新办公室在三楼靠东边的地方，是一个套间，与他原来的办公是一样的结构。进去后，让宇文强感到意外的是，里面的布置比他原来的还讲究。看着眼前这一切，他拍拍朱焘的肩膀问：“你布置的？”“是，我清楚你的品味，所以私自做了主。”“你小子，什么时候胆子大起来了？”“跟你学的。”“哈哈哈……。有进步。那我就顺便跟你告个假，10天。”“好，你散散心也是好事。”请了假的宇文强，其实并没到远处去逍遥，而是就近在市郊外惟一的河边去独自赏景去了。
一个人，独自立在小河的岸边，望着蜿蜒曲折的河道，顺着山根蔓延着伸像远方。那清澈的河水，泛着花纹般的微波。一群群鱼儿，来来往往，无拘无束的自由穿梭。挂满绿色的杨柳，被阳光推到水面，随着微风悠闲的荡漾，宛如一个看破尘缘的高僧在欢笑。看着这等柔和的风景，宇文强的大脑里突然闪出了一首刘过的《西江月》，于是就有朗诵的**，他看看附近没有人迹，索性就放开嗓门朗诵道：“堂上谋臣樽俎，边头将是干戈。天时地利与人和，“燕可伐欤？”曰：“可”。今日楼台鼎鼐，明年带砺山河。大家齐唱《大风歌》，不日四方来贺。”当“不日四方来贺。”这一句在河道与山谷里回响的时候，宇文强心里有着一种无法言传的舒畅，这畅快像凯旋而归的将军，像击败对手的武士，到底像什么，他无法给出一个准确的定位。就在宇文强独自陶醉的时候，手机却不适时宜的响起来。来电显示，是送画那个老总的。宇文强顺手就接起，问道：“老兄，有什么指示？”“听说你被变相停职了？”“不不，应该叫放假休闲。”“你真的甘愿就此被人封存起来？”“这也没什么不好，不用去管那些闹心的烦人事。”“如果你真是如此认栽，我觉得你也太怂了吧。”“为了官，去唱出大戏？”“有何不可？”“愿听高论。”“明天，你给你的上司送份辞职信，顺便给他看看我给你发的聘书。”“辞职信可以送，聘书就算了。”“怎么？觉得给我的聘书丢你的分？”“不是，我是怕我这么大的一个佛，你那庙装不下。”“装几时算几时，你考虑考虑。”“半月后回复你如何？”“行！等你消息。”
挂了电话之后，宇文强开始对当下的局势进行了一个简单的评估。他认为，在名画事件之后，局里的权力格局发生了大的变化，新来的局长对他就是一张白纸，所以对他做出这样安排也可说是一个高妙的手法。说他高妙，一是对自己没什么重的撞击；二是如果自己确实是个人才随时都可复职；三是如果自己有过硬的后台，他也有回旋的余地，不会因此事受到连累；四是对当前的市领导有一个明确的交待。这是一个缜密的安排，看似粗糙，其实很细。经过一番细虑后，宇文强决定先看看这半个月的情势，而后再给自己确定走向。如果，在这期间一无所变，他觉得呆到此地的意义真的不大。走，就成了他的上上之选。何况自己要不是可怜这些可爱‘战友’衣食不保，也许早几年就另谋高就了。想过之后，宇文强不自觉的笑了。笑，是他清楚未来几天有大事发生？还是欣慰送画老总的相邀？这就是一个让人无法猜透的迷，答案只有他一个人知晓。
俗话说无巧不成书，就在宇文强从河边悠哉回来的第三天，z公司的职工罢工了；听到这个消息的宇文强在客厅里拿着手机是哈哈大笑。他老婆姬彩虹看到他那夸张的笑声，忍不住问：“啥喜事？”“员工起义了。”“你搞的鬼？”“我哪有那雅兴。”“汪海洋这回难做了。”“其实不难。”“不难才是奇迹。”“拔高利益，一切皆是云烟。”“利益？”“对！”“钱不是万能钥匙，不见得啥锁都能开。”“利益，不见得就是银子。”“那是？”“比如职务什么的。”就在宇文强和老婆热议之时，送画的姚总却意外的光临了。他见着宇文强也不像原先那般客套了，大大咧咧的问：“你单位的事，你知道吗？”“什么大事？”“你属下闹事的大戏啊。”“这个我知道，怎么了？”“如此一来，谁还有勇气到那里当头？”“没那么恐怖吧。”“怎么讲？”“员工，其实他们的要求真的很低，仅仅就是要点养家糊口的小钱而已，别无奢求。”“真这么简单？”“你觉得很复杂吗？”“我觉得和你宇文老总的个人魅力有很大关系。”“魅力谈不上，只是他们不理解什么叫铁打的位置流水的人罢了。”“哈哈……，你这词用的还有点讲究。”“这样编排我，你学坏了啊。”“我是替汪海洋难过，你说人家让他来，他也不咨询咨询就来了；这不是自己给自己找罪受吗？”“如果说汪海洋也希望员工来这样做呢？”“他！汪海洋希望员工这样做？”“对。”“为什么？”“职务上调，借此调离。”“果真如此，此人心机就不可小视了。”“其实也不奇怪，这个烂摊子，没几个人愿意把自己精力扑在它上头去赌，风险太大，不划算。所以，z公司的一把手这个位置，只是圈内人的跳板而已。因此，坐上这个位置的人，都希望员工闹点事，他们自己也有了走的借口，这是他们眼中的双赢。”
姚总听了宇文强的这些剖析，有点吃惊他对人心的窥见，他不知到这个人的智慧到底到了什么样的高度。让他大感意外的是，宇文强竟然毫不掩饰的将他对别人心理的揣测如此直白的相告与他。他隐隐的感觉到，这是宇文强再对他进行着一种心理测试。这种直白的探测，让他心理或多或少有点惊悸，使得他对宇文强这个人有了新的认识。他本来觉得的自己是个老江湖，依宇文强的年龄和阅历而言，他驾驭这样一个年轻人应该不在话下；但，就刚才这简短的几句言谈之中，他突然感觉到，宇文强的那种无形的强悍力和预知力。原打算聘请宇文强做他的总经理，想把宇文强的才智转换成自己的财富，现在他犹豫了。他不知道用了此人对他而言是福还是祸。当然，他的这些心思，被他那躲闪的目光全部流露给了宇文强……。
姚总叹了口气说：“以此迹象来看，z公司老总这个位置迟早还得回到你的手里。”宇文强却平和而淡然的语气说：“回不回到我的手里那是领导的事，就我个人而言，其实我真的想在你那里谋一份糊口的差事。”“你舍得丢下这份差事和我走？”“如果没什么特别的状况，只要你诚心请我，我就会与你一道驰骋商场。”“说话算数？”“自然算数！”宇文强的自然算数一落地，姚总麻利的从公文包里拿出了他早已备好的聘书。他乐呵呵的对宇文强说：“职务总经理。”“意思是不让我清闲。”“满意吗？”“还行，能够将就。”……。。
姚总走后，宇文强进了书房，一个人静静地窝在沙发里。心里在琢磨，如何办理辞职的事。他想着想着，不觉中睡着了。姬彩虹见宇文强进了书房后，久久无声，就忍不住悄悄爬到门缝看看这个骄傲的和公鸡一样的男人在干吗。结果，让她大跌眼镜，只见宇文强就像一入定得老僧，双目紧闭，面无表情，那样子让人感觉相当的滑稽；姬彩虹在门口看了几分钟后，实在忍不住就呵呵地笑起来，她这一笑，把宇文强给震醒了。醒来之后，宇文强对着门就喊：“你够狠毒的，好不容易在梦里和一漂亮女人约会，就让你那‘汽车喇叭’给破坏了。”他这一喊，只见门刷的一下就开了，姬彩虹怒目圆睁的冲进来，跺着脚喊：“你你……。西门庆你！”这话一出口她猛然意识到这样损一个男人，就是变相的褒奖，所以她当时就愣了几秒。随即，宇文强那舒爽的笑声就从书桌前飘然而起……
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第四十七章
十天的时间转眼就到。在宇文强还处在悠闲中陶醉的时候，工作的‘小鬼’却撞响了上班的钟声。无奈，吃人俸禄，解人之忧，他不得不走向单位。尽管在他眼里，自己已经是一个名副其实的摆设，但是自己如果不出现，流言必将成为一道‘闪眼’的风景。好在，这一天天气不错，细小的云片在浅蓝色的天空里泛着小小的白浪，晶莹的露珠一滴一滴在粘在草叶和花瓣上，闪着银子一般的光芒；东方冉冉上升的太阳，似乎还残留着玫瑰色的晨曦之韵，而百鸟的歌声却如雨似的漫天落下。这样的情景，多多少少给宇文强的心情添几分快感；同时，也平添了他辞职的勇气。进了单位的门，没见到一个人，廊道里静的落针可闻。他清楚，这帮人罢工了，单位无人也不惊讶。直接进了自己的办公室，泡了一杯茶水；而后迅速打开电脑，非常利索的打了一封辞职信。打好之后，他也没停留，直接去找汪海洋。很幸运，汪海洋没脱岗，一个人在办公室里哼着小曲。宇文强轻轻敲敲门，然后很洒脱的走到老板桌前说：“汪总，有个事麻烦你给办理一下。”“别这么外道，都是自家兄弟，只要我能帮的上，一定照办。”宇文强顺手把辞职信递上说：“就这小事，你给批一下如何？”“辞职！”“是。”“我说哥们，你不会这么脆弱吧！就这点风雨，就把你吹‘倒了’淋‘垮了’？”“想换个环境，试试自己的能耐。”“其实，你的事我觉得有别的状况。”“怎么讲？”“凭我的见识，我感觉有人可能想重用你。”“重用我？”“对。”“理由呢？”“聪明的领导都喜欢用人才。”“哈哈哈……。。抬举我了吧。”……。。
在宇文强走麦城的日子里，欧阳路把他约到步步高的208包间里进行两个多小时的长谈。失意时走来的朋友，才是真正的朋友。作为市政府副秘书长的欧阳路，他对宇文强是相信的，劝他别想的太多，对自己所处的角色不要太过看重。误解其实没什么，有时候误解也是一种好东西。领导误解你，从另一个角度上说，也是你有能力。既然有能力，这样的误解一旦被解除后，领导的歉意就是你升迁的一个有利契机。饭桌上，欧阳路是语重心长，言辞恳切，如一个真的大哥，一个实在的领导，一个胆敢相照的挚友。欧阳路也不只是嘴上说说，他对宇文强的关心是真实的。他抓住纪委书记到市政府开会的空档，私下谈了谈宇文强的问题。纪委书记听了欧阳路的解说后，哈哈大笑。欧阳路被笑的莫名其妙，就半开玩笑半认真的问：“是不是对这个人另有安排？”“安排不安排，你心里没数？”“领导更替，情况复杂，我的这个数，难算啊。”“你的这个小老弟不简单，省里点了名的人。”“啊！不会吧！”“你不知道？”“不知道。”“他没说他有一个厅长的老大哥？”“厅长的大哥？”“对。”“即便有，那也不见得就能帮的上他。”“他要来当市长了，你说能帮的上吗？”“意思是这小子被这个市长看上了？”“是相当的看上了。”“会是个什么角色？”“不好说。”
辞呈递上去一周了，汪海洋也没给宇文强一个明确的答复。周二的一早，他就跑到汪海洋的办公室，进门就问：“我说汪大人，我的请求你到底是批不批？”“真要走啊。”“是的，不走在这能干吗？”“既然你这么坚决，那就办个停薪留职吧。辞职，我觉得没必要。”“随便你，那我明天就做自己的事了。”“行。”
汪海洋的一个行字，使得宇文强获得了自由身。出了汪海洋的办公室，他就直奔姚总的公司，上了办公楼，就直闯姚的‘虎穴’，客套的话一句没说，直接就问：“姚总，我的办公室在哪儿？”姚总倒是实在，多余的话同样没有，就吐出两字：“隔壁。”新岗位，新职务，新环境，面对这三新之局，宇文强开始筹划着一个好的开局。他有的是办法，他首先把生产部、销售部的经理叫来，对该公司的生产和销售情况做了一个简单的了解。接下来，他又对销售网络以及销售方式进行了仔细的研究。经过几天的初步察看，他发现该公司有好多的不足，不仅是管理上粗枝大叶，就是销售方式上也老调高唱，既没有合理的晋级制度，更没有刺激神经的经济赏罚措施。表面看是一家规模不错的公司，其实内里所表现出却是一个地地道道的作坊样板。三天后，他拿着一份起草好的管理细则和销售赏罚制度给姚总审阅。这个姚倒也实在，宇文强把这些东西随一递到他上手，他就把着眼看，看过后，他很阔气的抖着那几张‘薄纸’说：“这是私企，这样合适吗？”“私企的目的不是为了赚大的利润吗？”“没错。”“那你质疑什么？”“赏罚力度这么大，我还有利？”“5％而已！不多。”“我还是不太理解。”“真不理解，还是装糊涂？”“哈哈哈……。你这样夸我，我可消受不了。”“别笑，认真点。”“你能不能说明白点。”“你靠什么获利？”“产品。”“你是不是想气死我。”“怎么了？”“产品是怎么来的？”“你这不是问闲话吗。”“既然明白，为什么觉得不合适？”“你还是给我上上课吧，不然我一时还真难明白。”“一个企业能立于俗世，就是因他能有益于万民。因此，作为一家企业不管它的产品多么的与众不同，都必须有一支强大的奉献团队；要想拥有这样一支队伍，就必须让这些成员有施展拳脚的舞台和相对实惠的回报，否则再美好的设想，再壮阔的规划都会成为一个吹起的肥皂泡。”一番简单的阐述，让姚总对宇文强有了新的认识。在他看来，他不仅请的是一个懂管理的行家，而且一台印钞的机器。因此，舒心的笑容就难免挂在脸上，喜形于色也许就如他此刻的状态吧。所以他对宇文强的方案也就认可了，大笔一挥算是审阅通过。
人说，书被多个巧合叠加成的，此话一点不假。就在宇文强准备大刀阔斧的干一番的时候，z公司的员工却干出了一件惊人之事，他们集体把公司所有的门封了，包括超市和房地产公司。此事一出�
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