样也很不公平。尤其是对中小型的电影公司们，很不公平。
要知道，等级越高的名星，他们的评选费用也就越高。就像东亚名星这个级别的名星，他们的影响力测试，还有其他的一些测评，比起三流的名星测评，需要花费的资金多太多了，单单是专业的测评人员邀请，就是一笔不菲的资金，还有需要实地考察，这也是一笔费用。确定一个东亚明星，需要的花费至少能够测量无数的三流名星。
而小型的电影公司，是很难出现一个东亚名星级别的名星，但要是测评一个东亚名星级别的名星，费用依旧是全部公司共同承担，对于那些小型的电影公司来说，是绝对不公平的，他们又用不到这个级别的名星，也不可能拥有这个级别的名星，那么为什么要为大型电影公司买单呢？
更何况，有些大型电影公司，本来就有很深的矛盾，用对头的钱来测评自家公司的名星，对于测评名星的公司来说，是一个很畅快的事情，但对于那些对头公司来说，这就不是什么好事儿了。本来和和气气的评选工作，要是因为这些小矛盾而影响到测评的效果，对于管理委员会来说，也不是什么好事儿。
所以呢，在名星评级这个问题上面，我们管理委员会就必须本着自家的名星自家测的原则，这样谁也不占谁的便宜，谁也不会吃谁的亏，避免一些不必要的麻烦和纠葛。毕竟管理委员会是一个中立的机构，要是牵扯到公司之间的矛盾了，那就是对公平的一种亵渎。
测评是由管理委员会来测评的，避免了公司之间的利益纠葛，所以公正性上面，就比较好解决。当然，到时候管理委员会也会严格的制定一些内部的规则，让那些测评人员，保证自己的公平性，如果测评结果公司们不满意，同样也可以投诉，并且重新测评。每一个名星的测评结果，最多允许三次投诉，如果三次投入最终名星的评级制度依旧和初始评级结果相同，那么不单单是评级结果会确定，评级费用会由公司出，并且还会被管理委员会处罚一笔资金，免得有些公司没事儿找事儿。当然，反之亦然，要是真的是管理委员会这边出了问题，那么管理委员会同样也会给评级的公司和名星一个交代。
这就是第二种管理委员会收入，当然，由于管理委员会是非盈利性机构，所以在测评和日常运转当中，所有费用都会是成本费用，在费用的使用当中，是不会盈利的，谁在这个上面盈利，谁就会被整个行业处罚。所以大家也别想着管理委员会在这些事情上能够捞多少钱，谁要是在管理委员会里面做得不合格，那么谁就会被踢出管理委员会，并且还会背负一个标签，到时候这样被踢出来的人，想要继续在行业里面混下去，可不容易啊。”李明豹说到最后，不免带着警告的语气说到。
李明豹的整个警告，也并不是说要管理委员会真的就做一个清水的衙门，他明白管理委员会的权力到底有多重要。以后名星制度越是深入民心，那么管理委员会牵扯的利益就越大。真正要做到水至清则无鱼的境界，压根就不可能。所以李明豹明白管理委员会真正成立之后，里面的水绝对不会清亮到哪里去。
但是呢，李明豹又不可能任由管理委员会到时候变成一个真正的只认钱的机构，因为那样的机构，完全是依附在行业身上吸血的存在，对于行业来说是损失大于利益。等到很多人都受不了之后，早晚会出现新的机构来取代管理委员会。
所以李明豹的警告，就是为了给那些未来会加入到管理委员会里面的人提个醒。想要赚钱，想要吸血李明豹不会太过在乎，只要你有本事，那你怎么赚钱都无所谓。但这些事情，都是你私人的问题，真要出了事儿，那么管理委员会肯定会大义灭亲，绝对不会用管理委员会的力量，来给你个人擦屁股。
这样一来，下面的人只要是不想放弃手上的优待，那么他们做事多少都会有些收敛，和电影公司或者其他的合作单位之间，会达到一个微妙的平衡，真要吸血太多了，那些公司是绝对不会介意掀翻他，同样要是做事太过不公正，那么没有和他合作的公司，或者他挡了别人公司路的那些公司，同样也会掀翻他。
总之，在这个问题上，随着管理委员会的出现，总会达到一个微妙的平衡。而有了平衡之后，李明豹在会长的位置上，也就能够做得安稳了，反正他自己是不会贪图这里面的利益的，到时候就算是出现重大的问题，也牵扯不到他李明豹，他李明豹依旧会是一个完人。
第六百一十六章 猫腻
对于一些人来说，利益什么的，比什么东西都重要，为此出卖自己的灵魂，也在所不惜。而对于李明豹而言，他有自己的资金来源渠道，香港甚至整个东亚这边，他的利益需求，其实想当的少，当然，不是明面上的少。而是他现在在做的这些事情，他的利益需求相当的少，他现在需要的并不是利益，而是一个名头。
作为一个吸收了后世经验的男人，李明豹很明白名利之间的关系，是想当的复杂的。并且他们基本上都是相互依存的。有了名气，你自然就会有钱，而有了钱的人，想要名气，同样也很简单。
就好像李明豹，他费尽心思弄出来的联合院线，流通港，乃至于现在的明星制度和管理委员会。这些东西，能够给他带来的明面利益，其实并不算很多，他需要的，仅仅是他应得的那一份，而并没有想要去挖掘一些潜在的价值。
李明豹难道就不知道联合院线里面的那些东西，真要挖掘出来，利益很多么？他难道就不知道，只要完全控制了流通港，然后依靠流通港赚钱，能够赚到不少么？他知道，他甚至比六叔他们这些人更加知道想要搞一些小手段，能够赚到的钱，绝对不是明面利益可以比拟的。
但是他却一直都没有动这样的心思。因为他知道这些钱在他庞大的计划下面，仅仅是一些小儿科，他更在乎的是自己公平的名声，有了这样的名声，他就能够弄出更大的盘子，而有了更大的盘子，明面上的收益，都会比暗地里面的收益更高。
这些事情，其实很多人都明白，但为什么很多人却宁愿要一些暗地里面的收益，而不想要把盘子给做大呢？那样岂不是就会更加的有钱。主要原因还是在于更大的盘子固然会给大家带来天量的收益，但弄出这样大的盘子，却也需要资本的努力，就好像一个人靠着五千万的资产，每年可以赚上一千万，但他同时又知道，要是把现有的钱先存起来，弄出一个一亿元的大盘出来，他每年的获益至少会达到三千万，可这样做，有很大的风险，不如现在的利益那么稳固，看得见摸得着。
所以，绝大多数的人，都会选择放弃更高的冲刺，然后就靠着现有的利益维持就行了。任何时代，能够真正走到顶尖的人，都仅仅是一个少数，更多的人，达到一定的程度之后，他就彻底的满足了，也并不想冒险，他们觉得现在的日子就很不错了，万一扩大了，反倒损失了，养老钱岂不是没有了？
而名气积累方面，其实也是一个道理，李明豹之前固然是可以靠着联合院线和流通港弄出一些暗盘来，那样他也能够赚到不少的钱，在香港这个地方，算得上是顶尖的收入。但是李明豹却没有那么做，而是重新又做了一个大盘，把自己的名气投入到大盘里面，来获取更丰厚的报酬。
他和别人不一样，他拥有更加广阔的视野，同时也拥有更多的资本，允许他弄出更大的项目，所以在这个事情上，他完全等得起。而真正等到管理委员会稳定之后，他固然是在这个上面获取不了太多的现实收益，但却绝对可以聚集天量的名气。等到那个时候，李明豹在整个东亚电影行业的影响力，不能说是最大的一个，但也绝对是排行前列。
而有了这样的名气之后，李明豹可以获得的利益，就想当不少了，他在流通港和联合院线，还有管理委员会上面是得不到多少现金的，但是有了名气之后，他却可以在别的方面获得天量的收益，只要是在东亚地区的电影公司，想到拍电影，那么外景方面，有了李明豹的影视城，并且收费也合理，他们就会跑到李明豹的影视城去拍摄自己的电影，这样能卖好李明豹的同时，也能够让自家的电影质量，有着显著的提升，双赢的事情，是没有谁会拒绝的。
这其实就是集团多元化的一种办事方法，一个公司拥有多种产业，有些产业是不会去赚钱的，有些产业是专业赚钱的，有些产业的目标仅仅是拿到更多的名气，为整个产业服务。别说赚钱了，就算是亏钱，也会有人喜欢弄这些东西。而李明豹现在做的事情，其实就是这个样子，他不依靠明星制度和管理委员会这些求名的工程赚钱，而会是用影视城，院线，一些其他的产业赚钱，这样一来，赚钱的产业清晰明了，其他的那些电影公司，也会明白李明豹到底是个什么样的打算，反而会让他们更加的放心管理委员会的管理。
毕竟他们明白这个产业上面，李明豹的根本目的，本就不是为了赚钱而赚钱的，而是为了名气。李明豹想要维持自己的名气，就必然会对管理委员会管理严格。所以他们会很放心，比起他们不知道李明豹的根本目的来，揣测李明豹做这些明显是公益性质的事情，有顾虑，李明豹反倒不如大大方方的把自己的想法给摆出来，这就是阳谋。虽然不至于无懈可击，但至少在不妨碍别人利益的情况下，别人总是会给你一些面子。
所以李明豹保持一个完人的面孔，对于李明豹的产业，是有极大的帮助的。当然，李明豹并不是一定要保持自己的节操，在任何的问题上面，都坚持自己的态度。李明豹自认为自己不是什么圣人，所以这样圣人的事情，李明豹是不会去做的。利益不大到一个让李明豹难以拒绝的额度之前，李明豹会保持好自己的节操。但要是利益大于这个节操的价值之后，李明豹也不介意做一个没有节操的人。就算是圣人也会为利益动心，就更别说李明豹一个凡人。但由于李明豹的节操价值太大，很难有人买下李明豹的节操，所以李明豹的节操，在一般情况下来说，还是比较坚挺的。
这些事情，那些大型电影公司的老板们，都想当的清楚，在这会议之前，李明豹就很明确的给他们说了李明豹的打算，这个新鲜的事物，李明豹到底是求的什么方面的东西，李明豹也没有隐瞒，这也为调节那些大型电影公司们的利益，定下了一个坚定的基石。毕竟李明豹做这么多的事情，和那些大型电影公司们的需求，完全是两条线，他们是求利益来的，而李明豹是求名气来的，在这个问题上，他们的利益冲突，虽然也有，但是却容纳在一定的范围之内，大家都能承受，所以大公司们，早就和李明豹达成了利益的基准，也为行业大会，定下了一个基调。
至于说中小型电影公司们翻浪一类的事情，大家都不怎么在乎。别看李明豹把规则什么的制定得好像很完美，那些中小型电影公司们，同样也能够在管理委员会里面拿到一个位置。但那些位置的价值，和大型电影公司们位置的价值，难道就是一样？压根就不可能的事情好不？
就好像管理委员会的内部结构，是分为三个级别。第一个级别是委员会的会长和副会长这些人，会长的人选，自然是李明豹无疑，也就只有李明豹这个不求利益的人，才能够让大家都放心，至于副会长的人选，同样也是整个东亚最顶尖的大型电影公司，基本上每一个地区的第一公司的老板，都会是副会长。当然，一些小地方行业实力又不行的第一电影公司，自然是没有这样的待遇，十个副会长，他们基本上都是整个东亚地区顶尖电影公司的老板，香港这边，就会有两个，一个是六叔，另外一个是邹文淮，至于雷爵坤，比起其他地区的电影行业老板来说，还差了一些底蕴。
所以十一个会长副会长这样做主的人当中，香港人方面，就占据了三个位置，从这点也可以看出，香港电影行业的实力，在整个东亚，都是顶尖的。而这其中，无论是会长，还是副会长这样的人，都不可能让中小型的电影公司老板，来担任这样的职务，即便是他们缴纳的基础管理费都是一个价格，也不会有这样的待遇。
而会长之下，就是常务执事，这些常务执事的职位，基本上都是为那些真正管理委员会的人准备的，这些人，都是一些专业的人员，具有想当大的公信力，并且业务水平，在东亚地区都是顶尖的。而这样的职位，同样也不是为那些中小型电影公司们的老板准备的，如果真有哪个中小型电影公司的老板想要争取这样的职位，那不好意思，首先你得和你的公司说拜拜，因为你如果有公司，会对其他的公司造成一种不公平的影响。其次，你真心想要为管理委员会做贡献，那么还得经过长时间的考察，直到管理委员会认定你是一个真正公正的人，才会给你执行的权力。而真到了那个时候，中小型电影公司的老板，就真的会为管理委员会打工，而不是为自己的公司打工，那些大型电影公司的老板们，有的是办法让这样的事情变成现实。所以，真正的执行者当中，同样也不会有中小型电影公司的发展余地。
至于最后的一层，执事。其实就相当于普通的会员，在内部，他们是最底层的人员，最大的权力，也就是举荐权，至于别的权力，和上面的那些人，完全是两个概念。而那些大型电影公司们，除了能够争取副会长的职位之外，其实还可以通过安插常务执事人选，来对管理委员会实行一定的控制权力。常务执事固然是专业的人员，但并不是说他们就不能够被收买。中小型电影公司们付不出的代价，大型电影公司们，却可以付出代价。
第六百一十七章 摆明立场
所以，公平这种东西，其实也就是嘴巴上说一下而已，实际上是没有什么好公平可言的。李明豹的管理委员会，比起那些名头上的公平，