猫猫听了挺愉快，她有点大胆地问Diana，自己做得好，是不是能比较快升成Consultant。
Diana一听便吃吃地笑，笑个没完没了，她觉得猫猫实在有点不知天高地厚，要知道，在职场里，最忌讳的就是让同事知道自己的野心，不管你的心有多高，作为一个新人，你都得装得像一只乖乖小羊一样。不过她也觉得这个小自己七岁的猫猫挺可爱，乐得去提点她一下，让她知道知道职场的潜规则：“猫猫，你不是在开玩笑吧？难道你不知道，保持低调是职场新人的黄金法则吗？”
猫猫听后反而也捂住嘴笑了起来，她很是得意地对Diana说：“Diana姐，你少吓唬我了，那所谓的职场新人黄金法则，不适用在你和我之间。”
Diana忍不住问：“为什么那样说呢？”
猫猫数着手指说了三点：
第一，Diana与猫猫没有利害关系，Diana只是个人事，兼作行政方面的工作，而猫猫是Search，以后会升成Consultant。无论猫猫以后在这个公司怎么发展，都碍不到Diana什么事儿。
第二，Diana在这个公司的地位，有点儿超然物外的感觉。Diana很有兴趣地问猫猫这话是什么意思，猫猫说Diana姐你在这里工作，不是在乎那几个钱吧。Diana微笑着默认了。
第三，Diana不是个八卦的人。要说在工作上最要提防的是什么人，那就是没事闲八卦的了，本来不干他们什么事儿的，他们能传得满公司全知，伤害了当事人还一脸无辜。猫猫说Diana显然不是那样的。
“既然这样，我还有什么不能跟Diana姐说的呢？”猫猫得意地显摆着自己的判断能力。
听完猫猫说的，Diana顿时对猫猫有点刮目相看，猫猫的表现，怎么都不像是个还没离开校园的嫩雏儿，反倒有点少女老成了。Diana心中觉得有趣，便单方面地把猫猫当成了自己的妹妹，她认真地警告猫猫，虽然她的分析没错，但却还要注意两条：
第一是在公司里，不要和某个人显得太过如胶似漆，老板看见了会以为你们搞小团队，同事看了心里会心生嫉妒不舒服。
猫猫心领神会地说：“Diana姐你不是在教我要博爱一些嘛。”
第二要注意的是，还是不能向任何人透露自己的野心。
“虽说你可以判断说话的对象现在是不是和你有利害关系，但是以后呢？比如，对方现在和你不是一条利益线上的，但以后如果换了职位，也许正巧到了一条线上；再比如，你们俩以后同时跳槽，到了另外一个公司，成为名副其实的竞争者，你怎么能知道你在原来公司所说的话不会是在新公司引发麻烦的导火索呢？”
Diana的话让猫猫颇为受教，同时有点后怕，得亏自己遇见的是Diana，愿意提点自己，如果碰上的是条白眼狼，那真是死得尸骨无存都不知道原因何在了。
“Diana姐，你真的好厉害。”猫猫佩服地说。
Diana没说什么，像是很坦然地接受了猫猫的这个夸赞。
下班的时候，Diana问猫猫是不是一起走一段路，因为她老公今天有应酬，不能来接，猫猫说好的。回家的路上，Diana问猫猫是不是去吃拉面，猫猫说不了，答应了父母回家吃饭的。
“你家住哪儿啊？”Diana问。
“花木路海桐路附近，就是二号线世纪公园站。”猫猫回答。
“啊？那和我家差不多，我家在上海科技馆。”Diana热情地对猫猫说，“不如以后下班时，你跟着我一起吧，我老公开车走高架，顺路带你到世纪公园，很方便。”
猫猫礼貌地婉拒：“不用了吧，老麻烦你和你老公也不好。”
她又咯咯笑了两下补充说：“况且，地铁二号线不一定比开车慢啦，特别是下班的高峰时间。”
Diana开玩笑说，猫猫你真是个领悟能力很强的女孩儿，这么快就把我说的话记上心啦。猫猫知道Diana指的是“不要和公司中特定的人显得太亲密”这一条，她也没争辩，满脸热情地对告诉Diana自己乘小车真的会晕车，还不如地铁省事儿。
当猫猫在安信信息咨询公司里的工作越来越游刃有余后，她开始不甘寂寞地关心起别人的工作——别的Search、别的Consultant的工作。
某天，Nancy（Senior Consultant）约了位名叫陆伟文的职业经理来公司面谈，正巧被猫猫看见，Nancy告诉猫猫陆伟文是一个外资快速消费品公司的东区销售经理。这天安信的合伙人正好来公司视察，便一同参与了与陆伟文的面谈。
Nancy请陆伟文坐进会议室后，便对猫猫说：“去请BOSS进来，顺便倒杯茶。”
猫猫于是先去请了BOSS，而后把两个纸杯叠在一起泡茶。她从茶水间出来时，正好撞见了同为Search的朱荔，朱荔比猫猫高一届，比猫猫早四个月进安信。
朱荔见猫猫拿着茶叶水的纸杯，便问她是给谁送去的，猫猫对他说有个Object（猎头对象）来了面谈，正好BOSS也在，便共同面试了他。
“噢，噢，原来BOSS也来了。”朱荔眼珠子一转便对猫猫说，“我刚打印了份表格，你去打印机那儿给我取一下。”猫猫还没来得及回答，朱荔便硬生生地把猫猫手里的纸杯抢了过去，三步并作两步地冲到会议室里，把茶水递上。
猫猫差点吐血，心说朱荔你想献殷勤也犯不着这么露骨吧，摇摇铃你就吐舌头，难道BOSS是你的亲生老爹？
中午吃饭的时候，猫猫便听见朱荔得意洋洋地与别的Search吹嘘，自己趁机看到了那位牛叉的外企大区销售经理，还借着进去加水的机会，听了几句BOSS和Candidate的对话。
“这个陆伟文非常的厉害啊，听说一年做了三个亿的销售额，客户公司准备挖他过去，听说开了一百万的年薪。”
猫猫在一边没有言语，她头次发现原来现实中还有这么厚颜无耻的可恶之人，看来Diana说的防人之心不可无并不是虚言恫吓，自己以后得把招子放亮点，以免被人莫名其妙地在背后捅了刀子。
她不屑于听朱荔吹嘘自己的见闻，因为从她嘴里说出来的不知道掺了几成的水分，她在一旁闷头吃饭，过了几天，猫猫和Diana坐在一起吃饭，便顺道问起了Diana这件事情。Diana告诉猫猫，试图与陆伟文接洽的公司是一家在欧洲很有名气的快速消费品公司，意图在上海开设中国的第一个办事处，想要借助陆伟文对中国市场的熟捻，帮助公司开拓在中国市场上的业务，薪水不高只不过一年二十万，但如果市场开拓成功，陆伟文便是这家快速消费品在中国的分公司的GM了，到了那时便可谓名利双收。
“啊，那是很好的机会。”猫猫觉得Diana的话比朱荔的实在的多了，后者就像只摸到了大象的一条腿便揣测整头大象的瞎子。
Diana接着说：“面谈的时候，双方都表现出了足够的诚意，也有初步的共识达成，只可惜，最后还是没谈拢。”
“不过，最后为什么没有把陆伟文约下来呢？”猫猫问。
“呵呵，”Diana见多识广地随意笑笑，“听说，是因为客户公司不愿意提供全额的医疗保险以及对家属也优惠的医疗制度吧。听Nancy的意思，陆伟文临走时说了句有意思的话，如果你们公司能像我现在的公司那样，有90％的涵盖我们全家的医疗费用报销，我就会去。”
猫猫听了觉得虽然不可思议，但也自然而然地相信了Diana说的，心想Diana的话和朱荔的话就是效果不同，前者再离奇也有可信的一面，而后者即使听上去言之凿凿也只不过是团屎。
Diana最后说：“那也许只是句笑话，可能只是陆伟文拒绝我们的一个托辞吧。”但猫猫却认为，陆伟文说的话也许不仅仅是一个托辞。
陆伟文临走时的话给了猫猫很深刻的印象。
难道说，医疗保险的状况对于一个职员来说很重要吗？
其时，猫猫还没从学校领到学位证书和毕业证书，所以她只算是实习员工。猫猫特意在网上查询了医疗保险的意义，结果，她看到了一个叫“四金”的词。猫猫研究后发现，在正式工作后，根据国家规定，自己的工资中会被扣除一部分缴纳到四金中，而公司也会为你缴纳一定数量的金钱，公司缴纳金钱的多寡便决定了公司的好坏。
所谓的四金，指的是医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金。而有的公司，可能只为员工缴纳三金，也就是医疗保险、失业保险、养老保险。但也有些待遇特别优厚的公司，会为员工缴纳所谓的六金、甚至七金。
对于医疗保险状况，猫猫也有了解。通常，在拿到毕业证书后，可到所在街道的社保中心办理劳动手册，而当你持着劳动手册在聘用你的公司签订合同两个月后，你便可以到社保中心办理医保卡。
“天哪！原来我的医保卡里只有这么点钱。”
当猫猫发现自己医保卡里的钱甚至不够三次感冒治疗的费用，她便有点心里发抖了，过去生病了都是父母掏钱，她自然不觉得肉痛，可到了工作后要花自己的钱的时候，她很悲哀地发现，如果没有一个好的医疗保险制度的支撑，自己的那些工资只是浮云。
“我们公司给交几金？”她问Diana。
“三金。”Diana回答的时候头也没抬，因为负责人事，她对这些问题早已驾轻就熟了。
“那么，我们公司给提供什么医疗补充保险制度吗？”猫猫问这个的时候显得小心翼翼。
“没有。”Diana白了猫猫一眼，“等你毕业了，不是会有国家的医保吗？”
猫猫心说，国家的医保这点钱，看个稍微重点的病都不敢啊，她愤然大叫：“靠！原来我们公司根本没什么福利措施。”
“那当然，本来就一个二十人的小公司，能有什么福利。”Diana平淡地说。
猫猫便说：“我要去外企，听说外企的福利好。”
“你说真的？”Diana抬起头，认真地看着猫猫。
“嗯，我说真的，两年之内一定要跳进外企。”猫猫顶真地点头发誓。
“如果为了福利，你可以去国企啊，国企的福利待遇可比外企要优厚多了。”Diana劝道。
猫猫执著地说不要，她说自己不喜欢国企的工作氛围，迂腐陈旧，就好像爷爷辈穿的大头皮鞋一样，尾大不掉。她表示如果非得在国企里工作，没过几年她就会窒息而死的。
Diana笑着说，国企那不叫迂腐陈旧，那叫安稳。她说猫猫你还小，等你更成熟一些就会知道，人的一生所求莫过于安稳两个字，在一个公司中做死做活，为的也只不过是多积攒一些钱老来图个安稳，特别是女生，对女生来说，国企是最好的选择。
“我要去有冲劲的地方，蓬勃向上奋发图强的地方。”猫猫扬起头说。
“呵呵，很多民营企业，公司业务年增长百分之一百甚至百分之两百，那叫腾飞中的巨龙，不如你去民营企业吧。”Diana又戏侃说。
“民营企业那不叫腾飞的巨龙，那叫虚胖浮肿。”猫猫把头摇得利害：“而且，民营企业大多是不注重公司文化和以人为本的地方，外企提倡人性自由，给了员工很多自由发挥的空间。我决定要向外企进军。”
Diana于是开玩笑说：“猫猫你这么想进外企，这是崇洋媚外”。
猫猫毫不示弱地说：“我这是师夷长技以治夷。”
Diana没在乎猫猫不领她的情，而且她似乎很想要打消猫猫执著的进外企的念头。
她对猫猫说：“现在的社会，讲究的是不熟不做，你对外企没有一点了解，资历又浅（指的是猫猫没工作多久），虽然你很聪明也很热情，很适合某些外企的文化，但你暂时还是别把目光放在外企上，多磨练磨练，五六年以后再去。”
看猫猫无动于衷，Diana又说：“我们安信虽然钱少，也看不到什么前途，但至少是个安稳的小窝，你一个女孩子，迟早要嫁人的，不用太拼命的。”
Diana的最后一句话激发起了猫猫的雄心壮志，她最不得见的就是被人小看，于是猫猫当即向Diana表示：“我去外企，还并不只是因为那百分之百的医疗报销，而是因为外企的无限发展可能。”
Diana见劝说无效，便平静地问：“猫猫你知道外企是什么样子的吗？”
猫猫心中一动：“我不知道，但Diana姐你似乎对外企很了解。”
Diana悠悠一笑，对猫猫说：“我在三个不同的外企工作过。”
04 Diana工作过的三家外企
Diana现年二十九岁，毕业于华东理工大学。她告诉猫猫，她自从毕业后，先后在三家外企呆过，两年前因为要结婚所以离开外企，随后进入安信。
猫猫于是缠着让Diana说说她的外企之路，Diana想了想便答应了。
Diana毕业后，首先进了西门威在中国的一家合资公司，这家公司主营的是开关设备，Diana做的是采购这块，Diana以为是很有油水的工作，便欣然接受了，没想到，工作的内容竟然比Diana想象中乏味得多。采购的工作并不是想象中的到供应商那里视察视察吃个饭，供应商列队欢迎你，临走的时候再包个大红包。Diana做的，是每时每刻都呆在办公室里，管的各类琐事，还要应付突发事件。
Diana觉得自己的工作特别繁复，得小心翼翼，有时候扮演了货运的角色，有时候扮演了协调员的角色，还必须时刻小心FOB（即Free on Board协议，费用和风险都以货物在装运港越过船舷为界，货物越过以前的风险和费用由卖方承担，此后均由买方承担）和CIF（即Cost，Insurance，and Freight，指当货物在装运港越过船舷时，卖方即完成交货，货物自装运港到目的港的运费保险费由卖方支付，但货物装船候发生的损坏风险由买方承担）的区别。
如果仅仅是意料不到的繁琐，那还算不了什么，使得Diana在两年后下决心离开西门威的原因是，这家西门威与中国企业的合资公司，除了挂了个西门威的名头外，从管理方法、风格到人文环境都像极了老式的国企。老员工倚老卖老吆喝新入职的，公司中论资排辈等级制度严格，从上到