“水虎，你怎么就不评一下我这活跃型呢？”灰狼问。
“你还用我说，你里里外外明摆着全是活跃型的特征，那么有冲劲，从不知道累，简直就是活跃型的典型啊。”
六个人笑作一团。
“你们再听一下这个：10＋90＝100，20＋80＝100，30＋70＝100，40＋60＝90……你们发现了什么呢？”水虎问道。
第四部分：第十五回到第二十一回正确选择源于深刻认识自我 2
“最后一道错了！”灰狼抢先回答，大家也表示赞同。
“对，不过我们为什么不说‘前三道是正确的’呢？为什么我们总是看到我们的缺点，却没发现我们的优点呢？北冰羊在报告中还有这样一段话——
性格没有好坏之分，每只动物的性格都有自己的优势和劣势，最重要的就是要懂得发挥自己的优势，掩饰自己的劣势，扬长避短。但是，发挥优势就可以掩盖劣势了吗，或者说，仅靠发挥优势就足够了吗？北冰羊是这样回答的：‘当优势扩张到一定的程度，没有动物会在意你的缺陷，当缺陷不足以影响主观优势发挥的时候，就可以被忽略，但当缺陷成为你前进的障碍时，就必须要弥补缺陷了。’”
“所以还得分析我们的专业技能，学有所用，这样才能使我们的优势得到最大的发挥。”水虎说。
性格特征自测
当局者迷，旁观者清。了解自己比了解别的动物更难，有太多的动物因不了解自己而在不知不觉中失败。世界上最宝贵的财富是你自己。只有了解自己才可能获得成功，要获得成功必须先了解自己。那么，让我们立刻开始，看一看你是哪一种性格类型的动物吧！
注意：下面有10道题目，每道有C、S、M、P四个选项，只可选择一个，认真作答，独立完成。
1．你较偏爱于穿什么款式的服装？
C．与自己的气质相称的
S．奇装异服，让别的动物一看就忘不了的
M．时髦的，你既不是引导潮流者，也不是守旧派
P．很随便，不难看就行
2．买彩票中了大奖，你最先想到怎样使用这笔钱？
P．最先想到的是生活中有什么地方急需用钱
M．先作个周密的使用方案
S．用它投资，赚更多的钱
C．先考虑怎么使用才最能发挥它的作用
3．你的朋友就在这条街上，但你不清楚具体的位置，于是你？
S．没关系，一边找一边还可以看看街上有啥有趣的事情发生
C．打个电话给朋友，一问便知
M．找个显眼的地方，通知朋友出来接你
P．向过往的动物询问一下
4．在一次大型的聚会上，你发现有一位吸引你的异性，你会？
M．请朋友引荐
P．希望对方能在茫茫人海中发现并注意你
S．通过各种方式成为焦点，对方也就会注意你了
C．走过去有礼貌地作一番自我介绍
5．你在发怒时会怎么样？
S．发怒就是发怒，尽量释放自己的怒气，让大家都知道你很愤怒
C．把怒气发泄在体育运动或其他活动上
P．默默地走开，自个儿静一下
M．到外面去走走，欣赏一下美景
6．你做了一件会激怒好朋友的事，但你认为你没有做错，你会？
P．保持沉默
M．告诉他（她）并回避其怒气，等到他（她）心情好转再跟其解释
C．告诉他（她）并设法让其平静下来
S．既然认为自己没错就大胆地告诉他（她）
7．你买了个新玩意儿，可没几天却坏掉了，你会？
M．打个电话给商店，委婉地要求退货
C．想办法让商店赔偿自己
P．不是很贵的就算了，很贵的才到商店退货或更换
S．打个电话把商店经理骂一通
8．你已经邀请了一帮朋友来家做客，但晚宴的前一天你意识到自己的房间不适合举行这样的晚宴，你会？
M．花上一晚上的时间把房间装饰一番
S．弄一些稀奇古怪的东西把不舒适的地方弄得独具个性
C．把晚宴改在饭店里举行
P．如期举行并为房间的装饰道歉
9．当你得知你获得乘坐世界上最快最大的滑翔机去作一次环球飞行时，你想到什么？
S．这实在是太棒了
P．这应该是安全的吧？
M．这是生命中亮丽的一笔
C．得好好增长一下见识
10．在路上发生一场严重的事故，你的反应是？
C．立刻设法抢救并通知医院、警察局
P．愿意帮忙，但不会第一个站出来
S．大伙围过去看，你也跟着看
M．多一事不如少一事，迅速离开
现在统计一下你各得了几个C、S、M和P（如：5C 2S 2M 1P），你就可以知道你的主要性格是属于哪一类了。C＝能力型 S＝活跃型 M＝完善型 P＝平稳型
专业技能
“有报道说，现在大学生就业存在这样一种现象，一些人很难学有所用，所从事的职业往往和自己的专业关系不大，甚至是风马牛不相及。原因有很多种，多数是父母师长的“期望”或对物质利益的片面追求。我觉得，从事不喜欢的工作，是极痛苦的事情，工作效率也会大打折扣。让一个不爱说话的人去演讲，哪有不冷场的？父母师长教导我们“干一行，爱一行”，为什么就不能“爱哪行，干哪行”呢？我已经打定主意，一定要进IBM做软件工程师，这是我的志向，我学的也是这个，最感兴趣的也是这个。”大象手捧着一本电脑书，眼神透出坚定。
第四部分：第十五回到第二十一回正确选择源于深刻认识自我 3
“这我们都看得出来。”眼镜蛇说，“其实，这宿舍就我一个是读金融的，经过今天的事，我想还是进金融机构比较好，我会努力挤进全球最大的金融机构——花旗集团，你们说怎样？”
“当然好，我们肯定支持你。”大家一起为这个“另类”鼓劲。
“我们宿舍有五个是读计算机的，就先讨论一下IT产业吧，不好意思了，蛇兄。”灰狼故意把“蛇”字音压低拉长，听来分明是“屎兄”。
眼镜蛇似乎没听出个中玄妙，连声道“不打紧，不打紧”。
“据我掌握的信息，IT产业现如今就业形势不容乐观。数据显示，2000年，IT业招用员工数达到高峰；2001年，开始出现下滑的端倪；2002年，各大公司更是普遍压缩招聘计划。IDC报告显示，2002年，全球IT业雇用情况出现有史以来最严重的局面，增长率下跌3。1％。虽然森林王国的IT业仍然保持了16。1％的增长势头，但市场上的需求却远不如前。形势挺严峻的。”大水牛若有所思地说。
灰狼倒是挺乐观，说：“不用那么悲观嘛，托普五月份不是还宣称要在全国招收一万名IT技术人才吗？”
“哈，灰狼，这回你可错了。”硕鼠终于抓住灰狼的小尾巴，迫不及待地站了出来，“那次看似IT产业的又一个春天，但业内知名人士纷纷提出质疑，一阵热炒之后，这事儿也就不了了之了。而“软件蓝领”的概念，从年初炒到年末，让一心跻身IT业的求职者兴奋不已，但据调查，国内对软件蓝领的需求量并不像媒体所说的那么大，相当多的软件公司明确表示，他们不需要软件蓝领，此举很可能是某些培训公司出的损招。”
“不会吧？”灰狼有点儿不相信。
“的确是这样，但我们不必过分悲观。大公司对高级IT人才的需求还是很大的，我这里有份资料表明微软和IBM都将推出自己的人才培养计划。”水虎拿出招牌的自信稳住卧谈会的气氛。
IBM的“天才孵化计划”主要是与森林王国最顶尖的一些大学合作，我们梁山森林大学应该有这个资格，每年挑选止五十多名软件和MBA方面的顶尖学生在IBM研究中心作项目开发，费用和设备均由IBM提供。
微软也宣布在森林王国启动一项“长城计划”，跟IBM非常相似的是，微软选择的合作院校也是重点大学。微软承诺，在未来5年内，微软至少将投资四亿元与上述院校共同培养软件人才。
微软在森林王国的分公司也宣称，从2003年开始，其雇员数就保持50％的增长，同时透露微软亚洲研究院将在森林王国网罗三千名顶尖程序员。
“此外，像联想、索尼等大公司对IT人才的需求还是蛮大的。而金融、零售、电子、房地产等行业也为IT人才提供了不少新的机会。”水虎继续说道。
“水虎你可真厉害，搜集到这么多资料。”灰狼心里踏实了些。
一旁的眼镜蛇忽然说道：“现在是‘T’型人才最走俏。‘T’型人才的特点是：‘T’型中的一竖，代表相关的专业知识与技能，‘T’型中的一横，表示此类人才还应具有与专业相关的横向综合知识技能，二者不可相互替代，却相辅相成。只有如此，才能构成IT产业所需的有深度、善开发的‘复合型’人才。”
“全中！牢固掌握、熟练运用专业知识、技能和横向的相关综合知识，是进入大公司一块有力的敲门砖！”水虎感慨万分，大家也是鼓掌赞同。
“关于专业技能就先聊到这儿吧，该换个话题了。聊聊创新能力怎样？”大象问。
“创新挺重要，值得探讨一下。”［小说下载网·电子书下载乐园—Ｗww。Ｑisuu。Ｃom］
“让眼镜蛇也开开腔，老是我们自个聊也没意思。”
“创新得打哪儿说起呢？”
创新能力
“说到创新，我觉得我们宿舍的风气该创创新了——灰狼你小子睡我隔壁，老把臭气冲天的脏袜子挂在床头，我都快给熏成非洲象了；要不是牛哥乐于助狼，我们全宿舍非得都中毒不可。”原来大象提议谈创新是有预谋的，心里盘算着要给灰狼难堪，好让这小子改过自新。
“就是，臭得要命，以后得你自己洗，不能老麻烦咱牛哥，牛哥好，也不能老让你占便宜。”眼镜蛇老早就想说灰狼两句了。
硕鼠也不放过这个机会：“最好把你那招‘饿狼扑食’也给废了，上次差点把我给踩扁了。”
……
“你们怎么都冲着我来呀？”灰狼道。
一阵友善亲切、爽朗自然的笑声，充满了包容与融洽。
正说着，熄灯时间到了，大家回自个的床铺继续聊。月光从窗外倾泻进来，令大家感到心情格外舒畅。
“哎哟，好疼！”硕鼠在黑暗中悲鸣，“哪个踩了我尾巴？疼死了……”
“抱歉抱歉，我还琢磨着咋有一细条儿在我爪子底下呢。”是灰狼的声音。
“死灰狼，伺机报复，真是狼子野心。哎哟，我的尾巴。”
“我不是有意的嘛。”
“好了，都是自家兄弟，别吵了。硕鼠你没事吧？”大水牛发话。
“没事儿，我就是想听听灰狼向我道歉。”
“好你个小老鼠！想我灰狼英明神武，竟栽在尔等鼠辈爪下。”
一段小插曲，驱散了大家的睡意，卧谈会的气氛又高了起来。
“好了，入正题吧。”水虎说，“有位伟人曾说‘创新是一个民族进步的灵魂’，我认为可以用四个‘不’概括：思考问题不随大流，提出问题不同凡响，阐述问题不怕顾虑，解决问题不甘平庸。”
第四部分：第十五回到第二十一回正确选择源于深刻认识自我 4
“好，有见地，那我也用四个‘换’概括我的看法：思考问题换角度，研究对策换方法，改进方法换脑筋，提高效率换思维。”大象带头把话接了下去。
“我也用四个‘精神’概括：发扬敢为先锋精神，树立吃苦耐劳精神，具有不畏强敌精神，勇往直前精神。”灰狼话里充满冲劲。
“我还有四个‘善于’呢”，硕鼠不甘落后，“善于找方法，善于找对策，善于找时机，善于找效果。怎么样？”
“不错不错，”眼镜蛇对硕鼠就是不错，“那我也来个四个‘善于’：善于寻找答案，善于创造机会，善于改变方向，善于打开心眼儿。”
“礼尚往来嘛。”这是硕鼠的声音，“牛哥，你也来露一手嘛。”
“对！”大家应和着。
“敢走‘尖刀路’，敢闯‘烈火池’，敢做‘探雷器’，敢当‘领头雁’。”
大家听了不由都说：“四个‘敢’，有魄力，牛哥就是‘牛’。”
“我昨天从网上下载了一份关于‘成为创新型动物的要求’的资料，明天大家看一下，对培养创新能力应该会有所帮助。”大象说。看来他还蛮有研究。
“现在看吧，又不是停电。”水虎急着呢。
“那好。”
大家都下了床。
一只创新型动物，必须去接受和实践创新意识对其的要求。具体表现是：
创新型动物必须更新观念，自主行为，独立思考；必须具有广角镜的目光和与墙头草为敌的勇气。
创新型动物既要具备超人的胆魄，又要具备非凡的谋略。包括深谋远虑，善于计划；能屈能伸，能刚能韧；上下相通，左右逢源；周到缜密，果断利索；把胆魄谋略建立在科学的基础上。
有时“行动比分析更为迫切”。在可能的情况下，既能作好准备，又能快速地进行分析，并在此基础上实行决策，使自己保持在一个能进则进、能退则退的地步。但是，先行动后分析却是有利于创新的常用方法，当行动可以分解为各个可以足以分析其价值的单元时，就应该果断去做了。
水虎看后觉得蛮有用，于是对大象说：“这个明天借我复制一份。”
“行。”
“各位兄弟，趁现在还不是很晚，我们立刻开始我们今晚‘观自在观心’卧谈会的最后一个环节——心态素质及其他能力。”水虎说。
心态素质及其他能力
“有句话说得好，‘态度决定成败’，我认为心态是很重要的东西。”水虎翻了个身，继续说道，“一只动物要想取得成功，必须具备良好的心态。如：求学的心态，没有输入，哪能输出。再如：坚毅的心态，提升自己，胜者为王。这个从大象身上就能得到最好的体现，他那刻苦钻研电脑书的样子我们谁都不会忘记，是吧？”
“水虎你不也爱学习，能坚持，还充满自信，这就是积极的心态，积极的心态能把坏事变成好事，消极的心态能把好事做成坏事。这是成功必不可少的。”
“又互相吹捧了，你看牛哥就不会，这叫谦虚的心态，改掉缺点，发扬优点。没见越饱满的麦穗腰越弯吗。谦虚让他得到尊重，我们就特尊重他，是不！”灰狼这张嘴就是闲不住。
“我哪有那么好，别给我戴高帽了。”
“看，我说得没错吧。”
“灰狼老弟，你这让我多不好意思。其实，我们向来佩服你那超强的团队合作能力，这就是合作的心态，强强联合，以一当十�