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以平常心接人待物，不以物喜不以己悲。领导干部面临的很多问题都在于心态。心态好很多问题迎刃而解，心态不好就会对很多事情想不开，整日自寻烦恼。在面对职务升迁的时候，心态好就能坦然面对，顺其自然，心态不好就心神不定，战战兢兢；在面对群众之时，心态好就能和群众打成一片，亲如一家，心态不好就自命清高，脱离群众；在利益得失面前，心态好就豁达释然，拿得起放得下，心态不好就狭隘计较，舍不掉弃不得；面对工作压力，心态好就泰然处之，积极应对，心态不好就焦虑不安，消极悲观；在诱惑与腐蚀面前，心态好就能拒绝诱惑，远离腐蚀，心态不好就会出现心理扭曲，“不要白不要，不捞白不捞”，走上腐化堕落甚至违法犯罪的道路。因此，领导干部要以平常心待人接物，不以物喜，不以己悲。要理性地看待自己，做到得意时谦逊，失意时淡泊，临顺境警醒，遭逆境从容。要理性地看待别人，不要盲目攀比，不要因为别人提拔比自己快就怨天尤人，不要因为看到别人发财致富就心理失衡；要理性地面对现实，不要因为眼前的暂时不如意而消沉，也不要因为瞬间好运就得意忘形；要理性地面对未来，不要因一时不顺就感觉无望而颓废，也不要因一时顺利而盲目乐观。一定要认识到手中的权力是人民赋予的，每一分资产都是广大人民辛勤劳动创造的血汗，任何腐化行为都是对公共权力的侵蚀。只有端正了这一认识，才能保持心理平衡，免于非分之想，做到行为规范，从而增强对利益诱惑的抵制力。领导干部所产生的各种心理危机，除了少部分是因个人品性确有问题外，大部分是理想信念发生动摇。因此，必须坚持正确而坚定的信念。只有这样，才能在纷繁复杂的现实中把握正确的政治方向，保持坚定的政治立场；才能树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持立党为公、执政为民的理念；才能摆脱作风上的低级庸俗，抵御生活上的腐化堕落，带领广大群众为实现远大理想而努力奋斗。 txt小说上传分享
第十三章 领导干部人格魅力修养的目标（1）
第十三章 领导干部人格魅力修养的目标（下）
第七节 品格气节魅力
中华民族自古以来就十分重视品格与气节。品格是人的品质和品行的衡量标准，体现的是人的综合素质、全面素质。几乎所有优秀品质都能够体现在优秀的品格当中。与品格密不可分的是气节。没有气节，品格就不会得到坚持与弘扬。品格与气节互为条件，融会贯通，是谓一体。孔子有“志士仁人，无求生以害仁，有杀身以成仁”之说，认为人的气节比人的生命还重要、还宝贵。孟子也说：“居天下之广居，立天下之正位，行天下之大道，得志，与民由之，不得志，独行其道。富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，此之谓大丈夫。”孟子所说的大丈夫精神就是人们所说的气节。气节在外表现人的形象、在内表现为人的品行，是形象和品行的有机统一。气节，主要是指做人的品质、志气和节操。它对于个人来讲，就是人格品质；对于国家民族来说，就是国格。作为一个革命政党，也必须有一股浩然正气，只有这样全党才能具有强大的精神支柱，充满生机活力。否则，就会失去凝聚力和战斗力。
历代有识有为之士，都自觉地从先辈的高尚气节中汲取精神营养，用以坚定自己的信仰和追求，砥砺自己的情操和品格。越是沧海横流，越是如此。司马迁身陷囹圄撰写《报任安书》，文天祥面对死亡吟咏《正气歌》，深情缅怀和虔诚礼赞“时穷节乃见”的前贤，便是明证。翻开史册，“典型在夙昔”，“古道照颜色”的民族精英比比皆是。从特定意义上说，一部卷帙浩繁的二十四史，就是一部用气节与信念写成的节义列传。它不断地激励着人们效法先贤养天地之正气，成人类之高节。在中国传统社会和中国传统文化中，小至个人生死，大至国家兴亡，时时处处都凸现出中华民族的气节观。而当气节需要以生命来换取时，历代有志有为之士无不表现出一种慷慨赴死、视死如归的英雄气概和高尚气节，永远激励着中华民族不断开拓进取，战胜前进道路上的一切艰难险阻，不断创造新的辉煌。
在新的历史条件下，领导干部应继承中华民族的优良传统，以共产党人独有的品格与气节，带领广大人民群众在新的长征路上从胜利走向胜利。品格与气节所包含的内容非常丰富，根据领导干部所处环境特点，特别应注意加强以下十大品格与五大气节的修养：
求真务实的政治品格。政治品格是领导干部品格修养的核心，是对领导干部立身处世、为官做人的本质要求。“求真”，就是要根据解放思想、实事求是的思想路线，深入实际，调查研究，不断揭示事物的本质，把握事物的规律，制定出正确的方针政策；“务实”，是指在正确认识规律的基础上，去实践，去行动。坚持求真务实，就是坚持马克思主义科学世界观和方法论。把求真务实作为领导干部的政治品格，要求领导干部必须具备科学精神和实践精神，自觉践行党的思想路线，保持先进性。领导干部只有把求真务实作为自己的政治品格，才能充分发挥自己的聪明才智，有效地推进事业蓬勃发展。要具备求真务实的政治品格，就必须解决对求真务实重要性的认识问题。过去，人们往往只是把能否求真务实定位在思想作风与工作作风上。现在把是否坚持求真务实上升到政治品格的高度，具有很强的现实针对性。一些领导干部身上存在的不少问题，如弄虚作假、欺上瞒下，急功近利、高高在上、对基层的疾苦漠不关心，等等，既是作风不正的表现，更是政治品格的问题。这些现象与党的性质、宗旨和优良传统格格不入，如果不认真克服，势必削弱党员干部队伍的战斗力，影响党同人民群众的联系，影响党的事业的发展。党员领导干部必须从党的事业兴衰成败的高度，充分认清培养和锻造求真务实政治品格的极端重要性和必要性，增强求真务实的自觉性。
实事求是的思想品格。毛泽东同志所确立的实事求是思想路线，是中国共产党的思想路线。在这一思想路线指引下，中国共产党战胜千难万险建立了新中国，开创了中华民族历史的新纪元。在“文化大革命”期间，实事求是的思想路线遭到严重破坏，给中国的发展造成重大损失，是十分沉痛的历史教训。邓小平同志重新确立解放思想、实事求是的思想路线，并形成了实事求是的完整而有序的思想体系，同时还深刻揭示了解放思想与实事求是的辩证统一关系，进一步深化了实事求是与历史唯物主义的关系，突出了这条思想路线价值观的内容。他赋予实事求是以新的内涵，把党的实事求是的思想路线进一步概括为：实事求是，一切从实际出发，理论联系实际，在实践中检验真理和发展真理。这一概括第一次把实事求是作为由四个基本要素所构成的统一整体来把握，把实事求是的思想路线推进到一个系统化、整体化的阶段。邓小平对实事求是思想路线的新概括，凝聚着中国共产党人在新的历史条件下对这条思想路线的深刻理解，凝聚着中国共产党人在社会主义建设时期坚持这条思想路线的历史经验和教训。作为党的各级领导干部，能否把坚持实事求是的思想路线作为领导干部的思想操守，是衡量领导干部党性是否坚定的最重要标志。坚持实事求是的思想路线，必须坚持从客观存在的基本事实出发，坚持一切从实际出发，以客观实际作为制定自己行动纲领和路线、方针、政策的依据。在客观事实面前要采取老实态度，说老实话，办老实事，做老实人，坚决不说假话、大话和空话。同时，还必须进一步认识并尊重客观事实，把握事物规律，按客观规律办事。领导干部实事求是的思想品格，是事业成功，个人成长进步的根本保证。
知行统一的学习品格。对每个人来说，学习都是毕生的任务。对于领导干部来说，尤为重要。不努力学习，就无法胜任领导岗位的需要，就无法与时俱进，就无法打开工作新局面。领导干部在学习问题上最容易出现三种倾向：一是对学习缺少应有重视，缺乏学习的自觉性和紧迫感，不能做到勤奋好学，持之以恒。或者是满足于以干代学，不愿挤出时间去学习新理论、新知识；二是不能学以致用，把学习功利化，学习是为了给自己“镀金”，作为晋升的资本，只求拿证书，不求学到真本事。正因如此，出现了“听课有人顶、作业有代劳、考试有假冒”等种种不正常的现象。三是“学以致用”只对别人不对自己，学到的东西只是用来教育别人，忽视通过学习对自己主观世界的改造，说别人头头是道，轮到自己却另当别论。这三种倾向的存在，使得一些领导干部缺乏理论武装、知识滋养和正气熏陶，久而久之就会出现因循守旧、工作被动、思想滑坡、意志消退、精神萎靡、志趣庸俗等种种问题，甚至走向腐化堕落。因此，领导干部要深刻认识学习的重要性，少点无谓的交际应酬、娱乐活动，多挤出点时间来学习充实自己，提高素质，提升境界。要明确学习目的，克服功利的学习动机，着眼长远，着眼大局，根据自己的工作需要，缺什么补什么，哪些方面是薄弱环节，就从哪些方面去充实自己。紧密结合工作的实际需要，多学点新知识，多接受新思想、新观点。学习的目的全在于应用，应用的过程也是继续学习、消化、吸收的过程。要把学习和应用紧密结合起来，自觉地把学到的知识应用到工作实践中，应用到改造自己的主观世界上。要用学到的知识去解决工作中和自己思想上遇到的困难和问题，做到学用结合，知行统一。这样就能做到学习促进应用，应用促进学习，形成良性循环。
忠诚可靠的信念品格。忠诚可靠是党员领导干部思想道德建设的制高点，是信念坚定的集中体现，也是判断一名干部政治上是否合格的重要标志。在过去革命战争年代，无数革命先驱在极其艰险的环境之下，始终忠诚于党，忠诚于革命事业，在敌人的威逼利诱之下不变节，即使面临生死考验也坚贞不屈，就是体现了这样的一种品格。我们的事业之所以取得成功，就是因为有一大批忠诚可靠的先进分子无论在任何情况下都坚持自己的信念理想，即使是党在最艰苦的时期也毫不动摇地与党站在一起，即使是在党内出现错误路线统治的时候也不背叛党，不改变自己的信仰。忠诚可靠，首先表现在与党同呼吸、共命运的政治责任感上，拥护党的纲领，坚持党的基本路线，以实际行动为党分忧添彩。牢记党和人民的利益高于一切，把自己的追求同党的命运联系在一起，始终站在全局上思考问题，正确看待前进中出现的问题，为实现党的奋斗目标不惜牺牲一切。特别是在个人利益与党的利益、人民利益发生冲突时，做到以党的利益、人民利益为重，宁可牺牲个人利益甚至付出生命代价，也决不与党和人民离心离德。忠诚可靠还要表现在爱岗敬业的事业心责任感上。我们所从事的每一项具体工作、所处的每一个具体工作岗位，都是党的事业不可缺少的组成部分，都是为实现远大目标不可缺少的一个环节。领导干部的自身价值就具体地体现在自己的岗位工作之中。领导干部在任何工作岗位上都要牢记党和人民的重托，热爱自己的工作岗位，在自己的岗位上尽职尽责，以高度的事业心、责任感完成好自己的本职工作。要善于用实际工作来诠释自身价值，具备勤学苦练的工作态度和爱岗如家的敬业精神，要带头成为钻研业务、开拓创新的典范；成为忠于职守、业务能力高超的典范。
恪守信义的诚信品格。所谓恪守信义，即对许诺一定要兑现。“人无信不立”，中华民族历来强调信用，把人与人交往中的信用、信义看得无比重要。孔子说：“与朋友交而不信乎？”墨子说：“志不强者智不达，言不信者行不果。”还有“一诺千金，一言百系”、“一言既出，驷马难追”等，都是强调一个“信”字。清代顾炎武曾赋诗言志：“生来一诺比黄金，那肯风尘负此心。”表达了自己坚守信用的处世态度和内在品格。因此，中国人历来把守信做为为人处世、齐家治国的基本品质，言必行，行必果。讲信用，守信义，是立身处世之道，是一种高尚的品质和情操。人离不开交往，交往离不开信用。“小信成则大信立”，治国也好，理家也好，都需要讲信用。一个讲信用的人，能够前后一致，言行一致，表里如一，人们可以根据他的言论去判断他的行为，进行正常的交往。如果一个人不讲信用，前后矛盾，言行不一，则无法判断他的行为动向，对于这种人，是无法进行正常交往的，更没有什么魅力而言。守信是取信于人的第一方法。具有魅力的人，必定是守信的人，诚实的人，靠得住的人。领导干部，必须养成诚信的品格，做不到的不说，说了就要真正做到；必须坚持实事求是的原则，凡事讲求实际，坚决纠正形式主�