职场其实是个很苛刻的环境，不同的职场有不同的语境，总会有些缺点是大家共有的，如果你有了反而能贴近同事相互的关系，而有些缺点看起来还不错，一旦你暴露出来，却会非常糟糕……
能受到人们喜爱的缺点譬如爱玩，犯迷糊，整天开玩笑，不乐意加班等等……因为很多人都有这个毛病，多你一个只会觉得你是他们其中的一员……
而人们最厌恶的缺点：过于清高，做事太过认真，贪小便宜，冷漠等等……这些毛病的出现，会让你在职场上处于孤立的位子……
每一个圈子，都有这个圈子的立场，所以这个圈子的缺点，换一个圈子可能就是优点，反之亦然……譬如清高这个特质，放在文化圈里可能是很大的优点，但在职场上却成了孤僻的代名词……
所以你要先弄清楚自己所处的环境，然后再想明白，什么缺点对自己是不利的，如果你恰恰有，那就隐瞒它……
这是职场生涯的基础……我们做人有时候可以做自己，有时候却必须做别人喜欢的自己……这的确是很大的悲哀，但如果你有自己的目标和信仰，那你必须去做，人要实现目标，是必须付出代价的……
2、制造出别人喜欢的缺点……
当你掩盖住自己真正的缺点后，至少在表面上，你会显得完美无缺……当然，这对于你的职场生涯是不利的……
太过完美的人会遭嫉恨，这是典型的中国处事文化，凭借个人能力是无法改变这种文化的，我们只有去适应它……
最简单的方法，就是掩盖住不利于我的缺点，创造出人人喜欢的缺点……你可以把一些小毛病当作伪装，甚至是当作护身符……
就好像每个人都要穿衣服一样，人们都需要些伪装，这是都市森林里的伪装色，是保护自己的不二法门……
而更进一步，你象余则成学习，对待有不同喜好的人，暴露自己不同的缺点……譬如有上司贪财，你可以显露自己贪财的本色……譬如有上司好巴结，你亦可以在他面前巴结……
这样的针对性措施，是一种不露声色的讨好，比你在上司面前说几万句好话更有效……因为两个有同样优点的人会相互嫉妒，而两个有相同缺点的人只会同流合污……
当你的上司想和你同流合污时，你们的关系就更近一步了……
这里提示一下：我没有让你去和谁同流合污，大是大非面前一定要有分寸，职场生存的底线是法律，你必须确信自己所有做的事情都是合法的……
3、缺点会让上司感觉你容易控制，从而拔擢你……
一个完美无缺的人和一个有缺陷的人，上司会拔擢谁呢？如果在各个职场做调查，结果会令你大跌眼镜，有缺陷的人，甚至缺点很大的人总是容易先获得提升……
一个没什么缺点，品性完美的人，却往往只能长期呆在底层，甚至永远呆在底层……
千万别不服气，仔细想想，爬上去做管理，做领导的都是些什么人？永远在基层做销售，做工人，做小职员，以后被辞退乃至于下岗的又是些什么人？
究竟前者的缺点多，还是后者呢？
答案很明显，在底层的人永远都是淳朴善良的……我并不是说他们不好，他们很好，值得我们去爱，但我需要告诉你的是，为什么会这样……
上司是不愿意晋升毫无缺点的人，这不仅仅是因为这些人和自己关系不够和谐……而更重要的是，上司晋升一个人，是看他能否为我所用……这才是晋升的基础所在，所以你业绩再好，能力再强，只要无法为我所用就不太可能得到晋升……
你可以去问任何一个BOSS，看他是愿意用一个忠心而业绩一般的员工，还是用个三心二意但业绩优良的员工……
但没有缺点的人，又怎么和忠诚问题挂钩了呢？
这是基于中国人自古沉淀下来的文化，那就是控制……上司们都会觉得，一个过分完美的人像是只刺猬，无从下手，更无法控制……这就远远不如有缺点的人，因为一个人有缺点就等于有弱点，就可以被上司掌握……
所以晋升拔擢的问题，并不在能力上，而在于你能不能被上司控制……
一旦你明白了这一点，就知道缺点对于你来说，也是一个相当重要的价值……
4、缺点可以让对手麻痹大意……
职场斗争很残酷，而且随时随地都会有陷阱，背后都会有冷箭……
那又为什么要制造缺点，暴露缺点呢？
因为这就是你为别人挖的陷阱……
只要你处在竞争的漩涡里，那就一定有许多双眼睛盯着你，他们仔细的分析你的所为，研究你的优点和缺点……
这种境况是很难避免的，只要你身处其间就不得不面对……如果你只会掩盖缺点，那么你会显得很完美……
但谁会相信一个人是完人呢？你完美无缺的表现，只会让更多的眼睛出现，只会让别人对你观察的越来越仔细，招来更多的偷窥者……
想要解除这一困境的唯一办法，那就是暴露一个缺点……既然别人要找你的弱处，那就制造一个，然后丢给别人……
在偷窥你的人，必定会如获至宝，把这当成你最大的弱点，随之放松对你的警惕……
如果有一天，对手真的就这弱点对你发起攻击，那么恭喜你，你的陷阱成功了，就该是你反击的时候了……
案例：
那张可以决定命运的大单被冻结后，林丛表面看没太大问题，依旧努力工作，拼命做单，在三人竞争里也没落下风……
但实际上，林丛心底颇有些郁郁……他是个相当孤傲的人，家庭背景给了他很大的便利，但从小时候起，林丛就学会了自力更生，他所有的一切都是靠自己挣到的……
读书他是最好的，工作他是最好的，晋升他是最快的……他心底里的目标，就是要证明给别人看，他完全可以靠自己的努力而不是家庭背景获得成功……
正因为如此，林丛才拒绝家里人给他安排的极好的工作，反而进了A公司做个小职员……他也拒绝了陈董要把他调到身边当董事助理的美差，甚至很少用到陈董这面金字招牌……
林丛觉得以他的能力、努力，完全能够在几年之内升入总公司，他不需要靠谁的帮忙……
但这段时间来，林丛却遭到了一次又一次的挫败……从刚开始时器械下乡被告发，到后来他自己跑来的大单被鲜总抢走，再到最后甚至搬出陈董才争取来的紧俏物资却让冯晖略施小计给冻结了……
林丛并不觉得他不如冯晖，更遑论王小峰了，但让林丛郁闷的是，似乎所有人的冒头都在对着他，冯晖从一开始就把竞争目标瞄准他，王小峰也时不时的出手，甚至老拉、黄陵华和鲜于也经常打压，能够不闻不问就算是对他林丛最大的支持了……
为什么会这样？
林丛百思不得其解，他在公司里一样从底层做起，一样尽心工作，一样对上司言听计从，可为什么就偏偏他成为所有人的公敌呢？既没有同事与他为伍，也没有上司愿意做他的保护伞，难不成林丛真是瘟神不成？
这个谜团，一直到回家时和父亲谈起，这才解开……
林丛的父亲在世间沉浮半生，自然老于世故，对于儿子遇到的麻烦，早就了然于心……本来是想用这段日子来挫挫儿子的锐气，但看着他整天闷闷不乐，却也于心不忍，所以这天晚上吃过饭，老头子便和林丛来了次促膝长谈……
〃听说你在公司里人缘不太好？〃林丛父亲问道……
林丛点头：〃人缘好了有什么用？大家都是去公司干活的，又不是去交朋友，再说了，那些人一个个都庸碌不堪，做不成我的朋友……〃
林丛父亲笑笑，点起根烟：〃可是我听说，你已经不是人缘不好的问题，而是快成了整个部门的公敌……〃
这句话正好说在林丛的痛处，他赫然变色，但在父亲面前又不想服软，强挣道：〃不遭人嫉是庸才……〃
〃这话说的好，但我也要告诉你另一句话……〃林丛父亲悠然道，〃不遭人嫉是庸才，常遭人嫉是蠢材……〃
〃常遭人嫉是蠢材？〃林丛呆了呆，〃这是什么意思？〃
林丛父亲点着儿子额头：〃意思就是，你不是个庸才，却是个蠢材……一个真正的聪明人当然会被别人嫉恨，可聪明人知道怎么排解这种嫉妒，最后让嫉妒化为乌有……而像你这样，被人嫉妒到都成公敌了，不是蠢材是什么……〃
林丛抿了下嘴唇，虽然他很叛逆父亲，但不得不承认，这句话实在是有道理，他只有低声下气请教：〃那您说，该怎么避免嫉妒？〃
〃人在江湖漂，哪能不挨刀……任何人都会遭嫉妒，如果一丁点也没有，那做人未免太失败了……面对嫉妒，有的人选择更上层楼，把事情做的更好，把嫉妒的人远远甩开……〃
〃对，我就是这么想的……〃林丛高呼起来……
林丛父亲笑笑：〃如果只是庸人嫉妒你，那当然没问题，可如果嫉妒你的人是和你一样聪明呢？他们以嫉妒为动力不断打击你，挖你墙角，你还能更上层楼？你还能把他们甩开么？〃
林丛流汗了，他第一次感觉到原来自己的老父亲有如此的城府，只是一句话就把林丛所处的环境点的清清楚楚……
林丛一直觉得自己是在被人嫉恨，但他却忽略了一点，就是他父亲所说的，嫉恨他的绝不是一般人……
冯晖是个极度危险的敌人，王小峰也不好对付，而更可怕的是，就连林丛的上司们也在嫉恨他……
也就是说，林丛身边所有的聪明人，所有的大人物，所有可以影响到他前程的人都在嫉恨他，从而给他使绊子，这才是林丛屡遭挫折的原因所在……
林丛是很厉害，可那些人没一个是省油的等，有同事还有上司，随便一个出招就能够林丛忙的……
林丛在父亲的点拨下，终于明白了自己的处境……他一直以为清高对人，不和别人发生关系就可以独善其身，而实际上，这反而让他成了人们的公敌……
为什么最近的办公室达成了短暂的和平，那是因为所有人的目光都集中在林丛身上，他已是众矢之的……
想清这一切后，林丛清楚知道，再也不能这么下去……身边的人都是狼，即使林丛是狮子，可也有打盹的时候，迟早会被狼给活活吞了的……
〃那我该怎么办？〃林丛问父亲，〃我做错了什么……〃
〃孩子，你最大的问题就是太要强了……〃林丛父亲叹了口气，〃在家里要强不要紧，可到了职场上却需要圆滑，你宁折不弯的性格，容易遭人嫉恨……〃
〃性格改不了……〃林丛直冲冲的说，〃您告诉我该怎么办吧……〃
〃那我告诉你，聪明人是怎么摆脱遭嫉恨的困境的……〃林丛父亲深吸了几口烟，〃你必须要把要强的缺点藏起来，然后在别人面前装出新的缺点……〃
〃装缺点？这有用么？不是把弱点给别人看么？〃
〃要的就是这效果，你想想，为什么你会遭人嫉恨，会被人围攻？就是因为你太出色了，你是名牌大学毕业，你工作努力，你业绩第一，你不和别人同流合污，你不贪财，你是城里人，你在公司还有别人羡慕的背景……你有这么多优点，可连一个缺点都没有，别人会怎么想？〃林丛父亲冷笑，〃象冯晖这样的同事，他们会在一开始就把你当成对手，他们想要爬上去的唯一方法就是扼杀你，压制你……而你的上司也会小心翼翼的防备着你……〃
〃上司为什么要防备我？〃
〃任何上司拔擢手下，都抱着控制的目的……而一个完美无缺的人又怎么控制？你没有缺点，又有背景，不止不会被控制，而且还是上司们将来的威胁，他们又怎会放心的拔擢你呢？〃林丛父亲道，〃你明白么？在职场上，没缺点才是最大的缺点……〃
林丛倒抽一口凉气，他向来以为自己很厉害，足可以独立闯荡，可没想到还有这么多韬略没有学到……
〃那我该怎么装缺点？〃林丛这次是真的虚心求教……
林丛父亲摆摆手：〃孩子，你要明白，职场是个专门玩虚的地方，你要暴露的东西必须是假的，你要隐藏的才是真的……你给别人看的缺点，那是为了让同事对你失去戒心，让他们以为你很好对付……而这同样也是给上司看，让他们知道，其实你是可以控制的，是可以受制于他们的……不过你自己要清醒，你暴露的不是真正的问题，那只是陷阱，如果有一天别人用这来针对你，你正好可以做致命还击……〃
〃我该装出什么缺点？〃林丛自己思索一番，〃表现给上司看的，和表现给同事看的，一定不能相同，他们每个人的喜好不同，恐惧的东西也不同，我要分别准备……〃
林丛父亲一挑眉，他知道儿子毕竟聪明，三言两语的点拨，就已经让他明白了……林丛父亲掐灭烟，嘟囔道：〃孩子都大了，你自己去想吧……〃
这天晚上的交谈，确实改变了林丛，让他一下子懂得，原来他也不是天下无敌的，在职场上，还有许多许多的韬略没有学会……
也是从第二天开始，别人眼里的林丛有了些改变……办公室的人更是愕然发觉，从前那冷冰冰的林丛不见了……
那天下午，他史无前例的给办公室的人买了下午茶，这看着不经意的小小示好，却起到很不错的效果……不过个把星期，所有同事都觉着林丛有变化，再不是那个自我感觉良好高高在上的少爷了，也会跟人打成一片，变作团队的一分子……
而另一方面，冯晖和王小峰觉得林丛也变了，但却不是便在与人交往上，而是对业绩没有那么渴求……
三人竞赛已经到了最后的关键时机，王小峰和冯晖都是拼尽全力在做单，可林丛反而停下了脚步，他不再做新单，反倒是追起了尾款……
和别的公司一样，A公司也有大量尾款需要追，这本来就是销售部的艰苦工作，对销售人员来讲，尾款追不到就拿不到销售奖金，是很大的一笔损失……
但林丛这个举动还是很奇怪，因为已经到了三人竞赛的最后一个月，按理追尾款怎么也没做新单重要，尾款也不会长脚跑掉，拖一个月压根没什么……
看着林丛的业绩远远的落在自己身后，冯晖有了个想法，是不是前段时间对林丛连续的打击，把他的意志给摧垮了……
随着时间的过去，林丛�
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