也�33岁，不想离开这个世界，”他想，“当然我也不想四肢瘫痪，但既然无法改变这个事实，只好学会这样子好好活下去。”
他不知道下一步该怎样做，但有一点很清楚：要是继续沉沦，那肯定是要完蛋了。于是，他试着从另一个角度来看自己的问题：“也许我的遭遇并非坏事，而是上天给我的美妙赏赐，令我有机会真正了解自己。”
从此，他彻底改变了。
目前麦吉住在新墨西哥州圣菲市。天气好的早晨，他会从床上下来，插上导管，来个淋浴，穿上衣服，准备离开寓所。这一切，他不用3小时就能完成。然后他到体育馆去锻炼一两个小时，如在水里步行、骑健身脚踏车。
他也会埋头撰写论文，主题是神话史上的伤残男性。他正在加州圣芭芭拉市帕西非卡克研究所攻读神学博士学位。
一个人成功路上，绊脚石何其多，这时候需要做的不是老是沉闷地抱怨上天的不公，而是思考自己的核心优势在哪里，如何在锻炼第二颗心的同时让自己在绊脚石成林的环境中不断茁壮成长。
厄运也是欺软怕硬，他只能主宰弱者的命运
。§虹§桥书§吧§
第19节：你能啃动这块石头吗
你能啃动这块石头吗
—— 把你的绊脚石变成垫脚石
其实，不幸就是你成长路途上的每一个绊脚石。
我们走向成功的路上，绊脚石很多，有些是轻易绕过去了，有些却一直堵在你的面前，无法绕跃，有些只是使你磕破脚趾头，有些甚至使你摔倒，更有些绊脚石可以让你摔断脚骨手骨。
绊脚石就是那么的可恶、可恨。
绊脚石永远都是我们深恶痛绝的东西，我们不愿意碰到，可是偏偏还是要碰到，于是很多人只是懂得如何小心翼翼，只是在摔倒之后埋怨几句就继续走了，然后就把每一次被绊倒的经历都忘得一干二净。
有一个走夜路的人，也是遇到了绊脚石，他重重地跌倒了。
他也是和一般人一样，爬起来，揉着疼痛的膝盖，埋怨了几句，然后继续向前走。
不久，不幸的事情又发生了。
他走进了一个死胡同。
前面是墙，左面是墙，右面也是墙，无法绕过去了。
大的不幸是很难绕过去的，就像掉进枯井的驴子，无法通过绕的方式逃生。
这种不幸的事情也经常发生在我们的生活中，发生在我们的职场上。
这时候，是要选择回去重新从另一条路走呢？还是在这里消极地等待什么天外飞来的“牛粪”呢？
可是，若重新选择一条路再走的话，得再花去多少时间成本和精力成本呢？而且你能保证走另一条路就不会再走进死胡同吗？
这是我们在事业路上经常遇到的事情。
往往，你走出了这个死胡同，就会是一个豁然开朗的新世界，那时你的事业将会事半功倍，发展路上也将是一路顺畅。
所以选择最短的路，也就是选择绊脚石最多的路，因为短路一般都是比较崎岖的，而且很有可能前面就是一个死胡同。
可是，这个人没有悲哀地绝望，而是静下心来，好好地观察了一下周围的形势。
可以给他带来“牛粪”的秘密让他发现了，他用一颗乐观和冷静思考的心发现了能助他一臂之力的“牛粪”。
他发现前面的墙刚好比他高一头，他费了很大力气，还是攀不上去，这时候，对待不幸，靠的不单是你的体力了，而且还要当一个生活的有心人，用你的心去发现破解“死胡同”的难题。
忽然，他灵机一动，想起了刚才绊倒自己的那块石头，为什么不把它搬过来垫在脚底下呢？
想到就做，他折了回去，费了很大力气，才把那块石头搬了过来，放在墙下。
踩着那块石头，他轻松地爬到了墙上，轻轻一跳，他就越过了那堵墙，果然前面豁然开朗，别有洞天，而且很快就顺畅地到达了目的地。
人人都会遇到不幸，但是更多的人在被绊脚石绊倒以后就再也爬不起来了，即使有人爬起来了也忘记了曾经绊倒他的那块顽石，所以这些人都不懂得化不幸为“牛粪”，把绊脚石变成垫脚石。
有很多不幸确实很难对付，但往往又是很简单的事情，那就是看你用什么样的心态去对待它，是消极地等待，还是回头再来，还是用你的乐观和平静的心去寻找给你带来幸运的绊脚石。
福来时，过多的狂喜会酿出悲剧。
很多公司里就发生过很多像火鸡那样靠“牛粪”得以升迁起来，于是得意洋洋，大声喧哗，失去警惕，最后还是被他的敌人“猫”打下去的事情。
祸来时，过多的抱怨会让祸害得逞最后酿成更大的悲剧。
很多公司里也经常发生很多像“神父”那样与“牛粪”失之交臂的事情，机遇到来了，还是不懂得去好好把握，只是埋怨上司太不懂得自己的才华，埋怨公司的制度不合理，埋怨同事们太过于勾心斗角，埋怨自己的命运，甚至埋怨上帝对自己的不公等等。生活在这个世界，要埋怨的事情实在太多，一辈子也埋怨不完，然而很多人就是这样在埋怨中把每一个好好的机会都丧失了，这难道不比不幸本身更可悲吗？
学学“修炼你的第二颗心”吧，这种精神是必须在我们的成长道路上树立起来的。
修炼第二颗心，就是要锻炼一种面对危机的冷静思考和警觉力。
修炼第二颗心，就是要锻炼一种变绊脚石为垫脚石的生存智慧。
但愿你可以把你的第二颗心修炼成坚不可摧的石头。
总是抱怨绊脚石太多的人永远都没有垫脚石。
※虹※桥※书※吧※。
第20节：在“粪堆”中重生（1）
第三章 职场石头论
公司职场石头论第一法则：抓东西勿抓刀刃，刀刃伤身；但若抓刀柄，则刀可护身，关键是看你如何抓住刀柄，化伤人之刃为护身之柄，便是化绊脚石为垫脚石。
人生的大部分时间是消耗在工作上，工作是人生的重要组成部分，也是人生最大的角力场。修炼第二颗心，同时也是为了我们能够在工作绩效、人际关系的职业生涯中更容易取得一席之地。
在这个看似云雾满布的职场当中，不仅充满了乱石暗礁，也不时会柳暗花明，充满机会，关键在于你能否发现这些威胁和机会的存在。更为重要的是，日中则移，月满则亏，矛盾可以互相转化，这也是拥有第二颗心的人能看到的光明之路。威胁看来是块绊脚石，机会则是块垫脚石，但既然人可以被天上掉下来的馅饼撑死，塞翁失马反倒是福气，持有第二颗心的人又怎会这么容易被眼前的东西弄迷糊了呢？
在纷繁复杂的职场中持有第二颗心，懂得悲观看福、乐观看祸，才能让你免于陷入办公室政治的漩涡，让我们一起集中精神，在职场中修炼第二颗心，学会把绊脚石变成垫脚石，在职场的硝烟中迎风鹤立。如果你正为来自上司的压力逼得无所遁形，为同事间的人际关系手足无措，在职场上觉得寸步艰难、日夜苦恼，让我们一起走进这个学习修炼石头的过程，让职场成为展示你第二颗心的威力的终极战场。
你想获得更多的上升运气吗？你想得到更多的垫脚石吗？你有没有想过自己给自己制造垫脚石？
绝大多数人的答案是肯定的，那么请问你认为你已经具备了哪些获得“牛屎运”的条件呢？请你与如下9个条件相对应，考核一下自己已经具备了哪些条件。
1。 不要说出“我办不到”，“实在伤脑筋”这一类丧气的话来。
2。 伸直脊背，振作精神。
3。 收下巴，咬紧牙关，闭紧嘴巴。
4。 眼珠不可滴溜溜地转，要凝神定气。
5。 要收小腹，用腹式呼吸。
6。 不要弯腰驼背，步伐要稳健有力。
7。 不要感情用事，要心绪稳定。
8。 勿轻言放弃，勿嚣张自大，勿背信弃义，勿气馁，勿偷懒，勿急躁，勿自暴自弃，勿轻言认输。
9。 时常充电，自我充实。
如果你已经都做到了，那么你在职场上的上升运气就总会不期而至，前进的道路也将更加顺利。若你还有一半的条件不符合，那么你在公司里的运气可能会很糟，还是要多告诫自己：不要太多地埋怨上天对你不公、老板不明智、同事都是坏蛋，还是要多加完善自己以便更多地适应这些条件，相信你的明天也将更加顺利。
我们每一个人，无论人生道路有多顺坦，总是免不了有一些绊脚石，特别是在我们的职场上，坑洼陷阱奇多，这就更需要我们修炼好自己的第二颗心，以使自己在工作中遇福不喜，遇祸不悲，将工作中的绊脚石转化为自己的垫脚石。
当你工作中遭遇别人的明枪暗箭时，是不是就只会怨天尤人、叹运伤怀呢？
用第二颗心来思考的人不会是这样，他们会使用逆向思维，将工作中的绊脚石转化为自己的垫脚石，劣势转化成优势，霉运转化为好运。
因此，用第二颗心来思考的员工在别人看来，工作中总是处处无阻，事事顺利，总是能够成功地处理职场中与上司以及同事的关系，自然，他们也比较容易得到上司的赏识，很快得到升迁。
所以，用第二颗心思考的员工都是优秀而且成功的员工。
那么用第二颗心来思考的员工究竟是怎样处理问题的呢？我们先来看我的一个学员在“修炼你的第二颗心”培训课后跟我讲的一个案例，他在工作中遇到了一件事情，却不知如何处理，于是我把这个关于“修炼你的第二颗心之职场石头论”的道理告诉了他。
他所在公司的前任华北区销售经理，也就是陈为（该学员的化名）的顶头上司—— 陆珊升迁为总监，主管华北和华东区销售，要常驻上海。一人得道，鸡犬升天，平日与陆珊关系较近、销售业绩突出的陈为顺理成章坐到了华北区销售经理的位置上。可是，临去上海就任之前，陆珊没有经过商量就给陈为安插了一个秘书—— 赵琳。与此同时，她还告诉陈为，销售代表夏鹏如果还是像以往那样处处给领导难堪，就辞退他，另行招聘。
陈为觉得自己被耍了：秘书赵琳是经陆珊介绍进公司的，她刚来的时候对人还客客气气，可得到公司正式聘用的合同后，许多令陈为不能容忍的本质就暴露出来了：
赵琳爱传闲话，上传下达时，同样的事情或一句话，经她嘴说出来就变了味儿，陈为平时对她的态度就非常谨慎。否则一句不留意的话就有可能被“变质”传达。而且，对于她总是不失时机的“抱怨”，陈为也感到不胜其烦。
而夏鹏更是一个“绊脚石”！陈为和夏鹏都是在3年前进入公司做销售的，在划分销售区域的时候，夏鹏抢着挑选经济发达的地区，所以他几乎年年都是销售冠军。他一心想受到重用，由于缺乏管理经验，所以公司老板在提拔员工时从来没有想到过他。于是他总是牢骚满腹，最近业绩也开始下滑，还总是爱招惹别人，弄得公司上下对他都唯恐避之不及。
陆珊把这两个自己都解决不了的、得罪人的难题抛给了陈为，自己一身轻松地走马上任了。而陈为坐在销售经理办公室的位置上，还没有来得及兴奋，就已经开始苦恼了。
就公司而言，难免会有素质良莠不齐的员工，当然也会有像赵琳、夏鹏那样难于对付的人。如果能像扔烂苹果那样，把他们挑出来，扔出去，一切就简单了。可问题是，人的关系复杂性远不像扔苹果那么简单。
事实上，实际情况要复杂得多。他必须要照顾到陆珊的情绪—— 毕竟赵琳是陆珊的亲信。他更不能背负着“踩着战友身体往上爬”的名声辞退夏鹏，这样一来，其他销售代表就不会信任自己了，随后的管理有可能陷入僵局。
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第21节：在“粪堆”中重生（2）
陈为很是无奈，最后还是没办法，于是他参加了“修炼你的第二颗心”的培训班，他听了一节课之后，似有所悟，课间便跟我讲了这个案例，问我如何是好。
于是我告诉了他如何将第一颗心转换为第二颗心，如何变绊脚石为垫脚石的操作方案。
我跟他说：“问题必须被迅速解决，延迟只会让问题更加严重；另外，也让上级质疑你的能力。既然不能够短时间内让赵琳走人，那就充分利用她，但是得让她离你远点！”随后我就告诉了他具体应该怎么做。
陈为回公司后，便开始了新的做事方式和心态。
陆珊临走之前给赵琳提了薪，陈为便多派了些工作给她，除了作报表等基础工作以外让她攻克零散客户，这样一来，赵琳每日只能有半天时间在办公室里作报表，几乎没有时间传小话，发牢骚。对赵琳可以这样简单，但如何对待夏鹏可就棘手多了。夏鹏只是一时出问题，他本身还不能算是一个问题员工。虽然他对陈为的提升怨言多多，但是让他离开，很可能会失去一个好销售。
所以，最好的处理方式就是找他谈谈，希望可以扭转他的心态，给他一个明确的说法，表明自己的心态和想法，让他感受到受重用而且前景明朗，从此开始感激起你来。
夏鹏黑着脸走进经理办公室之前，已经从小道消息得知公司想要解聘自己，所以他准备大闹一场然后走人！可是陈为的一番话令他摸不着头脑，“我自己虽然被提升为经理，但你在销售方面比我还要资深，更有经验。我毕竟还是一个新主管，没有什么经验，所以我很希望得到你的帮助，因为你�