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冷青接到王宗平的指令后，对周小萸进行秘密调查。因为是初步调查，既不难也不复杂。冷青跟踪了周小萸，详细记下了她的时间表，也通过所有可能的方式，从侧面了解周小萸的相关情况。这个女人很张扬，精力又好，整天闲不住，除了在单位上班，其余时间，总是在和一些官员们周旋。在省人民医院，周小萸仗着和很多领导关系好，动不动就以势压人。她压的不仅仅是单位的同事，也包括医院的领导。上上下下，没有人敢惹她。如果因为迟到之类的事受到质问或者批评，她就会说：某某某找我有点事。这个某某某一定是个很大的官。大到医院的领导甚至卫生厅领导绝对不敢去找那个某某某查询。她是高干病房的护士长，替首长服务是她的职责，所以，她可说是在工作，根本不能算是迟到。如果因为某事和某位上司发生争执之类，她就说会：我和某某某上过床，你上过什么？上过山还是下过海？人家哑口无言。如果和同事间发生争执之类，她常说的话是：我夹错了也是个处长，你夹根木头给我看看。类似的话，周小萸说过很多，都成了别人四处传说的段子。比如她说，我的土地肥呀，插根毛就长出一片森林，你长出一棵树给我看看。还说，一根筷子央两个蛋，缺乏安全感，还是放进鸡窝里踏实。又说，男人是探测棒，女人是火星矿，不探一探，哪里知道有没有宝？周小焚这个女人，记性特别好，一些流行的黄色小段子，她背得滚瓜烂熟，还懂得自己加工，最喜欢做的事，就是用手机将这些段子发给熟悉的人。王宗平的介绍，被送饭来的工作人员打断，两人于是在书记的办公室里吃工作餐。彭清源吃了两口饭，一面对王宗平说，继续吧，那些枝节就不要说了，说重点的。王宗平拿出一份名单，摊在彭清源面前，说，这是她这段时间里接触过的人，其t｝，，前面画星号的，是关系比较密切的，下面画了横线的，是肯定有过关系的。后面打了问号的，是她在医院里告诉别人和她上过床的。彭清源伸出手，似乎想拿起那份名单，却又在最后一刻犹豫了，弯下身来吃饭，眼睛往那张纸瞟了瞟，显然啥也没看到，再接着往口里扒几口饭菜。王宗平介绍说，这份名单共有七十六个人，处级以上干部七十人。有一点，周小萸说得很对，每个人都在重要职位，非富即贵。这些人，既有省委省政府的，也有各部委办的，还有市委市政府的。名单的前半部分，共有三十四个人，全都是她这一个星期见过的。彭清源略愣了一下，一个星期见三十四个处级以上干部？王宗平说，是啊，我开始也觉得不可能。但冷青的记录很全面，我那里还有一份详细报告，列出了她几点几分在哪里见什么人。除了有十二个人是集体见的，也就是三个或者四个见面，另外二十二个人，全都是单独见的，平均下来，一天见三个。而这每天见的三个人中，至少有两个，是画星号的。彭清源显然并不认为只是普通见面，所以说，每天两个？这可能吗？王宗平肯定地说，我说的是平均数，其中有一天，她休息，见了五个。我看了行程表，安排得很紧凑，似乎将时间算计得很准确。彭清源停止了吃饭，看一眼王宗平，说，她是什么？是机器？王宗平说，我也对这个女人的精力很不解。冷青的记录是非常精准的，比如她几点几分到哪间酒店，这个房间是谁开的，她几点几分进入房间，几点几分离开，非常详细，一目了然。她和这些人会面，绝大多数是在酒店，不同的酒店。基本上人家开好房间，她先去，在大堂拿到钥匙牌，然后去房间里等，一般半个小时左右，开房间的人就会来，直接进房间。也有两次，她是去某个领导的家里，这种时间也很特别，往往是上班时间，而且，领导的夫人一定是出差了。彭清源拿起了名单，以很快的速度扫了一眼，他立即看到，某个名字是极为熟悉的，再仔细一看，竟然是自己的名字。他的心中，立即闪过一丝不快，说，我的名字怎么在上面？这两个月，我根本没见过她。王宗平解释说，名单的后半部分，并不是她这一个星期接触的领导，而是她平常向同事朋友炫耀有过性关系的领导名单。彭清源再仔细看了看名单，问道，这个东西，还有谁知道？王宗平说，只有冷青和我知道。彭清源说，这种东西，如果传出去，会引起天下大乱的。王宗平自然清楚这一点，对彭清源说，这个你放心，我马上会毁掉。冷青那边，我已经吩咐他了，不要留任何底子。彭清源问，除了这些之外，还有什么？王宗平说。还有一些说法。彭清源并没有完全理解，问道，说法？什么说法？王宗平说，最近一个时期，周小萸显得极为活跃，曾经跟很多人说，她马上就要当卫生厅医政处的处长。以后还要当副厅长。彭清源似乎不太相信这一点，说，处长？副厅长？她真这样说？王宗平说，她告诉别人，是陈运达同志承诺她的。彭清源显然异常愤怒，站起来，在房间里踱步。这个女人，简直是个疯子。王宗平说，还有更疯的。她对很多人说过，陈运达同志和……和……你，都看中了她的女儿吴芷娅，而且都和她女儿上过床。你们已经答应，要把她的女儿捧为江南卫视的当家花旦，第一红主持人。将来，江南卫视，就是她女儿的天下。彭清源说，黎兆平不是说，她女儿连普通话都说不准，根本不能当主持人吗？王宗平接道，事情奇怪就奇怪在这里。黎兆平被双规一个星期后，吴芷娅已经进了江南卫视，并且是局聘。一般人进省广电，至少试用三个月，有的试用已经一两年，还没有进去。她一天都没有试用，就成了正式员工。据说，卫视安排了几个人辅导她的普通话，很快就会让她上节目。乱弹琴。彭清源说，这些事，都是谁在活动？王宗平挥了挥面前的那份名单，说，我认真研究过这一个星期里她见过的人，级别最高的，只有齐天胜。不过，这三十四个人中，二十七个，全是那条线上的人。此时，王宗平办公室的电话响了起来，他连忙起身，绕过沙发，走到外面，接了电话返回，告诉彭清源，电话是唐小舟打来的，已经和赵书记约好，晚上十点以后在七号楼见。说过之后，王宗平将茶几上吃空的饭盒收走，再将茶几擦干j争，给彭清源的杯子里续了茶水。好一刻，彭清源没有说话，他的脑子在高速运转。彭清源和陈运达，来自江南省最边远的山区县陵峒，两人从县一中开始认识，同班同学。后来上山下乡运动开始，陈运达因为是独子，留县招工，进工厂当了一名搬运工。彭清源就没这么好的运气，他是家里的幺子，两个哥哥已经参加工作，他别无选择地去了农村。一年半后，彭清源进了区团委，转千了。后来知青回城，回去的也只是当工人，彭清源却是干部，自然留下来了。从区团委到乡政府，又从乡政府到县政府。到县政府的第二年，陈运达也进了县政府，两人从此便在政坛你追我赶。外面的人都说，这两个人，是江南政坛的一对挚友。其实，只有他们自己清楚，他们一直都在比赛，同一条跑道，一会儿你领跑，一会儿我领跑，谁都不甘落后，谁都很难将对方抛得更远。俗话说，距离产生美，他们两人之间，始终没有拉开距离，美自然也就褪色了，工作中，总难免有一些磕磕碰碰，尤其是遇到提拔的时候，只有一个机会，是提拔你还是提拔我？彼此难免有一些明争暗斗。就如几年前，他和陈运达都是副省长，恰好常务副省长职缺。两人谁能上去，谁就可能是下一届省长。中国的官员升迁机制，既不是西方的选举机制，也不是古代的科举机制，而是先秦时代的伯乐机制。千里马若想仕途顺遂，就一定要自己去寻找那个属于自己的伯乐。中国古话也说了，千里马常有，伯乐不常有，那么多的千里马等着伯乐来挑选呢，而伯乐呢？既可以选千里马，也可以选八百里马，甚至可以选十里马，你需要怎样的运气才能被伯乐遇到？瞎猫碰死耗子的办法肯定是不行的，你只得自己去寻找。陈运达和彭清源，谁是千里马谁是百里马，暂且不论，他们也深知，关键在于那个赏识自己的伯乐。而伯乐呢？他不能说赏识就赏识，他的伯乐名声可是不能任意玷污的，所以，他一定要选那匹看起来确实是千里马的马。于是，这两匹马一面要寻找伯乐，一面又要做出让伯乐赏识的政绩，同时，还要想方设法让竞争对手给人的印象根本不是千里马。这一番明争暗斗，真可谓惊心动魄，两人间多年来的貌合神离，也就彻底完结。一轮极其残酷的竞争，以彭清源的失败告终。彭清源败了，他败得既不服又服。不服是他觉得自己比陈运达要出色得多，服却是他很明白，自己所找到的那个伯乐和陈运达所找的伯乐，说话的分量完全不在一个等级。严格说来，败的不是他，胜的也不是陈运达，输赢仅仅在那两位伯乐之间。正所谓三十年河东三十年河西，正当彭清源考虑是不是该挪一挪地方的时候，赵德良来到江南省。中国的官场结构，往往是本地和外地的结合，如果党委书记是外来的，政府首长就是本地的。反之亦然。一般的省份，很清楚这种结构原则，通常都能和外来干部相安无事。但另一方面，外来干部，在本地毕竟根基浅，场气不旺，时不时受到当地干部的制肘甚至是排挤。也正因为政治生态如此，上面往下面派官员的时候，往往派的是党委一把手，地方产生的，也大多是政府一把手。只不过，江南省似乎和别的省不同，在这里，外来干部很难插足，通常都只是搞一届甚至两三年就被挤走了。派来的如果是党口干部，大家清楚，这是一定要任命的，如果不通过选举，上面追究下来，事儿就大了。但如果是政府干部，几乎都难以通过选举。这些年来，上面陆续派了四位副省长过来，没有一位当选为省长的，通常都只是干个一年半载，就不得不去了另外的省。在上一任外来的省委书记袁百鸣被挤走之后，当地人原以为会从本地产生一任省委书记。这种小把戏，中央自然看得很透澈，他们自然不能让江南省的小把戏得逞，很快就派来一位书记赵德良。赵德良一直在北方工作，对南方的情况并不是十分了解。在江南省，他只有两个好朋友，一个是彭清源，他在中央党校的同班同学。各级党校是权力场产生场动力的最佳之所，某个人长期在一地做官，怎么可能接触到官场更广阔的平台？靠的就是党校，那是一个动力策源地。另一个朋友就是黎兆平，他们俩是大学时代�