言色彩穿对衣txt电子书免费阅读-第1节-五福电子书

第一章：识色（1）
初识色彩篇
　　当我介绍自己是一个形象顾问的时候，得到的第一个回应常常是“老师，您说我穿什么颜色好看呢？”能有这样问题的，一定是对自身形象有提升要求，同时也存有困惑的人。为什么明明看上去那么漂亮的颜色，自己也喜欢的不得了，但穿在身上就不好看呢？
　　要想知道自己穿什么颜色好看，首先要学会辨别色彩——不仅能准确叫出它的名字，还要能了解它的属性，特别是分辨它的“冷暖”。只有正确掌握色彩知识才能在多姿多彩的服饰中，精准的找到最能“帮衬”你的颜色。有了这样的本领，面对变化莫测的流行趋势，你就能始终保持清醒，从被时尚牵着鼻子走的人变成潮流的时尚达人。
　　1。用色彩唤醒你的眼睛
　　如果你在自己的心中找不到美，那么，你就没有地方发现美的踪迹。
　　——宗白华《美学散步》
　　在青翠欲滴的山脚下，纷繁流动的人潮中，钢筋水泥的都市丛林里，无论何时何地，双眼总让我们看到充满色彩机能的美丽世界。色彩通过眼睛反馈给大脑，让大脑感知色彩的能量，色彩处处赋予世界美丽的面容，在揭开衣着用色的秘密前，用眼睛“识色”就成为最重要的第一课。
　　琳琳是个孝顺女儿，在香港旅游时想为远在故乡的妈妈买件衣服，又担心老妈不满意，便在结账前特意给妈妈打个电话确认：“妈，给您买了件羊绒外套，大概到膝盖那么长，6号大，黄颜色的”。妈妈对于颜色有些犹豫：“大小没问题，但黄色会不会太艳了？”女儿很有信心的说：“再换就只有黑色了，您的衣服都是黑色，换个颜色穿穿看，没问题的！我看香港老太太穿着很好看，特显年轻！”
　　一周后琳琳返家把这件羊绒外套交给妈妈的时候，妈妈惊呼到“这怎么是黄色呢，这不是橙色吗？”琳琳一脸疑惑，“这不是就是黄色吗？橙色应该再红一点呀……”
　　这是我在色彩讲座现场来自听众的真实故事，那位妈妈恰好穿着这件外套，其实这个颜色准确的说是黄橙色，广告色叫中黄。事情的结尾还是皆大欢喜的，因为实际颜色比想象中的“黄色”更适合母亲的皮肤。生活中人与人之间，对色彩识别的差异所制造的误会还有很多，透视出正确识别色彩是多重要，本章《识色》是学习穿衣用色的第一步！
　　下面有一些色块，看看你是不是能准确叫出它们的名字？
　　容易出现差错的色彩名称往往是介于两种颜色之间的“含糊色”，介于蓝绿之间的色彩“松石色”有人称松石绿，有人称松石蓝，其实就是因为这个颜色又像蓝色又像绿色，非常含糊，当你学习了冷暖，就会发现这个颜色其实是个冷绿色，所以叫松石绿名字最正确。如果学习掌握了色彩性能，细心辨别，就能锻炼出对于良好的色彩敏感度。
　　小贴士：用眼睛记录身边的自然界景物来认识色彩，是最简单易用的好方法，比如用柠檬来记忆“柠檬黄”，用紫罗兰花来记忆“紫罗兰色”，还有美丽的景色：湖蓝、海蓝、翠绿、土红、以及清晨海上升起的太阳色“曙红色”，这些色彩全部来自生活非常亲切好记。
　　你还可以观察经典品牌的logo色，大品牌广告宣传上经常出现固定的专用色，以保证品牌色彩的一致性，比如你可以用“*”logo蓝色来记忆青蓝色。

第一章：识色（2）
我们生活的空间因为五彩缤纷的色彩而流光溢彩、绚丽生动，同时我们也在运用色彩创造和丰盈着视觉形象，为美丽的世界添色加彩，让我们一起用色彩唤醒所有人的眼睛！
　　2。有彩色和无彩色
　　胶卷分成黑白和彩色，电影也分成黑白和彩色，色彩王国的成员也可以分为为两大家族——无彩色系和有彩色系，这是多年以来色彩学者们的共识。简单的讲，无彩色就是黑、白、灰；有彩色是黑白灰之外的颜色。
　　知道有彩色和无彩色在我们进行服饰搭配时非常有用，稍稍延伸一下就可以将服饰色彩分为两大类——中性色和点缀色。
　　中性色又称基本色，包含无彩色（黑白灰）和一些色相模糊不鲜艳的色彩（低纯度色彩）。比如说米色，有点红又有点黄，整个感觉又像是白色，很难一下子看出它属于红橙黄绿蓝紫中的哪个色相家族。类似的情况还有茶色、驼色、棕色、咖色、栗色、褐色……以及所有近似黑色的深蓝色、藏青色，都属于中性色。
　　中性色最大的特点是单独穿着时，有点不起眼。在第四章配色里，不注重搭配的话会显得缺乏生气，中性色将展现出惊人的搭配表现力，同时中性色都很经典，不太受流行色的影响，就算很多年过去，再穿着也不会有年代感。
　　点缀色家族，包含红、橙、黄、绿、蓝、紫等明艳的有彩色，简单理解，就是中性色以外的全部色彩；这些色彩穿着效果鲜艳夺目，在服饰最能体现时尚潮流，当然，越时髦的颜色也越容易过时。
　　我在形象课堂上曾有一位清华在读女研究生，个子不算高，但形象气质俱佳，我判断她不是校花也是班花，一定不乏追求者。天生丽质又爱漂亮的她一来就向我抱怨，家里买了好几柜子的衣服，什么颜色的都有，就是老觉得没衣服穿！
　　后来她从家带来一些衣服，都是她喜欢的颜色，五颜六色摆了一大桌，像各国国旗似的。我发现一个重要问题，那就是除了白色，没有任何中性色，连黑色都找不到。“我最不喜欢黑色了，太压抑。”“那中性色呢，那些能够包容很多色彩，很方便搭配的颜色，比如米色、卡其色、驼色、棕色、咖啡色、深蓝色……”“灰突突的，没个性。”
　　是的，没有中性色，衣服会很难搭配，中性色就像配角，没有它们，主角是烘托不出来的。“你买来的漂亮颜色，个个都想当主角，所以搭配起来才这么困难。”一句话点醒梦中人，离开课堂后她马上去买了一堆中性色的打底衫、开衫、配饰，她终于明白没有那些低调平和的中性色，其它色彩怎么能明艳动人呢？
　　小贴士：中性色能与大多数色彩和谐搭配，它有缓解强烈对比效果的作用，所以打底衫通常都是中性色，被叫做“百搭”的开衫、鞋子之类的服饰也都是中性色的。如果你要买昂贵的羊绒大衣、或是鳄鱼皮手袋，考虑到利用频率，挑选中性色是比较明智的。
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第二章：测色
色彩测试篇
　　母亲的职业需要天天和美裳华服打交道，从小到大耳濡目染，我怎会视而不见？但每当我表现出对时尚和美的兴趣，母亲总是用“学业为重”把我劝回到书本前。大学对我来说是个圆梦的机会，因为我终于能全心全意投入自己喜欢的领域了！
　　小时候，我和表姐是死党，堪称同好。我读中学时，表姐已经因为工作走南闯北，更是成了众人羡慕的空姐。一有机会，我就会跑去她的小屋，在满满的衣橱前一件接一件试穿漂亮衣服，听她讲关于穿衣打扮的心得，分享各地的见闻和一堆堆国外带回来的时尚杂志。
　　表姐很慷慨，但凡我相中的衣服，会毫不吝啬的让我拿走。可我屡次发现相同问题：为什么那些清纯亮丽的水蓝色、浪漫迷人的紫罗兰色、艳丽动人的玫瑰色……姐姐穿得好漂亮，可到我身上却索然无味呢？
　　这个问题一直到了我在美院学习服装专业知识才真正得以解决，在我成为形象顾问之后，终于可以用最简单的道理解开这个结了——适合姐姐的色彩是鲜艳清爽的冷色，而属于的我色彩则偏暖。
　　每个人都有属于自己的美丽之处，不同与他人，无需复制，唯有适合！如果穿上不适合的色彩，就算是大明星也会黯然失色；一旦选对了颜色，平淡也会幻化出神奇！每当我在讲台上将美丽蜕变的亲生经历分享给朋友们时，美丽的秘决只有一个：寻找适合自己的美丽。
　　7、选对色彩、要你好看
　　和很多上了点年纪的聊起衣服颜色的问题，她们总能说出“哦！我可不能穿棕色”“我觉得蔚蓝色挺适合我”之类的话。这是经过多少年失败的采购教训才得来的一点点适合自己的色彩经验啊！不仅花费钱财和时间，更叫人心痛的是，形象不是一成不变的！随着年复一年，肤色、肤质、眼睛的明亮度，以及更为频繁变化的发色，都有可能让你刚收获的色彩经验付诸东流！看看衣柜里那些从前穿上最美的颜色，现在还能穿出感觉吗？专柜里琳琅满目的丰盈色彩，究竟穿什么颜色才最适合自己呢？适合每个人的色彩都有百种以上，属于你的100种色彩究竟是哪些？这本书就来帮你快速准确找到属于你的百种色彩！
　　8、你有色彩顾问吗？
　　上世纪90年代，中国出现了一个新兴职业——色彩顾问，在他们的帮助下，顾客可以找到最适合穿着的色彩。
　　任何一种行业的发展必经从无序到有序的历程，也许你也曾抱怨过色彩顾问的专业度或是测试结果的准确度，但这一行业的出现的确为当时中国人的衣橱添加了许多的色彩元素，鼓励人们选择斑斓的色彩。从这一点上说，色彩顾问将“人人都可以穿多彩的衣服”这个理念进行了前所未有的普及，有力推动了每季国际流行色发布在中国市场的同步落地，同时也引导大众在穿衣用色上的美学意识，我甚至想说，色彩顾问在提升国民整体形象方面功不可没。
　　色彩顾问：通过做色彩测试，帮客户找到适合穿着的色彩，并在使用上加以指导，是以色彩为主要手段完成整体造型的过程的专业人士。
　　色彩测试：流程化的色彩分析过程，通常依靠色板或色布（可多达百余种颜色和质地）将人的体色加以分类，通过逐一测试寻找让肤色呈现最佳状态的色彩和质料的过程，以整体形象呈现健康靓丽为最终目的。
　　色彩顾问在将近20年的商业运作的过程中，也衍生出“色彩诊断师”、“搭配顾问”、“色彩分析师”、“色彩指导”……很多名词，其实都同根同源。
　　9、你更需要形象顾问
　　人的整体形象由多种元素决定，色彩很重要，但也是其中的一方面。如果在穿衣打扮方面需要更多帮助，那应该找的是形象顾问。
　　在美国，色彩顾问已经成为形象顾问服务的一个环节。现在的形象顾问不仅能为你提供色彩测试，还有体型分析、风格塑造、场合着装指导、衣橱管理和陪同购物等等。形象顾问就像全方位形象塑造的导演，常常联合优秀的发型师、化妆师组成一个团队，完成更为严格全面的形象塑造。
　　曾为英国新王妃卡米拉的形象立下汗马功劳的RobertPante就是一位享誉国际的资深形象顾问大师，多年来他为美国总统及世界名流设计各种场合的仪表外型。2005年11月1日，英国王储查尔斯夫妇开始了为期8天的美国之行，这次出访非同一般，是卡米拉首次以王妃身份亮相国际场合的重要时刻，查尔斯夫妇不惜花掉数十万英镑专门投入“形象工程”，不仅邀请Robert成为王妃美国之行的全程形象顾问，在他的指导下添置了50套华服，还请到了专为好莱坞影星服务的化妆师和多年为欧洲王室成员服务的发型师随行。
　　形象顾问：为顾客提供全方位内外和谐美的整体形象咨询服务的专业人士。
　　形象顾问服务：根据客户自身条件，通过整体形象分析，来对身材、色彩、服装、搭配、发型及化妆塑造等提出建议，能设计出符合客户社会地位、职业特征、个人修养、角色定位、场合和心理的形象。
　　“形象”包括的范围太广了——肢体语言、仪态风度、语言沟通、礼仪规范等，内在修养……都会对形象产生影响。我的学生中既有美术科班出身的艺术类学生，有学中文、社科的文科生，还有学计算机的理科生！大家各有特长，在一起上课见仁见智，我也有教学相长的感觉，说到底还是因为形象顾问本身必须有较高的综合素质，眼界学识、个人涵养、美学原理，没有一项可以忽视，只有这样才能首先让自己真正完善，再成就他人内外合一的形象品质的提升。
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第三章：穿色（1）
穿衣用色建议篇
　　10、你是什么季节？
　　上世纪40年代的美国，在一家帽子店里，售货员Susanna在五颜六色的帽子中帮助顾客挑选。“Susanna，你总是知道我应该戴什么样的帽子，尤其是颜色，选得那么合适！”每次顾客都会开心的说。
　　日子一天天过去，来找Susanna买帽子的人越来越多，那Susanna到底有什么销售的秘密呢？
　　原来这并不难。长期以来，在Susanna脑海中，早就下意识的把顾客的肤色特征分为四类，分别和四类色彩相对应，一类浅淡而温暖，一类浅淡而凉爽，一类温暖灿烂，最后一类冷冷的，深深的。　　　　为了便于记忆，Susanna便把这四种颜色用春夏秋冬来表示，四季色彩的概念由此诞生。
　　后来，Susanna将这种实用的四季色彩销售法传授给同事，商店因此业绩大增，同时她也欣喜地发现四季色彩在服装中的使用一样适用，而且更为广阔。于是她离开了帽子店，加入全美演讲大军，四处传授四季色彩的理念，帮助更多的美国人穿出自己适合的最美的色彩，所到之处掌声如雷大受欢迎，“你是什么季节的？”成为非常流行的话题。许多粉丝追随她的脚步四处听讲，也渐渐成为无数个Susanna，她们更是不断丰富、完善四季色彩理论，通过开设色彩测试工作室，一对一的细化指导用色，色彩诊断由此开创成为产业。四季色彩从最初的研发到理论的形成，都以白种人为基础，随着四季色彩理论全球推广和普及，四个类型显然远远不能涵盖全部。在四季色彩理论中，非洲人几乎找不到他们的色彩类型，棕色人种的肤色又暖又深，对应的只有秋季一个类型。
　　按照四季色彩理论，和白种人的粉红肤色蓝眼睛相比较，我们黄种人普遍偏黄，所以100％判为暖色，一定是春秋两季之间。但情况并不那么�

《言色彩穿对衣》

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言色彩穿对衣- 第1部分