她按了下遥控，会议室的投影幕上投影出简报PPT，标题上写着“周年庆2。0：SSP Week”。
简报画面一出，汤骏组的成员，全员愣住。
郑凡苦恼地说：“也太巧了吧。经理那组也打算举办‘SSP Week’？”
汤骏咬着牙看着晓洁。
站在对面的薛少看到汤骏组员的反应，有些心虚地别开视线。毫不知情的晓洁保持着甜美笑容，继续进行讲解，“我们的周年庆企划，是根据本组组员薛少提出的点子，打算突破传统单一百货周年庆的思维，打算引进高阶品牌进入皇海，与高阶品牌洽谈，形成互惠合作模式，为客人量身定做一系列的消费建议。这便是本组所有成员所作的企划案‘SSP Week’的最终目标。”
薛少听到晓洁把功劳归给自己，讶异地和苏莉对看了一眼。
台上的晓洁，一张一张地讲解着PPT的内容，汤骏组的成员焦虑地交头接耳。
晓洁说：“首先我们会分为三个坡度，以完整的SOP流程，全面执行‘SSP Week’计划。首先是‘SSP Week’的筹备期。准备期间，我们将完成所有前期筹备工作，包括制定SSP客户邀请名单、洽谈品牌商、筹备期的宣传方案等。”
PPT页面不停地转换。
“紧接着是执行期，也就是周年庆期间的所有工作。这个时候会遇到很多的突发状况，为避免突发状况，营销部门将全勤standby。保持与专柜、品牌商之间的密切联系，以确保周年庆期间没有差错。”
PPT显示到“SSP Week”追踪期的页面。
“最后是追踪期，指的是周年庆后，我们将会follow所有客户的消费状况，将这些消费状况统计成为数据库，以便了解SSP客户的喜好，更加有利于维护消费关系。”
郑凡慌张地小声说：“怎么这么巧？刚好都是用‘SSP Week’的创意。”
素素担心地说：“如果创意一样，排在后面不就吃亏了？”
汤骏默默无语，皱着眉头，脑子里快速地思考该如何面对眼前的状况。
汤敏注意到汤骏组的骚动，冷冷瞪了他们一眼，皱起眉头。
汤骏组员见到立即低下头，不敢再有大反应。
PPT显示“SSP Week”的执行目标。
晓洁接着说：“我们这次的周年庆的重点，希望能用‘SSP Week’概念打造一次完全不同以往的周年庆活动。‘SSP Week’，顾名思义就是——Super，Sever，Personal。将超级客户、服务一对一的特点结合起来，打造一个不同的皇海，向社会各界人士展示皇海百货高端的形象，加大高端消费群的购买力，塑造上海百货公司第一的地位。皇海还可以为海外的高阶消费群打造一条特殊通道。而所谓的超级客户，首先针对的便是黑卡消费者，本组组员苏莉告诉我，这些持有黑卡的消费者，在全球数量虽然少，但是他们的消费力度却是普通VIP消费者的十倍，甚至更多。通过邀请黑卡客户，相信不久皇海将会被打造成国际型的购物中心，皇海盛世也能奠定在上海购物中心的核心地位。”
苏莉因为被晓洁提名而露出喜悦的笑容。
这时，曾董突然举起手，客气地笑道：“我有个问题。”
汤敏立刻看向曾董。
晓洁一愣，很快笑着说：“曾董请问。”
“上海‘SSP Week’的创意虽然好，但是你怎样确保只引入几个一线品牌就能拉动皇海整个的消费额？林经理除了提高皇海的水平之外，要怎么确保我们一定可以在‘SSP Week’中最大获利？另外，你们有考虑过执行方案吗？”曾董笑眯眯的，却犀利地点出了问题。
晓洁听到问题，流畅地回答：“曾董的顾虑，我们也有考虑过。就像我之前提到的与高阶品牌的互惠合作，皇海提供最好最大力度的宣传，配合高阶品牌的最新上线的新品，吸引全上海乃至全国的超级客户。用高阶品牌的服务态度吸引消费群。我相信，对于全球的追求时尚的消费群来说，没有什么比第一时间买到心仪的服饰、配件更让他们感到满足的。我想最好最大的宣传，都比不过口口相传。如果皇海的优势被人传颂，毫无疑问，皇海的消费额会因为高阶品牌的入驻而被带动，节节攀高。另外，营销企划部已经有一套标准的SOP执行流程。”
曾董笑着点了点头。
汤敏说：“林经理，我也有一个疑问，你所指的更多一线品牌，是否已经有明确的合作意向品牌？如果这个无法达成，企划做得再好，也是纸上谈兵。”
晓洁自信地说：“汤总监，就在几分钟前，我刚刚收到了来自意大利知名品牌的洽谈邀约。我想，本组全体组员对拿下这个合作都充满信心。这个品牌一旦入驻皇海的话，我有信心让皇海盛世成为上海的潮流新势力。”
汤敏欣赏地看了晓洁一眼，晓洁的回答，让曾董明白她也是有备而来。
屏幕上投影片到了最后一页PPT，晓洁说：“本组的简报到此结束，请问还有什么问题吗？”
曾董和其他董事交头接耳讨论了一下，点点头，说：“董事会这里没有疑问了。”
底下一片静默。
“谢谢董事们的批评指教，我们简报完毕。”晓洁鞠躬，走下台。
晓洁站回原来的位置，看见对面的汤骏和组员们脸色都很难看，她不禁疑惑。
“谢谢林经理的简报，下一组是营销企划部汤骏汤主任的简报。”楚楚看向汤骏，对他微笑点点头。
汤骏深吸一口气，理了一下情绪，大步走上台。
郑凡急得快哭了，她紧紧地抓着素素的手，带着哭腔小声地说：“怎么办？没想到他们这一组也是与意大利品牌合作。”
台上汤骏冷静地看看会议室众人。众人看着汤骏，期待着他的表现。
汤骏说：“我是汤骏，今天我们这组准备了一份很优越、很杰出的周年庆企划，相信会让各位眼睛一亮，大吃一惊。”
他冷静地说完，转身按下投影片第一页，标题写着“皇海盛世周年庆升级版：SSP Week”。
楚楚和董事们见了，全部愣住，用疑惑不解的眼神看着他。
汤敏皱起眉头，露出微微思索的目光。晓洁看到投影片大吃一惊，她疑惑地看向组员。组员里，薛少回避她的目光，她立刻明白了。
汤骏说：“是的，看了我们的简报标题，应该就会发现，我们的提案内容和A组的提案雷同，但是……”
他的话没有说完，只听啪的一声，汤敏合上企划案的声音打断了他，淡淡地说：“既然概念相同，就不需要多做解说了。”
汤敏站起来，冷冷宣布，“胜负很明显了，林经理组获胜。”
汤骏组员听了汤敏的宣判，面如死灰，但也无可奈何。
汤骏还想力争，“等等！”
汤敏一举手，阻止汤骏说话，“不用再说了，胜负已定。各位，周年庆企划就定为‘SSP Week’，由林晓洁经理率领该组组员执行一切事宜。辛苦了。今天到此为止，我先告辞了。”说完，就要离开会议室。
晓洁担忧地看着汤骏，他紧握着双拳，准备追上汤敏，“总监！”
与此同时，曾董也唤道：“阿敏。”
令人意外的是，曾董和汤骏竟然同时开口叫住汤敏。
汤敏停步，看向曾董。
曾董起身，走到汤敏刚刚坐的位置，拿起被汤敏丢下的企划书，重新交给她，道：“阿敏，汤骏都还没报告就宣布他们输了，这样决策会不会太草率了？”
汤敏看向曾董，嘴角微微扬起来，“Uncle刚才还来不及仔细看汤骏组的书面企划吧？”她转身面对汤骏开口，“Uncle，刚才问林经理的问题我也同样问你。你有想过除了引进高阶品牌之外，以怎样的方式能够带动全皇海的消费力度吗？你的报告当中，并没有详细地提出执行方案。”
汤骏愣住。他的组员全部露出苦恼的神情。
汤敏淡淡一笑，看着曾董，“胜负很明显了吧？”
被汤敏打了一枪，曾董闪过一丝不悦的表情，但立刻掩饰，道：“呵呵，难怪阿敏你这么提拔林经理，林经理确实有一套。阿骏，你的脑袋虽然跟林经理有默契，会想到一样的点子，但你就是比人家少想了一层。以后学着点，知道吗？”曾董话说得婉转，却暗贬晓洁心机重。
汤骏听见曾董的话，郁闷不已，不甘心地握紧了拳头。
曾董假意好心提点道：“阿敏，虽然阿骏这组是输了，但是他们的企划至少也有林经理那组的八成了，你作为一个公司的领导，可要好好评估他们的惩处啊。”
“曾董提醒得是。”汤敏点头。
她转而对众人说，“这次周年庆由林经理负责执行。至于汤骏组成员的惩处，我会再思考一下。”
汤敏转身走出会议室。
楚楚有些不舍地看了汤骏一眼，跟着汤敏离开。
董事会成员缓缓起身，一个一个走了出去。
郑凡、素素等汤骏组的成员个个垂头丧气，如同斗败的公鸡一般。
看到汤骏挫败的神情，晓洁冷冷地对薛少和苏莉等人下令，“你们跟我来。”
小型会议室里，晓洁不发一语坐在椅子上，看着薛少。其他组员站在一旁，个个疑惑不解。
薛少刻意躲避晓洁的视线，不看她。
晓洁看着薛少，压抑着怒气，冷冷开口，“薛少，告诉我，你是怎么想到‘SSP Week’的点子的？”
薛少说：“我只是想到，我们不应该只琢磨怎么用赠品、特价折扣吸引原本就会来皇海盛世的顾客，应该要发挥蓝海策略的精神，开发其他新的客户……”
晓洁盯着薛少，薛少越讲越心虚。
晓洁道：“既然你的出发点是蓝海策略，那为什么我问你要如何确保顾客的时候，你却正好也没有提出配套措施？”
薛少支支吾吾，无法回答。
苏莉看着薛少的样子，满是疑问。
薛少看到苏莉的困惑，又看到晓洁怀疑地盯着自己，干脆豁出去承认，道：“就算是抄袭又怎样？”
苏莉一脸惊讶，其他组员全都错愕，面面相觑。
晓洁一脸愤怒。
苏莉气道：“组长，我从来没有想到过你会做出这种没有商业道德的事情！”
薛少据理力争，为自己辩解，“创意这种东西本来就没有所谓的版权，先抢先赢。在商场上本来就是兵不厌诈。这是竞争，这是战争，分秒必争。只要我们先讲了，赢在起跑点，就不是我们抄袭别人。”
晓洁冷哼一声，“这就是你的辩驳？”
薛少不屑地看着晓洁，“也许你觉得我的手段很卑鄙，但是职场竞争不是你死就是我活，只要抢得先机和成绩，压制对手，消灭敌人就是赢。苏莉，你不是说要多告诉你一些职场经验吗？这就是。什么是职场？职场就是当着你的面笑，给你一个飞吻，然后在你的背后捅你一刀，捅完后对着你的尸体幸灾乐祸。”
晓洁愠道：“你现在是在把自己的小偷行为合理化！”
薛少不爽地说：“小偷？我什么时候用‘偷’的了？他们自己在员工餐厅大声讨论企划，怪我吗？这根本是菜鸟才会干的愚蠢行为。总之，我所做的一切都是为了皇海。自从我进皇海的第一天开始，我就告诉我自己，我一定要为皇海创造不同的价值，这样才不枉费我放弃高薪的4A公司，到皇海做一个小组长。”
晓洁一怔，有些无法回嘴。
薛少说：“你们都觉得我错，觉得我卑鄙无耻。但是商场没有‘同情’这两个字，只有输家或赢家。难道你们要当输家，宁愿自己被裁员，也要保住汤主任他们？”
晓洁沉着脸没有反应，内心矛盾地挣扎着。
苏莉咬着唇，看了看其他同事，又看了看晓洁，深吸一口气，道：“经理，撇去组长的事不看，我们的企划除了‘SSP Week’还有一整套系统的SOP执行流程，并不是全然抄袭另一组的东西。汤总监也是因为此而判我们获胜，我认为也不应该完全责怪组长剽窃，更不应该以此而推翻我们其他人为这个企划案的付出。”
苏莉振振有词，捍卫着为企划书付出的心血。
薛少道：“林经理，你是一个空降到企划部的经理，你不会明白，我为什么要那么做。像我，我为企划部付出了那么多年，好不容易有点盼头，先是汤骏，后来又是你，你们个个空降，怎么会明白我们的心情？我们不能失去这份工作。”
其余众人一个个附和着应声，“经理，我们也做了很久，我们不可以输。”
晓洁看着担心的苏莉、义愤填膺的薛少和其他的组员，无法再继续坚持，只有无奈地叹了一口气。
露天咖啡座里弥漫着一股沉闷的气氛。
郑凡、素素和其他三名组员神色凝重地围坐在一起，讨论着处罚的事。
“我们到底会不会被fire啊？”
“会维持原来的惩处吗？拜托不要。”
素素红着眼眶，担心地说：“要是总监还是fire我们，我们怎么办？我们家大宝的医药费该怎么办？”
郑凡担心地说：“哎呀，你越说我越担心了，我还是上网把一些东西卖了先变现。”
这时，汤骏端了六杯咖啡走过来，“来，大家辛苦了，来喝杯咖啡，轻松一下。”
郑凡、素素和其他组员一脸的不敢置信。
郑凡说：“主任，现在是非常时期，你怎么还能这么轻松？”
汤骏安慰大家，“总监不是说要考虑惩处吗？现在担心太早了。大家为了企划案都已经累了好一阵子，先放轻松点。”
素素焦虑地道：“怎么可能放轻松？这关系到所有人的去留啊。不过主任啊，我们两组怎么会这么有默契，做出同样的企划案？”
汤骏的脸上闪过一丝困惑，但很快打起精神看向众人，说：“大家放心，我们是一个团队的，出了事，也应该是我这个组长帮你们扛！”
大家听汤骏这么说，全部愣住，纷纷抬头看着他。
汤骏看着组员，认真地说：“大家都知道我的身份。我的人生从来不需要为任何事任何东西努力，只要我想要，什么都可以得到。所以，我没有在乎过什么输赢的概念。可是这是第一次，我这么努力地想要成功却失败。这是第一次，我有想要保护的伙伴。所以无论如何相信我，我一定会保护你们不受到伤害，就算赌上我的全部！”
汤骏的话让所有组员非常感动，大伙眼眶含泪地看着他。
“谢谢你，主任。”素素感动地从口袋拿出一�
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