草原这边的消息相对来说，得到的比较晚，没办法，他们在草原上领着一大群动物游来游去，行踪不定，交流起来没那么方便。
到了这里时，他们才刚刚知道王扬改革了部落的现有体制，换了官职，明确了划分。
好在草原这边虽然人多，但分散得比较开，一个群体不到两百人，整顿起来也很迅速。
但在这里，却出现了一个极其复杂的情况。
这里的人，应该说都是驱赶者的部下，基本都是巡逻队和打猎队组成。
虽然到了后来，全都转化成了养殖的队伍，但在这个时刻面对野兽侵袭的世界里，依然保持着强悍的战斗力。
但显然，这时候的人们和过去不一样了，人数增多之下，驱赶者基本不管，所以底下的人，更敬重从小看着长大的首领。
比如马一马二他们，在马群这边，自然什么都是马一他们作主。
这也没什么，马一封了个将军的称号，统帅管理马群的人马，还是得听驱赶者的。
他本人也对驱赶者很听从。
但问题是，这里不止有马群集体，还有牛群羊群鹿群野猪群等等等等。
这些人专业领域不一样，平时也没有什么交集，各自为政，牛群的不会理马群的。
马一如果来到牛群这边，什么都干不了。
同理，其他群体也不会听别人的，每个群体都有一个土皇帝般的人物。
而这些人，极少和麦地还有森林那边有来往。
不是不想去，而是走不开，包括这次王扬推行新制度，草原这边没有一个人有空过来。
他们的人数是增长了，可动物的繁殖速度比他们快多了，实在走不开。
这让他们对于麦地和森林发生的一切有些陌生，感觉像在看另一个部落发生的事情，感触不大。
而另一点，他们自己这几个集体又互相都不来往，又全都生份了不少，所以在森林和麦地那边的小矛盾，在这里就被迅速放大。
首当其冲的，就是各个集体的头把交椅，互相不服气。
“那马一不就是管理了一批没有攻击能力的马吗？有什么了不起的，凭什么比我还大上一级？我管理得可是一群野牛！发起飙来会杀人的！”
不仅头把交椅觉得不开心，连带着他的属下，甚至是普通人，也觉得不开心。
总觉得自己对付的工作，才是最难的，理应获得更高的地位。
马一他们听到了其他群体的议论，也不开心：“什么？竟然这样说我们？他管理一群牛有什么难度？”
“那群牛跑得快吗？能骑着快跑吗？而且那群牛那么健壮，又非常喜欢吃草，只要给它们草吃不就完了！许多野兽见到那么多野牛群，也不敢随意攻击，多轻松啊！”
“哪像这群马，本身就弱，正因为没有攻击能力，野兽们专盯着马群下手，这群马又胆小，野兽一来就乱跑，偏偏跑得又快又久，拦都拦不住！”
“我们还得日夜守着，打起十二分精神，保证马群不走散，我们比他们高一级，他们还有怨言？”
话传到鹿群，鹿群这边的人又不开心了。
“那马一抱怨什么，居然说他的工作最难，有没有想过我们养的也是一群弱小的、胆小的鹿？被野兽攻击，这群鹿照样掉头就跑，你们马一还能翻身上马，骑着马跑，有本事你给我骑鹿试试！”
话传到野猪群，好家伙，全炸开锅了。
“你们的工作算个屁啊！你来养野猪试试！又凶悍，又冲动，又不爱吃草，野兽一来，这群野猪竟然不跑，还冲上去玩命！我们怎么办？只能跟着野猪冲上去玩命！你们觉得轻松，来养野猪玩命啊！”
话传到羊群，羊群等人又不高兴了。
“我％￥#……你们再怎么玩命，好歹野猪陪着你们，和你们并肩作战，你来养羊试试！这群羊跑得又不快，跑得也不久，野兽一下子就追上来，我们只能自己冲上去玩命！事后还得找回羊群！”
草原这边的情况最为混乱，大家相互攻击，都认为对方的工作太过轻松，凭什么职位比自己高？甚至和自己平起平坐都不能接受。
他们愤愤不平，又不能对王扬的命令质疑，十分的矛盾，最后只好找到了驱赶者，向他大吐苦水，希望他回去后，能找王扬说说，把自己的官位提高一点。
驱赶者当然处理不好这种关系，他只能说回去和王扬汇报，眼下还是快点把事情解决掉。
正事就是统计出来每个月的消耗，以及产出。
很快，这些事就统计出来了，结果几个集体一对比，纷纷破口大骂。
“牛群那帮人干什么吃的！每月消耗那么大，产出这么少，就一些牛皮，骨头，牛肉，还有牛奶。除了这些，还有什么用处？哪像我的马匹，还可以骑，代替羊驼当成交通工具。”
“马群那帮人干什么吃的！养马一点没用，生产周期那么长，好不容易养大一头，肉还没我们的牛多，浪费大自然的天然资源！哪像我们鹿群，鹿茸可是贵重物品，大补的东西。”
“鹿群那帮人干什么吃的！肉没肉，甚至连鹿奶都挤不出来！就那点鹿茸拿来干什么，那玩意儿能吃饱？也不好吃啊！”
“你们这些饭桶都干什么吃的！我野猪群最后养，现在规模最大，一胎就是好几头，逐年翻倍！”
“野猪群那帮人都干什么吃的！竟然草料还不够，还要人运送其他的食物给野猪？均衡营养？”
他们互相看对方不顺眼，这一次更是闹了大矛盾，找到点儿事就要抨击对方，把其他群体打击得一无是处。
还别说，不管是歪理还是正理，还真让他们扯得头头是道。
几个群体的关系迅速恶化，互相不待见，驱赶者几人听得一个头两个大，又想不出办法，只好眼不见为净，把自己份内之事做好，便带着材料经过麦地，回到了森林。
而在驱赶者他们回来之后，却发现这里也并不太平。
由于王扬彻底把权力下放给他们，得了权力的他们却不知道怎么使用，甚至不知道已经得了一种叫做“权力”的东西。
还像以前那样，像群无头苍蝇般的胡乱忙活，什么事都揽在自己身上，打算自己搞定，不会差使别人。
本来这是好事啊，作为上官之人，能够如此用心，那应该赞扬。
可现在不同往日，他们再厉害，也不是全能的，缺陷比强处更多，所以有很大一部分人，一天到晚忙得死去活来，还没有把事情完成。
而他们的手下呢，则有些不知所措，不知道自己该干什么。
而且许多人还抱着把这件事出色完成，提高自己地位的心思。
上官们这么大包大揽，他们就没表现的机会了，闹得是上官们累得死去活来，下官们闷得百无聊赖。
大家都不开心。
这台国家机器确实开始了运转，可惜许多地方生了绣，许多地方没有润滑油，艰难的运行着，喀喀颤动，好似随时都会毁坏。
驱赶者他们回来之后，将情况了解了一番，见他们还没完成，不由得催促。户部那边也时常来人询问情况。
这些官员们手忙脚乱，他们手下的官员们刚是干着急，不由得催促着上头。
驱黑那家伙一门子恼火没处发，本来他就想好好的表现一下，结果他的上官就把事情全包了，还真的没做好。
顿时让他生出要是自己是那个上官，肯定早早把事情搞定。
这种情绪疯狂的在底层的官员们心中滋生，不管自己的上官是不是把工作做掉了。
只有守仓这边的人圆满的完成了工作，没有任何矛盾。
到了这一日的早朝，众官员怀着忐忑不安的心情上朝，看到了坐在上方的王扬。
然后用着最近学到的礼仪，对王扬施礼。
王扬微微一笑：“平身。”
第476章 发怒
王扬的心情不错，看到许多官员生出了黑眼圈，微笑的问道：“怎么样？看你们都黑了眼圈，应该都把任务出色完成了吧？”
得了夸奖，那些熬出黑眼圈的官员们面上露出狂喜，生出不枉最近每日每夜的操劳心情。
驱赶者立刻站了出来，一脸惭愧：“还没有完全统计出来。”
李四站了出来，面上有着忧愁：“我这边统计出来了。”
守仓倒是一脸轻松：“我这边也统计出来了。”
其他人一一汇报工作情况，结果大出王扬的意料，竟然还有三分之一的人没有完成。
“怎么会这样？”王扬眉头微微一皱，表示十分不理解。
统计这些东西，其实并不难，人手这么多，每个人分摊下去，也不过十天的事。
现在时间都过去了二十天，怎么还没有解决？
“怎么回事！莫不是受到了什么阻力？怎么没有完成？”王扬抛出了自己的疑问，没有责怪之意。
这才刚刚起步，遇到些古怪的事也是正常。
张鱼揉了揉乌黑的眼睛，一脸疲惫的站了出来：“我已经很努力了，可是事情太多了，忙不过来。”
“我也是，需要统计的地方太多了，以前从来就没有统计这些。”
“还有我也是。”
“还有我……”
那些没有完成的官员纷纷的站了出来，苦着脸，向王扬倒苦水，表示任务很艰巨，时间很仓促。
“有那么烦琐吗？”王扬却是不信，以前他一个人管理各类大小事务，部落规模虽说没有上千，可怎么也比他们管的范围多多了。
现在工作平摊下去，一个人管的事务其实很少，不应该出现这样那样的问题。
那么只有一个原因，他们不知道怎么管理，更没有配合和协调。
还不等众人多说什么，驱黑立刻出来，当了次出头鸟。
他恼火的表示：“是他们没有本事，为什么别人能做好，他们做不好？李四和守仓他们，不是很快就把任务做完了吗？”
他向王扬请命：“他们办不成，就换我来当，我肯定可以完成的。”
这个出头鸟当得，恰到好处，其他人也纷纷站了出来，态度表明如一。
“换我们来当嘛，我们可以把任务出色完成。”
就连李四阵营里的人，也站了出来，他们也很气愤，愤然写着：“他们不给我们展示自己的机会。”
这就是在说打压下属的前程了，张鱼等人，包括李四阵营里的中层官员，一个个无语凝噎，随即无比的气愤。
“我们这么努力，又没有偷懒半分，你还乱说！”
“就是，你不要乱说啊，你不可能当得了我这个官。”
李四那边的中层官员则是更加激动，他们出色的完成了任务，竟然被别人说成不给其他人表现的机会。
事实上，他们想的只是表现自己，借着这个机会表现。
并没有想过打压其他人，而他们之所以能完成，很重要的原因就是他们本来就是按照精英来培养，做统计表什么的，简直就是小菜一碟，轻松搞定。
可在他们的下属看来，这就是在打压他们。
话说回来，就算他们抱了这样的一份心思，也没有任何错，为什么呢？你是我的下属，你把你自己表现了，你升官了，不就把我代替了吗？
没想过这一点的他们，经过其他官员的提醒，想到了这一点，庆幸还好没给你们机会。
众人争辩得十分激烈，前些天好不容易颁布的礼仪，全都忘在脑后。
“呜呜！”训斥的喝声，立刻从驱赶者等人的嘴中暴喝出来。
被呵斥的众人不敢再吵，但心中总归是不开心的，纷纷看向王扬。
只见王扬面色平淡，无论怎么看，这个矛盾都很难解决，大家都想表现自己，都想获得更高的地位，可是这势必就和自己的上官产生利益矛盾。
这种矛盾根本不可调和，面对这样的难题，一般人肯定束手无策，但王扬一个现代人，学通了历史的人，把握这方面的事务，可以说是手到擒来。
看似矛盾的背后，其实透露出的只有一个问题，升迁不明。
或者说，赏，不明。
在众人以前的升迁历程中，功劳什么的，只能按照个人计算，没有集体概念，包括狩猎队，就是看谁有办法杀更多的野兽。
个人英雄主义横行其道，根源上，还是出在王扬的崛起。
王扬的崛起，或者说王扬成为一个部落首领的过程中，展现出来的，往往就是以一己之力，改变部落。
众人有学有样，就往这方面靠拢，认为这就是升迁的规则，也按照这个规则发展了很长一段时间。
就像部落里的那些大科学家，大发明家，他们不也是靠自己一个人的发明，获得了地位？
既然问题的本质在这里，为什么还没有相关的举措呢？
因为这个刚刚兴起的国度里，还没有吏部，吏部是督察官员，以及考核官员，包括官员升迁和选拔的机构。
部落里向来没有这个部分，王扬也不可能一手把这个吏部拉起来。
而在古代的那些封建王朝中，吏部升迁官员的制度，大部分时候是摆设，完全是皇帝一人说了算。
王扬肯定不能这么走，他的王朝，可以套用封建王朝的官名，但不是封建王朝的模式。
吏部的问题让王扬十分头疼，现在既然有这么一个机会。
那就把吏部的其中一部分功能，提前释放出来。
他看向了守仓，守仓这边最为和谐，没有上下级的矛盾。
根本原因在于，其他人有一个团队，却不会用，也不想用团队，怕团队把功劳给分了。
而守仓这里的每个人，都管理着一个仓库，他们不是团队，所以可以出色的完成任务。
但这并不是解决问题的方案，仓库这里比较特殊，其他人那里不特殊，还是需要相互配合。
没有集体感，就是一盘散沙，那么，只要给他们找一个榜样，就可以把这件事圆满解决。
那么，去哪里找榜样呢？
王扬慢慢的站起了身子，被染成黄色的袍子轻轻摆动，散发着尊贵的威严。
他的目光转了又转，最后落到了驱赶者的身上。
他笑着问驱赶者：“你一个人，打得过我家那只刃齿虎吗？”
驱赶者愣了一愣，下意识的问道：“赤手空拳？”
王扬微微点头：“对。”
“打不过。”驱赶者很干脆，并不认为这件事很耻辱。
王扬又微笑了：“再给你一张网，你打不打得过？”
一张网怎么能拿来打架，驱赶者摇头：“打不过。”
王扬又道：“那我再给你一根长矛，你打不打得过？”
驱赶者狐疑的问道：“我能挖陷阱吗？”
王扬双手一摊：�
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