邓县长这也算是深有感慨了。他该当是顺序接班最强有力的支持者,因为邓县长“深受其害”啊,两次顺序接班的机会在他面前都拐弯了。简直岂有此理!
而且邓仲和这个机会,亦是把握得比较到位。刘伟鸿力挺龙华,有点出乎邓仲和的意外。貌似这两位,没有什么交情啊。在未曾弄明白刘伟鸿的真实意图之前,邓仲和自然不会轻易表态。但是夹山区区委书记的人选,邓仲和表示支持,肯定不会错。
估计刘伟鸿也绝不愿意让夹山区“落在”其他干部手里。这样一个丰硕的大桃子,岂能由不相干的家伙一手摘了过去?
拣现成便宜可别想捡到刘伟鸿的头上去!
“嗯,我也同意由马吉昌同志接任区委书记!”
李学智随即也亮明了自己的态度。
徐文浩第三个点头:“我看可以。马吉昌这个同志,很稳重,但又不保守,是比较合适的人选。”
五位正副书记,悠忽之间,就有三位表示了赞同。周云舟索性闭上了嘴,不说话。明摆着说了也没用,还不如省点口水。
慕新民的双眉微微一蹙,似乎有些不大乐意,不过随即便舒展开来,颔首说道:“既然大家都觉得马吉昌同志能力不错,那就让他试试吧。那夹山区的区长,由谁来接手呢?”
大家都沉思起来。刘伟鸿忽然辞去夹山区委书记职务,一时半会,大伙可没有合适的区长人选。
刘伟鸿笑了笑,说道:“我提议,让柳树林同志担任夹山区的区长。”
又是一个意想不到的提议。
第480章 “团结”的班子
这一回,慕新民和周云舟的脸色同时一变。
刘伟鸿也太过份了吧?
竟然要将柳树林发配到夹山去,彻底架空苏志坚。
周云舟有点不悦地说道:“刘部长,这样子不大好吧?柳树林同志并没有犯什么错误!”
苏志坚毕竟和周云舟关系不错,而且为了这个事情,周云舟还专门和刘伟鸿沟通过,虽然刘伟鸿当时并没有承诺什么,但依照官场惯例,周云舟这位前任组织部长,现任县委副书记还是有面子的。刘伟鸿当时不答应,过后也该仔细思量一下,为了打苏志坚的脸,将周云舟一并往深处得罪,是不是划算。
不料刘伟鸿还真是个“二杆子”,谁的脸面也不给,就这样直通通地一巴掌甩了过来,也不怪周云舟生气了。这林庆县,好像还轮不到你刘伟鸿一手遮天吧?同意让你的亲信接任夹山区区委书记,已经很不错了,你该适可而止。
刘伟鸿很奇怪地说道:“周书记,这个话我就有点不大明白了?谁说柳树林同志犯错误了?根据慕书记的指示,凡是在同一个单位工作时间太长的干部,都应该适当地予以调整。柳树林在土管局工作的时间超过了五年,担任局长的时间差不多四年,动一动也是应该的。再说柳树林同志以前在煤炭局工作,国务院的试点煤矿也在夹山区,我认为,由柳树林同志过去担任夹山区区长,是合适的。刚好可以弥补夹山区干部不懂矿山建设的不足。这个工作,是必须要抓好的,我对柳树林同志寄予厚望。”
这话说的!
差点没将周云舟憋死!
刚才刘伟鸿说到龙华不合适动的时候,对慕书记的指示视而不见,说什么实际情况实际对待,如今到了柳树林这里,却又将慕书记的指示抬了出来,当做大牌子堵在周云舟面前,叫他反驳也不是,不反驳也不是。谁叫他是慕新民的亲信?刘部长可以不理会慕书记的指示,周书记可不行。
这是态度问题!
如果谁都来一个实际情况实际对待,慕书记还要不要混了?
虽然说,土管局局长和夹山区区长都是正科级,表面上是平调,但实际上却是贬谪。毕竟夹山区区长是二把手,还在乡下呢。让龙华去相对富裕条件好的荆湾区做书记,龙华都死活不干。现在让柳树林去做夹山区长,在刘伟鸿嘴里说来,好像还是提升了一般。
小小年纪,忒地奸猾!
徐文浩笑了笑,说道:“刘部长这个提议我认为值得考虑。柳树林同志去夹山区,有利于干部交流。这么多年来,夹山区的干部交流太少了,也就刘部长算是交流的同志。结果立竿见影。看来思想观念的不同,对地方上的建设是比较有促进作用的。再说,真要是把这个试点搞好了,柳树林同志也是大功一件。”
刘伟鸿要剥苏志坚的面子,徐文浩心知肚明。但这个事情,邓仲和却不怎么好表态了,至少是不好第一个站出来支持。任谁都知道他与苏志坚不对路,多年的老对手了。邓仲和若是表现得太过,不免要被人诟病没有容人之量。他是政府一把嘛,苏志坚是他的副手。
刘伟鸿就不一样了。和苏志坚在同一个级别上,都是副处级。为了司州煤矿那个事,苏志坚公然设卡,拦阻了人家一个月,搞得刘伟鸿很恼火,这个时候不狠狠还一个巴掌,可与刘部长“好斗”的名声不符。
徐文浩便适时站了出来,为刘伟鸿撑腰。
此番的干部调整,徐文浩下定决心要分一杯羹,既然慕新民不仗义,徐文浩自然要选择与邓仲和刘伟鸿“结盟”,共同谋求利益。
周云舟说道:“嗯,徐书记和刘部长的建议我也认为很有道理,如果是从这个方面着想的话,我觉得吴栋同志可能比柳树林更加合适。他是煤炭局长嘛,都煤矿的建设比柳树林更加熟悉。”
周云舟毕竟非同一般,老组织部长了,很懂得以子之矛攻子之盾的道理。
他对吴栋没有意见,但吴栋的“叛变行为”,让周云舟很不待见。这家伙,也“叛变”得太快了些。刘伟鸿刚一当上组织部长,马上便急不可耐地投靠了过去。像这样的家伙,就该狠狠打击。不然以后还不得乱套了?
李学智缓缓说道:“照理说,吴栋也是合适的人选。不过眼下全县正在开展矿山安全生产大检查的活动,吴栋是实际的负责人,这个时候把他抽出来,不大合适。还是柳树林过去比较好。”
慕新民的眉头又蹙了一下。
看来邓仲和、徐文浩、李学智与刘伟鸿四人是下定决心同进退了,至少在此番干部调整上是这样子的。邓仲和李学智刘伟鸿之间的结盟,慕新民能够理解,就是徐文浩的态度,还不一定。也许这一回他能够与邓仲和等人结盟,下一次就可能起变化,关键看是不是涉及到他自身的利益。
如果今后要想在书记办公会议上保持优势,徐文浩一定要想办法争取才行,就算拉拢不了,最少也要让他保持中立。至于这一回,就算想争取也来不及了。不过至少不要得罪了他,不然以后争取的难度很大。
一念至此,慕新民决定让步,哪怕彻底得罪了苏志坚也没什么。一个非常委副县长和党群副书记的份量,孰轻孰重,慕新民还是掂量得清楚的。而且就算这一回得罪了苏志坚,苏志坚亦是别无选择。难道他还能向邓仲和与刘伟鸿靠拢?那也得人家邓县长和刘部长肯接纳才行。
但在让步之前,慕新民也不忘要恶心邓仲和一把,当下尽力挤出一丝僵硬的笑容,转向邓仲和,说道:“邓县长,你的意见呢?”
邓仲和心里很腻歪,不过这也没办法,没有谁规定只能他腻歪慕新民,不能慕新民腻歪他。当然,就算慕新民问了,邓仲和也可以“弃权”。但邓仲和不打算弃权,他和苏志坚的矛盾不是一天两天了,尽人皆知,就不必假惺惺的了。
“嗯,我看刘部长的建议可行,柳树林同志去夹山区主持区公所的工作,是合适的人选。”
邓仲和直截了当的表明了态度。
慕新民说道:“那好吧,邓仲和主管经济建设工作,既然你觉得刘伟鸿同志的建议可行,那就按照邓县长的意见办。”
刘伟鸿暗暗摇头。
慕新民还是比较小家子气,让步都让得不大方,好像生怕苏志坚会怪罪他,一定要将这个“罪名”安放在刘伟鸿与邓仲和的头上,可以抵挡一下。
但不管怎么样,慕新民同意了这个移异动,刘伟鸿的目的就算是达到了。彻底甩了苏志坚一通巴掌,估计刘部长的威信,能够迅速建立起来。原本刘伟鸿在夹山干部中的威望就不低。
接下来,刘伟鸿就不怎么发言了,拱手让出了“主动权”。
这一次的干部调整,刘伟鸿的目的非常明确,就是保住龙华,调动柳树林。这是底线,不容有失。成功保住龙华,可以彻底分化米凤娇与米贤华,让米贤华无法将整个米姓族人的势力整合起来。以前米克良那一支的人马,至少有一部分会继续追随龙华。刘伟鸿从未小看过宗族势力。尤其在林庆县这样偏僻落后的地区,宗族势力往往能参与到很多基层事务之中去,还能发挥比较重大的作用。
就好像明清两季,看似是高官当朝,实际上各地的庶政,却是把持在绍兴师爷手中。盖因绍兴师爷已经由上至下,形成了一张庞大之极的关系网。他们左右不了庙堂政见,却能把持民间的庶政。
分化了米姓族人,至少今后这个力量,是很难给自己造成太大的麻烦了。
除了龙华和柳树林,其他的干部调整,刘伟鸿没打算发表太多的意见。毕竟他刚刚就任组织部长,对全县的干部,不是那么熟悉。个别干部在考察评议之中,评价较差,刘伟鸿明白表示了反对调任的意见,其余的不表态。胡乱发表意见,有时候不见得能够增加话语权,反倒有失去话语权的可能。试想你的提议,多数时候都被否决,以后再说什么,人家就不会当回事了。
但会议室的气氛,并没有因为刘伟鸿的“退出”而变得温和几分,一样的很“热烈”。所谓干部调整,其实就是一个利益再分配的过程,慕新民邓仲和李学智徐文浩周云舟米贤华,各有各的诉求,不争是不可能的。适当的时候,刘伟鸿自也会对“盟友”表示一下支持,但不再“主打”。
这个会议,从上午八点半,足足开到十一点多,才算告一段落。基本上大家算是各取所需,想要争取的位置,十有八九争取到了,也堪称皆大欢喜。一个“团结”的班子,就应该是这样的。
“既然大家意见基本统一,那下午就召开常委会正式讨论吧。”
慕新民说道。
第481章 干部任免公示
书记办公会议讨论决定了的事情,上常委会讨论只是走个过场。林庆县十一名常委,正副书记就占了五人之多,加上“列席”书记办公会的刘伟鸿和米贤华,已经有七名常委通过了,其他几位常委,就算有意见也无关大局。而且剩下未曾与会的四名常委,包括县纪委书记,政法委书记,常务副县长和宣传部长,也都是了不得的人物,与参加书记办公会议的这几个人或多或少有些联系,他们的意图,基本上都透过这几位书记的口落到了实处。
所以下午的常委会,时间比书记办公会议要短得多,对于刘伟鸿代表组织部公布的干部调整名单,基本上是一致通过。
慕新民进行了总结,要求组织部将任命文件早日出台。
不料这个时候,刘伟鸿却又说出一番话来,让大家都犯起了愣怔。
刘伟鸿并没有起身走人的意思,喝了一口茶水,缓缓说道:“慕书记,邓县长,诸位同志,我这里还有一个建议……”
慕新民有点奇怪,问道:“刘部长,你还有什么建议?”
这个刘伟鸿,不会又是要出什么幺蛾子吧?
大家的眼神,又都落在刘伟鸿的脸上。
刘伟鸿说道:“干部任免,是很严肃的事情。我认为,单是组织部进行考察,常委会讨论决定,可能还是不够全面。毕竟我们对这些干部的了解,是有限的,远不如他们的同事和周围的群众了解得那么深入。因此,我认为在发布正式的任命文件之前,要进行一段时间的公示,让大家都知道这么回事。在公示的这段时间内,鼓励干部群众对这些即将调整的干部发表意见,查找问题。如果在公示期间,发现有比较严重的问题,那么对这名干部的任命,就应该再慎重考虑。公示期,我认为一个月的时间比较妥当。”
大家听得满脑门子的黑线。
任免干部公示?
这是什么套路?
愣怔稍顷,慕新民才略带一点不悦地说道:“刘部长,这个就没必要了吧?”
刘伟鸿说道:“慕书记,我认为很有必要。我们对干部的任免,必须要慎之又慎。因为一个干部,尤其是主要领导合格与否,直接关系到千家万户的群众。县委任命了一名优秀的干部,能够带领群众早日富裕,反之,一名不合格的干部,就有可能让群众都受到他的影响。所以,对于这些干部进行更加深入的了解,就是非常必要的。”
周云舟随即说道:“刘部长,我认为没必要多此一举了。这些干部是经过我们全体县委常委共同研究讨论的,我相信大家对他们还是比较了解的。”
倒也不是周云舟一定要针对刘伟鸿,而是周云舟觉得刘伟鸿实在太能折腾了。刚刚上任,就玩出这许多新花样来,岂不是故意要贬低他这个前任的组织部长吗?
此番干部调整,你要达到的目的都达到了,一个二十来岁的新丁,刚当上组织部长就显示出自己的强势,已经很不错了,何必总是要标新立异?身在官场,凡事标新立异不见得有什么好处。没有什么上级领导会喜欢一个不好掌控的下属。
想当初周云舟刚当上县委组织部长的时候,那个才叫小心谨慎,不敢行差踏错一步。
刘伟鸿淡然一笑,说道:“周书记,我不是说县委领导对这些干部不了解,但毕竟我们没有跟这些干部在一起工作生活,对他们的了解,多数时候都是比较间接的。对他们的了解,主要是通过他们工作的结果,各类报表得知。日常生活中偶尔的接触,所得到的印象,不一定很全面。真正对他们了解的,肯定是那些每天都跟他们在一起工作生活的同事,以及周围的群众。我认为,进行一个月的公示,发现有比较严重问题的干部,我们重新考察,重新研究,没有发现比较严重问题的干部,那就可以发布任命了。对这些干部本身,也是一种爱护。尤其重要的是,可以让广大的干部群众都参与到对领导干部的监督中来,这个才是党内民主的真正体现。”
干部公示
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