上就同意了手下工作人员的建议，还亲自给地区公安处、检察院的领导打电话，安排布置了这个任务。
张桂清被双规的消息，当时并没有告诉地区粮食局的任何人，也包括他的家属。这也是地区纪检委一些办案老手们的经验之谈，同时，金春也考虑到影响问题，万一在张桂清身上没有发现任何问题，也不至于像在处理有关吴永成匿名信的问题上，搞得满城风雨的，到最后还难以收场。
这样一来，张桂清的家里人也认为张桂清几天不归家，是为了配合处理永明县的那起案件，因为这个时候地区粮食局的全体领导，都到各县的粮食局搞调研去了（国内情况什么时候也是这样，平时不出事的时候，谁也不肯多做一点工作，只有羊被狼吃了，才会亡羊补牢）；而粮食局的领导们认为，张桂清还是为了他小舅子的事情，在四处求人、疏通关系哪，也就没有理睬！
所以，当梁州地区纪检委、公安处、检察院的办案人员，带着搜查证到张桂清的办公室、家里搜查时，家里和单位的人还一旦也不知情，这样，也就不涉及到张桂清的家人转移家产和赃物的可能性了。
突然搜查的结果，还是大有收获的。办案人员们光是在张桂清的家里，就搜抄出来了不少当时的名烟、名酒，现金倒是不多，但家里的存折上存款达到了三万多元，这明显超出了张桂清的合法所得；在他的办公室里，办案人员也从他的办公桌抽屉中搜到了一千多元现金，这充分说明了张桂清所交代的完全是假话连篇，他不仅仅只是利用职权，收受别人的一点烟酒，而且也开始了现金交易。
“那个***张桂清，家里的好东西可真不少，光是那个‘红塔山’就有好几十条，好酒也够几十瓶，还有两条‘大中华’，不知道是谁孝敬他的，那可是中央领导人才能抽得起的，凭他一个月一百多块钱的工资，他能舍得买来自己抽吗？”
地区纪检委的办案人员在向金春书记汇报完搜查情况以后，愤愤不平地补充道。
“好、好、好，这下子可抓住一条大鱼了。”从来不喜形于色的金春书记难得地表扬了办案人员：“同志们为了这个案子，这几天都辛苦了。我会向地委给大家请功的。张桂清的这个案子的暴露，也是一个偶然。如果没有永明县那个小粮站发生的大案子，我们也就不可能注意到这个张桂清。这说明在我们的工作中，还是存在着许多漏洞的。我们搞纪检工作的，不能死等在这里守株待兔，还等主动出击找案子。像张桂清目前的这种情况，我们就可以移交到司法机关进行处理了，但是还要根据他交代出来的那些问题，我们得一一落实，凡是通过张桂清那里走后门进来的，一律清退回原单位，后续的工作还很多呀！”
尽管金春书记说是这么说，可以将办理了手续几年的干部职工，你再想退回原单位，那就不是那么简单了，就比如说王彪的爱人就是在前几年的时候，通过张桂清办理进去的时候，你说能再清退回吗？不过，有一些是今年才办理进去的，那就该他们倒霉了，反正总得有个交代吧！
而永明县那边，动静更是闹得不小：全县的十九个基层粮站，除了鱼湾区粮站问题基本没有（或者说小一点）之外，其他的粮站帐务上都存在着贪污、挪用的问题，几天下来，各个粮站的站长们被重新换了一遍。有人倒霉，就有人幸运，县粮食局的一些小年轻人们，乘此机会，也都到下面的站所，当了个头头脑脑，尽管是心里始终忐忑不安的，生怕开府镇粮站的事情再次落到自己头上，但还是有一些惊喜，这也毕竟是一次进步呀！
“吴县长，这次开府镇粮站的事情，对其他县直机关派驻各乡镇的基层机构，也是一个不小的触动呀！”
第三卷 崛起 第二百一十九章 招才引智（上）
吴县长，这次开府镇粮站的事情，对其他县直机关派基层机构，也是一个不小的触动呀！”永明县的政府副县长牛德望很有感触地说。
一旁坐着的县委副书记朱东升接口道：“哪有什么呀！不仅仅是咱们永明县，就是全省的粮食系统，这下子都被翻了个底朝天。
就从咱们县粮食局的李补顺来说吧，县委因为失职，罢免了他粮食局局长的职务；地区粮食局的张桂清也跟着开府镇粮站的这起案子沾包，丢了副局长的职务和公职不说，还被送到了监狱里，我看估计也得判个八、九、十来年的，这辈子算是完蛋了。
全省粮食系统也在省委的一怒之下，开始了大整顿，听说其他地区的粮食部门，也查出了类似开府镇粮站的事情，不少人也进去了，还撤换了好几个县的粮食局的局长，就连省粮食厅的厅长、分管业务的副厅长，也都背了一个党内严重警告。这回事情可闹得有点大发了！”
是啊，这也就是中国官场上产生的多米诺骨牌效应。吴永成暗自感叹着：要不是永明县开府粮站发生了这样大的案子，他力主依法严办；永明县县委、政府，又通过各个渠道向上级部门反映，J省的各大报纸、电视连篇登载，恐怕也不会产生如此大的轰动效应。
原来岳岚等人担心的曝光开府镇粮站案件、会对永明县带来的负效应，倒是没有出现。事发以后，也没有那个上级领导对于某些地县委、政府给予一句微词，倒是梁州地委委员、地区纪检委书记金春给岳岚和吴永成打过电话，感谢他们及时通报信息，使地区纪检委及时地揪出了张桂清那样的一个大腐败分子。
岳岚在事发之后，也听取了吴永成的建议，让县委宣传部火速联系省电视台永明籍的记者胡丽，让她设法联系到了省报记者和省电视台的其他记者，就永明县开府镇粮站的这起案子。变换一个角度来报道以后，永明县县委、政府反而因祸得福，成为全省大力整顿基层组织建设的典型之一。这也是岳岚书记对吴永成佩服得一个地方：总是能把不利之处，借势而化为有利的事情。
“朱书记。虽然说，开府镇粮站的事情已经告一段落了，那几个犯罪分子这会儿也就等地区中级人民法院择期判决、我们县秋粮征购任务也没有因此受到任何影响，但是下一步在全县开展大力整顿基层机关作风纪律。好是大有必要地。”吴永成望着朱东升缓缓地说，在县委内部分工中，朱东升是分管党务的副书记：“历次整顿工作，无论是县级机关也好。还是农村基层也好，都能踏踏实实地开展，但是我们惟独就忽略了县直机关派往乡镇的那些单位。这一课我们必须得补上！否则。后面还有其他的站所会出这样、或者那样地问题。”
“对、对、对。吴县长考虑得就是周到。那我赶快和县委组织部的同志探讨、探讨这个具体的操作步骤。等拿出一个具体可行的方案以后，我再拿给你和岳书记审阅。好。你们忙、你们忙！”朱东升连忙起身告别，他也看得出来吴永成和牛德望之间，肯定还有别地工作要谈。笑着和吴永成、牛德望，还有政府办公室主任王平打了个招呼，离开了吴永成的办公室。
“好，牛县长，你继续说下去。”吴永成目送朱东升走出办公室以后，才转头对永明县分管企业的副县长牛德望点了点头，示意他急促汇报。
在朱东升进来以前，牛德望副县长正在和吴永成汇报有关全县企业发展方面的情况。
“那好，吴县长，我接着刚才地汇报，刚才我说到哪了？”牛德望翻开自己面前的笔记本，看了看：“对，吴县长，我刚才说到了咱们县自从新一届政府当选以来，特别是在全县经济工作大会以后，乡镇企业那是蓬勃发展，并且都已经陆续投入生产，这都是你吴县长在全县经济会议上的讲话，给了大家极大地鼓舞……”
“牛县长，你还是说主要存在地问题吧。”吴永成笑着打断了牛德望地拍马屁：“那都是县委、县政府集体领导的成绩，我个人又能起多大地作用哪？！”
“啊？奥，对，是、是、是，那我就说一说现在下面各乡镇企业存在的主要问题。”牛德望尴尬地扶了扶眼镜，斟酌着合适的字眼吞吞吐吐地说：“这个、这个，乡镇企业现在发展的势头倒是很好的，可以说是蓬勃向上。但是，这个、这个，也存在着一定的问题。根据我跑了不少企业经过调研，得出一个结论，那就是咱们的许多乡镇企业，缺乏大量的技术力量，这也会大大局限他们的进一步发展，如果不想办法解决这个问题的话，这个、这个，生存能力还是会受到影响的。”
吴永成明白了牛德望所说的意思了：乡镇企业虽然是在县委、县政府的大力提倡下办起来了，可是由于缺乏所需要的技术力量，这就必然导致了成立起来的这些企业，也会成为寿命极短的一个夭折企业，只能昙花一现地消失在永明县经济发展的历程中。
唉，这牛德望做工作认真负责，各方面表现也都挺好的，就是这个做什么事情也是瞻前顾后的，说一句话也得看人的脸色，这不知道是不是在那一场运动中落下的病根：一朝被蛇咬，十年怕井绳。可能这也是那些老知识分子的通病吧！
嗯，这个问题是得马上解决，要不然那些刚刚兴办起来的乡镇企业，也会成为吴永成好心办坏事的半拉子政绩工程。
“我先给你们讲一个故事吧。在我国地历史上，有一个流传很广的故事。说的是西周初年，天下待定，当时，辅佐幼侄成王的著名政治家周公，为此而广揽人才，他‘一沐三握发，一饭三吐哺，犹恐失天下之士’，终于天下大治。此事还被后来的人们演绎为成语典故。即‘握发吐’，也叫‘握发吐餐’。”吴永成不是急于回答牛德望的疑惑，而是给他和王平不紧不慢地先讲起历史典故来了
牛德望和王平两个人面面相觑，不知道在这个时候。这个年轻县长又是在卖什么关子？这和县里面的乡镇企业缺乏技术力量又有什么关系哪？！
吴永成也不吭气，只是微笑着望着他们两个发呆的表情。他不能把什么事情也直接给他们都包办了，有的时候，只是给他们一个启发。他也得通过各种办法来培养一批得力地助手们，要不然，事事他都一一躬亲，下面的干部们。也就自然而然地变成了不动脑子、光会唯唯诺诺谈话的奴才们了。
“吴县长，你的意思是让我们到外面去招揽技术人才？”王平到底办公室呆了多少年，也能揣摩出领导们地一点心思。他试探着问吴永成。
“对。我们就是要想办法从外面招揽人才。”吴永成肯定了王平的猜测。接着进一步借题发挥：“我们县才刚开始的时候，就说过要‘搭台唱戏’。可是现在台子搭起来了，让谁来唱戏哪？自然是请能人来唱戏了，这里面的能人除了有一定经济实力地以外，就是那些有技术能力的人，他们才是发展乡镇企业的主角，是中坚力量。”
“唉，咱们从哪里能请来人家有技术的能人哪？有本事地，都在大城市的那些国营大厂里，架子那可是大着呢！毕业的应届大学生，别说是到那些乡镇企业了，就是咱们县里地国营企业，也不一定能分到几个。”王平有些泄气了。
“当年毕业地大学生就是能分下来几个，这会儿也不赶趟了。咱们就要从那些大城市地大厂矿中的那些工程师中想办法。”吴永成再次给他们点明了思考地方向：“‘星期日工程师’你们知道吗？这件事情，在前几年的《人民日报》、《光明日报》上可是反响很大的。嗯，我记得好像是发生在一九八二年的事情吧，当时，我还在北京上学。”
一九八二年的事情？牛德望、王平两个人再次相望了一眼，同时摇了摇头：都过去几年的事情了，谁还能记得那么清楚！又与自己没有多大的关系！
可吴永成就偏偏记得，他也是在上任县长的这个职位以后，要大力兴办乡镇企业，这里面当时他就考虑到了技术力量的问题。凭着前世的记忆和读大学时看过的那些报纸，想到了那个“星期日工程师”事件，在八月份的时候，还专门跑到县档案局专门翻阅了当时的报纸。
当时的中国，国内的科技人员号称有800名，其中三分之一的人闲置无事。新兴的乡镇企业则人才短缺，苏、锡、常地区，因而占尽了上海“星期日工程师”的便宜，成为上海智力及技术技能资源的强辐射区。
回顾“苏南模式”中七、八十年代萌芽和勃兴的大批乡镇企业，一方面催生了上海为数众多的“星期日工程师”的诞生，另一方面，它的发展，也正得益于这些短期流动的科技人
在现在的二十一世纪，“招才引智”已成为各地在招商引资的同时，加快发展经济的重要手段，而科技人才的灵活流动，以及他们凭着提供自身的知识、和技术服务从需求方获取报酬，也早已是人们见惯不惯的常态了。可在改革初期，在将近30年前，在计划经济体制背景下，很多国营单位的科技人员，是在偷偷摸摸的状态下，向乡镇企业提供服务并收获报酬的，这些在职人员往往是星期六下午到乡镇企业，星期日干活，周一又出现在原单位上班，史称“星期日工程师”。在“星期日工程师”现象中，科技人才的命运，也是值得关注的焦点。当时绝非个别的极端案例中，上海和武汉都有收取报酬的科技人员，被原单位告发，最后以“受贿罪”送上法庭并判刑。
人力资源状况，是地方社会经济发展的重要支撑，所谓的“天时、地利、人和”。
有人说：经济发达地区正是占据了相应的优势，才有今天的成就；对于后发达地区来说，因为先天因素不足，如何吸引人才流入和留住人才，则面临着许多难题，又进一步影响了经济发展。
在文革中被打倒的“臭老九”们，虽然在一九七八年全国科技大会召开后，迎来了科学的春天，但是技术创造活跃和用武之地有限之间的矛盾，固守本职拿死工资、和业余兼职靠技术挣外快之间的反差，让他们看到了希望，也承担着风险。
（）免费电子书下载
“星�