行业是不能使用的。”
林总马上表示了肯定。
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039。怎样得到老板重视？（2）
039。
短短几分钟时间，几个领导人用简洁的话语确立了自己的身份，就像电影里的主演，依次念着属于自己的台词。我看得非常清楚，在大家还处在新奇。学习或者懵懂的状态之时，管理层内部已经经历了一番明争暗斗。这是个非常深奥的东西，现在看起来是这么简单，三言两语，不知不觉就进行了。就如几位高手过招，比拼的是内力，外人完全看不出动静。
我看到了这种格局。这么多年在外面混，被公司开除过，也炒过老板，被几个女人甩过，也踢过一两个女人，在很多人眼里我属于老油条那种，油滑，见多识广，却始终没混出个样子。这多半源于自己的个性，即使认识到这点，也不容易扭转过来，人最难改变的就是自己的性格。但在外面做事做人成不成功，性格是决定性的。
可以举一件事情来说明我为什么做人不成功。
先前进过一家日资厂，当时是新成立，百业待兴。我们一伙十几条人在经过几个月磨练之后，最终有四个人被提升为班组长，原因就是他们深得领导赏识。
领导为什么要赏识他们？只有一点，领导在的时候，他们拼命干活，领导一转身，干什么其实并不是很重要的。他们会经常主动找到上级提出一些不太重要的意见，这些意见也许很多人想到了，但是别人都认为不重要，只有他们把这些弄成了文件报告上去。在一家有文化底蕴的公司里，上级不提拔他们提拔谁？
我一辈子都记得有一回上晚班，一起四个人，在机器正常运转的情况下，我们三个坐一边聊天去了，一个湖北的家伙躲在机器堆里睡大觉。第二天交接班开会恰好轮到他主持，于是他顺便就提出了晚班有人聚众聊天的现象，影响很坏！说得义正言辞，慷慨激昂！
领导本来觉得晚上上班，机器又正常，聊天也不是什么大不了的问题，但是这个作为一个问题被反应上来了，就要处理！不处理就是打自己耳光，以后的厂纪厂规还怎么执行？以后还有谁敢向上面反应情况？可一时想不到处理办法，最后只有把提出问题的人大大奖赏提拔了一番。这么爱岗的青年，你是老板你也会这么做！难道用一个闷葫芦当主管？真是开玩笑！
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040。怎样得到老板重视？（3）
040。
想到这么多年的失败经历，我百感交集，盯住外边冷冰冰的玻璃大门，毅然决定在如此一个特殊的场合里提一点自己的意见。我对刘松说：“既然这个店面要出租，不如就在玻璃门窗上贴一张出租信息吧，这样路过的人都能看见！”
虽然这是个很平常的建议，说完之后还是有些悲壮的感觉。
不等刘松开口，林总抢先说话了：“咦！张寒果然脑瓜子灵活嘛！我看这个事情就由你去办，叫店秘打一张出租信息，就留你的手机号码好了，租出去了算你一半业绩。”
大家都不作声，很意外地看着我，此时我才感到唐突，那滋味不像是受了表扬，倒像现了回丑，被这么多人待了个正着。
我硬着发麻的头皮回公司弄了张广告，在众目睽睽下把单子贴上去，由于没有什么特殊的经验，只能胡乱摆动两下贴紧了事。此时不知是马秋霞还是哪个女生“呲”地笑了一声，与这么严肃的场面很不协调，我更加紧张了。我在心里暗暗骂道：妈的！受人瞩目真不是件容易的事情！
回到公司，刘松宣布要开个临时会议，针对今天出现的情况作出三点指示：
一，开会之后，每人准备一个房源本，按楼盘性质详细记录下打出来的房源，并将房源按“优质”，“一般”，“观望”分类用不同颜色标注出来。一旦有“优质”房源出现，要告诉给每一个同事，有可能第一时间去看看房子，画下结构图。
二，店长。主管有责任帮助新员工，使之寻找到意向客户，包括在网上和小区蹲点，尽快建立起个人的客户群。否则，就算有“优质”房源出来，没有客户也只能看着被别的公司卖掉。
三，遇到事情要主动，多动脑筋，想想怎么做才最好。
讲到第三点的时候，林总点名说张寒今天表现得不错，敢于在大街上主动询问客户，遇到出租房的时候，又能积极想办法寻找租客。先不管有没有效果，这样做事的方式和努力的态度，值得所有人学习！
为此，林总提议鼓掌三次，作为对员工“爱”的关怀。我受宠若惊。
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041。成绩不等于成功
041。
在我的人生里，是极少得到“鼓励”的，“奖励”则更是只有唯一的一次。那还要追溯到上个世纪八十年代上幼儿园的时侯，我在“六一庆典”上参加表演了一个节目，据说跳得很糟糕，但老师还是给每个小朋友颁发了一张奖状另外奖励一支铅笔。母亲像宝贝一样把奖状高高的贴在墙壁上，后面留出一大片空地，等着来年继续有东西贴上去。可是没有，从小学到中专，我再没有得到任何方面的奖励。开始不服气，因为我一直还是大家公认的好学生，只不过在期中或者期末这样关键的时候发挥不好，或者考得还算不错，却突然有人超水平发挥，把我的名次挤了下来。
后来的中考彻底改变了我对于成绩的看法：有一个平常拿奖无数的同学愣是没上录取线，又复读一次，还是不行，于是再复读。
关于复读升学的场景，在我工作多年后还梦见几次。在梦境里我垂垂老矣，却和一帮岁的小孩子一起学习一起考试，这想起来没什么不妥，但醒过来之后我浑身冒汗，毫毛竖立。究其原因，恐怕是对时光倒错感到惊恐——在30岁的时候做着15岁的事情，怎么想着也够骇异的。时下流行的穿越，看来并不是那么美好。
想来一切自有定数，计较不了许多事情。得再多的荣誉也不能证明高尚，平凡不起眼之人未必是个庸才，只不过前者在闪光时被人欣赏，后者少了这样的运气。世态繁复，鱼龙混杂，是非得失不是朝夕能够分辨。
晚上和余小明在“江三村”找了个饭馆吃饭。
这是我们回宿舍必须要路过的一个小村庄，已经被规划了，一半拆除后正在建一个公共大楼，剩下一半就显得很奇怪，像残骸一样留在地面上，与周边的高档楼盘极不相衬。
一条街道斜斜地从村子里冒出来与江南大道连接，另一头一直延伸到四桥下面。从地理位置上分析，这是一块非常复杂的地形，具有重要的“战略意义”。因此，这条不长的街道有十几个小姐店，一到晚上便闪烁着暧昧的光芒，引得各类游客流连忘返。
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042。读书也为了工作
042。
我和余小明同住一间宿舍，因此不用多久便熟悉起来。他是个非常谨慎的人，为人处事都很小心，像对待客户一样无可挑剔。刚培训那会儿，每天我要骑单车回江干，在路上就会收到他的一条问候短信，令我这样一个长期游离在社会边缘的人涌起一些久违的感动，这也是我决心在公司干好干下去的原因之一。
余小明轻描淡写地说这没什么，做业务习惯了，跟客户谈完分开不久便要发一条问候短信，对你们也是一样。
我去问马秋霞，果然她也收到过此类短信。我便对她说：“无论如何，我是做不到这点的。我是个随性的人，不会刻意去做一样事情。像这样的事情，哎！我哪里做得到！”
马秋霞说：“所以你到现在还不成功！”
这点不得不承认。有时候我太理想化了，比如对一个人感情好，我不会隔三岔五给他打个电话或者发个短信什么的去问候，而是装在心里。我认为“好”是在心里装着，无须表达出来，挂在嘴上就显得假而无意义了。
马秋霞说：“你不说出来，别人怎么知道你对他的感情？”
也许这就是处理事情的方式问题。不同的方式导致不同结果，感情上是这样，工作上亦是如此！
余小明大学实习期间找到了这份工作，由于境况还算不错，一直没有回去办理毕业手续，当然毕业证也没有颁发。他说目前工作放不下，等空了再回去办理，现在大学生拿毕业证还不是为了找工作，与当初的理想毫无联系，既然有一个做得下去的工作，毕业证其实已经无关紧要了。言语间有些无奈和心酸。
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043。我们都把爱情看得太重（1）
043。
说起来这个小我五六岁的年轻人倒比我成熟得多。另外一个证明是他有一个固定的女友，班里的同学，一个个头不高长相也一般的女孩子，两人感情稳定相爱甚骛。目前在余杭一个公司做文员，周六通常会过来住一晚上，我便又如在老三那边的情况相仿，在隔壁感受着一对男女的甜言蜜语和柔情欢爱。
我向余小明委婉地表达过这种痛苦，他爱莫能助地说：“你为什么不找一个呢？照理是该结婚的年龄了。”
我说：“你看我的状况，有女人愿意要我吗？”
“那倒不一定！”余小明像看穿了我一样，说：“你是高不成低不就那种吧？”
我茫然地摇头，只能说不知道。
我真的不知道自己会喜欢什么样的女人，或者什么样的女人会喜欢我。有时候我想只要有女人不嫌弃我，就什么都接受了，而真正碰到有这样的女人时，会慌忙逃离，怕稍微慢一秒而后悔一生。一生是多么严肃的一个词，我把它看得太重要了，就像把个别女人看得很重要一样。
实际上是，我不断在浪费生命，同时一些男人在粗野地践踏着我看得很重要的姑娘。总之矛盾得一塌糊涂。
我问他：“你会和你现在的女朋友结婚吗？”
余小明还在犹豫的时候我又说：“你看，其实你也一样，把一件事情跟一生联系在一起的时候，就会想得特别多。”人们通常是在考虑一生该怎么过的时候，一生已经悄悄过去了。
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044。我们都把爱情看得太重（2）
044。
从那条小巷子穿过去，在我们路过一间夜店的时候，一个小姐靠在玻璃门框上招手。她穿着超短牛仔裙，有意无意踢着脚，展示出迷人的腿部曲线。我想起在网站上看到的一篇帖子，题目是《*给*女人的一封信》。内容大致是*劝爱玩*的女人不要再玩了，因为这样抢了她们的生意。接着该“*”用辨证的方式证明*女人比*更卑贱，因为*陪男人上床还有价格，而*却是白送，搞不好财色双失。
不知道为什么想起这篇帖子，总之还是心里作祟，以为离开自己的女人将再也找不到幸福。可是被自己抛弃的女人，则很少再会想起她们。我猜测这篇帖子是个男人写的——一个被女人抛弃的男人，只有这样的男人，才会在某种特殊的时候觉得*其实是非常高贵的。
吃饭的时候我对店长说：“你把我在路边找客户的事情说上去了？”
余小明说：“这主要是林总的意思。这段时间你表现突出，杨晓婷和刘松都看好你。我们在一起开会，林总问我们，公司刚开始营业，如何提高新员工的士气？刘松就说，最好是在新人中间立一个典型起来，让大家都感受到榜样的力量，凝成一股向上的士气！之所以选到你，也不是侥幸，确实因为你比其他人更努力，更动脑筋一点。”
我把一杯还在冒着泡的啤酒吞进肚子里，不好再说什么。
余小明说：“你也不要有想法，这样对你只有好处没有坏处。把你捧得高你才会有压力，有压力才会出成绩，既然你想好做这个行业，就要有不成功便成仁的思想。你成功了是自己的，失败了也不会比现在更差对不对？”
我点头，把两个杯子的酒倒满，电话响了起来。余小明说：“会不会是客户要租商铺的？你按以前学过的说，放松点！”
接起电话，老三在那头哭着嗓子说：“小翠搬走了，小翠跟我分手了！。。。”
我安慰他：“没关系的！女人嘛！到处都是！不差她一个，走了再换一个就是。。。。”
我总觉得小翠离开老三跟我有些关系。之前就有某种预感，但牵涉感情的事情，没有发生不好跟老三提，说出来好意也变成了坏心！现在果然发生了，再提也没有意义。
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045。我们都把爱情看得太重（3）
045。
这天轮到我和候丽值班。
公司的分组制度跟轮流值班其实没有什么关系。值班只是把人员随意搭配，负责店里一天的接待工作。而分组的功能则强大得多：其一是让新员工在需要帮助的时候能找到一个管事的，凡是交给主管解决，不至于因为管理层混乱把事情搞砸。另一个重要的功能是无端地为各自生出一个竞争对手，充分调动大家的积极性，令组员一直处于团结。紧张的工作状态当中，以消除邋遢，没有精神的不良习惯，从而提高工作效率。
这么做效果是立竿见影的！工作中有了对手，且是天天见面，多么带劲儿！
马秋霞就曾经站在我面前，挺直了胸口对我说：“张寒，你们输定了！”
我看她的样子挺好玩儿的，而且非常可爱，忍不住上前一步，在离她半尺的位置站直了腰一本正经地反驳她：“马秋霞，你们才输定了！我们会输么？我们五个人，你们才四个人呢！”
马秋霞被我问住，楞了一下，突然反应过来：“林总说了，是按个人平均业绩算的！你别想骗我！”
“好！就算按平均业绩算，你们也得输！”
马秋霞再靠近一点，双手叉腰：“你凭什么说我们会输？你别忘了，店长可在我们一边。”
闻着她身上的香水�