素质。
第二节 营销人员的素质
在市场营销活动中，商品的销售，消费者的认同，都要通过营销人员的服务
性劳动实现。即使营销活动的现代化程度再高，都离不开营销人员的特殊劳动。
正是从这一点出发，我们既要充分肯定和尊重营销人员的劳动，又要对营销人员
提出一些特殊的要求。
一、营销人员的心理素质
营销人员良好的心理素质，主要表现在以下几个方面：
（一）敏锐的观察力
观察力即知觉能力。敏锐的观察力是指要善于见微知著，透过现象抓住本质。
敏锐而深刻的观察力是优秀的营销人员必不可少的心理品质要求，也是业务素质
要求。它要求营销人员在短暂的时间内，透过消费者神态动作的表面现象迅速把
握其购买心理。如从顾客进门的步态和眼神中去判断他们的购买意图；从顾客的
问话、答话中了解他们的需要模式；从顾客挑选商品的表现去掌握他们对这种商
品的熟悉程度；或者从结伴而来的顾客中判断出谁是决策者、谁是影响者等等，
这都需要发挥观察力的功能。这样，才能有针对性地接待，使顾客满意而归。
信息是无形的财富，是决定企业兴衰的重要资源，要获得有价值的市场信息，
就有赖于观察力。当然，敏锐的观察力不是天生的，而是在营销实践中长期锻炼、
逐渐积累、不断学习和认真总结而成的。
（二）坚强的毅力
毅力，又称坚毅性、坚持性，它是一种坚强持久的意志。一个毅力坚强的人，
为了达到预定目标，在执行决定的前进道路上，不论遇到什么艰难险阻，都能始
终百折不挠，坚定不移。如日本著名推销专家齐藤竹元助刚做推销员时，准备向
五十铃汽车公司推销企业保险，即企业为职工缴纳的用于预备退休金或意外事故
保险等保险费。可是听说这家公司一直以不缴纳企业保险金为原则。当时很多保
险公司的推销员向它发动过攻势，均无济于事，但齐藤竹元助却不愿放过这个机
会。从此，他开始了长期艰苦的推销访问工作。从他家到五十铃公司来回一趟需
6 个小时，一天又一天，他带着厚厚的资料和一个又一个方案，怀着“今天肯定
会成功”的信念，不停地奔走，前后拜访了300 多次，持续了3 年之久，终于获
得成功。可见，工作总是与克服困难联系在一起的，在激烈的市场竞争中更是如
此。
我国的“绳据木断，水滴石穿”、“锲而不舍，金石可镂”、“铁杵磨成针”，
这些成语故事都说明，做事要有恒心和毅力才会成功。凡虎头蛇尾、三天打鱼两
天晒网者，是不可能有所成就的。
（三）良好的性格特征
在性格的分类中，常把人的性格分为外倾型和内隐型两种类型。性格外向的
人，心理活动倾向外部，经常对外部事物表示关心和兴趣，开朗、活泼，特别善
于社交。营销人员需要与各种各样的顾客、用户打交道，与社会各界联络沟通，
参加各种类型的推销活动、社交活动，外向性格有助于人与人之间的接触、沟通。
因此，营销人员宜选择外向型性格。相反，假如你性格内向，不善于主动同陌生
人交往；或与别人的意见不一致时，你却固执己见、难于合作；或你只喜欢那些
背景、志趣与你相仿的人。凡此种种，将妨碍你在工作上取得突出成就。
心理学的研究和实践表明：人的良好性格特征，如谅解、支持、友谊、团结、
诚实、谦虚、热情等是使营销双方关系和谐的重要心理品质；相反，对人冷淡、
刻薄、嫉妒、高傲，容易导致人际关系紧张。因此营销从业人员应努力培养自己
具有良好的性格特征。
（四）宽宏大量的心理
宽宏大量是一种宽容忍耐的心理。容忍就是心理容量的扩大，正如俗话讲的
“虚怀若谷”、“宰相肚里能撑船”。如在日本被誉为推销之神的原一平曾为一
笔大交易，在4 年中拜访同一顾客71次，每次都被一个貌似退休的老人挡驾。后
来他了解到那位挡驾的老人，就是他要拜访的一家公司的总经理。“天下之大竟
有如此荒唐之事”！但他忍住了心中的愤怒，重新拜访，终于感动了这位目标顾
客，达到了创纪录的推销成果。作为营销服务人员，要设身处地为用户着想，遇
事要宽宏大量。遇到用户心情不佳，或他把烦恼、痛苦向你或商品发泄，这时你
一定要把握好自己的情绪，即使心中不痛快，也不可影响你对用户的态度，作出
不应有的反应。具有宽宏大量的营销人员，要严于律己，宽以待人。这不仅是营
销人员的心理素质，也是一个人的美德。
（五）富有幽默感
幽默能使人豁达超脱、生气勃勃，具有影响力。幽默在人际交往中往往是打
破僵局、摆脱困境的润滑剂。幽默运用于营销工作中，取得的成功不乏其例。如
有位营销人员到某地推销收银机。这位推销员身材矮小肥胖，但充满幽默感。当
他走进一家小店时，店老板粗声大气地说：“我对收银机没有兴趣”。这时，老
练的推销员就靠在柜台旁，格格地笑了起来，仿佛他刚刚听到世界上一个最好笑
的笑话。店老板直愣愣地瞧着他。这位推销员直起身子，微笑道：“对不起，我
忍不住要笑。你使我想起了另一家商店的老板，他跟你一样说没有兴趣，后来却
成了我们熟识的主顾”。说完后他一本正经地展示他的样品，历数其优点，每当
老板以比较缓和的口气表示不感兴趣时，他就笑呵呵的引出一段幽默的回忆。结
果这一家老板的态度居然改变了，也想弄清楚这种收银机是否真有那么好。这样，
他就把一台收银机搬进了商店，又以行家的口吻向老板介绍使用方法，直到老板
满意地笑起来，最终达成交易。
（六）良好的自控能力
自我控制能力是一种自觉地支配、调节和控制自己行为的能力，是一个人意
志力和理智水平的表现。它是营销人员必备的一种十分重要的心理品质。
营销人员是不能挑选顾客的，在工作中，什么样的消费者都会碰到，都必须
接待。遇到挑剔的顾客也要千方百计避免冲突。营销人员在工作中若对突如其来
的事，能恰如其分地作出最佳态度的反应，这就是具有自我修养和自我克制力的
体现。同时，营销工作是十分辛苦的，取货、发货、包装、收款、记帐等单调的
动作一天要重复多次，而生理上的疲劳如果受到一些情绪上的刺激，往往会导致
消极心理的产生，有时可能导致消极情绪的爆发。人的行为不仅受认识支配，而
且也受着情绪的影响。人是有感情的，但更要具有理智。营销人员要不计其数地、
心平气和地与消费者打交道、搞交易，这就要求自己必须学会调节情绪，不断增
强自控能力。
（七）来来的预见能力
这是一个人智力水平和丰富经验高度发展的表现。预见能力是指人通过想象
来推测未来的一种品质。它在营销工作中，表现为营销人员善于发掘和培养新的
消费者，发现商品的潜在消费者。他们观察和处理市场问题，能够由此及彼，把
工作做在前头，而不是穷于应付。
二、营销人员的品德素质
品德素质通常包括信念、理想、意识、行为等方面。营销人员的工作是一种
心理沟通、口头说服的工作。营销人员有了良好的品德素质，才能使心理沟通、
口头说服工作收到事半功倍的效果。营销人员的品德素质，主要表现在以下几个
方面：
（一）消费者权益意识
消费者权益是指生产必须适合并保护消费者的权力和利益。换句话说，是指
消费者在购买、使用商品或劳务等一系列生活消费过程中，应有的权力和应得到
的利益。一个人作为消费者，他的权益就是他在生活消费活动中的权力及利益的
保障。
在市场经济条件下消费者拥有的权益有：（1 ）消费者有权要求经营者提供
的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。（2 ）消费者有权根据商品或
者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、
规格、等级、主要成分、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、
售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。（3 ）消费者在自主选择
商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和挑选。（4 ）消费者在购买商品或者接
受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝
经营者的强制交易行为。（5 ）消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、
财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。（6 ）消费者享有依法成立维护自身合
法权益的社会团体的权利。（7 ）消费者应当努力掌握所需商品或者服务的知识
和使用技能，正确使用商品，提高自我保护意识。（8 ）消费者在购买、使用商
品和接受服务时，享有其人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利。（9 ）消费
者有权检举、控告侵害消费者权益的行为和国家机关及其工作人员在保护消费者
权益工作中的违法失职行为，有权对保护消费者权益工作提出批评、建议。（以
上这些权益，摘自1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会
议通过的《中华人民共和国消费者权益保护法》）
消费者权益是在世界上一些经济发达国家里，由社会公众、政府部门、社会
组织联合发起的旨在保护消费者利益的运动产生的。以后消费者权益被社会所接
受，逐渐形成了消费者权益意识。因此，任何营销人员都必须以消费者权益意识，
作为营销的指导思想，以此赢得消费者的信任与支持。
（二）诚实守信的行为
这就是说，做人要诚实正直，办事要公道，信守合同讲信誉。营销人员的诚
实可信是促使顾客采取购买行动最有效的方法。如美国麦克唐纳… 道格拉斯公司
为了将第一批喷气式客机卖给某航空公司，创始人唐。纳道格拉斯本人专程去拜
访航空公司的总裁，总裁对他说，道格拉斯公司生产的新型DC…3与波音707 飞机
是两大竞争对手，但都有一个共同的毛病，那就是喷气发动机的噪音太大，并表
示愿意给道格拉斯公司一个机会，如能在减小噪音方面胜过波音公司就可获得签
订合同的希望。当时这对道格拉斯公司来说，是一桩很重要的买卖。但是，道格
拉斯与他的工程师们认真商量后，答复说：“老实说，我想我们没有办法去实现
你的这一要求”。总裁听了后说：“我想也是这样的，我这样做的目的，只是想
知道你对我是否诚实”。道格拉斯的诚实，赢得了总裁的信任，他终于听到了一
直期待的好消息：“你将获得16500 万美元的合同，现在，去看看你如何将那些
发动机噪音控制到最小吧！”
欺骗行为向来为人们所厌恶，它将严重地妨碍人们正常的意见沟通，使人们
之间产生一种不信任的态度自然也会影响人际关系。
（三）强烈的责任感
责任感是以道德感为基础，对自己应负责任的义不容辞的情感。当人尽到了
自己承担的责任时，就会体验到满意、喜悦、自豪的情感；相反在没有尽到责任
时就会感到惭愧、内疚、羞耻等。心理学上把一个人对自我行为从理智和情感两
方面进行的统一评价，称为“良心”。当一个人在行为上尽职尽责时，会觉得问
心无愧。相反，则会受到良心责备。现代企业的营销人员，作为与顾客或用户打
交道的代表，和顾客保持直接的联系，其营销活动就有很大的灵活性和较大的自
主权，因此，他们的举止、言行自然就成为企业形象的代表。一个良好的企业形
象，是一笔无形的财富因此，营销人员应以强烈的责任感来塑造和维护好企业形
象。
三、营销人员的业务素质
（一）丰富的业务知识
营销人员具有丰富的业务知识是非常重要的。营销人员应具备的业务知识包
括：
1。企业知识 营销人员应该熟悉本企业的生产技术基本知识；熟悉本
企业的产品结构和制造工艺；了解本企业的利润目标、企业产品策略和服务项目，
定价策略和付款条件；了解本行业的科研与技术发展方向等。
2。产品知识 营销人员要能有效地将产品销售出去是来自营销人员对产品
的充分了解。所谓对产品的了解，就是熟知自己所销售产品的品种、规格、型号、
性能、特点、用途、价格、维修保养及管理程序等知识，并能自己动手操作、示
范表演和修理产品，排除使用中的故障。尤其是销售家用电器、乐器等商品时，
营销人员必须比顾客更胜一筹，否则就无法使“内行”顾客满意。营销人员对自
己销售产品相当熟悉“，如数家珍”，才能令顾客信服，刺激他们对商品发生兴
趣。同时对自己所推销的商品应有充分的自信，信心不足往往会在语言或行动中
暴露出来，令顾客反感。尤其对竞争产品的情况更要千方百计地了解清楚。
3。用户知识 营销人员对用户的基本情况要了解，如什么人决定购买，
购买的动机是什么，购买的习惯如何？其中包括购买的时间、地点、方式等。
4。市场知识 营销人员对现实用户的数量、分布及其需求量，潜在用户的
数量、需求量及其发展趋势，市场竞争中对手情况等，都要心中有数，否则难以
吃到满意的“市场饭”。
（二）熟练的推销技巧
现代商品经济的发展以及相伴而生的激烈化的商业竞争，使销售方式发生了
重大变革。推销策略和技巧的运用，已经成为营销人员必须掌握的一门专门的学
问“。熟能生巧”，要形成技巧，就得先掌握方法。按照推销对象不同，营销人
员应掌握以下常见的推销方法：
1。向消费者推销商品