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群众的眼光是雪亮的，牛小米确实要发财了。自从我和山下英生划清界线后，山下英生能够放心使用的人只有牛小米了。虽然公司研究生学历的有好几个，但真正能为山下英生使上劲儿的，没有。很大程度上，山下英生要依赖牛小米做出判断和决择。这样就把牛小米在公司的权力无限放大了。他实际上掌握了很多小项目的生杀权。
自从上次和包工头查怀德练过高尔夫球以后，他就一直没有再联系过我，说明他很自觉，我正准备将他忘记的时候，他鬼使神差地给我打了一个电话。希望我能关照一下，我告诉他，情况有变，现在我不负责新工厂的事务。公司专门成立了一个筹备小组。我帮不上忙。他不信。我说不信可以去问赵一鸣。赵一鸣又找到我，说吃了人家的饭，喝了人家的酒，还打了人家的高尔夫球，这个忙，怕是推不掉。牛小米也不是外人。
我和赵一鸣一起去找牛小米。谁知牛小米不买账。好话歹话说了一萝筐，终于同意给查总一个机会，让他为设备通风工程报个价。这个工程很小，价格高不到哪里去。赵一鸣问：“还有装修、装饰工程呢？”
“到时再找人报。”牛小米答。
“你直接给查总得了，价也不用报了，你把预算告诉他就行了。”赵一鸣说
“不可能。”牛小米答。
“你给谁做不是做？少不了你的份子。”赵一鸣说。
“那不行。”牛小米答。
“你脑子是不是烧坏了？”我忍不住了，听着都着急。
“最少三家报价。这是原则。”牛小米说
“都来报，价就低了，你有什么好处？”赵一鸣问。
“要什么好处？事情办好了就是最大好处。”牛小米说。
“疯了？傻了？还是病了？”赵一鸣伸手去摸牛小米的额头。
牛小米用手打掉了赵一鸣伸过来的手。
“他想做就报个价，不做就拉倒。”牛小米语气强硬得很，丝毫没有商量的余地。
我们都怀疑牛小米走火入魔了。照他这么搞下去，一分钱也别想捞到。人家查总都说了，光是写字楼装修一百五十万造价，就给十五万好处费。还有什么地板漆啊自动门啊监控系统啊都一律按点提成。查总说得好，日本人的钱，不赚白不赚，过了这一村，恐怕难找这一店啊。
可是牛小米，脑子最近出了一点问题。也可能是吃了什么汤药水，心眼打了个死结，解不开。把我和赵一鸣气得要吐血。没办法，只好佯装让查总报价，查总也不怕死，用国产材料报进口价格。牛小米让他一项一项写清楚，什么材质，什么颜色，是否防水，产自何处等，然后拿着查总的报价单跑到建材市场一个一个对照。问我们都是交的什么朋友，“非州来的？这么黑！”
牛小米事无巨细，样样经手，每天累得要死不活。我们都觉得他这么拼命工作是想到第二工厂当经理。牛小米不承认，也不否认。反正他忙，也没有功夫和我们较真。
事实上，牛小米确实做出成绩来了。村委会交给他的4000平方米的标准厂房，他左看右看觉得不对头。去市里把测绘局的人请来，一测，3700平方。不好意思，每个月得少付5000块的厂房租金；预算180万的装修费，110万搞定了。看上去效果还蛮好。报价4万多的监控系统被他砍掉了，他带上电脑维护员去明和电子城拉了一批货。自己捣弄。还真就整明白了，坐在保安室里，就能监控到每一个角落的风云变幻。三十多个摄象头，一台电脑，一台交换机，不到一万五。类似这样的工作他做了很多，我说得都累，真不知他是怎么做到的。
牛小米不想赚这份钱那是他的事，却苦了我和赵一鸣，我们真是望穿秋水啊，随便给点什么我们搞都行。出来闯，不就为了几个钱吗？当初日本方面决定在东莞建第二工厂，我们一个个激动得要死，难道让我们白激动了。
“牛小米，对兄弟要厚道。”我们教育他。
“山下部长信任我，我在背后搞他的钱，就厚道了？”牛小米反问我们。
真想骂牛小米是一条狗，算了，还是给他留点情面吧，这个人，走进死胡同了，一般就出不来了。给他做了几年助理，我了解他。
牛小米在东莞TTK公司又恢复了元气和自信，这是好事，虽然他挡了我们的财路，不给我们发财的机会。让我们心里很不舒服，但作为朋友，我们依然希望他能顺顺当当走下去。可是，大家都知道，事物的发生从来不因个人的意志而转移。一切，自有规则。
牛小米外企打拼记36（1）
事情是由马超生引起的。
马超生是制造部的老员工。工作踏实，为人本份。平时也不太爱说话。研磨班成立之初到制造部挑人时赵一鸣第一个就推荐了他。说这个人可靠，学的又是机械专业，很多机械原理一点就通。牛小米执政研磨班期间，马超生也给牛小米帮了不少忙。有一次机器坏了，牛小米从中午忙到凌晨也没搞出个所以然来。该下班的都下班了，只有马超生一个人愿意留下来为牛领班打手电筒。牛领班不争气，把零件装了卸，卸了装，机器就是不肯转动。马超生看时间不早了，把手电筒往牛小米手上一塞，“我来。”三下五除二，机器就转起来了。
机器是转起来了，马超生却不好下台。觉得对不起牛小米。师傅搞不定，徒弟搞定了。这不是打师傅的脸吗？以前就发生过这样的例子，日本本社领导来公司观摩生产工艺流程，一批人绕有兴致地走到一个组长的工位前看他调整XY轴的数据。平时很简单的操作，一紧张，就老是按不到正确键，按哪儿哪儿就闪红灯报警。一个员工跑上去随便按两下，产品就哗哗地开始正常生产了。那员工一片好心，想帮组长解危，结果好心办坏事，让组长当着这么多人的面出了丑。领导一走，组长就故意找茬，先是罚款。服不服？不服开除。
在工厂里光会做事还不行，还得会用脑筋。发现领导不行的时候，不要盲目往前冲，你冲上去，人家背后一枪，毙了你。领导犯了错误，也不是随便能提的，有更大的领导在，你一提，不是让他颜面扫地吗？多留个心眼，两个人的时候，谦虚一点，以请教学习的态度提示他。他一看，哦，是错了。马上改还来得及，幸亏你发现得早。领导嘴上不说，心里头感谢你。
当然，做领导的也不全是这种小肚鸡肠，也有大度的，宽容的。牛小米就没有和马超生计较。他比马超生更高兴。他希望马超生能教教他，问题到底出在哪。马超生指着电机下面的一块压力板说，A面和B面的磁铁换位了，间隙合不拢，导管渗油不通电。机器不能动转。牛小米又重新关掉机器装卸了一遍，总算搞懂了。当晚，牛小米把马超生叫出去，一起吃了个夜宵。应该说，马超生给牛小米留下了很好的印象，他们在一起工作，很愉快。牛小米被山下英生调走后，马超生失落了很长一段时间。
问题就出在马超生的婚事上。
马超生是陕西汉中人，具体是哪个乡哪个村就不得而知了，反正在他们村里学历算很高的人。为了让他走出穷乡僻壤，家里辛辛苦苦地供他读完了中专。没想到中专一毕业，他拒绝了家乡县城农机场的工作，跟着一帮同学跑到东莞来打工。一晃五六年了，没有回过老家。这一次，家里无论如何不干了，一个电话一个电话地催。非要他回去相亲。老人急啊，看到隔壁家王二五老婆都生第三胎了，自己的孙子还下落不明，能不急吗？
“请假，半个月。”马超生是个孝子，他不能让老人等到花儿也谢了。
“现在三星的货赶得很急，你怎么能请假？”蒋文明生气地看着马超生，拒绝在请假单上签字。
蒋文明是新任的研磨班领班。牛小米调离前，松本严委托牛小米在自己的团队中挑一个代理领班。牛小米本来想提马超生，思前想后，不行。这个人适合做事，不适合做领导。选来选去，还只有蒋文明最合适。他头脑灵活，办事果断，有魄力。就是他了 电子书 分享网站
牛小米外企打拼记36（2）
“我怎么就不能请假了？”马超生反问道。
“最多只能请一天。”蒋文明作了让步。
“坐火车来去就要四天四夜。一天时间哪里够嘛？”马超生问。
“反正不能请长假。”蒋文明来硬的。
“你总不能让我打一辈子光棍吧？”马超生急了。
“那是你的事，反正不能请长假。”
“火车票都买好了，不请咋行嘛？”
“那是你的事。”
“不让请假，我就辞工。”马超生被逼得没有办法了。
“辞工我同意，写辞工书来。”蒋文明这次倒很痛快。
马超生心都凉了，在东莞TTK工厂工作了五六年，平日里像一头牛，起早贪黑地干活。一年四季就没有好好放松过，遇到生产旺季，节假日也要照常上班。作为最底层的员工，他把青春和汗水都无私地献给了公司，换来的报酬永远是接近东莞政府规定的最低薪水。他有抱怨过吗，没有。可是，现在他满腹牢骚和委屈。他感到不平了。为什么那些领班，课长，经理们一个个高高在上，享受着公司提供的优厚薪酬和福利待遇，而最底层的他们，没有带薪假，没有高温补贴，没有医疗保险，没有季度旅游……这些他都不在乎，他现在最希望的是公司能批他半个月假，回去把媳妇的事给落实了，了结老人的心愿。为什么这么小的要求，要实现却这么难呢？
想到这些，马超生悲从中来。辞就辞吧，没有什么好留念的。他去人事部拿了一份辞工单。填好，准备交上去，突然他想到了一个人。在这个只有机器和躁音陪伴他的工厂里，曾经有一个人，用一顿夜宵温暖过他的心灵。他在他心中算个好人。要走了，和好人说声再见吧。
马超生在办公室没有看到牛小米，又去事业发展部，也没有看到。牛小米最近很忙，这是大家都知道的。马超生不想打扰他，但又不想留下遗憾，反正道个别，就一句话，占不了他多少时间。马超生去制造部借了赵一鸣的手机，和牛小米通上了话。
马超生说：“牛课长，我辞工咯。有机会来汉中玩嘛。”虽然牛小米早已不是课长，马超生还一直没改口。
“为什么要辞工？”牛小米不解地问。
“请不到假。”马超生说。
“等我回来再交辞工书。”牛小米嘱咐道。
“一定要等我回来。”牛小米再嘱咐。
牛小米挂掉电话后马上从第二工厂赶了回来。他先找马超生了解实际情况，然后去研磨班找蒋文明商量，看能不能破个例。蒋文明确实很果断，很有魄力，明确答复牛小米，半个月假太长了，肯定不行。牛小米又去找松本严，他的日语好，和松本严交流起来很方便，松本严态度倒是很和蔼，但他也不能批马超生半个月假。理由有二，一是批员工长假，公司没有先例，一旦破例，员工都来请长假，怕刹不住。二是蒋文明态度很明确，松本严再放行，会扫了蒋文明的威信。松本严这么说，等于又把皮球踢回来了。
牛小米和松本严说话的时候，蒋文明也到了部长办公室。蒋文明说“牛小米你就不用管了，还是按厂规办”。
牛小米见不得蒋文明开口。桌子一拍。“工厂什么时候给员工讲过规矩？”牛小米使劲压了半天的火气终于压不住了。
“你这是怎么说话的？”蒋文明有点挑衅的意思。
“工厂有按国家规定给员工放假吗？”
“工厂有给每个员工买失业保险吗？”
“工厂哪个月不是让员工超时加班？”
“工厂什么时给员工讲过规矩？”
……
牛小米越说越激动，再不打住估计问题就扯远了。
“那照你的意思该咋办？”蒋文明继续挑衅。
平时很冷静的一个人，一激动就语无伦次了，就分不清东西南北了，就不知天高地厚了。牛小米继续对蒋文明拍桌子。仿佛现在自己就是老大了。
“给员工提供带薪婚假，不得超时加班，购买各项保险，都不能少……”牛小米几乎要吼出来了。
蒋文明波澜不惊，他用的是孙子兵法里的以静制动。他很悠闲地瞟了一眼松本严，意思是你看看，这小子，无法无天了。
牛小米外企打拼记37（1）
松本严没有表态。牛小米和蒋文明讲的是汉语，他一句也没有听懂。他的脸色铁青。他不知牛小米在说什么，但知道没有一句好话。牛小米已经很久没有在公司拍桌子了。至从他被流放日本以后，他就不是牛小米了。现在，他好像又找回了自己，不仅拍了桌子，还拍了好几次，一次比一次声音大，一次比一次气势凶猛。有趣的是，他拍的不是自己的桌子，而是制造部部长松本严的桌子，他教训的也不是自己的下属，而是部门长松本严的下属。这个事，看上去相当有意思。
蒋文明见松本严不发话。一时找不到帮凶。硬着头皮和牛小米舌战未必是对手。毕竟牛小米不是一个好对付的人。又不甘心被牛小米“欺负”。凭什么要受他的气？他不是他的领导。蒋文明决不能就这么输给牛小米。多没有面子啊，都是年轻人，谁还怕谁不成？都从课长的职位上降下来了，还这么么嚣张，一定要想个办法灭了他的威风。
制造部办公室对着车间的一面是玻璃墙，里里外外看得清清楚楚。牛小米在制造部办公室一拍，一吼，立即就引得许多员工关注。马超生就一直站在玻璃墙外密切留意里面的动态。看到牛小米和蒋文明吵起来，他倒是很后悔，早知牛课长是个牛脾气，他就不会给他惹这份麻烦。反正自己都不干了，何苦呢？他希望牛小米发完脾气，舒畅了，就算了。别把事给闹大了，自己担当不起。马超生是这么想的，蒋文明却不是这么想的。他并没有做错什么啊，制度是公司定的，他是秉公办事。教训他的人是事业发展部的，一个不相干的人。他不能白白受这份气啊。
蒋文明说：“我不跟你见识，有种就找总经理说去。”蒋文明说话的语气很平缓，不急不躁。他的心态很好。被其它部门的人平白无故吼一顿，还能说出这么温柔的语调。那也不是泛泛之辈可以做到的。
“你以为我�