是吃的住的哪一样不是罗照辉的？
张绍康这么想着，就已经晃悠到了跟前。
“真是张主任呀！”女子说。
张绍康一个激灵，就感到嗓子眼儿一热，想忍，没有忍住，一团东西从胃里涌到了嘴里，赶紧扭头，吐到走道里了。
深圳这个地方说大真是大，大到从蛇口到南澳的距离差不多相当于从华东设计院到南京的距离。说小也真小，小到张绍康居然正好跟孟皖湘住在隔壁。
从张绍康在走道上跟孟皖湘碰到的那一刻起，他就相信这个世界上确实存在天意了。天意不可违呀！
第二天，张绍康禁不住给罗照辉打电话，把天意告诉罗照辉。罗照辉刚开始并不相信，以为他开玩笑。
“你是不是想女人想疯了？”罗照辉说，“意淫，绝对意淫！”
张绍康不说话，隔着玻璃，对孟皖湘招招手，让她接电话。
深圳的写字楼跟华东设计院的办公室不一样，华东设计院的办公室每个房间是隔开的，相互看不见，好象每个房间都是保密室，而深圳的写字楼不是，深圳的写字楼一般都是大开间，然后装修，装修成一个一个方格子，每个工作人员占据一个方格子，就象每个蜜蜂都有自己的蜂巢一样，张绍康的办公室说起来是一个房间，但与大开间之间的隔墙是部分毛化的玻璃，整个隔墙是玻璃，但大部分地方经过毛化处理，半透明，还有些地方没有毛化，是透明的，所以，里面和外面的人余光是相通的，这时候张绍康站起来一招手，孟皖湘马上就看见了，或者先是感觉到了，然后是看见了，看见之后，赶紧过来。
孟皖湘一进来，张绍康马上就出去了，仿佛真是孟皖湘的私人电话，他特意回避。
“您好，哪位？”孟皖湘说。
“你是谁？”罗照辉问。
孟皖湘愣了一下，反问：“你找谁？”
罗照辉反应过来，马上就笑，笑着问：“你是孟小姐吧。”
“是，”孟皖湘说，“你是……？”
罗照辉继续笑，笑着说：“我是张绍康的好朋友。”
“啊，您找张主任呀，他刚才还在，”孟皖湘说，“他怎么把电话给我呢？”
孟皖湘最后这半句话说得比较轻，仿佛不是对电话那头的罗照辉说，而是对她自己说，是自言自语。 。。
《跳槽》 十二（3）
“不不不，”罗照辉说，“我不是找他，是找你。”
“找我？”孟皖湘问。
“找你。”罗照辉说。
“什么事？”孟皖湘问。
“张绍康是不是搬到你隔壁住了？”罗照辉问。
罗照辉这样一问，孟皖湘就笑起来，是那种兴奋地笑。本来这个兴奋一直压在心里，不好跟同事说，说了怕别人多心，但是不说也难受，现在听罗照辉这样一说，总算找到了一个出口，当然控制不住。
“是啊，”孟皖湘说，“真巧，世界上还有这么巧的事情。”
“什么巧，”罗照辉说，“你上当了。这是他精心策划的巧合！其实他非常喜欢你，每天晚上说梦话都念叨你，要不然我怎么知道你是孟小姐呢？我不但知道你是姓孟，而且知道你叫孟皖湘，是新疆人，以前是老师，教中学历史的，是不是？我说你就不要那么残忍了，再这么残忍下去张绍康就要得神经病了。”
正在这时候，张绍康进来了。张绍康一进来，孟皖湘马上就丢下电话，满脸通红地跑出去了。
或许罗照辉是好意，想用这个方法帮着张绍康和孟皖湘捅破这层纸，但是，他的这层好意差点起了坏作用，因为直到张绍康和孟皖湘搬到一个房间里住了，孟小姐对张绍康的抱怨还在继续。
孟皖湘说：“大老爷们的，都什么年代了，这种事情还用得着费那么大心思制造‘巧合’吗？既然‘巧合’都已经制造了，还要假正经，还要通过罗照辉说。你丑不丑？”
当然，抱怨归抱怨，孟皖湘心里还是得意的，否则，不会同意张绍康从他自己的宿舍“跳槽”到她的宿舍的。事实上，也只能是张绍康往孟皖湘那间屋子跳，因为张绍康自己的屋子里什么都没有，根本不具备两个人生活的基本条件。
张绍康跳到孟皖湘的宿舍之后，就动员罗照辉跳到他这个屋子来住。当然，是带着小妹妹一起过来住。
张绍康说得实在：“反正押金也不退，不住白不住。”
罗照辉没有说话，仿佛是在思考重大问题。
“要不然这样，”张绍康说，“岗夏的房子你先留着，在这里住三个月，等到押金耗完了，再回去，享受三个月是三个月。”
罗照辉仍然没有说话，继续考虑。
“干脆，给你中午休息用。”张绍康说。
“行，”罗照辉说，“搬，老子搬。干吗不搬？住三个月是三个月，谁知道三个月之后地球爆炸没有。”
如此，张绍康和罗照辉就成了邻居。两个人人在华东设计院的时候没有成为邻居，没想到跑到深圳却成了邻居了。既然是邻居，那么当然就天天见面，天天聊天。有时候是孟皖湘在这间屋子里做饭，罗照辉的小妹妹帮忙，至少是象征性地帮忙，张绍康跟罗照辉就在另一间屋子里聊天。
“操，”张绍康说，“老子到现在才知道什么是女人。”
罗照辉惊奇地看着张绍康，像是发现了知己，说：“我也是！”
张绍康跟老婆结婚这么多年，儿子都能打酱油了，怎么到现在才知道什么是女人呢？
张绍康指的是性方面。
张绍康跟老婆之间当然也会有性生活，没有性生活，怎么会有儿子呢？但是，性生活和性生活是不一样的。张绍康和老婆之间的性生活，最先是本能地冲动，后来是程序化地重复，最后是尽一种夫妻义务。他是，她老婆可能也是。关于这个问题，张绍康没有跟老婆谈过，不过，根据他的想象，估计也是这么回事。但是，他跟孟皖湘之间不是这种情况。张绍康跟孟皖湘在一起，仿佛专门是为了*，而且隐隐约约有一种感觉，做一次就少一次，多做一次就多赚一次，并不是合法的夫妻关系，双方也都没有给对方什么承诺，仿佛随时都可以离开对方，因此，总是感觉或*天就要分开了，今天赶紧抢着做吧，于是，几乎就天天做，遇到周末，甚至能一天做两次，具体地说就是晚上做了一次，第二天上午睡懒觉，睡到接近中午了，该起床了，但考虑到起床之后也没有什么事情做，于是干脆赖在床上打闹一潘，打着打着，其中的一方就突然没了声响，注视着对方，接着，当然是再做一次。
《跳槽》 十二（4）
这里还要说明一下，罗照辉和他的小妹妹是没有星期天的，越是星期天，他们出国留学服务公司越是忙，所以，张绍康和孟皖湘才能在床上赖到中午，并且到了中午也可以不起床，继续在床上打闹，并且打闹之后还可以*。如果罗照辉和他的小妹妹也是星期天休息，那么等不到中午就会来敲张绍康的门。如果那样，张绍康和孟皖湘一天做一次爱是可能的，做两次爱不大可能。
张绍康和孟皖湘保持天天*的另一个原因是他们闲着没事，不像当初张绍康跟他老婆陆亚萍，要养育儿子，还要应付各种各样的烦心思，比如职称的事，比如房子的事，还比如晋升的事和争取出国工程机会的事，甚至还有儿子上什么学校进什么班的事，总之，一年到头一天到晚都是事，忙得既没有时间，烦得没有心情，影响*。而现在张绍康跟孟皖湘两个人没有这么多麻烦事，既没有儿子需要养育，也没有“单位”让他们操心，而且基本上不用做饭，早上在路边买了东西边走边吃，中午单位有免费的快餐，晚上常常会有各种各样的应酬，实在没有应酬了，就他们应酬罗照辉，或罗照辉应酬他们，如此，下班之后基本上就闲着，既然闲着，不如*，就像《环珠格格》当中小燕子唱的那样，反正闲着也是闲着。
当然，这些都是外因，关键在于内因。内因就是孟皖湘。
首先，孟皖湘比张绍康的老婆有活力，主要是指性活力。孟皖湘是那种能够把*当作一种快乐运动的女人，并且她善于享受这种快乐，因此，她基本上是热情主动的。其次，孟皖湘不但自己有活力，而且还能调动起张绍康的活力。张绍康原来以为自己在这方面是能力平平的，而且他跟老婆在一起的时候，也确实是能力平平，具体表现就是次数少，质量差，十天半个月不做也行，做的时候敷衍了事也行。但是，跟孟皖湘在一起后，能力突然增强了，仿佛是在一夜之间突然增强的，中间没有一个渐进的过程。直到最后，张绍康也没有弄明白，自己能力的突然增强，到底是孟皖湘引导和启发的效果，还是根本就不用她引导或启发，只要见到孟皖湘那白得发蓝的身体，张绍康就自然能力陡增。
顺便说一下，除了性态度之外，孟皖湘与张绍康老婆的最大区别在于皮肤。孟皖湘的皮肤白，白得发蓝，而张绍康老婆陆亚萍的皮肤黄，黄的发黑；孟皖湘的皮肤像晶体，半透明，像削了皮的水晶梨，而张绍康老婆的皮肤像土，不精制，如没有削皮的山梨；孟皖湘的皮肤会跳动，是活肉，而张绍康老婆的皮肤像皮革，死肉，不会弹跳。如此，孟皖湘的皮肤就具备了一种表面张力，能自动吸引张绍康往上贴。
当然，还有另外一个因素，就是张绍康跟孟皖湘*的时候，仿佛就是为了给孟皖湘快乐，于是，千方百计地让孟皖湘快乐，而他跟老婆在一起的时候不是。张绍康跟老婆在一起的时候，也在同事那里看过黄色带子，知道一些性花样和性技巧，但是从来都没有敢在老婆身上实验，不好意思实验，也怕老婆追查技巧的出处，现在跟孟皖湘在一起，正好可以大胆实验，并且实验的结果证明那些带子上的技巧并非都是假冒伪劣，弄得孟皖湘蛮愉快，一边享受，一边还不断地表扬他懂得生活，棒！搞得张绍康更加热情高涨，居然自学成才，推陈出新，自创了一些新的技巧，并且及时地用在孟皖湘的身上，让孟皖湘愈发快乐，并且坚信张绍康具有超强的性能力。
有报道说人的各种能力是相通的，性能力强的人，工作能力往往也强。我们没有办法论证张绍康的性能力增强之后，工作能力是不是也随之增强，但是，有一点是肯定的，张绍康对荣达公司更加喜欢了，工作也更加安心了，或者说，根本就不会想着跳槽了。事实上，如果不是被老板周舟逼上了绝路，张绍康或许就打算一直在荣达公司做下去。但是，老板逼他了。或许老板本人并没有打算逼他，更没有打算逼他跳槽，但是，张绍康还是被逼走了，或者说，被逼着跳槽了。
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《跳槽》 十三（1）
这一天老板又找张绍康谈话，问他对公司的状况满意不满意。
“满意，”张绍康说，“非常满意。”
不要说张绍康确实是非常满意，就是一般的满意，这时候他也会说非常满意的。张绍康已经学乖了，或者说已经学精了，不管是学乖了还是学精了，他都知道这时候应该说“满意”。
为了说明自己确实是满意，非常满意，张绍康还举例说明。说荣达公司的工作气氛非常好，机构设置非常好，分配制度好，人际关系非常好，工作效率也非常高。
张绍康说：“不像在我们华东设计院，大家做事情都是为了给领导看的，因此很多都是表面工作，不讲真实效果，而管理部门也没有为设计处室服务的思想，好像是专门‘管’工程师的，工程师如果有点什么事情，哪怕是孩子上学或要跟老婆离婚这样的事情，要单位开一个证明，他们也要研究研究，反复研究，非要你求他们不可，不开心，没效率。”
老板笑。笑着说：“那是在内地，深圳不一样，深圳的企业基本上都是讲究实际工作效率的。”
张绍康稍微停顿了一下，仿佛认真思考了一下老板的观点，或者是并不同意老板的观点，但是没有确定是不是要反驳，怎么样反驳。
“是的，”张绍康说，“但是也不一定。深圳的有些公司虽然也讲效率，但是太没有人情味了，老板高高在上，像皇帝，搞得下面工作人员一天到晚吓吓惊惊的，大声说话都不行，一年到头生活在压抑之中，根本就不可能有创造力，也不可能不像我们荣达公司这样有凝聚力。”
张绍康这样说当然有点拍老板马屁的意思，但是也不全是，荣达公司的工作气氛确实比华东设计院好，也比他以前工作过的裕隆公司好。张绍康说深圳的有些公司老板像皇帝，也不是瞎说，比如像裕隆公司，像张绍康这样通过朋友介绍进去的高级工程师，说起来还是中层干部，平常跟老板之间连说一句话的机会都没有，就是临走了，面不肯见，话也不能说上一句，这样的老板不是把自己当皇帝吗？这样的企业还能有凝聚力吗？而眼前这个跟他谈心的老板周舟确实是一点架子都没有，甚至自己不把自己当作老板。遇上重大体育比赛，比如遇上日韩世界杯足球比赛，老板带头上班的时候看电视，并且自己给自己找理由，说这时候大家的心思都在足球上，还不如先看比赛，看完之后晚上再加一个班就是。
张绍康说荣达公司机构设置简单工作效率高也是事实，不像在华东设计院，为了凸现自己是地市级单位，特意设计了很多部门，并且把每个部门都设计成“处”，像人事处、计划处、教育处、科技处、行政处、后勤处、工会、党委办公室、院办公室、团委、外事办公室、财务处等等等等，非生产性处室十几个。由于部门多，每个部门都想证明自己的重要，所以没事找事，故意给设计部门找一点麻烦，让他们来“求”自己的部门，这样就显示本部门的“权威”了。而荣达公司正好相反，荣达公司非生产部门只有一个，就是办公室，连一般公司必须有的财务部也都省了，省到只剩了一个牌子，而且是空牌子，因为会计是兼职的，每个月只是在月末的时候花两三天的时间帮着做做帐，而出纳是老板娘潘杏茹兼的。机构简单的最大好处