间就会越少，你的积极力量会把他们驱开。
将你的目