就是英语书买得多，就是英语学得差。
当然，咱口语可是曾经在班里受人敬仰。那个时候流行李阳的疯狂英语，咱就到马路边，公共汽车站旁，哪里人多上哪里去，锻炼发音和胆识。也不知道发音到底对不对，咱也没去过国外，反正，表扬我发音好的那些同学，也都是没出国的。
这就叫：成绩不足，口语凑吧！
大学就是上课，考试，打球，社团。也想过要交女朋友，可是俺下手晚，好的都让人抢走了。咱是有骨气的年轻人，宁缺毋滥的道理还是懂的。所以，一直拿这个道理，让咱每年都过11月11号的光棍节！
年轻人，先立业后成家。
毕业论文俺确实是认真做了，一连几个月，除去网上海投简历、面试，就是做毕业论文。
本来春节前要签一家公司，都定好了，春节回来名额让别人顶了，唉！咱这种没门没路的草根大学生，找个工作不容易。咱是“弱势”群体呀！
感觉北京的学生不如外地学生有集体意识，反正这一点，我做得就很差劲，所以在找工作方面，那些同乡会挺让我羡慕的，人脉的力量还是挺重要。
后来，刚好碰上一个师兄，他们公司在招聘，我就请他给投了份简历。
很多公司对内部举荐会比外部招聘更重视，所以，我就来了现在的公司工作。
还是学校好，刚来公司，什么都不习惯，唉……
还有，今天经理的那句话……
“铃铃”。
谁呀，大夜里发短信骚扰我。
呵呵，别误会，我可从来说话不带脏字的，刚才这个叫做口头语，带出来的，也算是一种表达感情的方式吧！咱可是一贯的优秀青年。拿了手机，原来不是短信，是早上的闹钟提醒。
哦？天都亮了。
真不知道昨天是什么时候睡着的。
都快8：00了，要迟到了！
◎4。 问好（1）
“早上好”，一开电梯就看到前台妹妹微笑着向你问好，心里飘飘悠悠的。
呵呵，还差1分钟，赶快打卡。
据说迟到15分钟就要扣钱的，是以分钟扣，资本家，真够狠！
不过，我喜欢，管理得严格才能出效率，德国人是个严谨的民族，所以德国在世界上很强大。
是不是有点犯贱呢？管得越严越喜欢。不管了，赶快参加新人培训。今天是新人培训的第一天，有老总讲话。
一进入培训教室，每个人就都领到一个标签。
我也领到一个，上面有一行字和一个笑脸的图案，字写的是“请叫我 ”。按照培训助理的指导，我在横线上写下了自己的名字，然后将标签戴在胸前。后来，我越来越佩服想到这个方法的人。每个人都没有陌生的尴尬，因为可以马上叫出对方的名字，就很容易继续沟通下去。而且，培训的讲师也每个人都有姓名标签，不过，他们的标签没有“请叫我”三个字和笑脸，而直接是一个称呼。
“下面，请新月公司总经理周家辉先生，为新人训讲第一堂课！”
接着，是一个胸前戴着“周先生”字样的中年男人走上讲台。大概175CM的身高，中等体型，下身一条休闲裤，上身一件淡蓝色衬衫，戴着细金属边框眼镜，头发梳理得井井有条，表情略有微笑，目光深邃而充满神采。脖子上还有一个身份识别牌，牌子的带子上印着“新月集团”，牌子上印着“总经理周家辉”字样。
我又不自觉地多看了一下他的身份识别牌。说实话，能戴着印有公司字样的身份识别牌，现在对我们这种新人来说就是一种无比的荣耀，因为在新人训结束之前，我们佩戴的牌子都是光秃秃的一块白色底片，没有任何的字和图案。所以，新月的新人也会被形象地叫做“白板”。
“各位新月的同人们，大家早上好！”
也许是我第一次这么近距离地见到一位老总吧！
也许是被他的风度所折服吧，这就是一位成功的商人。
他讲话中气十足，态度谦和，有理、有例、有据，好像每一句话都可以说到我心里。
太厉害了。
“大家进公司的时候，看到我们的前台向大家微笑着问好，是什么感觉？举手发言！”
“感觉很愉快！”
“本来路上堵车，看到之后心情就好了！”
“声音很甜美呀！”不知是谁说了这么一句。
“嘘！！！！！”在座的一片嘘声。
周先生继续问：“好，那么，你们向她回好了么？”
下面突然静了下来。静得一点声音都没有。
“没，没有……忘记了……”安静过后，下面开始你一言我一语，有些支支吾吾。
“其实，我们每个人看到对方笑脸的时候，都会感觉美好。微笑是治疗坏情绪的良药！”
“所以，微笑，问好，起立问好，虽然这些东西大家感觉太小儿科了，但是，实践证明，真的有效。”
“另外，有一个织网理论。”
“就是先不要四处东摸一下，西摸一下，先专注一个方向，将基础打好，然后再在这个好的基础上把网织开，织大！”
周先生用他厚大有力的双手形象地比喻着：“然后可以从技术走向更广阔的技术，或者从技术走向管理，或者其他方面。今天大家在新月，新月给大家这个舞台，希望大家在舞台上尽情地表现。”
台下一片掌声。
也许是被这个人所折服，周先生说的话我感觉每句都那么有道理。
虽然后来我看到不少“同学”没有按照周先生说的去微笑、问好或者起立问好，但是，谁受益谁知道。
◎4。 问好（2）
我的哲理是：走好自己的路，让他们偷着羡慕去吧！
我开始喜欢上这个公司了。
而且，后来我发现，无论是微笑还是点头说话，我开始自觉与不自觉地模仿周先生。
我想，周先生这样成功，一定有他的道理所在，在哪里呢？
我这个菜鸟一时半会儿还看不明白，我会慢慢地看，慢慢地学。
我笨，但是，我不懒惰！
我可以连续做200个俯卧撑，我有毅力，而且有信心！
新人训绝对是对体力的一种挑战，白天8小时的课程，晚上还要做练习。
基本上是上午企业文化培训，下午企业应用系统培训和业务知识培训。
每个课程上完后有考核题目，考核不合格就会被淘汰。虽然最后证明，没有人真正地被淘汰。可是，当时的心情还是相当紧张的。
这种高强度的培训要进行两周的时间，不过，比起我们宿舍老四，已经幸福多了。
老四挺轻松的就考上了国家公务员，但是面试和笔试却费了九牛二虎之力。入职就要进行为期8个月的培训，每天就是听课考试，他们的不合格淘汰可不是吹的。幸亏老四当年就练就考试不晕场的本领。说实话，老四是绝对的学习型选手。平时上课就属他上心，每次都是头一排，一考试就是全系前10名，人家也没参加个学生会啥的，而且绝对的社团免疫者。除去体育考试，其他考试一概技压群雄。现在老四又捡到他的强项了，上来就是8个月的培训考试，要是换我，早就疯掉了。其实，要是老四考研究生，肯定能考上。可惜，他家里比较困难，还有个妹妹在上初中，爸妈积攒了一辈子的钱都让他带来上学了，他上学后又申请了国家贷款。家里希望他能早点工作挣钱。说实话，老四是大学里我最佩服的，每年都拿一等人民奖学金和专项奖学金，还有宏志奖学金，上大学不仅仅不从家里要钱，还每月可以给家里寄钱。我们整个宿舍就他没有手机，就他穿着简朴，也就他，让我叹服！自从知道他录取了国家公务员，他请我们全宿舍喝了一回啤酒，那是老四第一次请客。
所以说，一个人一个命。我倒是感觉挺知足。
新人训的上午课程我最喜欢，一个原因就是讲的内容不考试。我也不是不喜欢考试，我就不喜欢东西太死板。我觉得，要灵活应用，不应该是比谁记忆力好，虽然记忆力很重要。上午课程我喜欢的另一个原因就是，都是公司高层领导讲，每节课都听得激情澎湃的，听完之后特有动力。
今天是新人训的第4天。
我还戴着我的姓名标签和那块白板。一定要继续加油，真希望马上这块白板就可以印上我的名字和职位。
还没到第一节课的开始时间，借这个机会，我可以再复习一下昨天讲的内容，因为今天晚上还有考试。
突然，感觉有人拍我的肩膀。
“午阳，你出来一下！”
是王松。王松是我的联络人。
在和新月签约还没有办理入职之前，都是王松通过电话和电子邮件联络我。所以，我一直叫他王老师。这是我爸爸告诉我的，如果不知道怎么称呼一个人，就叫他某某老师。可能因为我老家在山东，那里是孔子的故乡，表示尊师重道，所以老师的称呼尤其能让人接受吧。
王松是个有些内向的人，但是通过和他的接触，我能够感觉到，他绝对是个技术高手，至少我问的所有问题，他都用最少的字回答，而且最贴切。
第一次和他见面的时候，他的形象和我内心的印象差距很大。他穿着一条牛仔裤，一件竖条纹衬衫，衬衫上面有不少褶皱，戴一副褐色粗边框眼镜，眼镜左边镜腿上还裹着几圈白胶布。这就是IT精英么？我那时还真含糊了。当然，现在来说，王松绝对是IT精英，至少是IT技术精英，因为后来以年薪32万的价格被世界排名第一的手机公司挖去做开发。
“别听了，快点带着记录本，出来，急事！”王松一向都给我很慢条斯理的感觉，不知道今天为什么这么着急。
难道是出什么事情啦……
◎5。 初见客户（1）
“今天欢影公司来和咱们部门谈合作，想用咱们的平台，赵军说叫你也来参加。”
王松是那时候部门中唯一不叫赵军经理的人。因为技术方面，王松是部门的绝对权威。
“我……我做什么呢？”这就是传说中的见客户吧！我的心开始跳得厉害，不知道这紧张是因为兴奋还是畏惧？
“不知道。”王松的话经常就是这么言简意赅。
“哦！”
“啪！”王松一把拽下我胸前的新人训胸牌。
“收起来，开会不是新人训！”其实，王松很少主动去指导别人做什么，这次也许是因为他是欢影的客户窗口，所以才格外关照吧。
我们来到5A01会议室，会议室里还没有人在。
我发现，房间里靠近里侧的地方光线比较暗，也许是个不容易被发现的好位置。
作为菜鸟，还是低调、低调再低调一点，所以，我就选择坐在那里了。
王松在测试展示的PPT。
我的手心已经都是汗水，连记录本的封面都被汗水浸湿得不那么平整了。现在感觉，原来宿舍老三的习惯还是不错的。
老三是海南人，叫吴庆才，别看身高才163公分，排球功夫全系闻名，大力扣杀无人能挡。大学考试经常挂红灯，没想到，最后我们宿舍6个人，就他和老大考上研究生。老三当年考到北京来，全县敲锣打鼓给他家送奖金，在他们那里也是红极一时的人物。而且，我们班这么多男生，就他是坐飞机来报到的。虽然是坐着飞机来的，却也是最晚一个来的，也不知道坐飞机啥滋味。据说新月有的时候有机会去台湾，到时候，咱也坐坐飞机。
老大本来学习不咋的。后来，大二的时候找了个女朋友，天天和“大嫂”上自习，那成绩，真是“和尚开飞机”——突飞猛进。
我把手上的汗使劲往裤子上擦了擦，抬头看的时候王松已经不在会议室了。
我拿出手机来看时间，大概已经过了半个小时，看样子一点动静都没有，还不如先去上个厕所，免得中途出来不方便。
“咔嗒！”这个时候，有人推开了会议室的门。我只好把已经离开椅面的屁股又落了下去，并抬头向门口张望。
只见赵经理满脸笑容地推开门。当我们目光对视的时候，他向上的嘴角一下子掉了下来，笑容变成一种怒视的表情，随之，他的手机械而有力地做了一个向上的动作，然后向旁边的座位一指。我感觉内心猛地一收缩，下意识地站了起来，然后小心翼翼地站在那里。
接着，赵经理的脸上迅速恢复了刚才的笑容，并将几个长相有些像韩剧中角色的人引进屋里。
后来，被称作金部长的人就坐在我刚才的位置上。金部长是那次会议中最大的领导。等到所有人都坐下后，我才战战兢兢地坐到赵经理刚才用手最后指向的座位。
金部长的对面就是这次会议新月参加的最高领导，我们家庭娱乐处的处长陈杰。
陈杰身材高大，是处里唯一一个经常穿西装的人。虽说工位就在我们的格子间不远，但是很少看到他在座位上。公司里的人都称呼他“陈博士”，很少有人称呼他“陈处长”。当然，新月的称呼是比较特别，有的人被称作“先生”，有的人被称作“博士”，有的人被称作“老师”，还有的会被称呼名字的后两个字，另外就是你的胸前标签的名字。也许，这就是新月的公司文化吧！不过，感觉满亲切。而且，更有意思的是，在他的工位旁有一个小标签，上面写着“如需讨论问题，请将时间安排在11：30～12：30或者17：00～18：00”，也许这就是时间管理的方法吧！
◎5。 初见客户（2）
和我一起参加会议的还有我们MP5部门的宋荣欣。
宋荣欣是去年来到新月的，在MP5做过两个项目，都是王松带的。
虽然没有人安排，可是，在这个会议上，我所能做的除去竖起耳朵听就是低头记录、记录再记录。
我不敢抬头，害怕与到场的人产生目光对视。这让我回想到我大学的信号处理课程。
信号处理课上，老师为了提升课堂的交互性，会随机抛出一个问题让人起立回答。问题提出之后，大家都低下头，仔细地看着自己的课堂笔记，或者干脆看着桌面，空气好像凝固了一样，每个人都害怕那种和老师的目光接触。
“你们就不能不支持Bluetooth？我们现在用的是ZigBee！”是荣欣的声音，当听到有人发言的时候，我就知道警报解除，可以抬头了。
当我抬头看荣欣的时候，同时，又看到了赵经理怒视的眼神。不过，这次不是对我，而是对着宋荣欣。和刚才看我相似的是：那表情还是一闪，马上又恢复了笑容。荣欣一定也看到了那具有强烈威慑力的眼神，因为后来，他再也没有发言过。
“荣欣，等一下。”赵经理做了一个手心向下的阻拦动作，然后转正了身子，