天眼人生- 第353部分

穆国兴喝了一口茶看到闫锐敏和李成吾正在聚精会神的听着自己的讲话，又继续说道：“今年中央即将换届，新一代的中央领导集体，可能要对干部的提拔和任命进行一些修改和补充。主要就是要把干部的工作能力放在第

一位，用制度和法律来约束我们的干部。所以我们在这次的干部调整当中要未雨绸缪，紧跟中央的步伐。提前走一步，总比走错了再改回来要好的多。虽然现在还没有正式的文件下来，这件事情也只有我们三个人知道，但我完全可以保证这个消息的准确性和真实性。”

穆国兴刚一说完，闫锐敏和李成吾立刻就明白了。这是穆市长在回京的时候，又提前得到了中央新的领导集体的指示精神了。像人家的那样家庭，只要想得到，有什么样的消息得不到啊？爷爷是还没有正式退下来的中央五号首长，父亲又是新一代权力核心中的一员，他得来的消息，谁还会怀疑他的真实性和准确性啊？

闫锐敏听到这里也开口说话了：“国兴同志得到的这个消息非常的重要，我也赞成国兴同志刚才讲的，宁肯提前走一步，也决不能走错了再改回来。那样的话，不就是人为的走了弯路了吗？

闫锐敏嘴上这样说，心里却在想，这个穆国兴可真是够厉害的，一开口就亮出了尚方宝剑。想必他对干部的调整早就计划好了，这个时候谁再不顺着他

的意思，那就是反对中央的指示精神。尽管这个精神还没有正式的文件，目前还算不得数，但谁能敢保证，哪一天早上一觉醒来，省委机要室的人就会给你送来这份文件呢？到那时，在被穆国兴用这个搞自己一下，说是我早就告诉过你了，你就是坚决不执行，现在看看怎么样？搞不好的话，会又一次发动那些常委们，让自己在常委会上做检讨，那可就划不来了。

李成吾也接着说道：“我相信国兴同志的话。既然这样，我们就要未雨绸缪，提前做好准备，对干部的使用就应该能者上庸者下嘛！我看，西城区的区委书记王华强和区长孙培高，就不是一个有能力的干部，调整他们的工作也是势在必行的。这样一来可以按照这次干部考核结果，给一些人起到一个警示作用，再想混日子，论资排辈那是不可能的了。第二个，也可以使我们的干部管理工作走在全省的前头，让省委的领导也知道我们金山市委的工作还是有前瞻性的。第三个方面，也是维护了我们对干部考核奖惩制度的威信，要让所有的干部都明白一个道理，市委和市政府对干部的考核是严肃的和认真的！”

闫锐敏听到这里心想：

***，李成吾这个鸟人，怎么就那么会说啊，把我刚想要说的话全部说出来了。你全都给说完了，让我说什么呀？我要是跟着你的？？后面，再不疼不痒的说上那么一遍，那就会更让穆国兴看不起我了。

不行，你不是主张调整他们的工作嘛，这还不够狠，我就提出来把他们就地免职。从穆国兴刚才的话语当中也听出他对这两人很不满意，如果能把他们就地免职，说到了穆国兴的心里，那不就是我这个市委书记，要比你这个副书记要更加高明一层吗？

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正文　第六百二十五章提拔和调整（四更求鲜花）

这个书记会可真是有意思，市委副书记李成吾，是千方百计的要往穆国兴的心里说，闫锐敏这个市委书记，却也在如何讨好穆国兴上和他的副书记争开高低。就好像穆国兴才是这个市的当家人，他们两个到成了助手了。

这种情况可以说在官场上并不少见，我们以前曾经说过，市委书记和市长就像一个家庭里的夫妻似的，谁够了强势，谁就说了算，这就是官场上的现状，是任何人都否认不了的事实。

“我要对成吾同志的意见进行一下修正，我认为，对于王华强和孙培高决不能用调整工作，就轻描淡写的处理了。像这样没有能力的干部是严重的不符合中央的指示精神的。我认为，应该把他们两个人就地免职，以维护我们市的干部考核和奖惩制度的严肃性。做出个样子来给这些干部们看看。谁的工作不努力，王华强和孙培高就是他们的明天。”

两个人对王华强和孙培高的问题上出现了分歧。李成吾的意见是调整他们的工作，闫锐敏却是更厉害，直接

就要把他们就地免职，穆国兴也看不透闫锐敏的葫芦里到底买的什么样药，想了想，也只好说：“锐敏同志和成吾同志，你们讲的都有道理，虽然有一点分歧但是也都有一个共同点，那就是要维护我们制定的那个干部考核和奖惩规定的严肃性。既然我们三个人都同意这一点，是否我们就按照这个规定来执行呢？”

穆国兴这样一说，轮到闫锐敏和李成吾纳起闷来了，他们也更不清楚穆国兴到底是怎么想的，两个人的四肢眼睛都盯着穆国兴，想听听这个强势的市长到底是要说些什么。

穆国兴也察觉出了他们的意思，微微一笑，说道：“干部考核奖惩规定里对干部就地免职是这样规定的：没有完成市委和市政府下达的各项任务，在考核当中成绩又位列末位的，党政一把手就地免职。现在就有一个问题了，根据干部的考核报告，西城区的区委和区政府都已经完成了市委和市政府下达的各项任务，只是在考核当中倒数第一。那么我们应该怎么办呢？锐敏同志，您是班长，这个事情还是要由你来拍板吧！”

穆国兴来的这一手

可以说是极为高明，规定就在那里实实在在的摆着呢，白纸黑字也写的清清楚楚的。按照规定来讲，对王华强和孙培高就只能是调整工作不能是就地免职。但是，如果就那么明明白白的说了出来，那就等于是当着李成吾的面打了闫锐敏的脸，会让闫锐敏误以为穆国兴和李成吾事先已经商量好了，这样做会对下一步的人事研究非常不利的。让闫锐敏自己来纠正自己的错误，既给了他应有的尊重，也给了他个台阶下，还让他感到穆国兴尊重他，这确实是一个好办法。

闫锐敏也明白了穆国兴的意思，他感到，穆国兴这个人还是很会做人的。这样一来，自己的面子也保住了，也不至于弄的太难堪，从另一个方面说，穆国兴这个人还是光明磊落的，并没有在这件事情上事先和李成吾通气，搞一些小动作。

闫锐敏故作思考状的想了想，说道：“嗯，国兴同志提的意见很好，既然西城区委和区政府已经完成了市委和市政府下达的任务，这就说明他们还是做了一些工作的。只是由于能力的问题，才做的不那么出色。我的意见是，就地免职就不要了吧，再给他们一个机会，调整一下他们的工作也就够

了。”

李成吾看着闫锐敏那装模作样的样子，差一点笑了出来，急忙端起茶来喝了一口，却没想到喝的太急了，把自己给呛着了，一边咳嗽着，一边说道：“咳咳，我同意锐敏同志的意见。咳咳……”

这一条意见三个人算是达成了共识，接下来却要考虑的是王华强和孙培高的去向问题，闫锐敏这回学乖了，也不主动开口讲话了，而是问穆国兴：“国兴同志，对于王华强和孙培高的去向，你有什么好的建议啊？我和成吾同志来的晚，有些情况不如你了解的多，还是由你先拿出个盘子来，大家讨论一下。”

“这件事情嘛，我也没有认真的考虑过，我想还是由组织部门来进行安排为好。不过，锐敏同志既然让我谈谈自己的看法，那我也就讲一讲这两个人的情况和他们的特长，以供你们二位参考！”

“王华强同志是从部队转业下来的政工干部，理论研究基础非常的好，比较适合在政策研究部门工作。孙培高同志是学档案管理出身的大专生，在档案管理

工作方面接受过系统的教育，我们市这方面的专业人才也不多，是否让他到这些单位加强一下那里的领导工作？”

穆国兴虽然没有明说，让这两个人具体到那个单位，但是闫锐敏和李成吾马上就明白了。这两个人这一段时间对市里的所有的副处级以上的干部的情况，以及干部的编制状况也都进行了深入的了解和调查，这也是他们的工作范围嘛。市委管官帽子，这是任谁都知道事实。

现在市委政策研究室还缺编一名副主任，虽然这个副主任的职务是副处级，但是，高配一下，也没有什么。大不了就是在对王华强的任命后面加一个括号，注明是正处级也就可以了。

市档案馆正好缺一个馆长，现在的工作只是由一个学历史出身的副馆长在那里主持着，孙培高去也刚好合适，可以发挥他的专长。

这一次，闫锐敏没等李成吾开口，就首先提出了这两个位置，对于王华强和孙培高的去向也就这么定了下来。

既然西城区的区委书记和区长都调整了工作，这样就空出了两个重要的位置。在这两个位置上，闫锐敏和李成吾是都不准备发言，这里面也是有原因的。一个是，他们两个刚来时间不久，对于市里的干部们，他们两个不是十分的熟悉。还有一个重要的原因就是，市里的干部们都知道，闫锐敏这个市委书记只是一个摆设，找他跑官根本就没用。没有穆市长的点头，他答应了也是白答应，所以就没有人去找过他们。

三个人沉默了一会，谁也没有讲话，闫锐敏开口了：“国兴同志，金山市去年一年做出的成绩，都是在你的领导下取得的，你在干部的使用问题上最有发言权，这两个人选还是你来提名吧！”

闫锐敏刚一讲完，李成吾也随声附和着连连点头称是。到了这时，穆国兴也就顺理成章的提出了，把原来青田县的县委副书记牛双林，提拔为西城区的区委书记，原来西城区的副区长王敬东提拔为区长。

当然，穆国兴在介绍这两个人的情况时，也把这两个人的工作能力和表现一一的说了一遍，特别是在提

到西城区的副区长王敬东时，穆国兴更是对他大加赞扬。

“王敬东这个同志，原来是西城区财政局的局长，后来因为工作需要担任了一段时间的区长助理。这个人是学经济出身的，搞经济很有一套，在对国棉二厂的改制当中提出了不少的好点子。去年西城区好多经济发展方面的建议都是由他提出来的。我相信，有这么两个人主持西城区的区委和区政府的工作，西城区的工作今年一定会上一个新的台阶的。”

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正文　第六百二十六章提拔和调整二（一更求鲜花）

西城区的党政一把手，已经有了合适的人选了，这就又出现了一个问题，青田县的副书记牛双林去西城区担任区委书记，那么青田县就空缺了一个副书记的位置，西城区的副区长王敬东提拔为区长，就又空出了一个副区长的位置。

“国兴同志，这样一来，青田县空出了一个副书记的位置，西城区也空出了一个副区长的位置，你对这两个人选是怎么考虑的？”

穆国兴听到闫锐敏问，笑了笑说道：“只要把一把手安排好了，副职嘛，就可以从容一些了。锐敏同志和成吾同志也可以趁这个机会去下面走一走，了解一下干部的情况，也许能发现一两个有用的人才！”

闫锐敏和李成吾马上就明白了，穆国兴这是在抓大放小。党政一把手提拔上自己的人，副职当然就要留给别人考虑了。他这是在暗示，对青田县西城区空缺出来的这两个职务，他不准备再插手了，而是要把这个机会留给闫锐敏和李成吾。

这也就是官场上一种利益共享的潜规则嘛。如果好处都被你一个人占了，一点油水也不给其他的人，谁还会为你摇旗呐喊支持你的工作啊？

闫锐敏和李成吾以为，研究干部工作调整的会议到此就结束了的时候，穆国兴又从他的包里取出了一份材料递到了闫锐敏的手里。

“锐敏同志，这是昨天下午李安敏同志交给我的，要求提前退职修养的申请，你看这件事我们应该怎么办呢？”

闫锐敏和李成吾没有想到，穆国兴在这里还憋着这么大的一个宝。刚才对西城区的干部调整只是一个前奏，这个副市长的宝座恐怕才是穆国兴一手导演这出戏的*吧。穆国兴既然现在把这份报告拿出来，想必他的心中早就谋划好了。

闫锐敏接过报告看了看，心中有了一丝不舒服的感觉。李安敏作为一个副市长，就是想提早退下去，这个报告也应该先交到市委来！你交到市长那里算怎么一回事啊？

刚想表示点什么，严瑞敏突然又想起了夏宏进给他打电话曾经说过，要保持低调，把穆国兴看作是班长，自己是副班长。想到这里，闫锐敏马上就调整了自己的情绪，笑着说：“安敏市长因为身体和家庭方面的原因，提出提前退职修养，我认为应该批准她的申请。老同志嘛，年纪大了，身体又不好，她的心情也是可以理解的，你们说是不是啊？”

李成吾插话到：“安敏同志要求提前退下来，她的工作由谁来负责呢？像这一级干部都属于省管干部，恐怕我们再提拔一个人要有点难度了！”

李成吾讲的确实是实话，作为一个地级市的副市长，副厅级干部，必须要经过省委的同意，然后再由市人大履行任免程序。相比较起一个区委书记和区长确实是有点难度。

闫锐敏也想瞧瞧穆国兴在这件事上究竟是如果谋划的，如果他没有谋划好的话，硬要提拔一个副厅级干部，那不妨自己回去再向老头子说一声，从外地调一个自己人来，虽然不能和穆国兴进行抗衡，起码在有些事情上也可以帮帮自己，也算是提前打个班底吧。

穆国兴就好像看出了闫锐敏的意思似的，微微一笑：“成吾同志讲的很对，确实是如此。现在中央和省里对干部的提拔都非常的慎重，如果我们再提起一个副厅级的干部，恐怕难度比较大。我现在想的是，能不能从我们市里的副厅级干部当中调整一下，这样就不用再经过省