钩�100万人民币，这又需要多少钱？……在这么多东西都没有弄清楚的情况下居然就想在明年年底一口吞下如此大的一个庞然大物品，这也太草率了吧。
“这简直是异想天开！”张子华暗道，禁不住摇了摇头，欧阳桐对国外市场的热衷远远超过了张子华的想象。张子华一直难以理解为什么中国企业对国外市场会如此狂热，在前世他就见到过很多中国企业为了所谓的全球化战略，大肆的抛钱，胡乱的投资，最终陨落，国企还好点，亏了有国家买单，民营企业就只有死路一条，难道把东西卖给发达国家真就这样涨脸？企业的最终目的是脸面吗？正在张子华陷入沉思的时候，突然感觉背后有人用手捅自己，他刚想转过头，就听到背后那人急道：
“别把头转过来，听我说就行了。兄弟，帮个忙，身子不要晃动，我昨天刚从国外回来，时差没倒过来想借你身子挡挡我休息一下，千万不要让你们董事长看到我在睡觉，ok？”张子华一愣，随即感觉有点哭笑不得，真想扭头看看哪个活宝居然这时候想睡觉，不过张子华还是点了点头，后面那人说了声谢谢就再也没动静了。
一个多小时后，欧阳桐才激情洋溢的结束的自己的讲话，“啪！啪！啪！”霎时会议室响起了雷鸣般的掌声，张子华一愣也只好装模做样的拍了两下。鼓掌结束后，张子华扭头看了看周围的人大家脸上都很平静，张子华意识到欧阳桐所说的内容以前大家早就已经知道了，只是自己今天才来不知道，今天只是正式向大家宣布一下而已。
看着周围这一张张平静的脸，张子华感到有一种说不出来的诡异，欧阳桐疯狂了，难道大家都疯了吗？难道不成我才是真正的傻b？张子华脑子里面立刻乱成了一团，只觉得胸口有一种说不出来的压抑。这时冯天书拿起话筒大声对大家说道：“大家先休息一下，10分钟后会议继续。”张子华才感觉浑身一松，立马起立准备出去透透气。
“嗨，兄弟，谢谢你啊，我叫欧阳一秋，你怎么称呼啊。”
张子华一愣，连忙扭头，只见身后一个白衣男子正朝自己微笑，人长得高大帅气，面部轮廓跟欧阳桐倒有几分相似，眼睛有些浮肿，显然是刚才打瞌睡留下的痕迹，这就是欧阳三公子欧阳一秋？
“哦，你好！欧阳三公子，我叫杨军。”张子华微笑道，看到传说中的欧阳三公子，张子华还是表现出了足够的热情。
“叫我欧阳小三吧，他们都这么叫，不过叫我欧阳一秋更好，因为看上去你年纪比我还小。”欧阳一秋笑道，他笑得很真诚，笑容中没有一丝杂质，随即又说道：
“对了，我们出去聊吧，这屋里太闷了。”
“好的，走吧。”张子华笑道，他对欧阳一秋的第一印象非常好。
“真的很痛苦啊，昨天刚回来今天就被拉来开什么会，闷死了。”欧阳一秋倚着走廊尽头的窗户懒懒的说道，随即便打了一个长长的哈欠。
看到欧阳一秋这副表情，张子华不禁感叹，真是龙生九子，子子不同啊，眼前的欧阳一秋身上实在很难看到欧阳忠和欧阳孝的影子。
第一卷
第三十章 公司合并的问题（上）
“欧阳小三，你好呀，你回来都不打个电话，上次你给我带的衣物根本就不是我要的款式，你得拿回意大利给我换过来。”张子华正待说话，就听到慕容韩佳的声音从走廊拐角出传了出来。
“喂，杨军，我有点内急，我上个厕所马上过来跟你聊，你自己先到这里看看风景。”欧阳说道，脸上的表情很是古怪，还没说完便一溜烟朝卫生间方向跑去。
“哎，欧阳小三呢？我刚才明明听到……”慕容韩佳话说一半便看到了张子华，他脸色一下变了。
“哟，是杨总啊，我当是欧阳小三呢，没想到几天没见杨总摇身一变便成了中企集团的副总了，真是官运亨通啊。”慕容韩佳酸酸的说道，脸上微微有些鄙夷之色。
“哦，你好！只是运气比较好。”张子华冷淡的说道，看着慕容韩佳的那个鬼脸，张子华恨不得上去抽她一下，妈的，我前世欠了你家大麦没还啊！
“哈哈，杨总还很谦虚嘛！你还别说上次在沪铝0601盘上你斩仓还真坚决，速度也很快，5000张合约硬是没爆一仓，这一手可让我学了不少啊。”慕容韩佳满脸嘲讽的说道。
张子华一愣，随即明白原来上次上次是这丫头搞鬼啊。
“哪敢跟你比啊，你建多仓的手段那才叫高超啊，把仓都建在山顶上，看来凡间这几个盘你是玩腻了，看你那架势莫非是想上天？”张子华反唇相讥道，说完转头就向会议室走去，给慕容韩佳一点面子都没留，慕容韩佳三番五次的挑衅张子华确实有点发火了。
“你……你……”慕容韩佳支吾了半天硬是一个字都没说出来，此时她已经清楚那天最后逞乱清仓的人就是张子华，因为只有最后清仓的那个人才会知道自己的仓位情况。
原来那个所谓的5000张空头合约不过是让自己上钩的一个饵，可笑自己被耍了还茫然不知，慕容韩佳觉得自己就像只猴子，被人耍得团团转还以为自己才是人们的焦点呢，此时她真想打个洞钻到地下去。
10分钟过后会议继续，接下来的会议主要是商讨新鸿飞家电公司的人事安排以及公司合并后如何合理整合资源的问题，唱主角的自然是慕容韩佳和欧阳孝。
首先是慕容韩佳对公司的一些关键职位的人选提出了自己的建议并说出了理由。
接着欧阳孝对两家公司各自的优势和劣势提出了自己的看法，同时针对两家公司如何能做到优势互补谈了自己的看法。
显然慕容韩佳和欧阳孝做了很多准备，讲的东西听起来都还很有道理。不过张子华还是看出来了，这两个人虽然都很有才华，但都还是新手，对资源整合方面没有经验，纸上谈兵的东西多，讲的东西能够切实落实的很少，要知道任何计划都必须要有可操作性才行，否则一切计划即使再漂亮都只是空中楼阁……
现在张子华已经没有太大的兴趣往下听了，他刚才通过一个多小时的仔细推敲已经得出了结论，欧阳桐这个看起来很宏伟的计划是不实际的，因为整个计划操作难度太高，成功的几率几乎等于零，无论如何自己都必须提醒他，不管是作为下属还是作为朋友自己都有这个义务。
其实这个时候有一个人正在仔细观察张子华的一举一动，那就是慕容文，因为他一直想知道欧阳桐如此看重的年轻人究竟有什么特别的地方。
刚才张子华脸上流露出来的疑问和不解全都落入了慕容文眼中，慕容文虽然不能完全了解张子华的内心世界，但是阅人无数的他还是能够判断张子华有很多话憋在心里。
“看来这小伙子还是个比较有主见的人，至少还有些疑虑。”慕容文心里暗道。
良久慕容韩佳和欧阳孝终于讲完了，大家鼓掌完毕都开始了窃窃私语。随后欧阳桐又示意大家自由发言，于是会议室里你一言，我一言气氛开始热烈起来，不过大致上都还是认同慕容韩佳和欧阳孝的提议，只是细节上很多人还是有自己的看法。
张子华暗暗摇了摇头，显然多数人对公司这次合并的意义都还没有深刻的理解，眼光都还比较狭隘。欧阳桐和慕容文重新组建新公司的目的显然是要打造一家国际化的家电公司，目的就是为收购欧赖尔做铺垫，所以新公司的资源整合都要以此为中心，显然大家都还没有这种意识。
“杨总，你今天还没有发言，你跟大家说说你的看法！”欧阳桐微笑着说道，他终于开始点将了，刚才他观察到张子华的脸色有点不好看，知道张子华可能有不同的看法，而他也非常想知道张子华的想法。
这下会议室所有人的眼睛都看向了张子华，张子华身后已经拥有了太多光环，光是集团有史以来最年轻的副总裁这一项就足够引人注目了，大家都想知道这个有点传奇色彩的副总裁究竟会有什么惊人之语。
张子华神色平静，先不慌不忙的拿起面前的水杯喝了一口水，然后用目光看了慕容韩佳和欧阳孝一眼，才缓缓的开口：
“我先说一下，因为我刚来集团任职对很多具体情况还不熟悉，尤其是对将要合并的鸿飞家电和海燕家电的情况不熟悉，所以我下面的讲话只能从资源整合的一般性规律开始，从宏观上讲一下我的看法，至于细枝末节还需要我熟悉情况后才能提出自己的看法。”
利用这段开场白的时间张子华终于组织好了后面的语言，他已经决定不给慕容韩佳和欧阳孝留面子了，既然欧阳桐如此信任自己任命自己为副总裁自己就应该要负起责来，关键是张子华现在尽管生理年龄还很年轻，但在张子华内心深处慕容韩佳和欧阳孝都还只是两个初出道的菜鸟，只能算自己的后辈，对后辈严厉也算是一种提携嘛！
第一卷
第三十一章 公司合并的问题（中）
“我先针对慕容韩佳总经理的发言发表一下我的看法，任何公司的合并首先要解决的是人的问题，而要解决这个问题就先要理解我们这次合并的目标。
通过董事长的讲话大家都清楚了我们这次合并就是要增加公司的实力，让公司能够尽快上市实现融资。
但显然这只是短期的目标，我们最终的目的是要通过这次合并为收购欧赖尔做铺垫，所以我们在人力资源上的规划就不仅要考虑目前公司的运营，而且还考虑公司将来一旦鲸吞欧赖尔后新公司的运营。
显然慕容总经理就没有这方面的考虑，就拿市场总监这个职位来说，刚才慕容总经理推荐的人选虽然市场掌控能力很强，但是明显策划能力欠佳，。电子书而且最严重的是不了解国际市场的状况，这显然是不适合的。
CFO的人选就更加说不过去了，刚才慕容推荐的CFO人选从来就没有过跟投资银行打交道的经验，这对运作公司上市是非常不利的。
最后，在慕容的报告中体现出了一个非常不好的东西，那就是所谓的平衡。市场总监是中企集团的，人力资源总监就一定要是星火投资集团的，我们做人力资源管理是要让合适的人做合适的事，企业的人力资源管理不能向政府靠拢，那样的结局会很悲惨……
所以总体来说，我认为慕容的发言需要斟酌的地方还很多……
张子华的这段发言可谓是毫不客气，但是并不让人感觉到他有丝毫的狂妄，因为他说的每一句话都直接点到了命门，让很多人汗颜，也让很多人有了拨云见日之感。
慕容韩佳此时脸已经涨得通红，她的发言被张子华当众批得体无完肤，而自己根本就没有反驳的余地，一时汗颜、羞愧齐齐涌上心头，整个人已经到了崩溃的边缘。
欧阳孝的脸也变了颜色，慕容韩佳的发言被说得一无是处，那自己的呢？一时心中很是发虚，但内心深处又想听听张子华对自己的评价，这种奇异的心里不禁让他浑身焦躁，有点坐立不安。而张子华也没有结束的意思喝了一口水，又继续开口了：
“再说说二公子刚才的提议，不能不说二公子在这个提议上下了功夫，所提出的一些计划都有一定的道理，但是所有的计划我们首先必须考虑到可操作性，没有可操作性再好的计划就是几页废纸。
二公子刚才建议整合整个生产线，实现标准化生产，具体说来也就是在电视机生产方面由原海燕的车间负责生产真空显像管和线路板插件，而由原鸿飞车间负责生产电视机外壳和最后的组装。
这个计划咋一听非常的好，因为大家分工合作生产效率肯定会大幅提高啊，而且不用重复建设也可以降低成本啊，但是这个计划是不符合实际的，理由至少有三点：
第一、公司的合并并不是单纯上生产的合并，也包括营销渠道和品牌的重组，我们公司合并以后马上就把生产线整合了，那我们生产的产品究竟用什么品牌推向市场，用鸿飞以前的“小猫熊”还是用海燕以前的“海燕”，用任何一个都会有损失。
所以公司合并后我们首先要做的是整合营销渠道和整合品牌资源，我们参加董事会的是知道鸿飞和海燕合并了，但是消费者知道吗？我们马上就把电视机的品牌改了以前支持我们的消费者大部分就会流失掉。
第二、整合生产线的操作难度是很大的，以前鸿飞和海燕生产的电视机差异还是很大的，我们用的芯片和元器件都有很大的不同，我们冒然整合生产线万一我们的生产线不兼容怎么办？
重新引进新设备重组生产线？重组生产线是按鸿飞以前的标准引进还是按海燕以前的标准引进？而且我们以后还要收购欧赖尔，欧赖尔也有他自己的标准，我们现在要按他们的标准重组生产线吗？还有重组生产线需要集团投入多少资金？
第三、时间问题，我们的目标是明年年底实现上市，但是这个时候我们重组生产线要多长时间？重组过程中怎么保证产量？万一产量不够导致利润降低我们能完成预订的融资目标吗？这些在二公子的计划中都没有考虑，所以这个计划是有问题的。
当然二公子刚才还有几个建议也是很有问题的，今天我讲得也不少了，加上我还不是很了解鸿飞和海燕的情况，今天就讲这么多，大家参考一下，谢谢大家！”
张子华讲话结束后并没有任何掌声，会议室死一般的寂静，一群雄赳赳气昂昂满怀激情憧憬未来的人被张子华这一瓢冷水淋了个透心凉。
欧阳桐神色凝重，本质上来说欧阳桐是经营企业起家的，对资本运作和整合资源本不能算资深，刚才张子华的一段话可谓句句扎在要害上，尤其刚才提到的生产线整合的问题，经营企业出身的人他怎么能不明白其中的利害呢？
欧阳孝脸上的神色极其古怪，看着眼前这个比自己还小很多的年轻人侃侃而谈，眼光之老辣、考虑问题之全面真是自己生平仅见，关键是他想不通如此年轻的人怎么会有这么丰富的企业运营经验，有些话没有经验是绝对说不出来的。
他本是非常高傲的人，一直自诩为同龄人中的翘楚，但是在张子华面前他感觉自己就像个小学生。
慕容文脸上还是古井不波�