些只会理论研究不善实际工作的人，所以有几个如今也只好沦为这类公司的签约写手。你们所要编的职工培训教材，我可根据我们公司的实际需要先编出教材的章程及各章的内容纲要，由我那些当写手的同学每人写几章，再由你们审定汇编成书。这职工培训教材只要通俗易懂，讲究实际，举些发生在普通企业中发生的实际例子，再用些管理的理论加以说深讲透，使职工既有实际例子的亲切感，又有学习新鲜理论兴趣，我想这样教材就一定会是一种适用的教材。”
陈思荣听了自是求之不得，心中自然十分高兴，他说：“黄科长真是帮了我们大忙，我也曾拜读过黄科长的大作，见解独到，逻辑严谨，黄科长的学识真是令人敬佩。如今有你的真心帮助，这事一定能办好。这林经理也是个性情中人，事成之后，这稿酬一定从优付给。”林美华接着说：“在我困难时能得贵人相助，看来我实在是个有福的人，黄科长如此恩情，我自当铭记于心。”
话说到这里大家很有相见恨晚的感觉，邓大明看这事已大体成为定局，在旁一味地和大家敬酒，气氛很是融洽。
过了不久，这职工培训教材便编印成书，大安钢铁公司的职工人手一册。由于这教材是根据大安公司实际情况，也参考了美国西点军校一些只要学员服从不要学员说条件的内容编写的，而且内容也写的浅出深入，通俗易懂，所以不但领导看了非常满意，职工读了也觉得很有可读性。林美华自是拿着书到各个企业推销，各企业领导看是大安钢铁公司这样大企业的职工培训教材，又翻阅了书中的部分要企业员工无条件服从企业整体利益的大量内容，自是十分高兴，便也纷纷订购。林美华的公司自是不断增版扩印，由于是内部发行的读本，不必购买出版书号，又少了许许多多费用，林美华的公司自然是实实在在地赚到了第一桶好金。
自此以后，林美华在陈思荣的指导下，苦心经营，公司的业务越做越大。林美华自己也渐渐地结识了许许多多出版行业中的精明朋友，在这些朋友的帮助下，林美华的公司和许多出版社联合出了许许多多书。同时也不间断打一些出版法律不完善的擦边球，偷偷通过地下的渠道，出了许多伪书和艳*彩的各类小说。虽然有几次经人举报，有关管理部门派人下来缉查，公司险遇不幸。但还好林美华自有几个用身体写作的女写手，这些女写手不但在写作上敢写敢说，在实际的生活中更是非常了得，这些缉查人员遇到她们，自然如雪人遇到了太阳，瞬间便融成一滩雪水，使公司渡过一次次难关。随着公司经营规模的不断扩大，资金积累的雄厚，林美华的公司便开始金盆洗手，正正规规地经营起这文化教育咨询的事业来。林美华的公司越办越红火，二年后公司也初具规模，成为当地一家很为出名的公司。
黄景青自郭智清坐牢后，人们在清算郭智青的同时，也就一并清算黄景青。虽然对黄景青的清算是一种无形的，隐隐隐约约的，但这种清算使黄景青在单位中的威信全无。人们公开对她冷言讽语，到了年底，自然水到渠成地把她从公司的中层领导岗位上淘汰下来。被淘汰下来的黄景清无心在工程机器公司再呆下去，看到林美华的公司办的红火，也从心里佩服林美华的能耐，便也投奔林美华来。
黄景青见到林美华后，就把自己在工程机械公司的一些遭遇一五一十地告诉林美华，最后她说：“这一切要怪也怪我那没见识的父母，平日里天天所说的也只是要我如何如何的自强自立，如何如何的追求进步，好像不做“女强人”不出头人地，就对不起他们似的。害得自己从小就只能是一味地逞强好胜，使自己变的男不男女不女的。前一段自己在公司中虽然也风光了一阵，但最终还是回到自己原来一无所有的位置。现在公司的员工对自己更是冷嘲热讽，自己在公司中实在是呆不下去了。”
女人与女人之间有时是需要用真心来沟通的，黄景青主动把自己内心的隐情真实地告诉林美华，倒也增加了林美华对她的信任。她们原来也曾是好朋友，而现在她们的心就靠得更近了。林美华听了黄景青的叙述，看着她那一脸无奈的神情，林美华也动真情。林美华想：这黄景清不但聪明，人也长的漂亮，如果能按一个真正女人的生活轨迹生活，靠自己所学的专业知识和本事吃饭，相夫教子，这时应该有一个非常幸福的家，只可惜受了许许多多莫明其妙的教育和影响，误入所谓追求进步的歧途，不但到头来事业无成，还害得她已大三十几的人却仍未婚配孤身一人 ！
林美华对黄景青说：“我和你还不是一样的？要说也只能怪我们见识有限，自然是多了许多虚妄和盲目，自然是要走了一些弯路。但毕竟我们经历过许多事，见识还是长了一些的，自然也就多了一些经验和成熟。如今在我这公司中所要的只有老老实实做人，实实在在做事，各人凭着自己的本事和良心工作，自然也就少了许多因虚伪而产生的弯路和苦恼。你我已是几十年的朋友，情同姐妹，我自然知道你的为人和能力。目前我这公司已初具规模，正是需要人才的时候，你能来协助我工作，我自从心里感到高兴。我想，待你熟悉业务后，由你来当任公司的副总经理，专门负责公司的业务工作。”
黄景青来投奔林美华时，自是一腔的无奈，心存很多顾虑，很怕林美华记着自己过去的一些不是，不给自己面子。如今听这林美华一说，自是心生感动。
黄景青性本善良，原本也是一个认认真真做事的人，如今在林美华手下任副总经理，于心中自是感激林美华的知遇之恩，对公司的事业自是忠心耿耿。黄景青在国有企业中练就了许多工作的管理经验和发展的理念，加上她思维清晰，所以就能对内敢抓敢管宽以待人，严以律已；对外应酬得体，抓大放小，敢于拍板。公司的业务在黄景青的领导下自是蒸蒸日上。
黄景青在工作中自然是要认识大安钢铁公司教育科的黄宗云科长，当她知道这黄科长尚未婚娶，又和自己年龄相当，人虽木讷不善言语，但为人聪明。便也放下架子，暗中追求，有事无事只是一味地装着无知，只找黄科长请教。这黄科长也是经受多方挫折的人，几年的实际的工作和生活，也使他知道自己这研究生也远非天之骄子，到头来还是要食这人间烟火的。丢失虚妄，回归真实，人也自然变得更有人情味来，渐渐地对黄景青也有了好感。林美华看出内中的隐情，便也主动穿针引线，从中缀合。他们两人原本有缘，没过多久也就“终成眷属”。
林美华的“康乐文化教育咨询有限公司”由于有了陈思荣，黄景青和黄科长等许多精明而有见识的人材，自然就能不断地发掘适合公司发展和赢利的新模式。林美华现在感到高兴了，她为自己公司掌握这种赢利模式高兴，也为公司掌握这批精明而有见识的人材高兴。好的赢利模式是可以反复使用，重复给公司带来更大的财富，而好的人材就像一只会下金蛋的鸡，只要调教得好，他们是会不断地下金蛋的。林美华的公司的业务越做越大，财富更是源源不断，林美华自然是越来越高兴的了。
林美华现在所拥有的钱变多了，然而林美华好像觉得钱多了并不是件好事，一个女人要那么多钱干什么？林美华从许许多多高兴中体味到了一种很大的悲伤，她当然想不明白这种悲伤从何而来。林美华把自己这想不明白的问题问陈思荣，陈思荣说：“钱多了自然可以在很多方面享受很多自由，比如想买什么就买什么，想做什么也基本上能做什么，但这些其实都是身外之物，而且只是一个人全部生活内容中的一个部分；而关系到人性本身的一些基本问题，反而因为太有钱了而得不到正常的实现。比如婚姻，比如性，比如生儿育女等等问题。” 林美华比竟是个聪明的人，被陈思荣这样一说便也顿然醒悟过来。是的，林美华始终没有放弃对美满婚姻追求的幻想，自和郑开达离婚后她就想再婚，而且偷偷地到医院取出节育环，想生儿育女。然而当时自己正是春风得意当配件公司经理的时候，和自己年龄相当条件适合的人好像从未出现过。后来自己的“康乐文化教育咨询有限公司”发展成了规模，业务走上正轨后，自己就更想有个家。林美华自己也知道，这女人的再次婚姻就像是错过季节的瓜菜一样，主要在于吃而不在于看。林美华给自己定的择偶标准是“只要自己喜欢”就行。后来通过别人介绍林美华认识了一个年龄和自己相当在政府机关工作的男人，并和他“正儿八经”地交往了一阵。这人什么都好，就是没有钱，所以对钱自然表现出一些特别的爱好。为防“万一”，林美华提出婚前财产公证，被林美华这样一提，这男人的自尊心仿佛受到了极大的伤害，他说：“假如我和你一样有钱，我一个国家工作人员找你干什么样？比你年轻比你漂亮的女人多的是，我哪个不能找？”这男人自然说的是实话，但这实话让林美华生气了好几天。后来林美华也体会到这婚姻其实是需要有一个“平等”的前提，这“平等”自然包括财产和见识等到方面的平等；但现实很快就使林美华追求“平等”的幻想破灭。看看那些有钱的男人的择偶标准，都要求是“年轻漂亮文化水平高心地善良的大家闺秀”。可见在婚姻上，女人追求平等，而男人却是在追赶求着不平等，因为“不平等”对男人有利啊。
醒悟了的林美华变得更加清醒，她开始看淡了金钱，看淡了婚姻，转而对真正爱情的追求。是的，在她年轻时，和这一代的多数年轻人一样，好像觉得这世上无所谓真正的爱情，但现在她从陈思荣的身上体会到了。经过一段时间的思考，她最终做出了一个出人意料的决定：她从公司中兑现出二佰万元现金存入自己个人的账户后，将公司以承包经营的方式全权交给黄景青夫妇经营，自己决定和陈思荣一起驾车外出作长期旅游。
当她把这一决定告诉陈思荣时，陈思荣把头摇得如拨浪鼓一样表示坚决反对。林美华更是坚定地说：“是你把我引入这‘迷情陷阱’，现在是你要为我负责的时候，你也不要总是说自己年纪大，我也不是十八岁的小姑娘，现在我们都是孤男寡女，你还有什么样可怕的？自然我也不会死缠着你不放的，今后如能遇到我认为合适的男人，我自会嫁给他，只是现在我心中只想和你在一起。”
经过一段时间的精心准备，林美华和陈思荣驾车旅游终于出发了。林美华驾着新买的小车飞驶在高速路上，陈思荣静静地坐在她的旁边，两人并没说话。陈思荣静静地看着林美华，是的，林美华在他眼里是个无可挑剔的女人，她漂亮，富有，聪明，还有床上那种纯自然毫不自作的表现……突然陈思荣觉得眼前模糊起来，陈思荣用手擦了擦眼里的泪水，眼前便又现出那笔直而宽敞的高速路来。陈思荣想：今后自己和林美华所要走的路决不可能如此笔直宽敞，肯定还会有许多曲折，或许还会有许多陷阱，但自己既然出发了，就只能人随天意顺其自然，而这样也就无所谓陷阱不陷阱了。
第十四章 闹工潮遇害
由于政府的宏观调控的结果；全国的基础工程聚然放慢了建设的步伐；林美华原来所在的工程机器制造公司深受其害。公司的机器产品的销售急速滑坡，产品大量积压，生产资金链出现严重断烈，公司的生产一下子处于半停半产的状态。公司的工人们更是忧心忡忡，他们自然知道，公司一旦完全停产，他们也只有下岗这一条路可走，这将使原本就处在生活近于贫困的工人们更加困难。广大的工人兄弟自从改革开放以来历经反复的磨练；终于明白工人阶级虽然是这个社会的领导阶级；但自己不但不能领导别人；而且还成为需要各级政府关怀和帮助的群体！所以工人们在停产的期间也只好乖乖地服从党支部按排的《*》的相关文件学习。并按党支部的要求，做到认真学习深刻领会。深怕在这非常时期，得罪领导者若来麻烦。
面对公司的这种困难局面，公司的总经理林国庆心里倒是一点都有不焦急。他神情若定，很是一种临危不惧的领导者的风度。因为他认为这种困难是社会形势造成的，整个机械制造行业都在滑坡，现在就是叫省委书记来当公司总经理也是无济于事，更何况他林国庆？前几天他看了集团总公司根据目前经济形势重新下达的年度责任指标，他心中自是更加有数。他想，这些新指标中如什么资产增值指标等等倒是可以从账面上进行处理，而产值指标，市埸占有率指标，也可以用预开产品销售发票来解决，只是这利润指标是个硬指标，自己只要将这项指标完成了，到时说不定自己又是集团总公司在特定困难时期全面完成责任指标的先进典型，更主要的是到时公司的领导层虽然不能像往年那样多拿几拾万元的超产将，但这一年三十几万元的基本年薪还是能保证拿得到的。
这一天；林国庆主持召开公司的党委扩大会。会议的主题自然是如何面对目前经济形势和如何确保完成公司新的经营责任指标问题。公司的原党委书记郭智清受贿被抓后，集团总公司就任命林国庆兼任公司党委书记。中国的国有企业领导制度的沿革是一个不确定数，忽而是党委集体领导，忽而又是总经理负责制，忽而又是党委领导下的总经理负责制，这些制度的变来变去的不要讲工人和普通的干部弄不懂，就是集团总公司的领导们也被弄得糊里糊涂，只能一味一盲从。集团总公司原本想有郭智清当自己下属的工程机械制造公司的专职书记，一方面是对总经理权力的制衡，另一方面也是对总经理行使权力的一种鉴督；但想不到的是书记不但做不了鉴督，反而自己因为无人鉴督而受贿坐了班房！现在集团总公司的领导们实行‘摸着石头过河’的思路