的“杂役”部门人手多。
甚至，就算在生物医学这块大业务背景下，也比不上原来的自主产品销售部、研发部。
当下世辰唯品的部门编制，最高一个经理，下一级便是几个主管了，随后还有几个组长，然后就是普通职员了。
谁都看得出来，最起码在编制上，新部门还算不上成熟，如果业绩继续保持良好的态势，日后升级肯定是必须的。
如果这个部门今后能够为集团收益挑大梁，甚至还可以继续深化重组，将当前的一些小组拓展成单独的部门。
甚至，整个世辰唯品**出来，成为集团的一个子公司都未尝不可，总之编制升级的余地很大。
但这些起码也得等一两个财务季度以后，才综合多方面展开讨论啊，这是天云集团以往的惯例
可眼下，谁都没想到，在刚刚结束一场纷争后，再起波澜，这个得胜的家伙，并不满足那点胜果，还要索取更多。
高台上，老董事长尚鹏军和几名派系内董事的脸色，都是在这一霎，难看到了极点。
他们原以为这小子会见好就收，但没想到，这家伙竟然得寸进尺
“这不合适”廖婷婷冷厉直言，瞪了杨迪一眼。
她这么说，并没有人会觉得喧宾夺主，因为以往这类工作，便是由她重点负责的。
董事会秘书在天云集团内是个高管职位，绝非花瓶角色，其实在实际运作中，不亚于集团副总多少，按照公司规定，人力资源总监只向两个人汇报，一个是总裁诸葛羽，一个便是她这位董事会秘书，某种程度上，其实她便是在代表董事会行使直接管理权。
这种企业逻辑跟国外有些相左，但鉴于华夏国没有严明的法律条文给职业经理人太多的大权保障，实际操作中，其实董事会连很多大小事务，都在或明或暗的直接参与，像天云集团这种有代言人模式的企业，国内并不罕见。
廖婷婷的年薪，在集团内部也是位列前茅的，这一点谁都知道
这个时候，她站出来发声，其实已经代表了公司规则的权威，原本也是代表董事会的意思，就算在眼下这种较量中，那显然也是老董事长他们的想法。
“杨董事，世辰唯品还在发展起跑阶段，当下就谈这个，是不是有些为时尚早”一名中立的董事，忍不住皱眉道。
意愿上，他们肯定是不乐意赞同这件事的，首先是暂时没这个必要，当前的编制已经足以维持世辰唯品运转，还有就是扩大编制规模的话，也意味着员工的薪酬支出将暴涨。
给一个宣传组主管和一个宣传总监开出的薪水，能一样么
他们到不介意这家伙索要更多的薪水，但并不希望杨迪现在就挂一个世辰唯品执行ceo的头衔，总不能让他挂这个头衔，其它部门员工最高却只是一个主管吧
执行ceo麾下管着一群主管、组长，这还不被外人笑死不可
总之，扩大编制规模这件事，牵一发而动全身，一弄就是大问题，身为股东，打心底里他们自然不希望多支付薪水。
世辰唯品运转，还有就是扩大编制规模的话，也意味着员工的薪酬支出将暴涨。
给一个宣传组主管和一个宣传总监开出的薪水，能一样么
他们到不介意这家伙索要更多的薪水，但并不希望杨迪现在就挂一个世辰唯品执行ceo的头衔，总不能让他挂这个头衔，其它部门员工最高却只是一个主管吧
执行ceo麾下管着一群主管、组长，这还不被外人笑死不可
总之，扩大编制规模这件事，牵一发而动全身，一弄就是大问题，身为股东，打心底里他们自然不希望多支付薪水。
第651章 得寸进尺2
更何况，就算世辰唯品要扩编，经理、总监之类的高管，也不可能全都在老团队里提拔，现在集团不赚钱的部门多了去，肯定是养了一些闲人高管，有些要死不活的部门，天天亏钱，偏偏还高管一大堆，最高决策层当然希望人尽其用，只是暂时找不到何时的岗位安排而已。
按照董事会和集团总裁、副总这些最高层的逻辑，世辰唯品要扩编，九成以上的中高管，要从其他部门调，新部门内的那些员工，暂时还没有资格，也没机会直接鱼跃龙门。
只不过，这件事还未讨论过，杨迪他们要求，他们难以马上做出人员安排，自然要先压一压
杨迪自然也是感受到了来自高层、董事会等多方面的阻力，但他态度很坚决，面无表情道：“这是我继续留任世辰唯品负责人的条件”
哗~~~
一石激起千层浪，听到这句话，整个会场都沸腾了。
逼宫
这绝对是赤果果的逼宫。
老董事长等人，险些吐血三升，尼玛，谁稀罕你留啊，如果可以，他们巴之不得这小子滚远点儿，倒贴钱都可以，现在只想把这尊瘟神送走。
但问题是，在场的人谁都不是傻子，真的只是他留不留那么简单么
其实，尚鹏军、叶天峰等人已经听出来了，这家伙的言下之意，就是他走供应商的单子，也跟着走
没错就是逼宫
“杨董事，你别太过分了”老董事长尚鹏军，一字一顿的哼声道，老脸都在抽搐，像是强忍着大发雷霆
“集团的规矩，不能轻易妥协”连诸葛羽都是站起来严肃出声，有点回报杨迪刚才一箭之仇的意味。
可惜，杨迪本来就没打算好好跟这些家伙谈，他目光转向廖婷婷，直言道：“我希望将次作为议题表决”
“你”廖婷婷气的瞪眼，她很想一口就给回绝了，可是按照天云集团的公司规定，任何持有股份超过6的代表方，有权对任何事项，提出董事会表决要求。
赵氏财团作为集团第二大股东，身为代表人的杨迪，自然是有资格说那种话，她如果给予回绝，怎么都说不过去。
更要命的是，原本这种无理要求，就算表决，也绝对不会通过，可是赵氏财团和这家伙，刚刚给所有董事来了沉重一击，这家伙更是直接亮出了那张王牌，那些中立董事，还有没有勇气严肃回绝这个要求，已经变的很悬了。
“世辰唯品新部门虽然发展阶段尚早，但未来前景可观，如果非要扩编，其实也未曾不可，这样能够提高效率”张方董事这时开口了，直言表示支持某人的意见。
其它花领带那三人，随后相继出声，给予肯定。
这个时候，他们自然不能干看着杨迪跟老董事长他们掐，既然已经划出阵营了，那就没什么好隐藏了，反正大型企业的内斗，又不是什么稀奇事儿。
最为重要的是，张方四人都觉得，这个要求，那些中立董事肯定会被迫接受，连先前那种打脸的局面他们都忍了，还会在这件本来也利益集团长远大计的事儿上较劲
果然，此刻那些中立董事，听见杨迪“逼宫”后，虽然很鄙视，但没多想，已经妥协了，只不过在他们看来，这家伙似乎想要借此机会，给他们这些昨天投赞成票的人一些颜色看看，就算有点小肚鸡肠，但人家话已经搁在那了，身为失败者，除了妥协还能怎么办
所谓的硬气，这个时候跟笑话差不多，其实，就算他们个人想要咬紧牙关的硬抗，也无济于事，倘若投出那种脑子发热的票，恐怕明天他们就要被利益攸关方取消董事资格了。
那些基金、投行或者是个人老板，可不管你丫的在这里是否受气了，股份一直保持收益那一切好说，爱咋折腾上头都对你笑眯眯的，可如果一下子亏大钱了，那就是直接作死
其实这件事，昨晚很多董事，已经汇报给利益攸关方了，上头的态度冷淡而明确，别跟赵氏财团再死磕了，如果世辰唯品的大权拿不回来，那就换种策略，尽可能的将这只下金蛋的母鸡留在天云集团。
这便是商人的精明，很多问题，都不需要考虑棱角，计算得失就行了
感受到周围人心浮动，老董事长几人，身子都在发抖，同样的威胁又一次拿出来，这些董事代表，似乎依旧是妥协的这么干脆。
“其实按照目前世辰唯品业绩和销售量的增长速度，提前进行部门升级整合，也不失为未雨绸缪之策”有人都已经开始给自己找台阶下了，变脸比翻书还快。
“这件事我看就没必要上升到董事会表决的高度了，诸葛总裁直接签署文件就行。”一名董事，更是索性将矛盾推到了集团总裁身上，不愿再出现尴尬局面。
眼看大势已去，老董事长几人，都是无力的靠在座椅上，不是他们不想死拼到底，而是这件事，人心已失，注定要让那小子得意了
“就由诸葛总裁授命吧”尚鹏军咬紧牙关出声，这个时候，他也不想再丢脸一次，既然知道结果，就没必要非得走那个难堪的过程。
其它中立董事，纷纷赞同，这件事诸葛羽有授命权，交由他来签署，虽然本质上还是董事会妥协了，但起码传到集团上万职员耳中要好听一点。
诸葛羽气的在发抖，脸色青白交加，这件事那些老家伙退缩也就罢了，居然在撤退的时候，还要一脚将自己蹬上来当枪，实在可恨之极
原本做这种授命，对于一个集团总裁而言，很正常，可眼下高管圈内谁不知道先前的一系列事件，身为失败者，这个时候自己再站出来签署那小子威逼下的授命文件，已经跟让敌人踩在脸上昂首挺胸的大步走过去毫无区别了。
这注定要成为诸葛羽一生的耻辱
但似乎，他连拒绝的权利都没有，连董事长都说话了，他一个职业经理人，还能抗拒么罢了，居然在撤退的时候，还要一脚将自己蹬上来当枪，实在可恨之极
原本做这种授命，对于一个集团总裁而言，很正常，可眼下高管圈内谁不知道先前的一系列事件，身为失败者，这个时候自己再站出来签署那小子威逼下的授命文件，已经跟让敌人踩在脸上昂首挺胸的大步走过去毫无区别了。
这注定要成为诸葛羽一生的耻辱
但似乎，他连拒绝的权利都没有，连董事长都说话了，他一个职业经理人，还能抗拒么
第652章 独裁的意
“好好”诸葛羽面色涨红的点头，声音颤抖，这一霎，就像感觉被无数双眼睛看笑话。
但也就在这一刹那，诸葛羽眼瞳中，闪过一抹阴狠，这小子居然如此咄咄逼人，那自己也不会让他好过，不是要重组新部门么，很好，回头自己在签署命令的时候，干脆就给新部门安插几个亲信，今后在具体运营中，让这小子好看
“可是，部门重组后的管理层任命，需要广泛的人员调配运作，这件事商讨下来，不可能一撮而就”廖婷婷还不死心，还在做最后的抗争，她也想给那家伙制造一些麻烦，只是没有诸葛羽那么狠而已。
“这个嘛，就不劳烦大伙费心了，在重组过程中，我希望获得百分百的人事任命权，毕竟新部门里，有不少优秀苗子，我很看好他们”杨迪咧嘴一笑，突然发现，自己也变成玩伎俩的高手了。
他确实是在报复，但除了这个因素，也是要借机彻底掌控主动，不希望被谁另外安插一些中高层管理进新部门。
同时，这也是杨迪给予那些手下的一份丰硕回报，这段期间的收获，容不得外人分享。
“你”廖婷婷和老董事长等人，都是气的怒发冲冠，这家伙想干什么，在集团内部搞独裁吗
“杨董事，这恐怖不妥吧，从集团的整天人力资源构架中筛选，才是稳妥之策”
就连中立方的代表，都是皱眉了。
他们似乎还是低估了这家伙的胃口，这家伙非但要升级编制，而且还要按照自己的意志去重组新部门，如此武断独行的态度，在企业内部，实在无法容忍。
杨迪没理他们，继续慢条斯理的说：“另外，世辰唯品的线下商铺平台，我也希望今后权且交由重组后的新部门负责，这样才能先上线下整体协调，对集团有利”
“”
所有人目瞪口呆。
他这是什么态度，上个问题都还没被应允，居然又开始提要求了，还是如此过分的要求，真的打算不留一丝余地么
现阶段，世辰唯品的全国连锁店，虽然也是由新部门在运营、调配，但实际管辖权，并不在新部门那边，在叶天峰副总手里，说白了，还在公司主导掌控下。
当初杨迪按照赵小漫的谋划，在新平台筹备阶段，提出了不少硬性要求，比方说要**的自主财政权，还有，在新部门负责人没有做出有损集团利益的情况下，集团一年内不能擅作主张抽调新部门盈利的资金等等。
当时这些要求，无疑是引发了老董事长他们私底下的警觉，虽然那个时候，尚鹏军他们并不认为杨迪能够做成这个新平台，但还是留了一手。
这一手，便是线下门店的管辖权，依旧在集团手里，由叶天峰副总待会直接负责。
在老董事长等人眼里，线下门店属于有形资产，新平台若是亏损了，还能用其收回一些损失，不能放任杨迪随心所欲的来，同时也是对赵氏财团的某种反制。
那件事杨迪原本想要死磕到底，但赵小漫对他说，这多半是董事会方面的底线了，争执不休的话，不会有什么好结果，可能新项目都要为之流chan，让杨迪先忍一忍，待到时机成熟，再将掌控权拿回来。
而这一刻，杨迪在宣泄自己不满的同时，也是没忘记干正事，在最有利的节骨眼上，将其摆上了台面。
若是赵小漫在此，肯定也会对他赞赏有加，这件事难免会给人留下不可理喻的印象，但商场如战场，怕事儿的话，就别搞什么纷争，该隐忍时必须隐忍，但该出手时，也不能错失良机
就在杨迪坐在那里脸色平静之际，片刻后，一些心思敏锐的董事、高管，终于恍然清醒了。
这一霎，他们才认清现实，这家伙步步为营，看似是在耍泼，实则是要将整个新平台，都牢牢掌控在手中，不容别人染指。
独裁
他确实想要独裁
完全可以想象，如果退了这一步，今后世辰唯品在天云集团麾下，几乎犹如一片隔离区了，表面上他仍然属于天云集团的资产，但暗地里，却在别人的掌控中。