李庄没法不仁慈,他不敢也不可能把这五千人都咔嚓掉,无聊的道德争论和压力足以让公司崩溃,更何况其中不少人是被自己的亲近人出卖。他的心里很窝火,只要发现与主谋关系亲近的内奸,他都会让他们好好享受公司生物科技方面的研究成果。
四月初跑过来的两个间谍,在内务部审问时极为嚣张,冷嘲热讽,李庄便将他们送到蛇园,正是他抓狂的一种表现。
正想着,夏元德和邓铭敲门进来,李庄抬头一看,发现他们的脸上有些惊慌。
“有事吗?慌什么?”
“庄哥,大事不好,我们的主导产品遇到了仿制品,就是那帮人干的,华夏那边的订单大多被取消掉。”
“呵呵,估计是在行政力量的压迫下,加上他们的产品品质跟我们类似,很多老板为了减少麻烦,便接受了他们的要求,这叫强行推销,哈哈,有趣!”
“李庄,你现在还笑得出来,我和夏元德已经焦头烂额,该怎么处理?周奇森说涉及到机械和人工智能方面的事务都让你拿主意。”
“不笑难道哭?不用担心,我的底子比你们想象中的要雄厚;再说总部这边每年还有几百亿美元的销售额,怕什么,按部就班来。我这段时间一直在准备升级老系统,凭他们那点水平,呵呵,不是我吹牛,不够看。”
李庄的脸上满是傲然,凭他在电工电子、自动化和人工智能领域的修养,那帮人拿过去又能怎么样,后续的升级不是靠抢能完成的。大喇叭从日本和花旗国那边顺回了这么多的机器人技术,联合技术公司在机器人领域仍然不是他们的对手,跟日本至少差一代。
“老邓,你先回去吧,我跟老大说说体己话,”夏元德在赶邓铭。
“阿德,你太过分了,我好歹是你师兄加老乡,你总得给我点面子,不行,我要听着,你们说吧,”邓铭赖在沙发上不走。
“哈哈,估计你心里还是没谱,我跟你直说。机器人施工已经获批,我打算再投入三千亿美元,将剩下的九千平方公里进行初步的改造,我现在有的是钱。”
“啊!”夏元德本来嬉皮笑脸,听到李庄的话满脸的不敢相信,窝在沙发上的邓铭则爬起来坐好。
“庄哥你哪来的这么多钱?”
“呵呵,这世上到处都是小偷和强盗,为什么我就不能黑吃黑,”李庄没有隐瞒。
“怪不得你敢在超级庄园这种破地方花天量的资金,原来有后备,”夏元德若有所思,随即笑道,“庄哥,要不给点钞票花花,我现在还缺架专机,有洲际飞行的能力的。”
“滚,上班时间,不要闲聊,”李庄笑骂道,将这厮和邓铭赶走。
联合技术公司目前有五家商务机,三架适合中距飞行的庞巴迪,两架湾流G700洲际商务机。李庄没有专机,因为他不喜欢坐飞机,两架G700是大面和周奇森的专机。夏元德很羡慕,可惜按照公司的规矩和规模,他现在还没有资格配飞机。
送走了夏元德和邓铭,李庄又迎来了强纳森。史密斯。
代号为WAI的智脑集团,整合了威森科技和联合技术公司计算机集团的全部业务,总裁是强纳森。史密斯。他和设备服务集团总裁迪伦。福克斯是往这里跑得最勤快的人,因为李庄研究的就是这两块。
WAI101在华夏的订单早已交付完成,还在威森科技搬迁到澳洲之前,垂直化的体系效率高得惊人。
“丹尼尔,后续的智能机怎么办?我们一年没有推出新品,现在WAI101没有优势,新出的二十万神经元智能机也就一亿美元。”
“强纳森,不用担心,人工智能研究院下个月就可以把相关的研究完成。现在人手不够,你要是有高手可以推荐过来,澳洲不会有比这里待遇更丰厚的地方。”
史密斯略一迟疑,还是打算张口,“丹尼尔,我儿子马上从墨尔本大学博士毕业,能进人工智能研究院吗?”
李庄笑道:“他技术水平到底怎么样?公司的薪酬制度和内部情况你是非常了解的,人工智能研究院的要求非常高。”
“还不错,比我这个做父亲的强,我让他过来面试,你再决定能否接受或者是调到其他部门,可以吗?”
“没问题,你有信得过的高手都可以推荐过来。对了,我一直怀疑你哥是特工,他到底是不是?”李庄抛出心头多年的疑问。
“唉,我哥真的是在移民局工作,不是特工,但他很喜欢装特工,不少人都被他的表现给迷惑,”史密斯有些尴尬。
“哈哈,了解,去吧。新产品发布的事情暂时不要跟人说,我准备蛰伏一段时间,看看有多少人跳出来下手。”
“丹尼尔,你真阴险!”
“哈哈,这叫兵不厌诈,阳谋,算了,我都不知道该怎么用英文跟你说。”
李庄挠挠脑袋,有些头疼,不同语言之间的深层次沟通在公司内部还是有些问题。维姬一直在改良翻译系统,不过万能翻译软件的研制成功,起码还得四五年。社会科学研究院语言研究所刚进来的专家正在配合维姬的研究,主要是将不同文化之间的差别明确化,这是维姬没办法完成的工作。
送走了史密斯,李庄继续工作。现在内部培训都改到上午,研究员们正拼命充电中。人工智能研究院现在只有不到六百个研究员,这还是整合了总部的人工智能实验室和自动化方面研究。相比下属的六个研究部门实际需要的人才,远远不够。
“对了,托马斯,我怎么把这家伙给忘了,他可是高手,就是经常抽风,怪不得活得不好。”
李庄想起花旗国的托马斯,马上给他电话,“汤姆,我在澳洲,你现在方便过来吗?”
“是丹尼尔啊,我在夏威夷度假,你现在可以接受我?不担心华盛顿?宝贝,走开,不要打搅我,有正事,”那边传来托马斯懒洋洋的声音。
“哈哈,好好享受吧,有熟悉的高手一起带过来,我这边现在缺人。待遇上不用说,每个都是三十万美元的年底薪,其他的我跟你讲过。”
“没问题,我的朋友中高手比比皆是。对了,我过来什么职位?你总不能要我做研究员吧,最起码项目组组长。”
“只要你能通过考核,智能生产实验室主任的位置为你留着,前提是你要能管理好。”
李庄的话刚说完,托马斯的声音立刻大了几倍,“真的?”
“当然,我不会骗你,再说有必要吗?喂喂,人呢?又抽风了?”
摇摇头挂了电话,李庄估计托马斯这家伙说不定一高兴又扔了电话。去年在花旗国时,他已经见识过这家伙的同类动作,偏偏他接东西的水平不高,所以经常换手机。
托马斯的全名叫汤姆。托马斯,有个让人忍俊不禁的外号叫“汤姆猫”,据山本说还是辛格给取的。辛格这人城府很深,李庄不喜欢他,从不主动跟他联系。
李庄没有期望托马斯会回电话,反正正事已经谈完。他不再想商业上的操作,开始根据东京协定完善施工机器人生产工序的终稿。
改造剩下的土地,是进行大扩张之前的必须准备的工作,不然公司员工们将来会没有地方住,研究院的占地面积也会受到极大的限制。
李庄的日子非常平淡,但这段时间联合技术公司的经营环境一步步恶劣起来。在华夏的销售除了核心圈,几乎卖不出去产品。海外的销售由于威森科技搬到澳洲和总部由珀斯搬到双威镇,浪费了几个月的时间。他被软禁那会,公司高层的精神状态都不太好,进而影响到新产品的研发进度。他虽不怎么管事,但是公司的精神领袖和创收大户,一定得捞出来,管理层成员因此费尽了脑筋。
竞争对手是不会等的,联合技术公司四月份的销售额,只有去年同期的一半,消耗却增加了五六倍。
高层有恃无恐,但不了解内情的普通员工心里没谱,加上二月到三月的大清洗,开始有员工提出离职。患难知人心,大浪淘沙,有进有出,僵化的体系只会让公司丧失活力,人事部谈过话后将铁了心要走的人统统放行。
这段时间过来的间谍少了,内奸陆续被甄别出来。双威镇的内部在永不疲惫的智脑监控下,异动越来越少。李庄估计高手都处于蛰伏状态,他的耐心好得很,不急。双威镇这个前不着村后不着店的地方,可以极大地限制间谍们的逃跑速度。内务部配有五架高速直升机和四架改装过的运动型飞机,就算开跑车都逃不掉。一旦被逮住,视情节轻重有不同的处理方式,不过最近抓的间谍大多被关押着,因为有特殊用途,人类基因实验室的地下堡垒快要竣工。
因为员工大幅增加,公司的资金压力很大,大面便给以前贷款的几家银行打了电话,打算增加贷款。五家银行中只有西太银行表示愿意在原来的基础上增加一倍,提高到100亿美元。其他的银行则玩釜底抽薪,不准备再贷,而贷款将在六月中旬到期。
李庄没有管这些,由公司金融事业部接手,事业部正副总裁鲁滨逊和梅逸尘都是高手。梅逸凡目前在金融事业部研究中心做事,哥俩擅长的东西不一样。就现阶段来说,梅逸尘更符合公司的需要,他来之前是一家大型银行的地区总经理。
四家银行的人今天集体上门的,催要贷款。公司管理层晚上召开了会议,说是会议,更像茶话会。
“这世上总有高手的,西太银行的人聪明。都说玩金融的狡猾,我看着四家银行的高层聪明不到哪里去,”李庄说。
“呵呵,只不过是被贪婪蒙住了眼睛而已,这叫利令智昏,”张凯接口道。
“今天我看他们盯着我们的工厂区流口水,好不容易才把笑容给憋住,”鲁滨逊说。
“我们的贷款额度不小,他们估计是有些担心,但吃相太难看,”王梅笑道。
众管理层你一言我一语,把四家大型银行的管理层批得一钱不值,让李庄直好笑。会议的气氛轻松愉悦,大家对这段时间的藏拙而带来的效果都感到很开心,解决了很多未来的麻烦。
“手里有钱有武力,心中不慌”,正是管理层现在的心态写照。
“把他们的贷款全部还掉吧,安德鲁,你们明天开始办理威尔逊银行的注册手续,以后我们内部就以这家银行为主,外面找几家合作银行。”
“是,丹尼尔,金融危机估计在未来三个月内就会爆发,你有什么指示?”
“呵呵,我不懂金融,你们是专家,看着办,尽量配合联合采购中心的运作。”
茶话会开到晚上十点,主要是管理层之间需要沟通下一步的经营策略。沙漠改造方面的工作非常繁重,基础设施建设和重要的军工集团的筹备都需要足够的时间。
夜幕下的星空璀璨,不过天气有些凉,李庄目送管理层成员三三两两地离去,心中有些感慨。
这十几年来,已经发生了三次金融危机,一次比一次强烈,将人类的劣根性充分反映出来。要不是有核弹的威慑,这个世界恐怕老早就发生了第四次世界大战。
“呵呵,危机是好事,没有危机,我哪有机会把研究院都填满,”某人邪恶地笑着,将以前的“死道友不死贫道”的理念进行了升级。
有人使用暴力,有人使用头脑,有人软硬结合,条条大路通罗马。
第十四章 汤姆猫
大型银行无愧于鳄鱼的称号,消息灵通,似乎没有什么领域不熟的。四家银行集团内部的研究和情报中心有熟悉各个行业的研究员,比大部分的基金公司都要强大。只是联合技术公司的研究领域比较前沿,他们的判断出现了偏差。
鲁滨逊带人去堪培拉忙威尔逊银行的注册工作,第二天便被四家银行知道了。他们立马改口,说要增加贷款,并将月利率降低了半厘。
“开什么玩笑,贷款不要利息啊,我没有同意,银行的手续已经批下来,一切顺利,”鲁滨逊给李庄讲故事,顺便报喜。
“呵呵,朋友还是要的,跟他们建立业务合作关系吧,给点面子,免得让人脸上挂不住,他们可能已经意识到被我们耍了,”李庄笑道。
“这些都已经处理好,你忙吧,我挂了,”鲁滨逊说完那边传来嘟嘟声。
“我这个老大没正形,下属也没礼貌,”李庄摇摇头对大面说,后者哈哈大笑,赶过来凑热闹的张凯则苦笑。
联合技术公司的内部相处非常轻松,一方面跟公司的股权结构有关系,这里核心员工都是股东,不是纯粹的雇员。即使威森科技搬迁遭遇重创,高级核心员工的离职数几乎为零。公司为他们考虑得非常好,将亲近的亲友进行了妥善的处理。这些都是聪明人,年纪都过了三十,心理相对成熟,没有后顾之忧,脑子进水的概率可以忽略。
另一方面跟管理层的性格和习惯有关系。
李庄不用说,他从来不愿意高高在上,知道高处不胜寒,深知“想把自己摆上神坛,就要做好没有朋友的准备”。“造神”这种蠢事只有那些控制欲强到变态的人才能做得出来,所以他们要频繁立牌坊,活得很累。需要控制的参数越多,体系越容易走样。花旗国的开国领袖华盛顿是个真正的智者,虽然也不怎么干净。
联合技术公司崛起时,大面已经快五十,再叫他去装深沉,他肯定是不会干的,再说睿智和城府深是两个概念。
身为总裁的周奇森不太喜欢严苛的规矩,偏偏他是凭能力坐上这个位置的,是得到两边管理层和高级核心员工认可的人物。无论在研究员还是非研究员圈子,都吃得开,处事公正。
三位老大都不在乎规矩,在主要称呼学历的联合技术公司内部,自然不可能有什么森严的等级制度,一码归一码。
张凯是力主所谓正规化的管理层代表,但大家都不在乎,“菜市场”的运转顺畅,跟他想法相同的管理层成员就没有再坚持。他这人很有意思,有空的时候经常跑到研究院去受打击,灰头土脸地回来;隔了一段时间,又重复以前的套路,特喜欢参加新产品的发布。
六月一日,是所谓的国际儿童节,WAI选择在这一天发布了新型的WAI201二十万人工神经元智脑。相关的软件、智能家庭管家和制造专家系统都进行了同步升级,售价一亿美元。
与WAI201同时发布的是1000神经元集成的智能玩具和WAI102,前者将作为礼物发放到公司内部有儿
小提示:按 回车 [Enter] 键 返回书目,按 ← 键 返回上一页, 按 → 键 进入下一页。
赞一下
添加书签加入书架