“嗯！”
“我告诉你，让你做项目负责人，我的风险最大！如果让王松做，用的时间还少，而且没风险！但是，你还是做开发，没什么长进。我希望在新月，在三部，给每个人发展的舞台，怎么表现就看你们自己！所以，你可以考虑一下。如果感觉自己能力不足也没关系！想做项目负责人的有得是！”
“好！荣欣、晓月，五周，完成NPBox类似的Demo！没问题！”
我怀疑是赵经理的激将法起的作用，把我的斗志激发了起来。风险与机会并存，人生难得几回搏！一万年太久，只争朝夕！……
呵呵，好像有点想远了。不过，很多时候就是要有一点拼搏精神，有一点冒险精神，如果什么事情都去等有百分之百把握再做，估计，黄花菜都凉了！
“好！现在是3月23号，从明天开始，五周，就是说4月27号结案！”赵经理又拿出他的PDA一边嘟囔着一边用手写笔在屏幕上点划。
后来，赵经理离开新月的时候，他告诉我：其实，当时他的底线是七周时间。他都没想到我会答应开发时间为五周。如果从投入产出比来讲，这笔买卖他绝对赚了。听赵经理讲这话的时候，我感觉有点被忽悠的意思，也许这是正常的讨价还价吧！
所以，别把自己限制得太死。还是那句话“给自己一些缓冲时间”。因为我们谁也没有办法预料未来会发生什么事情。
“我没问题了，你还有问题么？”赵经理把他的PDA放进了上衣口袋。
“没有！”
“那好，现在是10：00，下午上班，我会召集荣欣、晓月和你一起开会，项目正式启动！就这样！”
说着，赵经理拿起笔和本离开了会议室。
本来，我也随着赵经理一起站起来，他离开的时候，我假装整理刚才和他谈话的记录，等他走了，我停下忙乱的手，静静地坐回到椅子上。
整个房间只有我一个人，空空的，显得格外安静！我的脑子里也是空空的，空空的……
突然，我感觉有一丝喜悦，不知道从什么地方冒出来，这种喜悦感越来越强烈。接着，又有一股恐惧，恐惧在心里慢慢扩散。喜悦和恐惧就好像两缕烟在心里上升缠绕。有的时候，恐惧多一些，有的时候喜悦多一些。慢慢的，另一种感觉也从心底升起来，好像是庆幸，不不不，也许是忧伤……
一时间，好像脑子里有很多东西，又好像什么都没有。就这样，乱着，静着，不知道过了多久。
直到我听到有人拧动会议室的门把手，我才又站了起来。人生就是一次选择接着又一次选择。谁也不知道每次选择的确切答案。既然选择了，就不后悔，既然选择了，就准备挺起胸膛来承担。
“哎！午阳！”推门的是李远征，软件测试部的经理。
“李经理！”我把笔记本从桌子上拿起来，合上，拿在左手，右手从桌子上抓过笔别在裤子口袋的边缘，做这些动作的同时微笑着向李远征点了一下头。
“用吗？”李远征也是笑着，他一只手扶着会议室的门框，探进来半个身子问我。因为工作的关系，我们和软件测试部门经常合作。而且，我还在工作之余帮他们编了几个测试脚本。还有，旅游的时候我也没少帮他们部门照集体照。所以，和李远征也算挺熟悉的。
“用完了，您来吧！”
我把门拉开，向旁边侧身把李远征让进了会议室。
“好，谢谢啊！”李远征一边向我微笑，一边招呼两个挂着“白板”站在门外的新人。他们看我和李远征打招呼，也向我笑了笑。可是，那表情显得如此的不自然。也许，我刚进入新月的时候也是这个样子吧！
李远征是我刚来新月的时候被提升为部门经理的。记得我入职那天在公告栏里看到的就是他的升职通告。虽然才过去半年多，他已经成为软件测试部的元老。测试部里很多和他差不多时间来新月的人现在已经离职了。唉！企业里人员流动真的很快呀！
回到工作位，我看到自己的电子邮箱里有了一封新邮件，是赵经理发的。内容是通知下午1：30，在5A03会议室开会。参加人是我、秦晓月和宋荣欣。
点开这封邮件的时候，突然好紧张。我扭头看了看荣欣，他正在Google上找东西，似乎没什么特殊的反应，我又伸直脖子向秦晓月的方向使劲眨了眨眼睛。虽然什么也没看清楚，不过，好像也一切正常。可是，我明显可以感觉到自己的心在“扑通、扑通，扑通、扑通”。真不知道自己是盼望这个会议，还是怕这个会议的到来。
《职场菜鸟升职记》 上任（1）
作者：张玎 出版社：中国工人出版社
下午1：20。
我抬头看了一下电脑右下角的时钟，又看了看自己的手机，确认了几次时间。站起身，拉开椅子，独自走到5A03会议室。
平时开会，我都会大声招呼荣欣的，今天却不知道怎么开口。想了几次要招呼荣欣，都感觉自己会比较“做作”，索性单独先到了5A03。
坐下，打开记录本，我又看了一下时间，是下午1：25。
“嘿！自己跑过来了，也没叫我！”
荣欣推门见屋里没人就放开了嗓门。
“看你在那儿忙呢，没敢打扰你！”我笑着回答，不过，自己感觉笑的表情一定挺尴尬。
“我那是……”
“哦，都来得够早的！”
没等荣欣说完，赵经理推门也进来了。
“就差秦晓月了。她这可不行，时间观念太差劲！现在几点了？”
我赶快按了一下桌子上手机的背光，看到时间显示是1：28。
“差一分钟。”荣欣拿出手机，抢先说。
“咱得有个惩罚措施，迟到的请喝饮料！”
“好！这个提议好！我要喝可乐！”荣欣低着头看着手机屏幕。
“十、九、八……一、零。宾果！”荣欣高兴地叫了一声，好像中了彩票一样。
我却怎么也没他那种兴奋的劲头。
大概又过了两三分钟，赵经理等的有些不耐烦了，荣欣也从刚才的兴奋变得有些百无聊赖。
“喂！晓月，知道开会吗？”赵经理已经拨通了秦晓月的电话。
“行，快点吧！”
“不好意思，来晚了！”秦晓月气喘吁吁地推开会议室的门。
“我以为……”
记得赵经理说过不要说“我以为”，他还推荐了一个余世维老师的讲座，叫做《职业经理人最常犯的四个毛病》，好像是这个名字，真的记不清楚了。其中有一个毛病，就是“我以为”，经常说“我以为”是对自己行为的开脱，一种不负责任的表现。
“行了，别以为了。赶快坐下吧！”赵经理关上了会议室的门。
秦晓月吐了一下舌头，然后扁了扁嘴，坐在靠近门口的椅子上。
“大家最近手头的工作都基本上处于维护阶段，比较轻松。”
我想，赵经理这话是布置工作前的固定“套路”之一，因为我可是一天都还没来得及放松一下。
“依照公司的战略和部门的发展规划，咱们准备启动一个新项目。”
我看到荣欣和晓月的眼睛都瞪得大大的，我也松开眉头用力睁了睁眼睛，同时猛咽了两口唾沫。
“咱们要做一个网络版的‘数码相框’。”
“好！早就该做了！”荣欣拿着笔的手在空中挥动着，做出好像三军仪仗队队长拿着指挥刀一样的振奋动作。
“要做网络版么？太好了，还没听有谁做过呢！”秦晓月双手放在桌面上，向前探着身子，她的话语中饱含着兴奋！
只有我，在那里皱着眉头，不停地咽唾沫，什么也没说。
“其实这种产品国外已经有了，叫NPBox。”
赵经理说着，看了看我。我咧了咧嘴角，做出一个可能比哭还难看的微笑。
赵经理继续说：“前面一段时间，午阳做过NPBox的调研，提交了两份分析报告，我转给陈博士看了，陈博士感觉挺不错！”
这个时候，荣欣和秦晓月都安静下来，荣欣举着笔的手也落回到了桌子上。
“经过陈博士指示，现在你们三个人，组成‘网络版数码相框’项目开发小组。在4月27号之前，完成‘网络版数码相框Demo’的设计、开发和测试。因为前面NPBox的调研报告是午阳做的，所以他对‘网络版数码相框’很熟悉。可以说在咱们处里，他是这方面的专家。所以，这个项目的项目负责人由午阳来担当，你们俩配合他完成工作！”
看来，赵经理会前也做了不少分析，所以前面说了挺多铺垫的话，而且，还经常把陈博士搬出来压台面。
“咱们的‘网络版数码相框’是在我们现有的XY03054101平台上开发，需求依照……”
赵经理在前面继续讲着。
我低着头，假装记录赵经理说的话，时不时用眼睛的余光偷偷观察秦晓月和宋荣欣的情况。
自从听说我作为项目负责人之后，荣欣一下子就把脸耷拉得老长，眼睛也眯了起来，虽然还是抬头看着赵经理讲话，可是刚才的兴奋劲头却一点都没有。
秦晓月则把后背靠在椅子上，眼睛看着赵经理，但是，她的眼睛中没有一点神采。
看来，这屋子里的四个人，每个人有每个人不同的心思。
“能开发出一款有预见性的产品是很难得的机会！所以，大家要抓住这个机会！好好配合午阳把这个Demo开发好！今天是3月23号，周一。你们讨论一下时程表，明天下班前发给我。”
我看见赵经理扫视了一下秦晓月和宋荣欣，最后目光落在我脸上，我赶快点头回答。
“明白！”
“还有问题没有？”赵经理又将我们三个扫视了一遍。
晓月和荣欣都没有什么明确表示，我也没有出声音，只是轻微地摇摇头。
“好，没有问题就这样！散会！”
说完，赵经理拿着记录本走出会议室，荣欣和晓月看也没看我一眼，也快步跟着走了出去。
“荣欣，明天下班前要交时程表，你看你什么时候有时间，咱们开个会，讨论一下。”
回到座位，我看到荣欣在戴着耳机上网。荣欣没有反应，可能是音乐声音太大。因为我都可以从他的耳机外听到“冰雨”的音乐声音。
“荣欣！”我晃了晃荣欣的椅背。
“啊？”荣欣这才摘下耳机。
“我说，明天下班前要交时程表，你看你什么时候有时间，咱们开个会，讨论一下。”
“哦，你没看我忙着么！我反正没时间。”
“可是，赵经理让我们明天下班前交时程表呀！”我感到有些说不出的异样。
荣欣回头看了一下，赵经理不在座位上。
“你是项目负责人，他说让你交，你写呗！”
“可是，要讨论一下才知道怎么分配更合理呀！”
“我没时间，你看着办吧！你是项目负责人，你说怎么样就怎么样呗！”
说话的时候，宋荣欣的眼睛向上瞟着。
“哦，咱们回头再商量！”
我已经快要压不住内心的火了，所以赶快中止了谈话，坐回到座位上。
平时挺好的朋友，怎么开会回来就好像冤家对头一样。
真有点莫名其妙。
大概过了十多分钟的样子，我的心情才慢慢平静下来。
再约一下秦晓月吧，看看她有没有时间。想着，我半站起身，通过隔板上沿向秦晓月的座位望去。
《职场菜鸟升职记》 挑战（1）
作者：张玎 出版社：中国工人出版社
秦晓月正在低头发短信。
“晓月，你什么时候有时间，咱们和荣欣一起讨论一下今天赵经理说的Demo的时程表。”
“哦，刚才广告机那边又有Bug了，需要我解。”
她平时说话总有一点嗲嗲的，不过，今天一点也听不出来。
“就一小会儿。”我强挤出个微笑。我想，女孩子毕竟脸皮薄，如果她有时间，两个人和荣欣说，一定没问题。
“我真没时间，我骗你干吗呀？”
看着秦晓月嗓门越来越高，我也没了办法，只好扫眉耷眼地退回到座位。
唉！随着内心的一阵叹息，我一下子瘫坐在转椅里。感觉自己就好像被踢破了的皮球，在椅子里，瘪瘪的。
本来以为大家平时都是好朋友，现在有机会一起合作一个全新的有挑战性的项目，是多好的一件事情呀！怎么我这刚当上项目负责人还没半个小时，团队里成员就都和我对着干！到底问题出在哪里了呢？
无奈之下，我只好给赵经理写电子邮件求助。
“午阳，走！”我正迷迷糊糊地窝坐在转椅里，赵经理一边拍我的肩膀一边说。
“哦！”我答应着，赶快锁上电脑键盘并站起身来跟随赵经理走出工作间。这个时候，脑子还是木木的。
“咔嚓！”赵经理关上5A03会议室的门。
唉！5A03，不知道这到底是个对我吉利还是不吉利的地方。
现在真想找个“半仙”先生来给看看，虽然我平时不相信风水。
“遇到挫折啦！”赵经理笑着问我。
感觉上，这样的结果似乎是他早就预料到的。
我没有回答赵经理的问话，因为，真的不知道该说点什么。深深地吸了一口气，又重重地用鼻子呼了出来，心理上感觉好受了那么一点点。
“这太正常了。”赵经理依然笑着。
“正常？”我急得都要跳起来。
刚当上项目负责人，项目小组里一共就三个人，两个唱对台戏，这还正常，而且，还是“太”正常！我一点都看不出来。
“宋荣欣、秦晓月，两个人来公司都比你早。现在你们三个人组成项目小组，你来公司最晚，你却当项目负责人，他们当然不服气啦！”
赵经理说话的口气有些嘻嘻哈哈的，这就更让我感觉受不了。
“可是，从前面的项目开发和设计、调研上，确实我比他们更了解NPBox！”
“对！”
“我想不通！”
“很多事情，是没有道理的。不牵扯到利益、地位的时候，大家关系都看起来不错。牵扯到利益、地位的时候，就完全不一样了。项目负责人，不但职位比他们高，而且薪水也会有所体现。这就是为什么你和他们同样在王松手下做开发的时候大家关系挺好，你刚被任命为项目负责人他们心里就不平衡的原因。所以，我说‘太’正常了。”
“是，就算您分析的对，那可怎么办呢？”
“取得他们的认可。”
赵经理，我还不知道要取得他们的认可，我问的是怎么取得他们的认可。
“怎么取得他们的认可呢？”
“这，对每个人就要根据不同的情况采用不同的办法。没有定式可以借鉴！”
嘿！我在心里暗自苦笑。这话还不是和没说一样，要早知道项目负责人就是这感觉，我当时才不答应你呢。可是，开弓哪有回头箭！
“没关系，过了这