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这事刘白儿可不敢独自一人拿主意，她建议师父将师门那些师姐妹们都召集来商议。刘心儿觉得那样也好，毕竟人多了点子也多，三个臭皮匠还能顶一个诸葛亮呢，更不用说自己那二十五个徒弟了。在她们的努力下，居然为部落拉回了近两万人，那五个部落的奴隶基本上都被她们挖光了。
刘白儿将那些师姐妹们都招集到了刘心儿的议事厅里，刘心儿跟她们说了自己的想法，让她们集思广益，多出主意。刘心儿新收的那二十个徒弟以“妙手仁心”命名，后面加上“青红蓝紫白”，这才算是给她们都命了名。刘心白曾经跟随刘白儿学习管理，所以多少有些经验心得，她第一个发言：“现在我们应该先给部落定下个名字和图腾，这样可以增强族人的向心力。”刘心儿没想到自己居然忽略了这一件大事，以前部落一直叫圣女部落，这处名字还是别人给的，所以现在还用的话就不合时宜了。
刘心儿说：“心白说得不错，不过名字的事是应该由全部落的人来决定，我们可以选出几个候选的名字来让他们投票，得票最多的那个就是部落的名字。你们回去后各想一个好名字，明天交到我这里，现在我们还是重点说部落如何管理的事。”
刘妙白也算是刘白儿的半个徒弟，她说：“以前用的奴隶制已经不可行了，我们应该重新设计新的管理制度，我听老一辈的人说他们以前用的是民主制度，而且他们也比较向往那种制度下的生活，不知道这种制度可不可行？”
刘心儿说：“我也在那种制度下生活过，并没有他们说的那样好。其实也不能说民主制度不好，应该说是不合我们用。我们想要的是一个团结的部落，一旦实行了民主制度，族人会相互扯皮，这样必定不能心齐，一个有裂缝的部落迟早是会分裂的。”
刘白儿不想再让那些不太经事的师妹们乱说浪费时间了，她说：“搞民主制度是不行的，一旦族人都平等了，他们就会丧失进取的精神，部落就会积弱下去。我认为应该用等级制，按个人对部落的贡献来评定他的等级，并制订相应的奖惩制度，有奖有罚，这样才会激发出族人的积极性。”
刘心儿听了这个意见，觉得刘白儿的确是个当领袖的人才，有高屋建瓴的战略眼光，部落在她带领下一定可以兴旺发达。刘心儿说：“白儿说得不错，管理制度不是越高级的就越好，要想管理好一个部落，要用最适合它的实际情况的制度。等级制虽然看起来不平等，不过我们把等级升降制度化后，只要满足了相应的条件的族人就可以升级，这就是机会平等，机会平等的等级制不比任何形式的平等制度要差。制度的大方向就用等级制了，白儿你回去与各位师姐妹们拟定具体的实施细则，十天内交上来。我还要补充一点：我们部落不需要法律，一有犯罪，不管罪行轻重，都一律降为最低等级的公民。如果再次犯罪的话，就将其驱逐出部落，永远都不允许回来。”
散会后，刘心儿留下了刘紫儿和刘蓝儿，她要向她们吹吹风，毕竟刘白儿已经被她内定为族长的人选了，免得她们与刘白儿有矛盾，这就不好了。刘心儿也不想拐弯抹角，她说：“刘白儿很有管理才能，我想让她来当新任的族长，你们的意见如何？”刘紫儿和刘蓝儿早就看出了刘心儿有意栽培刘白儿，要说没有怨言，那是不可能的，毕竟她们的地位都比她高，干的活也比她多，凭什么就让她来当族长？不过，这些话可不能说，她们能有今天的地位，那全都拜刘心儿所赐，要是给她留下什么不好的印象，那圣女继承人的位子就与自己无缘了。刘心见她们都不表态，就知道她们心里的那点小九九。相比于刘白儿，她们有些不够光明磊落。刘心儿说：“你们有怨言也是正常的，你们的功劳大家都看在眼里。不是为师偏心，而是你们的管理才能确实不如刘白儿，为了部落的发展，为师只能选择最合适的人选安排到相应的职位上去。不过，我也为你们安排好了新的职务。我想在部落中成立一个圣女公会，它的职能就是收徒授艺，你们中一个将是我的继承人，另一个就是公会的首席会长，你们的那些师妹出师后就挑出一半来当会员。其实会员会没有什么权力，不过你们不要泄气，你们教出的徒弟都会成为部落的高级管理人员，作为圣女公会的会员一律升格为最高等级的公民。你们认为这个安排怎么样？”
刘紫儿和刘蓝儿没有想到刘心儿考虑得如此周到，如此一来，自己的地位无形中还升高了。要知道族长那是要处理政务的，累死累活不说，还可能吃力不讨好。当圣女公会会长就不一样了，每天只要教几个徒弟修炼，其他的事一概不用管。这还不算，部落里的管理人员都是自己的徒弟，自己的地位想不超然都难。刘紫儿说：“圣女公会应该要有人数限制才行，而且每年收一次徒，收徒也应该有人数限制，这样才能保证部落的安定。要是会员过多，且收徒过多的话，等级制度就会崩溃。”刘心儿一想也是，她说：“你们俩回去好好研究一下，十天内拿出一个圣女公会的章程来，要是有什么不能解决的，可以去问问刘白儿。你们师姐妹之间不应该有什么话是不能说的，大家的工作性质不同，目的都是一致的，都是为部落谋福利，这一点我希望你们能明白。”
第二天，二十五个候选名字一早就被送到了刘心儿手里，她看了一遍，没有几个是有创意的。这也不能怪她们，她们的文化实在有限。再说了，部落中识字的人已经不多了，文盲率高达60％。这也全拜奴隶主们的愚民政策所赐，不过这也好，物质文明的那套腐朽的文化没有了更好，咱们不用推倒就能重来了。为了找几个合格的文化教师，刘心儿观察了那二十个新徒弟很久了，只有两三个勉强可用，可是她们还有三年才出师。再等长三年的话，部落就成文盲部落了，于是她就找来刘红儿考察一翻，也只是勉强可用。算了，好歹也只能是她了。刘青儿性子太急，肯定不是当老师的料，也就只有她才是较为合适的人选。刘心儿让她在部落中开设一个学堂，招收六岁的儿童入学，学制一年，主要教授汉语和学用汉字。
安排完了刘心儿后，刘心儿想到了刘青儿还是个闲人，不给她点活干的话可不行。一方面她会认为师父对她有意见，想把她排除在权力部门之外；另一方面是那些累死累活的四人也会认为师父偏心，凭什么只让她们干活。其实刘心儿一早就为刘青儿想好了一个的职位，就是让她当部落军队的指挥官，让她先把防守河口的军队建立起来。刘青儿没想到刘心儿会让她掌管兵权，这可是个实权部门啊！正所谓手中有枪，心中不慌，就连族长大人见到了自己也要客客气气的。刘青儿虽然很满意这个安排，不过她可不敢得意。因为任你拥兵百万，对上了师叔（阳明灵）的魔兽部队的话，那也还是只有全军覆灭的份，所以乖乖听从师父的命令才是王道。
安排完了徒弟后，刘心儿总算是可以松口气了。当领导真难，特别是在这个“创业”的时期。事情还没完呢，刘心儿让人去把那二十二个大队长找来。刘白儿再接手了阳明灵的工作后，还是沿用她的暂行制度，每个大队长管一千人，两万两千多人就有了二十二个大队长。移民工作结束后，刘心儿就接手了管理的工作，刘心儿早就把那二十二个大队长的名单和他们的考勤表拿到手了。刘心儿在这短短的等待时间里看了一遍考勤表，那些大队长基本上都能完成相应的任务。刘心儿可不会忘了这些人，这次找他们来除了勉励他们几句外，还要安排他们一些任务，主要是一些农业生产和建造防御工事的事。农业生产就不用说了，没有粮食的话，那部落上下都得饿肚子。刘心儿重点强调的是防御工事，她隐隐觉得还会有外星人光临地球，所以她让一部分大队长带领人员深挖洞，万一外星人真的来了，族人还有个藏身之处。
刘心儿这七天里都在慰问安抚族人，那些背井离乡来这里的人多少都会有些意见，特别是从其他部落中新加入的人。各部落之间本来就相互攻伐，这些人之间多少会有些血仇，如果不妥善处理的话会影响部落内部的安定。
第九天，刘白儿就把拟定好的部落“宪法”给送来了。刘心儿看一个多小时才看完，不是因为条款多，而是这个文件太过于重要了，它可是关系到整个部落几万人的权益，所以每个字都得弄明白。
刘白儿打算把部落的十三岁以上的男性公民分为十二个等级，一百分。最低等是零分，新加入部落的人和犯了罪的人都是这个等级，这个等级没有任何权利，甚至不享受部落的最低生活保障。要想不被饿死，就必须自己动手丰衣足食。他们只有对部落有特殊的贡献才可以加分，不过，他们上交了一万公斤的粮食或肉类的话也可以加一分进而升级为十级公民。
一到十分的人是十级公民，他们享有部落提供的最低生活保障，不过他们也只能从事农业，只有向部落上交足够多的粮食才能加分升级，具体是每上交一千公斤的粮食加一分，这一规定足要是为了保证部落粮食的供应。
十一分到二十分是九等公民，八等公民比九等公民多了一项权利，就是他们可以外出狩猎，为了保证他们的安全，他们有权进入部落设立的武技培训中心免费学习。他们除了上交粮食外，也可以上交狩猎所得的猎物，具体也是一千公斤鲜肉加一分。相比于种植，狩猎是比较容易的，所以九等公民可以很快就升级的。
二十一分到三十分是八等公民，八等公民有资格成为部落军队的士兵。只要他们不违反军队的规定，每年都可以加一分，如有军功的话还可以加分，具体的加分方法由军事章程中再做详细的规定。
三十一分到四十分的是七等公民，他们只要是当过士兵，就有资格当名小队长，手下管理十名士兵。只要他不违反军队的规定，每年都可以加两分，如有军功也可以加分，具体的加分方法由军事章程中再做详细的规定。
四十地分到五十分是六等公民，他们有只要当过小队长，就有资格当中队长，手下管理十名小队长，和下面的一百名士兵。只要他不违反军队的规定，每年都可以加三分，如有军功也可以加分，具体的加分方法由军事章程中再做详细的规定。
五十一分到六十分是五等公民，他们有只要当过中队长，就有资格当大队长，手下管理十名小队长，和下面的一千名士兵。只要他不违反军队的规定，每年都可以加四分，如有军功也可以加分，具体的加分方法由军事章程中再做详细的规定。
六十一分到七十分的是四等公民，他们有只要当过大队长，就有资格当将军，手下管理十名大队长，和下面的一万名士兵。只要他不违反军队的规定，每年都可以加五分，如有军功也可以加分，具体的加分方法由军事章程中再做详细的规定。
七十一分到八十分的是三等公民，他们有只要当过将军，就有资格当元帅，手下管理三名将军，和下面的三万名士兵。只要他不违反军队的规定，每年都可以加六分，如有军功也可以加分，具体的加分方法由军事章程中再做详细的规定。
八十一分到九十分的是二等公民，二等公民是部落的议员，有权评议部落族长，族长的新政和律令得不到半数以上的议员的支持，就不可以通过。议员只要不违反议会规程，一年可以加三分。
九十一分到一百分的是一等公民，一等公民是内阁成员，有选举族长的权力。内阁协助族长处理日常事务，只要有三分之二以上的阁员反对的话，族长的决定就必须更改。阁员只要不违反内阁规程，一年可以加三分。
一百分以上的是特等公民，特等公民是长老会的成员，有提名族长和制定和修改部落普通规程的权利。长老只要不违反长老会规程，每年都加一分。
另外，考虑到女性公民的体质问题，女性公民只要符合了相应条件中的七成，就可以同男性一样加分升级。九等以上的公民也可以从事手工业和服务业，具体的加分细则见各行业的执业细则。八等以上的公民只要符合公务员的条件，有资格被聘为公务员，每年加两分。公务员可以升职，具体升职方法是等级每升一级，职位就相应升一级，每升一级每年就多加一分。
新生儿可以减半继承，那就是说，新生儿的分数是将出生时父母的分数的平均数除于二，取整去零。不过，新生儿等级最高不得高于七等。由于女性在孕期与哺乳期内长期无法工作，同时也是为了鼓励生育，女性每生育一名孩子就可以加五分，男性则是加一分。
第070章 部落族长
部落族长
另外，为了激发部落公民的进取心和积极性，男性十六至六十五岁、女性十八岁至六十岁，每人每年都要扣除一分。如果被扣到零分后，就被驱逐出部落。不在这个年龄段内的老人和孩子，都可以享受部落的免费抚养。五岁以上的学龄儿童可以免费接受文化普及教育，十三岁的少女都有资格参加圣女公会的选拔，入选者可以成为圣女公会的学员。学员在圣女公会学满四年毕业后，就要从事医护工作，并自动升级为七等公民，每年可以加四分。她们每升一级就可以回圣女公会深造一年，每深造一次后，每年都多加一分。升级到二级公民后就有被选举为族长的资格，没有当选的可以加入议会从政，也可以申请加入圣女公会。在圣女公会服务满十年后就成为圣女公会的会员，会员享受特等公民的待遇，有选拔公会学员的权力。
新部落的首次全民大会有三个议程