一个星期之后，加上一开始的那两天，应该是九天之后，唐亚妮正式在飞龙速运公司上班。虽然她到公司的时候已经是下午二点，正好赶上飞龙速运公司下午上班的工作时间。
飞龙速运公司在TT市地总部人并不多，只有二千多人，主要负责制定公司的规章制度、标准及规范以及公司中长期的发展规划和季度年度发展计划以及对下面分公司的管理和技术支持。手机站zuilu
“听说了吗？今天要新来个老板。”
“知道，听说还是个大美女。”
“哇，那以后在公司再也不会无聊了。”
“你们可要小心点。新官上任三把火，小心一把火就把你们给烧着了。”
“我很奇怪，为什么要下午才会出现？”
“人家是行政总监，你管她什么时候来？只要李总不说。她就是晚上来你们也没办法！”
…………
唐亚妮还没到公司，关于她的小道消息就满天飞，很快所有的人都知道了这件事，而且开始向她地个人资料靠拢。还好，唐亚妮的名字还没有公布，要不然以前唐亚妮的一切资料都将公开。
“亚妮。你还没来，公司里就有人把你的消息给传了出去。现在已经不需要专门发通知我想都有人知道你了。”李儒看到唐亚妮地时候，呵呵的笑道。
“那还省了我的时间，李总，我的办公室在哪里？”唐亚妮不以为许，她现在需要的是马上投入工作。而不是去关心这样的问题。
“就在下面两层，我们公司是以部门分层地，有的部分大一些地就是几层。有的小一些就一层，你们行政部有两层。
”李儒道。
在唐亚妮正式上班之前，李儒把公司的高层都召来开了个会，主要就是介绍唐亚妮，但是没想到唐亚妮却在会提出了一个计划，一个裁员的计划。
“是的，我们公司这两年发展得太快，已经有点控制不住了，人多了，但是我发现效率并没有增加，比如速递地时候，反而有的时候各个部门会互相扯皮，而且人员的素质参差不齐，也急需调整过来，我上任行政总监之后地第一件事，就是找出公司里哪些人员是不需要的，然后在人事部的配合下做出调整。手机站zuilu”唐亚妮的道，她的这个计划一提出来，所以的人都惊呆了，就连李儒都没有想到唐亚妮竟然会提出一个这样的计划，事前她也没有和自己商量。
“那好，今天我们就来议一议唐总监的这个计划。”李儒在唐亚妮谈她的计划时，听的很仔细，虽然唐亚妮并没和提前和他商量，但是现在李儒已经不是原来那个常务副市长，没有必要讲究那么多的个人威信，只要是以公司的发展有利的就要支持。
李儒能想得通，但并不代表其他人能想得通。飞龙速运公司这一二年以来，发展的速度非常快，各个部门都在喊缺人、缺人，而且公司里的设备还不停的增加，
得增加运输机和大量的货车，这个时候这新来的行政裁人！这不是添乱吗？
所谓理不辨不明，事不鉴不清，既然如此，那李儒就安排他们在会议室里进行一场激烈的辩论。因为唐亚妮是有备而来，而飞龙公司的其他人则是仓促应战，所以最后的胜利方当然是唐亚妮。
“今天的讨论很有意义，但是并不能就此就定下此事，这样，一个星期之后再开一次会议，到时我希望大家能统一意见，毕竟我们在这里开会讨论研究都是为了公司更快更好的发展。同时我们也要给唐总监一个星期的调查时间，现在她只是在公司的文件基础上得出这个结论的，一个星期之后可能她的观点会有所改变也不一定。”李儒最后总结性的道，两边都不帮，各打五十大板，这就是做老总的学问。
当那些还是希望一睹红颜的人在得知唐亚妮一来公司就提出一个裁员的提议之后，几乎所有的人都收起了轻视的心思。飞龙速运公司的待遇是相当不错的，他们可不是因为自己私人的问题而得罪唐亚妮，而从被公司扫地出门。
作为行政总监，其实就是公司的大管家，大到公司的决策小到员工使用的笔，她都可以管，也属于她管。所以唐亚妮的第一个星期就是在公司的各个部门转悠。她每天在中午一点半的样子赶到公司（十二点起床，从家里到公司有半个小是，一个小时能清理个人的事务已经算是非常了不起了。）
然后在公司的部门一个一个的视察，听取各部门的工作汇报，顺便也就了解了各部门的工作流程。对于她看到的公司文件资料有了一个更中深入的了解。
而飞龙速运公司在向唐亚妮汇报工作的时候更是心中诧异不已，要知道，数字是很枯燥无味的，而对于女孩子来说，数字更是如此。但是唐亚妮在听取汇报的时候，每每从口里吐出来的精准数字让下面的吃惊不已，要知道，有些是连他们自己都不知道的。而唐亚妮却能准确无误的说出来。
如此几次之后，各个部门再向唐亚妮汇报工作都得提前做功课，如果要是自己部门的事被她问到竟然回答不出来，那很有可能就是成为裁减的一员啊。说实话，除了外企，飞龙速运公司的待遇比一般的合资企业还要好些，何况那些外企是一般的人能进的吗？
随着唐亚妮对飞龙速运公司越来越了解，好掌握公司的情况也越来越多，这也更加坚定了她要对公司进行裁员的计划。而且随之而来的，唐亚妮在公司的威信也越来越高，这种威信并不是因为她的职位，而是她的能力和个人的人格魅力。
唐亚妮虽然是下午一点半才上班，但是她在一个星期之内，已经被整个飞龙速运公司的人，包括李儒在内所有的人承认，她是真正的工作狂。
从唐亚妮一进公司的那一刻起，她就开始了紧张繁忙的工作，不停的看着手下递上来的报告，而且还要一边听着其他人的工作汇报，同时手里有时还得在键盘上忙碌，她得给分公司的人发邮件讨论工作上的事。
一开始的时候，李儒给唐亚妮是配了一位专职秘书的，但是那秘书才干了二个小时，就找到李儒哭诉，唐总监秘书一职她不能胜任，请李儒另请高明。李儒一开始很惊讶，那秘书的能力他是知道的啊，怎么可能呢？在观察了李儒十分钟的工作量之后，李儒明智的给唐亚妮又增加了一名秘书，这在飞龙速运公司简直是不可想象的。
两名秘书终于坚持了那一天，其实准备的说只有三个半小时，因为唐亚妮一点点到公司，而公司是要二点才上班，下午五点半就下班了。但是第二上午，唐亚妮的两位秘书在她没来公司之前，赶紧又找到李儒，这次是两人一起哭诉，要调换工作岗位，要不然请至少再增加一名秘书。
就这样，唐亚妮一个人就配了三名秘书，就这样，这三名秘书也成了整个公司了繁忙最紧张的工作。其他老总的秘书在看到她们时，总是向她们投去怜悯的目光……
第五卷 龙在江湖
第三百八十一章 … 半年
星期六的时候，许飞已经到了TT市，李儒知道唐亚妮风，所以也没有让他们到自己家里，而是他亲自来了许飞的陋室。
“亚妮没在工作吧？”李儒一进门看到是许飞看的门之后，马上问道。
“在电脑上写计划书呢？我不知道这家公司到底是我的还是她的，怎么这么上心，老李，你是不是给她施了点什么魔法？”许飞笑道。
“我给她施魔法？她给我和整个公司施了魔法好不好？你是没看到她在公司里的表现，可以说，现在公司里没有一个不服她的，你看，论级别我比她高吧？论年纪我比她大吧？论资格我比她老吧？但是现在我竟然要亲自上门来跟她谈工作！”李儒口里像吐连珠炮一样，这个星期许飞并不在TT市，而李儒也不好因为这样的事跟他去说，所以碰到这个机会，他当然是大倒苦水。
这一个星期以来，李儒的工作量也比以前突然增加了很多。原因无他，都是被唐亚妮给带动的。一只蝴蝶在东半球轻轻的扇动翅膀可以引发西半球的一场龙卷风，这就是蝴蝶效应。现在看来，唐亚妮在飞龙速运公司一个星期，她的蝴蝶效应已经出来了。
在李儒和许飞说话的时候，唐亚妮终于忙完了，她手里拿着一沓纸从房间里走了出来。
看来她还是为了工作。
“两位老板，这是我新做的计划，你们看看，提点意见。”唐亚妮道。
许飞拿过来一看。上面赫然写着《关于飞龙速运公司裁员及加强管理的计划》。
“公司的事我不负责，只要老李同意，你们商量着办就行了，我只要求一点，公司健康发展就可以了。”许飞随手翻了翻，然后就把计划书摇到了茶几上。
飞龙速运公司地事。许飞是不会直接插手的。自己作为公司最大的股东，也是董事长，如果什么事都要插手，那还要他们这些人干什么？自己只要把握住大致的方向就行了。
“李总。你帮我看看吧，如果可以，星期一我就会在会上提出来。”唐亚妮道。
“亚妮啊，在公司你叫我李总没事，但是私底下大家都不是外人，你叫我老李就行了。”李儒道。
许飞可能把唐亚妮的计划书扔到一边。但是他不行。因为他是飞龙速运公司的CEO，。u天李儒来，就是为了和他们商量一下这件事。
“上个星期你突然提出来要进行裁员地时候，我也仔细考虑了一下，发现公司现在确实发展得有点过快，员工的素质参差不齐。而且我们有相当一部分的点部是属于加盟性质的。最好能趁这个机会把所有地点部全部控制在公司手里。”李儒道。
飞龙公司有五万多人，不管其他的，每个月发出去的薪水都是一个天文数字。如果要在全国排名。以飞龙速运公司五万多名员工的企业，肯定排在前列。但是因为飞龙速运公司既不是国营企业，公司又没有上市，所以虽然他是个庞然大物，但是除了公司内部，其他的人根本就不会知道。
“我上次开会只是突然有了这个构思，但是今天已经列出了详细的计划，许飞，你也好好看看，如果有什么漏洞你也提前给我指出来。”唐亚妮道。
“我对飞龙速运公司又不熟，只是知道一直不停地投钱、投钱还是投钱，现在我已经投了四十多个亿了，但是除了我知道公司有五万多名员工之外，其他的什么也不知道！也不想知道，只要你们到时候别告诉我，飞龙速运公司快要破产了就可以。”许飞道。
许飞知道，如果自己干了这第一件事，那么马上第二件、第三件……第N件事就会份，自己都放心，其他人没什么不放心的。
按照唐亚妮的计划，飞龙速运公司将要裁减近一万人，也就是将要裁减近百分之二十的员工。这已经涉及到了每一个员工的利益。
如果这个计划实施，那公司地行政部和人事部肯定就会是最为忙碌的部门了。因为唐亚妮在结合了国外一些大型国际企业的先进管理经验地基本上，给飞龙速运公司也制定了一个非常严格和苛刻的制度。
而对于想收回公司的那些加盟点部，那更是苛刻的要命
。个收送货员的工作情况就都会记录下来，有没有少件、散件和缺件就能查有实据。
光有这些还不算，对于加盟的点部，飞龙速运公司将从此以后对点部的利润进行分成，公司得三，点部得四。而且点部还要负责员工的工资，这样的话，点部的利润就会越来截止薄，最后撑不下去的时候，就由公司来接手。
事实上，唐亚妮的这一招，让那些加盟的点部叫苦不迭。他们看到那些由公司自己建的点部则没有波及，所以他们很快就明白了，公司的新政策其实主要是针对他们而来。最后在飞龙速运公司答应退还他们的加盟费，而且如果他们愿意，还可以继续加入到飞龙速运公司来工作，还是做着原来的事，只是老板换了。这样的话，很快就把这个问题给解决了。
虽然还是有一部分人不愿意这样的处理，甚至以手里的货物相威胁，但是不管是在僵各地哪个地方，飞龙速运公司如果搞不定，共和公司肯定能搞得定。因为如果对方的实力很大的话，那他也不会只是开一家小小的点部罢。
何况飞龙速运公司的做法是合乎法律法规的，毕竟只有这样才更有利于飞龙公司整体的发展。
而公司的裁员则要麻烦一些，这个时候新劳动法还没有出台。但是还是有相当一部分人的劳动合同没有到期，但是公司又不想再继续聘用他，那就只能提前解约，那这样的话，公司将要损失一大笔违约金。
要知道，如果裁减一万人，每个人赔一千就是一千万，赔一万的话，就是一个亿啊。幸好飞龙速运公司一直以来都是按照正规的公司动作，有自己专门的法律顾问，所以在签合同的时候，上面的法律条文就要有些偏向飞龙速运公司。
这样的话，也是花了五千来万才最后解决掉这个大问题。
当飞龙速运公司在裁减了一万人之后，整个飞龙速运公司就慢慢显得充满了激情和活力，裁减并不是突然一下子就进行的，一万多人，在半年之内走掉，那每个月都得走一千多人，一天就是五十多个啊。基本上这半年，每天都会有人被裁掉。
唐亚妮因为睡觉的原因，不方便到外地去出差，但是她在做好自己的本职工作的同时，还是配合李儒一起公关民航总局和国家发改委。
企业要购买飞机，在国外可能很松，但是国内那管理的是非常的严格。在中国上空飞行的所有民用航天器都归中国民用航空总局空中交通管理局来管理，这个局简称总局空管局。它是民航总避管理全国空中交通服务、民用航空通信、导航、监视、航空气象、航行情报的职能机构，下设有相应职能处和综合部门以及技术单位。
飞龙速运公司想要申请购买飞机，遇到的和第一道坎的就是总局空管局。至于负责直接管理TT市的东北空管局，那已经被李儒公关下来。但是正是因为这些下属空管局没有最后的决策权，他最多是帮你在申请的时候不给你设置障碍，真正的决策人还在总局空管局以及民航总局的领导和国家发改委的领导。
李儒作为曾经的资深政府部门领导人，在他的动作下半年时间都只能把东北空管局�
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