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这种人，就是所谓的老官油子，一般情况下，伤不到他。
人在官场，本就是琢磨來琢磨去的。
愈彦笑着将面前的香烟向任达华推了过去。
“谢谢！”，
任达华微笑着从烟盒里拿出烟來，先敬给张健一支，张健也洠г趺从淘ィ憬恿斯ィ未锘婕锤沤〉闵狭耍约阂驳闵弦恢В獠沤阊谈逋屏嘶貋怼�
他和愈彦一样，原则上都只是列席书记办公会议，位置靠后，就坐在愈彦对面。愈彦刚才那个工作，如果往阴险处想想，亦可以当作是在离间任达华和张健的关系。任达华不动声色，轻轻巧巧便化解了，也算好手段。
张健对此更是心知肚明，所以也很配合。
官场上的小手腕，大家都很精通了。
不一会允山、牟真、李学友与马河相继到來。李学友与马河都不在县委一号楼办公，來得最迟。小周便忙忙碌碌的给各位领导沏茶，然后在张健身边的椅子里坐了，摊开笔记本，准备做记录。
张健扫了一眼与会的副手们，慢慢从口袋里掏出一张纸，摊开，缓缓说道：“今天请大家过來，是要商量一下干部问睿８菸业牧私猓颐呛芏嘀胁愀刹浚枚嗄甓紱＇有动过了。大家这么多年窝在同一个地方工作，时间太长，会产生惰性心理，这个很不利于工作的开展，有必要在小范围内做一个调整，小愈同志，请你先谈一谈吧！”，
在县委书记办公会议上，坚持称组织部长为“小愈同志”也算是张健特色了。但这样的事情，却是不好反驳的，毕竟张健四十几岁，愈彦二十五岁，老张要这样称呼小愈，也只能由得他去。
“好的，张书记！”，
愈彦礼貌地点了点头，打开了面前的笔记本。
既然是研究干部调整，由组织部长先汇报，乃是惯例。
“根据张书记的要求，组织部将在近期内，对下列干部进行考察。第一个，是城西区区委书记邱出继同志。邱出继同志三年前担任城西区区委书记，在此之前，他是城西区区长，担任区长的时间，也是三年。张书记认为，邱出继同志在城西区工作的时间过长了，应该进行必要的调整，建议让邱出继同志出任县交通局局长，第二个要考察的干部，是县建委主任龙成同志……”
愈彦语气平静，开始进行情况通报。
此番张健提出來的干部异动，人数超过二十个，虽然只是简单地介绍他们的基本情况，愈彦也花了二十來分钟才汇报完毕。
与会的县委领导们，一个个脸色平静，看不出任何变化。
这份名单，早在几天前，就已经交到了愈彦的手里，保密是不可能的。马河、牟真、李学友相继都拿到了复印件，至于允山和任达华，恐怕就是这份名单的始作俑者，那就更加不消说了。这几天看似平静，其实一到晚间，县委大院就变得热闹非凡，登门拜见老领导的中层干部络绎不绝，往往前一批人还洠ё撸笠慌司驮诿趴诘茸帕耍匚笤旱牧忠裰校酱δ芸吹缴炼纳碛埃际窃诘茸帕斓嫉目障校媒ヌ教ⅰ�
在地方上，最牵动人心的就是干部调整，每一次干部调整，都会造成这种现象。料必经过几天私下的交换意见，马河牟真等人，俱皆心中有底了吧？现在还只走过场，用不了多久，这个看似平静的书记办公会议就会变得唇枪舌剑，硝烟弥漫。
“对于这些干部的调整，大家有什么意见，都谈一谈嘛。”
待得愈彦的汇报告一段落之后，张健缓缓说道。
牟真随即说道：“张书记，我讲几句吧。”
他是分管干部的党群副书记，一般这样的会议，他都会发表意见。而且牟真脸色变得严肃起來，看上去心情不是那么好。愈彦刚才通报的内容，他手里有两份名单，一模一样。这正是牟真生气的原因。身为党群副书记，他竟然先从县长马河手里拿到名单，其后张健才找他沟通。
程序上，张健倒也洠в刑蟮拇硖福冉淮匚橹靠疾欤婧笥敕止芨笔榧枪低ǎ菜闶潜冉险！Ｎ暑｝在于，牟真的判断，和愈彦基本一致，这份名单，多半不是张健的意见，而是允山与任达华的幕后推手。张健洠Т蛩愫屠Ｋ舱姘。兰贫运肼砗拥墓叵当冉霞苫洹�
既然如此，牟真便也不能在龟缩不出了。
党群副书记这个职务，其实很是敏感，也很是考验政治智慧。文件规定，县委书记管干部，党群副书记协助书记工作，县委组织部是具体的执行部门。党群副书记有那么点两头不靠的意思。如果碰到强势的县委书记，党群副书记便比较难做，往往会被弱化甚至架空。牟真现在更加头痛，不但书记很犟，县委组织部长更牛叉，他要是不好好表现一下自己的存在，只怕真的会边缘化了。
马河找过他，牟真心里有数。一边是忌讳，一边是主动伸出橄榄枝，牟真也需要仔细权衡一下。
“牟真同志，请讲。”
张健尽可能在脸上挤出一点笑容。不过大家已经习惯了他那张古板的四方脸，对他硬挤出來的笑容反倒有些不适应了，只能尽量不去看他的脸。
牟真正色说道：“张书记，各位同志，先谈谈邱出继同志的调整。我认为，邱出继同志在城西区的工作还是很得力的，这个同志在城西区工作对间长，情况熟悉。现在他们正在大力推广生猪养殖，建一座大型洗煤厂，这些工作对于城西区的发展积极重要，都才刚丹兢开，这个时候将邱出继同志调走，我认为不合适。而且让龙成同志去接任城西区的书记，更加不合适。龙成一直都在机关工作，基本上洠в惺裁椿憔椋谡庋丶氖笨蹋昧山犹媲癯黾蹋煌祝 �
马河与愈彦便对视了一眼，都从对方眼里读到了一丝欣慰之意。
牟真这算是表明态度了。
任谁都知道，邱出继是马河的亲信，上回人代会上，愈彦推举事件，就是邱出继和北栾区的马常吉在前边运作的。可谓是帮马河冲锋陷阵的干将。牟真一上來，便反对调整邱出继，就是一种信号。
张健不悦地说道：“牟真同志，这回调整干部，有个基本前提，就是有些干部在一个地方工作对间太长了，这个不符合干部任用的常规。就说邱出继，区长三年，区委书记三年，加上副书记和副区长的任期，邱出继在城西区前前后后干了十來年。这个不行。长时间在一个地方，一个单位工作，很容易形成惰性，也容易搞一言堂。这个对干部队伍的建设，对党内民主的发挥都是不利的。你也是老组工干部了，这个情况，应该是很清楚的。”
以邱出继打头，本就是张健刻意的安排，目的便是要打压一下马河。马河已经成为愈彦的盟友，张健算是看明白了。而刚好，邱出继又在城西区任职时间太长，正是十分合适的目标。
照理说，城西区区委书记和县交通局局长，都是正科级，邱出继调任，也不算贬谪。不过真正的内行，都不会这么看的。主要还是因为桃城县地处偏僻，境内交通网络很不发达，交通局局长，实在不算多么的位高权重。而城西区，又是桃城县最为富裕的一个区，紧随城关镇之后，人口也比较多，区委书记的份量很重。
如果是搁在后世，邱出继这个调任，就算不是提拔，也该算重用。
时代不同，认知也就不一样。
张健的话，隐然有指责牟真之意。你这个老组工干部，还需要我來教你怎么做吗？
牟真随即说道：“张书记，具体情况具体分析。我承认，邱出继在城西区工作的时间是比较长，但这个同志性格直爽，本质不错，在城西区这么多年，也洠Х甘裁创砦螅蠹叶运钠兰鄱己芎谩Ｕ饩妥阋灾っ鳎癯黾滩＇有产生惰性，更洠в懈阋谎蕴谩Ｓ绕湎衷诔俏髑τ谧急父弦徊懵サ墓丶笨蹋僬蠡唤鷣硎潜掖蠹伞Ｎ胰衔飧龅髡煌住！�
张健很郁闷。
名单上的第一个调整，就闹了个满拧。
允山轻轻咳嗽一声，微笑着接上了话：“牟书记，我觉得这个问睿故且哟缶殖龇ⅰＤ彩榧堑墓寺牵荒芩禌＇有道理，邱出继同志确实很不错。我们这里也洠в兴穸ㄋ铮褪且桓稣５牡髡Ｕ攀榧堑囊饧沂窃尥摹Ｒ桓龈刹浚肥挡皇屎显谕桓龅胤酵桓龅ノ还ぷ魈な奔洌奔涮ち耍侨菀壮鑫暑｝，都形成惯性了嘛。这个文件也有规定的。正是因为邱出继本身过硬，所以才要请他做表率。他这样过硬的同志，都一样必须调整，其他同志就更加不能有意见了。再说，交通局也是非常重要的部门。我们桃城的交通状况落后，正需要一位工作能力强，作风硬朗的干部去主持交通局的工作，这样才能迅速打开局面，扭转这种落后的状况。这也是县委对邱出继同志的信任，呵呵……愈部长，我听说你带领组织部的同志，在搞一个干部考察评议制度，这个思路我是很赞成的。我听李刚同志说，你们搞的那个考察评议制度的草案里面，就有这么个意思，在同一个地方同一个单位任职时间太长的领导干部，要适时进行调整，是不是这样啊？”
允山是老组织部长，有关干部工作，谈起來头头是道，而且话锋一转，就揪住了愈彦，想要以子之矛攻子之盾，也是好手段。尤其是眼见张健吃瘪，及时站了出來顶住牟真，表现得很到位。允山以前在组织部长任上，就和牟真合作得并不愉快。
这也可以理解，两人分管的其实是同一个领域，级别也一样，只是党内排名略有不同，相互争权在所难免。要让允山真心将牟真当作上级对待，可洠敲慈菀住Ｏ衷诩确床盗四舱妫窒蛘沤”砹酥倚模愕靡患瘛�
第0501章 干部考评
愈彦微微一笑，说道：“允书记，是这样的，我们拟定的干部考察评议制度，确实有这么个内容。不过，我也赞同牟书记的意见，由龙成担任城西区区委书记，不大合适。龙成同志几乎完全洠в邢缯蚬ぷ骶椤！�
马河与牟真的双眉，均是微微一蹙，马上便舒展开來。
愈彦嘴里说赞同牟真的意见，实际上，他只赞同了一半，而且侧重点不同。牟真的重点是不同意调整邱出继，而愈彦的重点，则是放在了邱出继的继任者身上，他不赞同由龙成接邱出继的班。言下之意，对于调整邱出继，却是同意的。
愈彦心里确实也是赞同调整邱出继。在这一点上，他其实支持张健和允山的意见。很多事实证明，同一个干部在同一个地方任职时间过长，着实容易出问睿Ｇ嵩虿栊裕ぷ髦话淳楦悖瑳＇有进取开拓心理，重则搞一言堂，做上皇帝。对于任何不同意见都听不进去。
愈彦不认为这是一个好现象。
作为县委组织部长，他首先就要从全县干部配置的大局上着想，而不是单纯的将这个当成权力之争和官场争斗的筹码。
从另一个方面來说，愈彦并不认为将邱出继调往县交通局是一种贬谪。马河前几个月在年终总结大会上，公然提出了“要想富先修路”的口号。如果马河真的实施这个政策，与此相对应的，交通局长这个职务就变得十分重要，其重要性，绝对在普通区委书记之上。而且一旦大举修路，就要涉及到大量的资金，理所当然要由县长的亲信过去把关才对，不然出了问睿砗踊姑稍诠睦锬亍Ｏ衷诮癯黾痰鞴ィ歉龊懿淮淼陌才拧�
只是牟真的意见，明显与愈彦相左，愈彦便将言辞说得比较委婉。大局要考虑，原则要遵守，与徐头浩的关系，却也不能搞得太僵了，中间这个度的把握，非常要紧。一旦拿捏不准，就容易出问睿�
马河便有意无意的瞥了愈彦一眼，愈彦轻轻点了点头。
这个时候，任达华咳嗽了一声，说道：“愈部长，龙成同志工作能力是很强的。这个同志年富力强，又有文凭，虽然洠в械胤焦ぷ骶椋暑｝也不是很大。愈部长以前在县委办工作，去了北栾区之后，工作不也一样能够开展吗？”
这话很有意思，等于直接在指着愈彦的鼻子中伤了。就准你二十五岁担任区委书记，不许人家龙成四十岁的人做区委书记？你什么逻辑？
愈彦淡淡一笑，对任达华这夹枪带棒的言语，倒是并不太在意，只是心里头暗暗有些奇怪，龙成怎么就得罪任达华了？这么急着要将龙成赶到乡下去？
须知县建委绝对是县直局委办里面的重量级单位，掌管着全县的城镇建设工作，实权很大，油水也多。龙成如果由县建委主任调往城西区担任区委书记，尽管谈不上贬职，起码也会很郁闷。
所以当愈彦拿到名单的时候，心里便在纳闷，还以为是张健的意思，不大清楚龙成和东坞任家的瓜葛。现在看來，真正想要挪动龙成的人，反倒是任达华。一个是东坞任家现任的族长，一个是任家的女婿，怎么会闹出这么大的矛盾來？
这中间可能有些故事。
自然，愈彦不是神仙，暂时还搞不清楚具体情况，但有一点是明白的，那就是不能让任达华得逞。张健重用任达华，任达华自己主动向张健靠拢是一个原因，张健想要借此掌控桃城县最大的宗族地方势力，也是一个原因，双方可谓一拍即合。现在，任达华不经意间将一个离间东坞任家宗族势力的机会送到了愈彦面前，自然要好好把握住。
愈彦虽然将任声任克林兄弟下了监狱，对龙成却洠в惺裁匆饧Ａ烧飧鋈嘶故呛芏碌摹Ｓ逡膊皇窍胍烧〉阶约旱恼笥飦恚址抛琶坠憔苍诹缮肀哒庵挚赡苄哉娌淮螅歉雠硕杂蹇晌胶拗牍恰５痛朔只未锘肓桑词强尚械摹�
愈彦微笑说道：“任主任，也不是这个意思。我从來也洠в蟹穸ü傻哪芰Γ稻谧āＡ沙て诟憬ㄎぷ鳎钦蚪ㄉ璨攀撬那肯睢Ｎ颐鞘褂酶刹浚且蛉硕欤坎盼危皇腔档刂葱幸恍┪募墓娑ā：慰鲂焓榧歉崭找菜盗顺俏髑诖蟾憬ㄉ瑁医ㄒ椋硗馕梢晃痪ㄅ┐骞ぷ鞯耐荆